戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略管理
戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略管理詳細(xì)內(nèi)容
戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略管理
導(dǎo) 言:
一、知與行
二、算與計(jì)
三、預(yù)則立
**講:戰(zhàn)略定義和內(nèi)涵
一、 案例分析
(一) 視頻: 《隆中對(duì)》
(二) 魯肅為孫權(quán)做戰(zhàn)略
(三) 國(guó)家戰(zhàn)略精粹例舉
二、 何謂戰(zhàn)略
(一)戰(zhàn)略定義:兵者五事
(二)戰(zhàn)略內(nèi)涵:打造明天
(三)戰(zhàn)略意義:制勝七計(jì)
三、戰(zhàn)略類型
案例分析:《這個(gè)老總因何辭職》
(一)發(fā)展戰(zhàn)略
1、增長(zhǎng)型戰(zhàn)略
2、穩(wěn)健型戰(zhàn)略
3、收縮型戰(zhàn)略
(二)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
案例分析:《低價(jià)格攻略的效應(yīng)》
1、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
2、差異化戰(zhàn)略
3、集中化戰(zhàn)略
4、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)十策略
四、戰(zhàn)略層次
(一)總體戰(zhàn)略
(二)職能戰(zhàn)略
五、戰(zhàn)略特征
案例分析:《一切圍繞營(yíng)銷轉(zhuǎn)》
(一)綱領(lǐng)性
(二)系統(tǒng)性
(三)風(fēng)險(xiǎn)性
第二講:戰(zhàn)略制定與管理
一、案例分析:《超百億的目標(biāo)是怎樣實(shí)現(xiàn)的》
二、案例分析:《三個(gè)億戰(zhàn)略目標(biāo)的制定過(guò)程》
(一)設(shè)定戰(zhàn)略目標(biāo)
(二)進(jìn)行全面測(cè)算
(三)切實(shí)可行原則
(四)制定相關(guān)政策
(五)關(guān)注以人為本
(六)分權(quán)授權(quán)行權(quán)
(七)落實(shí)戰(zhàn)略責(zé)任
(八)試行過(guò)程調(diào)整
(九)制定考核辦法
第三講:文化戰(zhàn)略的模式
案例分析:1、《敖包相會(huì)的啟迪》
2、《八百年的長(zhǎng)明燈》
一、一個(gè)成功而又卓越的領(lǐng)袖
二、一個(gè)具有三度的卓越品牌
三、一個(gè)旗幟性的核心價(jià)值觀
四、一套高效實(shí)用的管理模式
五、一套高效運(yùn)作的執(zhí)行系統(tǒng)
六、一批同心同德的適用人才
七、一對(duì)獎(jiǎng)罰分明的機(jī)制體制
八、一套上下同欲的道德倫理
案例鑒賞:《某集團(tuán)的核心企業(yè)文化》
第四講:戰(zhàn)略管理的重心
一、決策管理
二、組織管理
三、目標(biāo)管理
四、人資管理
五、班組管理
六、能力管理
七、問(wèn)題管理
八、危機(jī)管理
九、營(yíng)銷管理
十、預(yù)算管理
第五講:戰(zhàn)略管理的工具
一、紅綠燈戰(zhàn)略
二、SWOT 矩陣
三、波斯頓組合
四、甘特圖推進(jìn)
五、系列表單化
六、競(jìng)爭(zhēng)策略圖
第六講:戰(zhàn)略管理的素養(yǎng)
一、要樹(shù)立的戰(zhàn)略理念
二、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略轉(zhuǎn)變
三、君子以立不易之方
四、君子為無(wú)為事無(wú)事
五、是以圣人抱一而為
六、企者不立跨者不行
七、行遠(yuǎn)自邇登高自卑
八、切忌六多六少現(xiàn)象
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1、時(shí)間管理是堪稱藝術(shù)“王子”的藝術(shù) 2、時(shí)間管理的藝術(shù)是延長(zhǎng)生命的藝術(shù)?! ?、時(shí)間管理的藝術(shù)是開(kāi)發(fā)潛能的藝術(shù); 4、時(shí)間管理是管理自己生命的藝術(shù),; 5、時(shí)間管理是攀登事業(yè)高峰的藝術(shù)。 講:時(shí)間管理的宇觀藝術(shù) 一、時(shí)間、時(shí)間的結(jié)構(gòu)與職能 二、時(shí)間的特性 三、人生時(shí)間的算術(shù)法則 四、時(shí)間管理藝術(shù)研究的主要任務(wù) 五、時(shí)間是構(gòu)成生命的材料
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有效的溝通與溝通技巧內(nèi)訓(xùn) 01.01
講:溝通的管道與責(zé)任 一、從組織架構(gòu)中看溝通的管道 二、從崗位設(shè)置中看溝通的責(zé)任 三、從職責(zé)定位中看溝通的作用 第二講:溝通的概念與形式 一、溝通的定義與意義 二、為什么要溝通? 三、溝通的障礙與損失 四、溝通的渠道與模式 五、溝通的內(nèi)容與方式 第三講:溝通的原則與禮儀 一、有效溝通的基本原則 二、溝通的時(shí)機(jī)(重點(diǎn)) 三、有效溝
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講(導(dǎo)入篇):客戶關(guān)系管理的戰(zhàn)略系統(tǒng) 一、客戶關(guān)系管理及其基本理念 二、企業(yè)為何需要客戶關(guān)系管理 三、客戶關(guān)系管理理念發(fā)展趨勢(shì) 四、客戶關(guān)系管理中四個(gè)三定律 第二講(市場(chǎng)篇):客戶關(guān)系管理的策略系統(tǒng) 一、客戶關(guān)系管理的理念創(chuàng)新 二、客戶關(guān)系管理的誤區(qū)盲區(qū) 三、“6PS”與CRM的關(guān)系及功能 四、從產(chǎn)品價(jià)值把握客戶關(guān)系 五、客戶關(guān)系營(yíng)銷
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