運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制

  培訓(xùn)講師:王煒

講師背景:
王煒博士?價(jià)值內(nèi)部控制創(chuàng)始人、價(jià)值風(fēng)險(xiǎn)管理創(chuàng)始人?財(cái)政部會(huì)計(jì)司、證監(jiān)會(huì)會(huì)計(jì)部《我國(guó)境內(nèi)外同時(shí)上市公司2011年執(zhí)行企業(yè)內(nèi)控規(guī)范體系情況分析報(bào)告》起草人?財(cái)政部?jī)?nèi)部控制操作標(biāo)準(zhǔn)制訂專家?財(cái)政部?jī)?nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告工作輔導(dǎo)專家?財(cái)政部?jī)?nèi)部控制自 詳細(xì)>>

王煒
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運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制詳細(xì)內(nèi)容

運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制

模塊一:運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)

1、企業(yè)運(yùn)營(yíng)與報(bào)表體系-----保障戰(zhàn)略執(zhí)行的前提

2、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的來源

3、企業(yè)運(yùn)營(yíng)的10大關(guān)鍵問題

4、運(yùn)營(yíng)分析是戰(zhàn)略執(zhí)行的保障

5、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制的關(guān)鍵

6、運(yùn)營(yíng)價(jià)值模型

模塊二:運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制內(nèi)容

1、銷售運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制:

(1)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與控制;

(2)銷售數(shù)據(jù)構(gòu)架的搭建(資金流、物流系統(tǒng)、渠道成員關(guān)系、客戶數(shù)據(jù)庫管理臺(tái)賬的建立和數(shù)據(jù)分析);

(3)品牌風(fēng)險(xiǎn)與控制(宣傳、監(jiān)控、危機(jī)處理); 

(4)銷售人員的整體規(guī)劃與綜合診斷信息基礎(chǔ)建立;

(5)有效的銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)設(shè)立;

(6)銷售的有效計(jì)劃和跟蹤機(jī)制建立方式

2、生產(chǎn)與技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)控制:

(1)采購與供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管理;

(2)技術(shù)與研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管理;

(3)物流風(fēng)險(xiǎn)管理;

(4)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理;

(5).環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)管理;

(6)綜合把握生產(chǎn)、技術(shù)等風(fēng)險(xiǎn)設(shè)定合理的管理方案

3、人力資源風(fēng)險(xiǎn)控制:

(1)公司員工結(jié)構(gòu)多緯度分析;

(2)年度薪資預(yù)算方案模型制定;

(3)績(jī)效驅(qū)動(dòng)因素動(dòng)態(tài)模型建立;

(4)業(yè)務(wù)人員行為分析建模

4、IT風(fēng)險(xiǎn)管理工作:

(1)IT風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)——美國(guó)cobit標(biāo)準(zhǔn);

(2)IT管理控制環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn);

(3)數(shù)據(jù)與存儲(chǔ)風(fēng)險(xiǎn);

(4)IT管理與企業(yè)實(shí)際工作的矛盾與解決

模塊三:運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)

 

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模塊一:內(nèi)部控制基礎(chǔ)1、內(nèi)部控制基礎(chǔ):(1)內(nèi)部控制與薩班斯法案;(2)五部委內(nèi)部控制指引2、新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的管理挑戰(zhàn):(1)十二五戰(zhàn)略帶來的產(chǎn)業(yè)機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn);(2)通脹風(fēng)險(xiǎn)分析:原材料漲價(jià)、人力成本高漲、人民幣升值、客戶喜好的變化模塊二:內(nèi)部控制體系建設(shè)1、內(nèi)部控制體系設(shè)計(jì)(內(nèi)部控制的目的是合規(guī)、管控,還是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力);2、內(nèi)部控制體系兩大核心原則及內(nèi)部控制力模

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模塊一:內(nèi)部控制實(shí)施經(jīng)驗(yàn)1、內(nèi)部控制的四大尷尬:(1)什么都管卻什么都管不了;(2)無法協(xié)調(diào)與審計(jì)的關(guān)系;(3)難以理順同各個(gè)專業(yè)委員會(huì)的關(guān)系;(4)難以理順風(fēng)險(xiǎn)管理在內(nèi)部控制中的作用)2、以利潤(rùn)導(dǎo)向內(nèi)部控制與普通內(nèi)部控制的區(qū)別3、如何建立風(fēng)險(xiǎn)防范導(dǎo)向的內(nèi)部戰(zhàn)略控制體系模塊二:建立關(guān)注流程的內(nèi)部控制1、利潤(rùn)導(dǎo)向的內(nèi)部控制體系應(yīng)首先確定公司的對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和利潤(rùn)的控制

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模塊一:內(nèi)部環(huán)境基礎(chǔ)與監(jiān)管要點(diǎn)1、內(nèi)部環(huán)境五大組成部分:組織架構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)文化和社會(huì)責(zé)任;(1)五大組成部分關(guān)系;(2)五大組成部分是內(nèi)部控制監(jiān)管實(shí)效的基礎(chǔ);(3)五大組成部分是目前上市公司的薄弱環(huán)節(jié)2、五大組成部分監(jiān)管要求:(1)組織架構(gòu)的監(jiān)管要求與相關(guān)規(guī)定;(2)發(fā)展戰(zhàn)略的監(jiān)管要求;(3)人力資源管理與內(nèi)部控制的關(guān)系;(4)企業(yè)文化與內(nèi)部

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模塊一:控制活動(dòng)基礎(chǔ)1、控制活動(dòng)主要組成部分:資金活動(dòng)、采購業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、銷售業(yè)務(wù)、研究與開發(fā)、工程項(xiàng)目、擔(dān)保業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)外包、財(cái)務(wù)報(bào)告;(1)生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)控制活動(dòng)系列:采購業(yè)務(wù)、銷售業(yè)務(wù)、研究與開發(fā)費(fèi)、工程項(xiàng)目;(2)財(cái)務(wù)相關(guān)活動(dòng):資金管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)報(bào)告;(3)其他業(yè)務(wù)活動(dòng):擔(dān)保業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)外包;2、各項(xiàng)控制活動(dòng)梳理:(1)控制活動(dòng)的關(guān)聯(lián);(2)控制活動(dòng)

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模塊一:控制手段基礎(chǔ)1、控制手段主要組成部分:全面預(yù)算、合同管理、內(nèi)部信息傳遞和信息系統(tǒng);(1)預(yù)算管理與企業(yè)運(yùn)營(yíng);(2)合同管理與內(nèi)部控制;(3)信息系統(tǒng)與企業(yè)運(yùn)營(yíng);模塊二:控制手段要點(diǎn)1、全面預(yù)算:(1)合理預(yù)算標(biāo)準(zhǔn);(2)合理預(yù)算方法與評(píng)價(jià)分析;(3)預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)督;(4)預(yù)算與考核體系;2、合同管理:(1)合同訂立標(biāo)準(zhǔn);(2)合同的類型與審查;(3)

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模塊一:風(fēng)險(xiǎn)管理背景與基礎(chǔ)1、風(fēng)險(xiǎn)管理——“上兵伐謀”:(1)風(fēng)險(xiǎn)管理產(chǎn)生、風(fēng)險(xiǎn)管理與其他管理的異同(內(nèi)部控制、精要管理、6Σ)、國(guó)外風(fēng)險(xiǎn)管理——“薩班斯”法案;(2)國(guó)內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度——國(guó)資委指引、五部委內(nèi)部控制指引;(3)風(fēng)險(xiǎn)管理是要求,還是需求2、新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的管理挑戰(zhàn):(1)十二五戰(zhàn)略帶來的產(chǎn)業(yè)機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn);(2)通脹風(fēng)險(xiǎn)分析:原材料漲價(jià)、人力成本高

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模塊一:風(fēng)險(xiǎn)管理背景與基礎(chǔ)1、風(fēng)險(xiǎn)管理工作開展的四大種尬:(1)什么都管卻什么都管不了;(2)無法協(xié)調(diào)與審計(jì)工作的關(guān)系;(3)難以理順衡量工作績(jī)效;(4)難以理順風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制的關(guān)系2、風(fēng)險(xiǎn)管理工作開展的四大難題:(1)風(fēng)險(xiǎn)分類越分越亂;(2)許多風(fēng)險(xiǎn)無法量化;(3)沒有綜合的風(fēng)險(xiǎn)管理量化模型;(4)風(fēng)險(xiǎn)管理人才短缺3、危險(xiǎn)企業(yè)生存的十大風(fēng)險(xiǎn):(1)國(guó)際

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模塊一:復(fù)雜變化的商業(yè)形勢(shì)1、制造業(yè)企業(yè):如食用油加工企業(yè)、棉紡企業(yè)、金屬材料加工企業(yè)等,如何應(yīng)對(duì)原材料上漲;2、資源爭(zhēng)奪戰(zhàn):稀土、鐵礦石、鉀鹽的戰(zhàn)爭(zhēng),該企業(yè)如何應(yīng)對(duì)參與?期貨市場(chǎng),還是兼并收購?3、眾所周知的抗通脹行業(yè)(農(nóng)林牧漁、食品飲料、零售、房地產(chǎn)、能源產(chǎn)業(yè)、環(huán)保行業(yè))在通脹中會(huì)有怎樣的競(jìng)爭(zhēng)格局變化,如何應(yīng)對(duì)4、從當(dāng)當(dāng)、優(yōu)酷美國(guó)上市的爆發(fā)看通脹獲利行業(yè)

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模塊一:財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)1、狹義財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和廣義財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);2、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與市場(chǎng)環(huán)境、法規(guī)政策風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系;3、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要類別;4、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的原則、內(nèi)容和規(guī)范;5、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略在企業(yè)中的地位與作用。模塊二:資金風(fēng)險(xiǎn)控制1、籌資風(fēng)險(xiǎn):(1)企業(yè)籌資的主要途徑;(2)國(guó)家對(duì)融資的主要法規(guī)條款;(3)長(zhǎng)期融資風(fēng)險(xiǎn);(4)短期融資風(fēng)險(xiǎn);(5)籌資風(fēng)險(xiǎn)管控基本策略。2、投資風(fēng)

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模塊一:質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制1、質(zhì)量與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力2、質(zhì)量管理的發(fā)展趨勢(shì)3、如何創(chuàng)造無缺陷產(chǎn)品4、六西格瑪質(zhì)量管理與改善5、質(zhì)量改善的途徑模塊二:生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制1、生產(chǎn)成本管理:(1)財(cái)務(wù)三大報(bào)表;(2)工廠成本的構(gòu)成;(3)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與降低成本(4)產(chǎn)品成本的構(gòu)成(5)消除7大浪費(fèi)2、企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)沙盤演練:(1)構(gòu)建企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)全面實(shí)戰(zhàn)管理體系;(2)優(yōu)化企

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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