職業(yè)精神與員工心態(tài)調(diào)整

  培訓(xùn)講師：黃維

講師背景：
黃維先生，現(xiàn)任中山大學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院培訓(xùn)中心主任，中國(guó)房地產(chǎn)教育培訓(xùn)中心主任及課程主講老師，房地產(chǎn)管理與銷售實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)講師，房地產(chǎn)企業(yè)顧問(wèn)師，國(guó)家心理咨詢師?，F(xiàn)同時(shí)受聘于北京時(shí)代光華管理學(xué)院培訓(xùn)中心等多家專業(yè)的咨詢顧問(wèn)機(jī)構(gòu)任房地產(chǎn)高級(jí)培訓(xùn)講師 詳細(xì)>>

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職業(yè)精神與員工心態(tài)調(diào)整詳細(xì)內(nèi)容

職業(yè)精神與員工心態(tài)調(diào)整
　　一、職業(yè)心態(tài)調(diào)整和素質(zhì)提升
　　1、 職業(yè)人士的素質(zhì)結(jié)構(gòu)分析
　　2、 職業(yè)人士的職業(yè)生涯規(guī)劃
　　不規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，就等于在規(guī)劃失??！
　　3、 職業(yè)生涯的十大誤區(qū)（可根據(jù)貴司具體情況調(diào)整）
　　打工就是為了賺錢，利益重于道德
　　拿多少錢做多少事，付出一定要有回報(bào)
　　多干多錯(cuò)，少干少錯(cuò)，不干不錯(cuò)，不求有功但求無(wú)過(guò)
　　別家的飯菜比較香，此處不留爺自有留爺處
　　不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵（本職工作）
　　不在其位不謀其政（主人精神）
　　把自己的未來(lái)交給別人（自律還是他律）
　　干一行愛一行，還是愛一行干一行（愛崗與敬業(yè)）
　　成也運(yùn)氣，敗也運(yùn)氣，努力也沒用（努力和運(yùn)氣的關(guān)系）
　　職業(yè)生涯的進(jìn)與退、得與失的錯(cuò)位
　　4、 職業(yè)人的兩大動(dòng)力源
　　5、 我們到底經(jīng)營(yíng)什么？
　　6、 職場(chǎng)成功的六大關(guān)鍵（可根據(jù)貴司具體情況調(diào)整）
　　明確人生目標(biāo)，人生痛苦的不是奮斗而是選擇
　　高度決定一切，聰明和智慧的關(guān)系
　　比任何人更努力，天道酬勤
　　創(chuàng)造性地工作，老板尋找“格蘭特”
　　逆風(fēng)飛揚(yáng)，逆境商AQ，走出低谷狀態(tài)，消除職業(yè)倦怠
　　人際關(guān)系成就人生，人人為我，我為人人
　　二、企業(yè)文化與職業(yè)精神
　　1、 職業(yè)精神的核心要素構(gòu)成
　　2、 品德與能力的辯證關(guān)系
　　3、 職業(yè)精神在職業(yè)進(jìn)程中的系統(tǒng)作用
　　4、 職業(yè)精神的五大自律原理（可根據(jù)貴司具體情況調(diào)整）
　　所謂職業(yè)精神，是不管如何都要達(dá)成目標(biāo)
　　所謂職業(yè)精神，是以公司利益為重，以團(tuán)隊(duì)效能為先
　　所謂職業(yè)精神，是要對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，有責(zé)任感
　　所謂職業(yè)精神，就是永遠(yuǎn)不要抱怨別人和公司
　　所謂職業(yè)精神，就是把工作和生活分開
　　三、王牌團(tuán)隊(duì)職業(yè)化訓(xùn)練
　　1、 團(tuán)隊(duì)精神與組織文化
　　2、 團(tuán)隊(duì)意識(shí)與執(zhí)行力
　　3、 團(tuán)隊(duì)信任訓(xùn)練-信任背摔
　　4、 團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)與合作-翻墊
　　5、 團(tuán)隊(duì)檢測(cè)-解手結(jié)

 

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課程大綱：　　一、兩個(gè)游戲引發(fā)的團(tuán)隊(duì)思考　　二、團(tuán)隊(duì)概述　　三、團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段及應(yīng)對(duì)策略　　四、團(tuán)隊(duì)精神　　五、團(tuán)隊(duì)溝通藝術(shù)　　六、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)藝術(shù)　　七、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的修煉　　八、團(tuán)隊(duì)管理的創(chuàng)新法則

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課程大綱：　　一、宏觀調(diào)控下的房地產(chǎn)市場(chǎng)　　二、房地產(chǎn)策劃與營(yíng)銷概論　　三、房地產(chǎn)營(yíng)銷策略的模式探討　　四、房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃　　五、房地產(chǎn)活動(dòng)營(yíng)銷案例　　六、經(jīng)典案例分析

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課程大綱：　　一、售樓人員素質(zhì)的提升　　二、售樓人員必須具備的十大認(rèn)知　　三、房地產(chǎn)專業(yè)銷售流程　　四、專業(yè)銷售技巧　　五、客戶類型及其心理分析　　六、銷售劇場(chǎng)

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一、前言：思考：新政，調(diào)控，誰(shuí)的冬天？行業(yè)，企業(yè)，誰(shuí)是贏家？新時(shí)期下的房地產(chǎn)市場(chǎng)形勢(shì)新時(shí)期房地產(chǎn)開發(fā)商面對(duì)的新問(wèn)題：宏觀調(diào)控下的營(yíng)銷策劃新形勢(shì)銷售管理的范疇及內(nèi)容銷售經(jīng)理的素質(zhì)要求及職責(zé)二、市場(chǎng)概況與調(diào)研分析1、調(diào)查對(duì)象的設(shè)定及選擇開發(fā)商、政府、媒體、競(jìng)爭(zhēng)者、消費(fèi)者、市場(chǎng)2、調(diào)查方法的選用問(wèn)卷法：方案設(shè)計(jì)、問(wèn)卷設(shè)計(jì)、調(diào)研實(shí)施、數(shù)據(jù)處理分析座談法：對(duì)象設(shè)定、互

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一、售樓人員素質(zhì)的提升1、售樓人員的“單車?yán)碚摗?、推銷員素質(zhì)的雙重三角形3、頂尖推銷員素質(zhì)的三重三角形4、杰出售樓人員到底需要具備哪些知識(shí)5、銷售人員21種能力比照表6、推銷員的三層級(jí)修煉二、售樓人員的觀念創(chuàng)新1、我們從來(lái)不是賣房子，而是在賣一種全新的生活方式2、投資房地產(chǎn)的5大投資附加值3、顧客想要的是墻上的洞，而不是你手中的鉆頭4、改善銷售的心智模式—

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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