內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理研討會(huì)

  培訓(xùn)講師:方嵐

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方嵐老師資歷背景英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員,中國(guó)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員,中國(guó)多家財(cái)經(jīng)大學(xué)客座教授。多年的跨國(guó)公司及全球500強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)了優(yōu)秀的現(xiàn)代企業(yè)管理思想和能力。近20年制造業(yè)企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和大型跨國(guó)公司工作實(shí)踐:包括全球50 詳細(xì)>>

方嵐
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內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理研討會(huì)詳細(xì)內(nèi)容

內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理研討會(huì)

**部分  引言:缺乏內(nèi)部控制的企業(yè)常見(jiàn)原因分析
對(duì)內(nèi)部控制相關(guān)理論的全面介紹
什么是COSO?COSO的內(nèi)部控制整合框架包括哪些內(nèi)容?
企業(yè)發(fā)展的基石——內(nèi)部控制的核心觀(guān)念
內(nèi)部控制的局限性-成本效益原則及其它
第二部分  控制環(huán)境在企業(yè)的表現(xiàn)
何為控制環(huán)境——內(nèi)部控制的基礎(chǔ)
如何建立良好的控制環(huán)境
第三部分  內(nèi)部控制的實(shí)質(zhì)-風(fēng)險(xiǎn)管理的模式
目標(biāo)確認(rèn)
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
風(fēng)險(xiǎn)管理-使企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的法寶
風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
危機(jī)管理的金科玉律
第四部分 內(nèi)部控制活動(dòng)如何管理風(fēng)險(xiǎn)
常見(jiàn)的內(nèi)部控制活動(dòng)有哪些
如何做到職責(zé)分離?
IT總體控制
預(yù)防性控制和檢查性控制
第五部分  內(nèi)部審計(jì)簡(jiǎn)介
內(nèi)部審計(jì)-什么是內(nèi)審?
內(nèi)部審計(jì)在組織架構(gòu)中的位置?
內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部控制的關(guān)系
第六部分  職業(yè)舞弊
什么樣的人才會(huì)舞弊
職業(yè)舞弊理論-Your money is GONE
職業(yè)舞弊對(duì)企業(yè)造成的危害是什么?
如何看待職業(yè)舞弊與內(nèi)部控制?
第七部分  內(nèi)控的建立和執(zhí)行:內(nèi)控體系建立和執(zhí)行的五個(gè)階段
如何確定和分解目標(biāo)
如何識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)
如何建立控制政策:二維表、流程圖、文字描述
如何有效執(zhí)行內(nèi)控
如何監(jiān)督內(nèi)控的執(zhí)行狀況:執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督和獨(dú)立的評(píng)估
第八部分  薩奧法案及公司治理
何為薩奧法案?
薩奧法案的內(nèi)容框架
審計(jì)人員的獨(dú)立性應(yīng)如何理解?
S302及S404
企業(yè)在遵循S404所面臨的主要障礙
 

 

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模塊:財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)與定位財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作的核心內(nèi)容企業(yè)運(yùn)作的三大方面企業(yè)運(yùn)作的兩大結(jié)果第二模塊:如何財(cái)務(wù)分析確定企業(yè)的改進(jìn)方案營(yíng)運(yùn)資本控制——有效控制資金效率及風(fēng)險(xiǎn)國(guó)際先進(jìn)的營(yíng)運(yùn)資本分析方法運(yùn)用營(yíng)運(yùn)資本進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的詳細(xì)分析為什么公司會(huì)遇到資金周轉(zhuǎn)危機(jī)?如何應(yīng)對(duì)及防范?經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的資金風(fēng)險(xiǎn)防范目標(biāo)財(cái)務(wù)比率管理——有效提升管理效率、控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)

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部分企業(yè)為什么要進(jìn)行全面預(yù)算管理與控制?什么是有效的控制?全面預(yù)算管理到底能給企業(yè)帶來(lái)什么?預(yù)算在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的角色一知名企業(yè)實(shí)施預(yù)算管理前后的轉(zhuǎn)變有效的預(yù)算控制體系應(yīng)該是怎樣的?從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)預(yù)算到全面預(yù)算管理全員參與的預(yù)算管理如何建立數(shù)字化管理文化?第二部分怎樣編制預(yù)算預(yù)算編制的流程和邏輯預(yù)算編制指南的準(zhǔn)備關(guān)鍵預(yù)算的編制方法經(jīng)濟(jì)波動(dòng)對(duì)預(yù)算目標(biāo)的影響收入預(yù)

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