《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實戰(zhàn)訓(xùn)練》

  培訓(xùn)講師：王之峰

講師背景：
營銷與高績效團(tuán)隊訓(xùn)練第一人：王之峰老師“三賣法營銷系統(tǒng)”創(chuàng)始人高績效團(tuán)隊CAED訓(xùn)練課程創(chuàng)始人高級管理顧問、經(jīng)理人導(dǎo)師企業(yè)內(nèi)訓(xùn)首選講師主講課程：J“三賣法”打造超級營銷系統(tǒng)（業(yè)內(nèi)獨創(chuàng)）J高績效團(tuán)隊訓(xùn)練CAED課程（業(yè)內(nèi)獨創(chuàng)）J全員營銷策略落 詳細(xì)>>

王之峰
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《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實戰(zhàn)訓(xùn)練》

《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實戰(zhàn)訓(xùn)練》

主講：王之峰
【課程對象】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師；各級培訓(xùn)管理人員；經(jīng)理人

【課程目標(biāo)】
1、 全面樹立積極的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)心態(tài)；
2、 掌握內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)技巧；
3、 全面掌握培訓(xùn)過程策劃、控制技巧。

【授課方式】互動講解、互動案例分析、情景演練與體驗。

【課程時限】 2天（12H）

【課程大綱】

一、培訓(xùn)師的角色定位
1、大競爭時代與“學(xué)習(xí)歸零”效應(yīng)
2、培訓(xùn)師的角色剖析
3、培訓(xùn)師的五項修煉
4、培訓(xùn)師的個人素質(zhì)模型
5、表達(dá)者和分享者
二、培訓(xùn)師的風(fēng)格和個人魅力
1、培訓(xùn)師禮儀
2、全身心表達(dá)
3、基于心理學(xué)的親和力塑造
4、培訓(xùn)師的超級說服力與影響力
5、培訓(xùn)師風(fēng)格解析
三、培訓(xùn)課程的設(shè)計和準(zhǔn)備
1、培訓(xùn)需求調(diào)查分析
2、教材編寫和課程開發(fā)
3、案例材料的精心準(zhǔn)備
4、原創(chuàng)PPT制作演示技巧
5、視頻課程教程設(shè)計技術(shù)分享
四、培訓(xùn)師必備能力訓(xùn)練
1、發(fā)聲訓(xùn)練
2、潛意識能量訓(xùn)練破解緊張
3、口才訓(xùn)練
4、讓課程有料的故事案例技巧訓(xùn)練
5、思維導(dǎo)圖關(guān)聯(lián)技術(shù)訓(xùn)練
五、培訓(xùn)師實戰(zhàn)技巧訓(xùn)練
1、輕松開場訓(xùn)練
2、內(nèi)容呈現(xiàn)技能訓(xùn)練
3、震撼有力的有效收結(jié)訓(xùn)練
4、基于冷讀術(shù)和讀心技巧的實戰(zhàn)控場訓(xùn)練
六、如何策劃實施一場培訓(xùn)
1、功夫在戲外
2、團(tuán)隊溝通與合作
3、培訓(xùn)中的激勵手段
4、如何組織互動游戲
七、培訓(xùn)師成長系統(tǒng)工具訓(xùn)練
1、九宮格訓(xùn)練
2、金字塔原理訓(xùn)練
3、培訓(xùn)師點評路線圖訓(xùn)練
4、培訓(xùn)師是“練”出來的

 

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