客戶服務(wù) 卓越市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
客戶服務(wù) 卓越市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)詳細(xì)內(nèi)容
客戶服務(wù) 卓越市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
**模塊 走進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
目標(biāo):
1.了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境和企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)行為的關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境的分析方法
2.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境的概念
3.了解消費(fèi)者市場(chǎng)的需求特征
4.熟悉消費(fèi)者的一般行為模式和決策過(guò)程
5.了解市場(chǎng)細(xì)分的依據(jù)、市場(chǎng)細(xì)分與市場(chǎng)分類(lèi)的區(qū)別
6.掌握目標(biāo)市場(chǎng)的概念、評(píng)估、策略及其選擇;市場(chǎng)定位的概念、程序及其策略
7.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合的概念、基本框架以及特征
8.掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合在企業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)分析、決策中的運(yùn)用
9.了解產(chǎn)品整體概念的含義及意義
10.了解產(chǎn)品生命周期的含義及判斷,掌握產(chǎn)品生命周期各階段的特點(diǎn)以及相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略
11.了解產(chǎn)品組合的含義,掌握產(chǎn)品組合的分析方法和產(chǎn)品組合的決策
12.了解品牌的含義、作用及其與商標(biāo)的關(guān)系,掌握品牌策略
13.了解促銷(xiāo)、促銷(xiāo)組合的含義、促銷(xiāo)預(yù)算的常用方法
14. 熟悉各種促銷(xiāo)方式的特點(diǎn)、制定促銷(xiāo)組合應(yīng)考慮的因素和促銷(xiāo)的程序,掌握促銷(xiāo)組合的基本策略
15.掌握廣告策略
16.掌握人員推銷(xiāo)策略
17.掌握營(yíng)業(yè)推廣策略
18.掌握公共關(guān)系策略
**模塊介紹:
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)概述:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)概念
2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的特點(diǎn)
3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念的演變及發(fā)展
4.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)新趨勢(shì)
市場(chǎng)分析:
1.市場(chǎng)的概念、分類(lèi)及模式
2.消費(fèi)者市場(chǎng)因素分析
3.生產(chǎn)者市場(chǎng)因素分析
4.政府市場(chǎng)因素分析
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境分析:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境的概念
2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境和企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)行為的關(guān)系
3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境的分析方法
4.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)微觀環(huán)境的構(gòu)成要素及其對(duì)營(yíng)銷(xiāo)行為的影響
購(gòu)買(mǎi)者行為分析:
1.消費(fèi)者市場(chǎng)需求特征
2.消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為模式
3.消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)決策過(guò)程
4.影響消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為的因素分析
市場(chǎng)細(xì)分與定位:
1.市場(chǎng)細(xì)分概述
2.市場(chǎng)細(xì)分的原則與標(biāo)準(zhǔn)
3.目標(biāo)市場(chǎng)的概念、評(píng)估、策略及其選擇
4.市場(chǎng)定位的概念、程序及其策略
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合策略:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合概念及其基本構(gòu)架
2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合的特征
3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合策略的運(yùn)用
產(chǎn)品策略:
1.產(chǎn)品整體概念的內(nèi)容及意義
2.產(chǎn)品生命周期的含義及判斷
3.產(chǎn)品生命周期各階段特點(diǎn)及營(yíng)銷(xiāo)策略
4.新產(chǎn)品的含義及其開(kāi)發(fā)程序
5.產(chǎn)品組合的含義、分析方法和產(chǎn)品組合決策
6.品牌的含義、作用和品牌策略
7.包裝的含義、作用、設(shè)計(jì)要求和包裝策略
促銷(xiāo)策略:
1.促銷(xiāo)、促銷(xiāo)組合和促銷(xiāo)預(yù)算
2.廣告的含義和廣告目標(biāo)
3.廣告設(shè)計(jì)的原則
4.廣告媒體及其選擇
5.廣告效果評(píng)價(jià)
6.人員推銷(xiāo)特點(diǎn)
7.推銷(xiāo)人員的素質(zhì)要求、甄選與培訓(xùn)
8.人員推銷(xiāo)的形式、對(duì)象與策略
9.營(yíng)業(yè)推廣的特點(diǎn)、方式和控制
10.公共關(guān)系的特征、活動(dòng)方式和工作程序
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組織、執(zhí)行與控制:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組織的含義
2.決定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組織的因素
3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組織的形式
4.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行中的問(wèn)題與原因
5.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行過(guò)程
6.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)控制
第二模塊 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略
目標(biāo):
學(xué)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的制訂和實(shí)施流程
分析營(yíng)銷(xiāo)五大階段不同的戰(zhàn)略
掌握戰(zhàn)略分析五套模型工具和兩類(lèi)常用戰(zhàn)略
**定位準(zhǔn)確識(shí)別市場(chǎng)
學(xué)習(xí)分析和制定產(chǎn)品、定價(jià)、推廣、分銷(xiāo)、市場(chǎng)滲透開(kāi)發(fā)以及品牌等戰(zhàn)略。
1、市場(chǎng)和營(yíng)銷(xiāo)
1.1 市場(chǎng)的含義和作用
1.2 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)綜述
1.3 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的特點(diǎn)
1.4 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)4大目標(biāo)
1.5 企業(yè)5種營(yíng)銷(xiāo)觀念的演進(jìn)和比較
1)生產(chǎn)觀念 2)產(chǎn)品觀念 3)推銷(xiāo)觀念 4)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念 5)社會(huì)營(yíng)銷(xiāo)觀念
案例分享:福特、新飛、諾基亞、飛利浦
2、戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略
2.1 戰(zhàn)略的定義
2.2 營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的作用
2.3 營(yíng)銷(xiāo)科學(xué)視圖
2.4 營(yíng)銷(xiāo)五大階段的不同戰(zhàn)略
3、如何制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略
3.1 營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定流程圖
3.2 價(jià)值選擇流程
3.3 價(jià)值交付流程
3.4 價(jià)值溝通流程
3.5 制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的3個(gè)要素
4、戰(zhàn)略分析五大模型工具
4.1 SWOT分析
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:嘗試用SWOT矩陣分析方法對(duì)本單位進(jìn)行分析總結(jié)
4.2 波士頓矩陣
學(xué)員討論:以BCG矩陣為工具,分析為什么巨人集團(tuán)會(huì)失???
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:以波士頓矩陣為工具,試分析本單位的業(yè)務(wù)組合
4.3 安索夫矩陣
4.4 通用戰(zhàn)略組合分析
4.5 波特五力分析模型
5、兩類(lèi)常用戰(zhàn)略
5.1 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略
總成本領(lǐng)先、差異化、目標(biāo)集聚
5.2 擴(kuò)大需求戰(zhàn)略
1)購(gòu)買(mǎi)意愿提升戰(zhàn)略:廣告、公關(guān)、促銷(xiāo)、包裝、展示等
2)購(gòu)買(mǎi)能力提升戰(zhàn)略:經(jīng)濟(jì)能力、方便能力、需求能力
3)購(gòu)買(mǎi)人口擴(kuò)大戰(zhàn)略:市場(chǎng)滲透、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、多元化等
5.3 4種典型戰(zhàn)略態(tài)勢(shì)
案例分享----美國(guó)西南航空公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略
6、營(yíng)銷(xiāo)組合與主要營(yíng)銷(xiāo)要素戰(zhàn)略
6.1 定位是營(yíng)銷(xiāo)組合的基石
6.2 價(jià)值是營(yíng)銷(xiāo)組合的核心
6.3 營(yíng)銷(xiāo)要素戰(zhàn)略
1)產(chǎn)品戰(zhàn)略 2)價(jià)格戰(zhàn)略 3)分銷(xiāo)戰(zhàn)略 4)推廣戰(zhàn)略
7、定位
7.1 定位的要求和意義
7.2 定位的戰(zhàn)略應(yīng)用
7.3 8種細(xì)分市場(chǎng)的類(lèi)型
7.4 識(shí)別細(xì)分市場(chǎng)的7個(gè)關(guān)鍵
圖片案例分享:雷達(dá)、歐米加、SWATCH和寶潔的產(chǎn)品組合
案例分享: 華能集團(tuán)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略定位
8、產(chǎn)品戰(zhàn)略
8.1 產(chǎn)品的3個(gè)層次
8.2 產(chǎn)品的特征、優(yōu)點(diǎn)以及利益
8.3 優(yōu)秀產(chǎn)品設(shè)計(jì)的7個(gè)準(zhǔn)則
8.4 優(yōu)秀產(chǎn)品的10大要素
8.5 產(chǎn)品設(shè)計(jì)方法:產(chǎn)品創(chuàng)意樹(shù)
8.6 以產(chǎn)品為動(dòng)力的營(yíng)銷(xiāo)組合
8.7 產(chǎn)品生命周期的營(yíng)銷(xiāo)策略
案例分享:寶潔、海爾、頂益等產(chǎn)品設(shè)計(jì)和組合策略
9、價(jià)格戰(zhàn)略
9.1 價(jià)格管理與競(jìng)爭(zhēng)漩渦
9.2 不同的定價(jià)目標(biāo)
9.3 3種定價(jià)的方法
1)以成本為基礎(chǔ)
2)以競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格為基礎(chǔ)
3)以認(rèn)知價(jià)值為基礎(chǔ)
9.4 引發(fā)價(jià)格戰(zhàn)的各種因素
9.5 價(jià)值圖在定價(jià)中的應(yīng)用
9.6 定價(jià)中的輸家和贏家:“口袋”價(jià)格
9.7 產(chǎn)品線定價(jià)
1)互補(bǔ)產(chǎn)品定價(jià)
2)相似和替代產(chǎn)品定價(jià)
9.8 定價(jià)戰(zhàn)略:佳做法和常見(jiàn)錯(cuò)誤
學(xué)員討論:卓越的定價(jià)策略:如果您是總經(jīng)理,您在這種情況下將如何定價(jià)?
10、分銷(xiāo)戰(zhàn)略
10.1 分銷(xiāo)渠道選擇:長(zhǎng)度和寬度
10.2 中間商選擇:資金實(shí)力、網(wǎng)絡(luò)實(shí)力、經(jīng)營(yíng)能力等
10.3 渠道管理——明確界定角色和職責(zé)
10.4 以分銷(xiāo)為動(dòng)力的營(yíng)銷(xiāo)組合
10.5 銷(xiāo)售人員效能框架:佳做法和常見(jiàn)錯(cuò)誤
10.6 提高效能的佳做法:SPIN 流程
學(xué)員討論:銷(xiāo)售隊(duì)伍有效性表格填寫(xiě)
11、推廣戰(zhàn)略
11.1 廣告策略
11.2 公關(guān)策略
11.3 促銷(xiāo)策略
11.4 人員推廣策略
11.5 終端展售策略
11.6 以推廣為動(dòng)力的營(yíng)銷(xiāo)組合
11.7 整合營(yíng)銷(xiāo)傳播
案例分享:從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的角度,討論超市的數(shù)據(jù)庫(kù)銷(xiāo)售方式
12、總體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略
12.1 產(chǎn)品/品牌定位
12.2 品牌形象設(shè)計(jì)
12.3 總體市場(chǎng)運(yùn)作戰(zhàn)略
12.4 總體戰(zhàn)略必須具備的3個(gè)特點(diǎn)
13、市場(chǎng)滲透與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略
13.1 市場(chǎng)滲透戰(zhàn)略
13.2 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略
14、品牌戰(zhàn)略
14.1 總體資產(chǎn)與品牌資產(chǎn)
14.2 品牌的外觀特征和品牌的感性價(jià)值
14.3 品牌的形成和維護(hù)圖
陳百贊老師的其它課程
職業(yè)禮賓工作規(guī)范培訓(xùn) 01.01
2011年度--職業(yè)禮賓工作規(guī)范培訓(xùn)--專(zhuān)有課程設(shè)置建議書(shū)課程設(shè)置培訓(xùn)目標(biāo)1、了解有效建立與時(shí)俱進(jìn)的高端服務(wù)意識(shí),在企業(yè)以高水平服務(wù)和高素質(zhì)服務(wù)人員作為公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力、打造高端服務(wù)品牌文化建設(shè)中的重要意義與辨證關(guān)系;2、初步掌握服務(wù)人員的職業(yè)禮貌修養(yǎng)在工作中的具體運(yùn)用及培養(yǎng)途徑;3、掌握會(huì)議服務(wù)具體工作的崗位服務(wù)規(guī)范與技能。版塊模塊細(xì)目課程大綱課程深度職業(yè)
講師:陳百贊詳情
目標(biāo)管理績(jī)效的階段:目標(biāo)設(shè)定 泰德公司的目標(biāo)設(shè)定表格和說(shuō)明(工具1) 目標(biāo)的種類(lèi)和權(quán)重 李向陽(yáng)將老板的目標(biāo)分解到自己頭上(工具2) 目標(biāo)分解四種技術(shù) 目標(biāo)分解練習(xí) 目標(biāo)的格式 李向陽(yáng)的SMART目標(biāo)(工具3) 目標(biāo)設(shè)定的過(guò)程 目標(biāo)設(shè)定與職位說(shuō)明書(shū)的異同 目標(biāo)設(shè)定常見(jiàn)問(wèn)題 目標(biāo)管理績(jī)效的第二階段:目標(biāo)執(zhí)行 一個(gè)月后,李向陽(yáng)被老板跟蹤
講師:陳百贊詳情
基于KPI的績(jī)效管理實(shí)務(wù)一、戰(zhàn)略性績(jī)效管理理念與系統(tǒng) 1、不搞績(jī)效考核行不行 2、是否有替代績(jī)效考核的方法與工具 3、績(jī)效考核的目的應(yīng)如何定位 4、績(jī)效管理與績(jī)效考核的區(qū)別 5、企業(yè)在不同發(fā)展階段績(jī)效評(píng)估的側(cè)重點(diǎn) 6、人力資源部在績(jī)效管理中的責(zé)任 7、直線部門(mén)在績(jī)效管理中的責(zé)任 8、MBO、360考核、BSC、KPI四大方法分析 基于K
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企業(yè)內(nèi)部控制與流程管理 01.01
企業(yè)內(nèi)部控制與流程管理一、對(duì)內(nèi)部控制相關(guān)理論的全面介紹 什么是內(nèi)部控制 什么是風(fēng)險(xiǎn)管理 什么是COSO控制模式 企業(yè)的管理體系 內(nèi)部控制的基本概念 內(nèi)部控制的基本框架 企業(yè)內(nèi)部控制與流程管理二、業(yè)務(wù)流程制定技巧 控制流程與制度的關(guān)系 業(yè)務(wù)流程的主要內(nèi)容 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)控制的舉例 資產(chǎn)交易業(yè)務(wù)控制的舉例 生產(chǎn)業(yè)務(wù)之控制問(wèn)題舉例 企業(yè)內(nèi)部
講師:陳百贊詳情
(一)培訓(xùn)體系的PDCA建立及管理要項(xiàng)(6H) a)培訓(xùn)需求確定與年度計(jì)劃規(guī)劃 培訓(xùn)需求的確定與分析(需求評(píng)量方法與工具應(yīng)用說(shuō)明) 2階層別與職能別訓(xùn)練需求規(guī)劃 2階層別與職能別培訓(xùn)體系建立 2客戶需求導(dǎo)入要點(diǎn) 2結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)策略目標(biāo)的年度訓(xùn)練需求導(dǎo)入 2培訓(xùn)藍(lán)圖的制訂 培訓(xùn)計(jì)劃制定方法及要項(xiàng)(輸出應(yīng)用表格工具) 2制定原則 2計(jì)劃制
講師:陳百贊詳情
1.項(xiàng)目和項(xiàng)目管理的概念 1.1什么是項(xiàng)目?項(xiàng)目的特征有哪些? 1.2什么是管理?什么叫項(xiàng)目管理 1.3項(xiàng)目管理要素(32) 1.4案例分析:如何用三個(gè)三角形解決進(jìn)度壓力的問(wèn)題 1.5研發(fā)項(xiàng)目管理全過(guò)程要做好哪些工作 1.6研發(fā)項(xiàng)目管理面臨的重大挑戰(zhàn) 1.7研發(fā)項(xiàng)目成功和失敗的主要因素 1.8學(xué)員研討:什么是項(xiàng)目成功 2.結(jié)構(gòu)化的項(xiàng)目管
講師:陳百贊詳情
1.管理者做什么 2.了解組織行為學(xué) →組織行為學(xué)對(duì)管理者的作用 →組織行為學(xué)對(duì)企業(yè)的作用 3.21世紀(jì)的組織管理面臨的挑戰(zhàn) →回應(yīng)全球化與多元化 →改善工作效率與顧客服務(wù) →激發(fā)創(chuàng)新與變革 →信息與網(wǎng)絡(luò)化組織中的工作 →平衡工作與生活沖突 4.影響組織行為的變量 5.案例分析:某集團(tuán)公司問(wèn)題的癥結(jié)在哪里 主題二:個(gè)體心理與行為
講師:陳百贊詳情
《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》 01.01
主題一:管理者的創(chuàng)新素質(zhì) 1.創(chuàng)造力對(duì)個(gè)人和組織發(fā)展的意義 →創(chuàng)新是職場(chǎng)發(fā)展的永恒法則 →創(chuàng)新能力管理人員的必備素質(zhì) →創(chuàng)新是企業(yè)的基本功能 2.個(gè)人創(chuàng)造力測(cè)試 3.個(gè)人創(chuàng)造力要素與創(chuàng)新素質(zhì) 4.個(gè)人創(chuàng)造力提升的途徑 5.案例分析、課堂活動(dòng) 主題二:突破思維的牢籠 1.突破思維定勢(shì)障礙 →管理中的思維定勢(shì) 2.突破價(jià)值觀障礙 →
講師:陳百贊詳情
電話的銷(xiāo)售 01.01
一、策劃你的電話――態(tài)度準(zhǔn)備 1、確立目標(biāo) 2、安排工作環(huán)境 3、掌握產(chǎn)品知識(shí) 4、了解客戶 5、準(zhǔn)備傳遞的信息 二、電話口才訓(xùn)練及接撥電話技巧 1、口才訓(xùn)練 2、接聽(tīng)電話的技巧 3、撥打電話的技巧 4、掛斷電話的技巧 三、與拍板人接觸 1、以禮貌贏取接線人接納 2、打造印象 3、得到拍板人的姓名 4、解除接線人的戒心 5
講師:陳百贊詳情
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