創(chuàng)新思維訓練
創(chuàng)新思維訓練詳細內容
創(chuàng)新思維訓練
創(chuàng)新思維訓練
主講:高榮
【課程背景】
創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,一個企業(yè)不能適時創(chuàng)新,就不能適應市場經濟的發(fā)展,不能適應
外界的變化,墨守陳規(guī)的企業(yè),必將被市場所淘汰。因此,電力企業(yè)一定要不斷創(chuàng)新,
不斷追求,不斷前進,才能在激勵的競爭中占有一席之地。電力企業(yè)的創(chuàng)新要打破陳規(guī)
陋習,克服老舊思想,摒棄“等、拿、靠、要”思想,打破“大鍋飯”,實現(xiàn)多勞多得。
【課程對象】電網公司職員
【課程時間】1天(6小時)
【課程大綱】
單元一:認識創(chuàng)新
什么是創(chuàng)新
創(chuàng)新是文明進化的催化劑
案例:毛澤東的農村占領城市
案例:鄧小平的“一國兩制”
創(chuàng)新是事業(yè)成功的突破口
創(chuàng)新是企業(yè)成長的必經之路
創(chuàng)新的類型:產品創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新
創(chuàng)新思維測試
單元二:創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與開發(fā)
創(chuàng)造性思維突出的特征
創(chuàng)新的關鍵-方法制勝
保守與創(chuàng)新思維模式
創(chuàng)造性思維的經驗
創(chuàng)造力受阻礙的原因
視頻:誰動了我的奶酪?
創(chuàng)新思維的4個特性
影響創(chuàng)造力的自然因素
社會因素:解開你的10把心鎖!
單元三:創(chuàng)新思維訓練
發(fā)散思維
創(chuàng)新思維
直覺思維
聯(lián)想思維
邏輯思維
想象思維
辯證思維
收斂思維
創(chuàng)新和田法
高榮老師的其它課程
職業(yè)很生涯規(guī)劃與管理 10.24
職業(yè)很生涯規(guī)劃與管理【課程介紹】早在2000多年前,孔子對于人生應該怎樣度過、怎樣規(guī)劃,作如此論述:“吾十有五而志于學,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳順,七十而從心所欲,不逾矩。”人一持中大部分的時間和精力都要跟職業(yè)發(fā)生關系,職業(yè)成為一個人安身立命之本,施展才華之基,成就人生之途,人的生涯管理之路將會直接影響人生理想與幸福的實現(xiàn)。因此對職場當中
講師:高榮詳情
職業(yè)形象與商務禮儀 10.24
職業(yè)形象與商務禮儀(0.5天)課程目標提升職工禮儀是提高個人素質和單位形象的必要條件;同時,禮儀是人立身處世的根本、人際關系的潤滑劑、是現(xiàn)代競爭的附加值。職工禮儀具體表現(xiàn)為禮貌、禮節(jié)、儀表、儀式等。禮貌是指人們在相互交往過程中表示敬重友好的行為規(guī)范;禮節(jié)是指人們在社會交往過程中表示致意、問候、祝愿的管用形式;儀表是指人的外表,如衣帽、服飾、姿態(tài)等;儀式是指一
講師:高榮詳情
新員工職業(yè)化訓練-角色轉變 10.24
《新員工職業(yè)化訓練》---轉變角色塑造自我主講:高榮【課程背景】通過對新進員工進行職業(yè)態(tài)度和職業(yè)化精神的培訓,增強其愛崗敬業(yè)、誠實守信、責任感、成就導向等方面的素質,加快職業(yè)人的角色認知,達到企業(yè)新員工在職業(yè)道德和職業(yè)操守的要求?!菊n程大綱】2天(12小時)【課程大綱】第一章:認識職業(yè)化職業(yè)化的含義解讀職業(yè)化是職業(yè)生涯發(fā)展的需要職業(yè)化的解讀中國企業(yè)的核心競爭
講師:高榮詳情
幸福人生與家庭事業(yè)平衡之道 10.24
《幸福人生與家庭事業(yè)平衡之道》----讓工作更快樂,讓生活更精彩【課程時間】一天6小時【課程大綱】一、平衡事業(yè)和家庭的重要性討論:事業(yè)和家哪個更重要?1、當今競爭社會給我們的壓力2、值得關注的八種社會現(xiàn)象3、事業(yè)和家庭真的是“熊與魚掌”嗎?4、事業(yè)和家庭是每一位職業(yè)人士必須面對的問題。5、為什么評分得A的主管卻是評分得F的父母?6、為什么主管有效管理組織的方
講師:高榮詳情
職業(yè)“心”動力 10.24
職業(yè)“心”動力(1天)課程開發(fā)思路與目標剛剛畢業(yè)的大學生大部分處于職業(yè)生涯探索階段,其對于自身個性、興趣、價值觀、動機和能力以及企業(yè)和職業(yè)雖有了解但相對比較模糊。而基于勝任力模型,決定個體勝任工作的往往是深埋在個體知識、技能、閱歷下的個性、價值觀和動機。希望、樂觀、韌性、感恩、情商等員工心理資本的訓練則是目前企業(yè)越來越關注到的。。本課程設計旨在:向新進員工展
講師:高榮詳情
情商管理 10.24
情商管理一、從IQ走向EQ:情商在管理中的作用1、IQ智商/EQ情商/之間的關系2、情商主導人際關系,情商決定影響力3、高EQ,低IQ3、領導者情商五要素小組活動:測測你的情商智能討論分析:情緒管理經典案例討論二、我的情商我做主:情商提升之道1、“知”情,了解情緒是什么,我們擁有的基本的情緒2、“解”情,知道情緒對我們工作的影響,隨時隨地自我覺察3、卓越情緒
講師:高榮詳情
情緒壓力緩解 10.24
《情緒壓力管理》---------讓工作更快樂,讓生活更精彩【課程背景】患得患失導致憂慮,憂慮引起壓力,一定的壓力是好事,正如一定的憂慮能引人進取,但壓力過度,鬧不好,會引發(fā)腸胃病變,正如憂慮過度,會引發(fā)蛀齒,身體健康與心理健康本來相通,健康是工作的本錢,壓力管理豈能小覷。本課程通過系統(tǒng)方法,直搗壓力源,徹底消釋無謂的憂慮,讓壓力及其引發(fā)的情緒,銷聲匿跡,還
講師:高榮詳情
人際交往與溝通藝術 10.24
《人際交往與溝通藝術》主講:高榮【課程背景】通是人與人之間思想與感情的傳遞和反饋的過程。溝通能力是管理者服務內部客戶和外部客戶時所必須具備的能力。在應對各種人際關系時,每個人都面臨溝通方式的選擇,每個人都需要學習溝通的策略和方法,并通過適當運用溝通技巧來達到溝通目的。良好的溝通有助于問題的解決和感情的交流。一個擅長溝通的管理者可以妥善處理各種人際關系,團隊上
講師:高榮詳情
塑造完美前端形象禮儀服務訓練營 10.24
塑造完美前端形象禮儀服務訓練營|課程單元|授課重點|時間||第一天上午8:30—11:30下午14:00—17:00||第一部分|服務與禮儀-唇齒相依||電力禮儀提升服務素|禮儀可以體現(xiàn)個人素質、塑造企業(yè)品牌、提升服務檔次、潤滑||養(yǎng)|客戶關系|||首輪效應中的魔鬼數字|||塑造企業(yè)可被辨識的CIS|||東西方禮儀文化比較-營造適合的禮儀服務氛圍|||禮儀為
講師:高榮詳情
跟進協(xié)調與溝通反饋 10.24
《跟進協(xié)調與溝通反饋》【課程對象】電力客服人員及部門經理【課程用時】1天(6小時)【授課方式】現(xiàn)場講授、圖片示例、小組討論、案例分析、角色模擬、演練互動?!菊n程提綱】第一章、協(xié)調從“心”開始1、了解中國人的心理特點,把準協(xié)調的脈搏2、提高影響人的技巧,掌握協(xié)調的主動權技巧一:把想要的結果放進選擇項技巧二:對比原理技巧三:注意轉移法技巧四:責任分散效應技巧五:
講師:高榮詳情
- [潘文富] 經銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富] 經銷商的產品驅動與管理驅
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21160
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政專員崗位職責 19048
- 4品管部崗位職責與任職要求 16223
- 5員工守則 15461
- 6軟件驗收報告 15395
- 7問卷調查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14555
- 9文件簽收單 14195