創(chuàng)建卓越的銷售團隊課程
創(chuàng)建卓越的銷售團隊課程詳細內(nèi)容
創(chuàng)建卓越的銷售團隊課程
在銷售團隊的建設和發(fā)展過程中,所有的銷售管理者面臨的大問題就是想留的人留不住,想趕走地人趕不走, 2年后發(fā)現(xiàn)所有對自己威脅大的競爭對手都是自己公司以前的員工, 沒有辦法,老板只好自己當銷售人員,然后為所有的員工打工,出現(xiàn)了做不大、活不長、搞得累的大批中小型企業(yè)老板。
該課程從銷售團隊人才的人性出發(fā),運用老師自身的經(jīng)歷和服務企業(yè)的多年經(jīng)驗,結(jié)合“人法天,天法地,地法道,道法自然”的自然規(guī)律,將銷售團隊的管理與發(fā)展定位在天、人、地和諧發(fā)展的規(guī)律基礎上,只有在天道、人動、地穩(wěn)的和諧架構(gòu)下,才能創(chuàng)建卓越的銷售團隊。
天道篇主要涉及團隊文化和團隊結(jié)構(gòu),輔助銷售團隊管理者認識到團隊文化和團隊結(jié)構(gòu)的重要性,并從長期性、使用性、實用性三個方向去幫忙銷售團隊建設和選擇自己的文化和結(jié)構(gòu)。
人動篇分為銷售領導者自身的修煉以促使自己不斷地向積極方面變動,銷售組員從選、育、用、留、淘、提六個關鍵動作出發(fā)創(chuàng)建積極變動,使整個團隊朝健康、卓越的方向發(fā)展。
地穩(wěn)篇主要強調(diào)團隊的目標管理和日常管理不能變動,使團隊主動、積極運轉(zhuǎn),實行團隊銷售目標。
天道、人動、地穩(wěn)取意于《道德經(jīng)》中的道法自然,是自己十年銷售生涯和培訓生涯的銷售頓悟和經(jīng)驗總結(jié),我自己得益于對整套體系的感悟和運用,自己親自操盤了4個公司6個階段全部獲得月度翻一番的銷售績效,并輔導了多家企業(yè)也在這套體系中獲得成功,相信你也一定能從這里獲得成功!
天道之一:塑造卓越的銷售團隊之魂
a)團隊使命與遠景
b)團隊核心價值觀
c)團隊階段定位(影響力、人均績效、團隊規(guī)模)
培訓方式:講授、案例、討論
核心是:挖掘出喚醒人心中渴望的文化,而不是貼在墻上的表面文化
課時:1.5小時
天道之二:卓越銷售團隊的結(jié)構(gòu)
d)銷售模式
e)團隊架構(gòu)
f)激勵制度
培訓方式:講授、案例、討論、演練
核心是:在熟悉各種模式、架構(gòu)、激勵模式后,從長期性、使用性、實用性出發(fā)選擇適用于自己公司的銷售團隊架構(gòu),將出現(xiàn)事半功倍的效果。
課時:2.5小時
人動之一:卓越銷售領袖的性格修煉
g)銷售心態(tài)修煉(責任、堅韌、積極)
h)銷售教練修煉(問話、聆聽、區(qū)分、回應)
i)銷售感覺修煉(客戶數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)、銷售一線)
培訓方式:講授、案例、演練、體驗
核心是:喚醒銷售團隊領導者心中的對團隊的責任、愛、覺醒,從而保持較好的心態(tài)、銷售方法、管理能力引領團隊走向成功。
課時:2.5小時
人動之二:銷售團隊建設的六字訣
j)選人要“準”
k)育人要“穩(wěn)”
l)用人要“狠”
m)留人要“情”
n)提人要“長”
o)淘人要“快”
培訓方式:講授、案例、演練、游戲
核心是:六字訣讓團隊組員流動起來,留住想留住的人,淘汰該淘汰的人,保證團隊的整體健康和活力,創(chuàng)造卓越的銷售績效!
課時:2.5小時
地穩(wěn)之一:卓越銷售團隊的管理目標
p)目標設定(遠期目標、近期目標、行動目標)
q)關鍵價值鏈公式
r)關鍵價值鏈應用
培訓方式:講授、案例、演練、討論、體驗
核心是:用關鍵價值鏈的方法管理銷售目標,使每一個團隊成員都能將自己的潛能發(fā)揮出來,共同實現(xiàn)團隊目標。
課時:2小時
地穩(wěn)之二:卓越銷售團隊的日常制度管理
s)日、周、月報表監(jiān)督管理
t)早會、晚會的實施基礎
u)訓練計劃的梯級實施
v)CRM系統(tǒng)的數(shù)據(jù)基礎
w)團隊活動在激情燃燒的歲月
x)銷售手冊、培訓手冊、銷售工具
許晉老師的其它課程
《打造高績效團隊》4天 02.03
《打造高績效團隊》【課程目的】提高團隊凝聚力與執(zhí)行力【課程內(nèi)容】團隊執(zhí)行力一直是目前國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)所關注的重點,最終的效果往往差強人意,這其中的原因也各不相同,總結(jié)歸納下來主要存在幾種誤區(qū):誤區(qū)1、經(jīng)驗主義、本位主義、英雄主義、功利主義盛行誤區(qū)2、執(zhí)行力是具體辦事的人出現(xiàn)了問題。誤區(qū)3、心態(tài)好,能力強,目標就會實現(xiàn)。誤區(qū)4、能獎、能罰,執(zhí)行力就能管好。誤區(qū)5
講師:許晉詳情
《中高層領導能力提升》2天 10.11
中高層領導能力提升【課程目的】1、提升團隊負責人領導能力2、學會團隊建設中的高情商溝通3、提升團隊工作績效【課程內(nèi)容】領導力就是動員大家為了共同的愿望目標去努力奮斗的藝術,也就是管理者的情商能力,只會使用管理力(權力)的人,不可能打造出高績效的團隊,而只有領導力,沒有管理力的人,也不能使管理職能得到充分發(fā)揮,可以說,二者缺一不可。情商即EQ,是一個人認知、控
講師:許晉詳情
《中和領導力》2天 10.11
《中和領導力》適合對象:企業(yè)中高層管理者培訓講師:許晉培訓時間:12小時(2天)課程精髓:1.領導者如何將公司的愿景變成員工的夢想,并轉(zhuǎn)換為行動力。2.領導者如何通達員工心性,并有效激勵與領導員工以提升組織效率。3.領導者如何緊抓組織發(fā)展規(guī)律,用制度保證組織持續(xù)發(fā)展。課程介紹:中為天下之大本,和為天下之大道;致中和,天地位焉,萬物育焉;中就是以人為本,和就是
講師:許晉詳情
《中層高效領導力與跨部門溝通》2天 10.11
《中層高效領導力與跨部門溝通》培訓對象:企業(yè)中層管理者課程精髓:1.領導者如何將公司的愿景變成員工的夢想,并轉(zhuǎn)換為行動力。2.領導者如何通達員工心性,并有效激勵與領導員工以提升組織效率。3.領導者如何緊抓組織發(fā)展規(guī)律,用制度保證組織持續(xù)發(fā)展。課程介紹:中為天下之大本,和為天下之大道;致中和,天地位焉,萬物育焉;中就是以人為本,和就是緊抓事情的規(guī)律,中和管理就
講師:許晉詳情
《中層高效執(zhí)行力》2天 10.11
《中層高效執(zhí)行力》學習對象:企業(yè)中基層管理者培訓講師:許晉培訓時間:12小時(2天)課程精髓:1.提升管理者的執(zhí)行動力,并帶動整體團隊的執(zhí)行力以實現(xiàn)組織目標;2.用制度管控執(zhí)行痛點,運用有效機制提升組織執(zhí)行效率;3.提升領導者自身的執(zhí)行能力。課程緣由:為什么企業(yè)有很好的戰(zhàn)略目標,卻難以實現(xiàn)?為什么團隊目標制定之后,團隊成員不能全力以赴、不折不扣地執(zhí)行?為什么
講師:許晉詳情
《中層高效執(zhí)行力與跨部門溝通》2天 10.11
《中層高效執(zhí)行力與跨部門溝通》課程概況:1.課程時數(shù):2天,6小時/天2.課程對象:中層管理干部3.主講老師:許晉4.培訓方式:講授、案例分析、小組練習、互動問答、講師啟發(fā)、現(xiàn)場演練第一單元中層管理者是執(zhí)行力的關鍵一、中層管理者在組織結(jié)構(gòu)中樞紐作用?執(zhí)行力是帶動團隊實現(xiàn)組織目標的效率?執(zhí)行力的四個核心組織部件(目標、流程、成員、文化)?中層管理者自身的執(zhí)行困
講師:許晉詳情
《中層管理者跨部門溝通技巧提升》2天 10.11
《中層管理者跨部門溝通技巧提升》課程概況:1.課程時數(shù):2天,6小時/天2.課程對象:企業(yè)中層管理者3.主講老師:許晉4.培訓方式:講師講授,以案例分析、小組練習、互動問答、講師啟發(fā)、現(xiàn)場演練為主課程大綱:?第一單元深入挖掘跨部門溝通問題的根源不容忽視的“部門墻”客觀存在的個體差異不承擔“責任”將問題留在工作之中思考:本公司跨部門溝通的問題在哪里?溝通體系不
講師:許晉詳情
《中層領導力與執(zhí)行力訓練》2天 10.11
《中層領導力與執(zhí)行力訓練》培訓對象:企業(yè)中高層管理者培訓講師:許晉培訓時間:12小時(2天)課程精髓:1.領導者如何將公司的愿景變成員工的夢想,并轉(zhuǎn)換為行動力。2.領導者如何通達員工心性,并有效激勵與領導員工以提升組織效率。3.領導者如何緊抓組織發(fā)展規(guī)律,用制度保證組織持續(xù)發(fā)展。課程介紹:中為天下之大本,和為天下之大道;致中和,天地位焉,萬物育焉;中就是以人
講師:許晉詳情
《中高層領導力訓練》2天 10.11
《中高層領導力訓練》培訓對象:企業(yè)中高層管理者培訓講師:許晉培訓時間:12小時(2天)課程精髓:1.領導者如何將公司的愿景變成員工的夢想,并轉(zhuǎn)換為行動力。2.領導者如何通達員工心性,并有效激勵與領導員工以提升組織效率。3.領導者如何緊抓組織發(fā)展規(guī)律,用制度保證組織持續(xù)發(fā)展。課程介紹:中為天下之大本,和為天下之大道;致中和,天地位焉,萬物育焉;中就是以人為本,
講師:許晉詳情
《銀行營銷團隊建設與管理》2天 10.11
《銀行營銷團隊建設與管理》課程概況:1.課程時數(shù):12小時(2天)2.課程對象:銀行中層管理干部、客戶經(jīng)理3.主講老師:許晉4.培訓方式:講授、案例分析、小組練習、互動問答、講師啟發(fā)、現(xiàn)場演練第一單元理解銀行客戶營銷本質(zhì)一、理解客戶營銷1、什么是營銷,銷售的本質(zhì)是什么?2、客戶營銷與一般產(chǎn)品的營銷區(qū)別是什么?3、客戶營銷為什么要有對內(nèi)營銷與對外營銷?二、客戶
講師:許晉詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21160
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政專員崗位職責 19048
- 4品管部崗位職責與任職要求 16223
- 5員工守則 15461
- 6軟件驗收報告 15395
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14555
- 9文件簽收單 14195