《金牌店長服務禮儀技能提升訓練營》

  培訓講師:朱晴

講師背景:
禮儀培訓師朱晴老師著名企業(yè)培訓講師國內(nèi)著名禮儀培訓專家員工職業(yè)素質(zhì)訓練專家資深形象塑造與形體禮儀訓練專家多家管理咨詢公司禮儀顧問國內(nèi)多所高校特聘禮儀培訓講師成都電子科技大學碩士【講師資歷背景】朱晴老師常年擔任大學禮儀講師,現(xiàn)為職業(yè)培訓師,擁 詳細>>

朱晴
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《金牌店長服務禮儀技能提升訓練營》詳細內(nèi)容

《金牌店長服務禮儀技能提升訓練營》

《金牌店長服務禮儀技能提升訓練營》
主講老師:朱晴
【培訓時間】1天(共6小時)
【培訓對象】企業(yè)中層管理人員(店長、區(qū)域經(jīng)理/主管、大區(qū)經(jīng)理)

【培訓方式】

朱晴老師實際授課方式以專業(yè)知識講授為主、講師講授、案例分享、多媒體教學、學員
分組討論、講師示范指導、學員情景演練等互動式授課方式,使培訓效果達到最好!
根據(jù)時間培訓方式大體為圖示,但是根據(jù)具體的課程培訓方式會做具體的調(diào)整。

【課程收益】
1. 通過培訓提升學員服務意識;
2. 通過培訓使學員掌握應具備的服務規(guī)范;
3. 通過培訓使學員掌握溝通技巧;
【課程大綱】
? 服務意識篇
第一部分:服務先有足夠的服務意識
1、什么是服務禮儀
2、服務人員自我肯定與定位
3、什么是顧客滿意度服務
4、服務工作崗位所需要的人才
第二部分:服務禮儀的原則
一、3A原則
1、接受服務對象(Accept)
2、重視服務對象(Attention)
3、贊美服務對象(Admire)
二、首輪效應
1、至關(guān)重要的第一印象
2、心理定勢的形成
3、制約的因素
4、最佳的第一印象
三、親和效應
1、親和效應的產(chǎn)生
2、間隔性特征
3、親和力的形成
四、末輪效應
1、抓好最后環(huán)節(jié)
2、做好后續(xù)服務
3、著眼兩個效益
五、零度干擾
1、創(chuàng)造無干擾環(huán)境
2、保持適度距離
3、熱情有“度”
? 服務規(guī)范篇
第一部分:服務人員的儀表儀容規(guī)范
一、儀表儀容概述
1、儀表與風度
2、儀表的含義
3、服務人員注重儀表儀容美的重要意義
4、服務人員儀表儀容要求
二、面部的修飾規(guī)范
1、眼部修飾
2、眉部修飾
3、口部修飾
4、鼻部修飾
5、耳部、頸部修飾
三、發(fā)部的修飾規(guī)范
1、發(fā)部的整潔
2、發(fā)部的造型
3、發(fā)部的美化
四、肢體的修飾規(guī)范
1、手部的修飾
2、下肢的修飾
五、面部的美容與化妝
1、面部美容與化妝的基本要求
2、皮膚的日常保養(yǎng)
3、面部化妝的具體操作方法
4、化妝的禁忌
六、飾品的佩戴
1、以少為佳
2、恰到好處
七、常規(guī)用品的使用
1、工作用品
2、形象用品的使用
第二部分:服務人員儀態(tài)規(guī)范
一、服務人員的姿態(tài)
1、挺拔的站姿
2、文雅的坐姿
3、穩(wěn)健的走姿
4、得體的蹲姿
二、服務人員的表情
1、恰當?shù)难凵?br /> 2、親和的微笑
三、服務人員的手勢
1、手勢的規(guī)范
2、常用的手勢

? 溝通技巧篇
一、認識你的服務角色
理解你的企業(yè)、工作、客戶
研討:服務圈、崗位服務圈、企業(yè)使命、工作使命
二、影響溝通效果的因素
1、內(nèi)容;
2、聲音、語言;
3、態(tài)度、情緒、信心
三、客戶服務過程中的溝通技巧
溝通六件寶
微笑、贊美、提問、關(guān)心、聆聽、“三明治”
培訓方式:講師講授、案例分享、學員分享討論、現(xiàn)場模擬演練、講師點評
1、認識服務溝通
研討練習:服務溝通能力對于個人和企業(yè)的長遠意義
2、傾聽的技巧
傾聽的一般注意點
案例分析:區(qū)分不同表現(xiàn)的聽的習慣
3、說的技巧
研討練習:客戶服務過程中十個常見場合下的應答
案例分析:說的口氣
4、問的技巧
案例分析:問的智慧
練習:不同環(huán)境下如何運用開放式問題與封閉式問題
5、身體語言
活動:身體語言的影響力
案例研討:客戶服務過程中如何提升感染力
1)真誠微笑——發(fā)自內(nèi)心和享受其中
微笑表情的訓練
微笑的威力所在
微笑巧用法
2)真誠問候
訓練含笑說”您好!”
滿懷著感情說"歡迎光臨"
五步目迎、三步問候
配合肢體一起訓練
身體語言——習慣而自然
(美在細節(jié) / 忌諱的身體語言 / 如何擁有優(yōu)雅與迷人的舉止)
3)期待眼神——真誠和信任
眼神訓練技巧
會笑的眼睛
4)悅耳聲音——甜美動聽
你真正用心地聽過自己的聲音嗎?
聲音是可以改變的
悅耳聲音的擁有妙法
交流中令人愉悅的因素
如何擁有優(yōu)雅的談吐
? 課程培訓總結(jié)篇


 

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銀行商務禮儀培訓-朱晴銀行禮儀銀行商務禮儀培訓系統(tǒng)的介紹了銀行從業(yè)人員在商務場合中的禮儀禮貌規(guī)范,行為約束等。銀行商務禮儀培訓的主要內(nèi)容有:銀行商務形象塑造、銀行商務接待禮儀、銀行商務宴請禮儀、銀行商務會議禮儀、銀行商務拜訪禮儀、銀行商務談判禮儀、銀行商務交際禮儀、銀行商務溝通禮儀。培訓背景:隨著世界金融行業(yè)的迅速發(fā)展,金融機構(gòu)世界性合作已經(jīng)進入到了一個全新

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銀行新員工禮儀培訓新員工培訓是銀行培訓的重點,也是最為關(guān)鍵的一點。如何做好新員工的入職培訓?如何讓新員工很快的感受到歸屬感?如何讓新員工快速的進入角色,成為一名合格的銀行從業(yè)人員?朱晴老師認為:培訓新員工的首要是做到新員工從校園人到職業(yè)工作者的轉(zhuǎn)變,做到新員工職業(yè)素養(yǎng)的強化和提升,做到新員工基本的禮儀禮貌的規(guī)范。銀行新員工禮儀培訓培訓對象:銀行全體新入職人員

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有效客戶溝通談判技巧實施方案培訓課程開發(fā)背景一流的企業(yè),一定具有一流的企業(yè)形象。而員工,作為企業(yè)形象的一個重要組成部分,它不是個性的,它承擔著對一個組織的印象;它是與客戶溝通的工具;并在很大程度上影響著企業(yè)的發(fā)展。員工是企業(yè)價值的創(chuàng)造者,是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的重要組成要素。培訓大綱【培訓時間】1天【培訓對象】企業(yè)銷售人員【培訓方式】朱晴老師實際授課方式以專業(yè)

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與患者溝通交往禮儀【培訓時間】1天(6小時/天)(根據(jù)您的時間安排具體調(diào)整方案)培訓引導:開場:講師介紹、破冰游戲一、與患者交往原則1、尊重患者2、保護隱私3、共情幫助二、與不同患者的交往禮儀1、小兒患者2、年輕患者3、中年患者4、老年患者三、與患者家屬交往禮儀1、注重談話藝術(shù)與技巧2、建立良好的關(guān)系四、與患者溝通禮儀(一)影響護患溝通效果的三大因素 內(nèi)容、

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銀行服務禮儀培訓培訓時間:3天培訓對象:金融行業(yè)基層及管理人員等。培訓方式:講師講授、案例分析、分組討論、情景演練、現(xiàn)場模擬等使培訓效果達到最好培訓目的:1、通過培訓使學員知道職業(yè)素養(yǎng)的重要性;2、通過培訓使學員懂得如何根據(jù)自己的職業(yè)塑造職業(yè)形象;3、通過培訓幫助學員提高個人修養(yǎng),從而提升企業(yè)精神面貌;4、通過培訓幫助學員將企業(yè)精神運用到實際工作中,提升銀行

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銀行客戶經(jīng)理禮儀培訓課時:1天【課程綱要】:第一部分: 良好客戶關(guān)系建立的關(guān)鍵1.第一印象的形成的心理規(guī)律2.初次人際交往的四個焦點3.人人都歡迎的社交禮物4.贏得良好第一印象的交流要點訓練?有親和力――交流的前奏曲?關(guān)注對方――交流的心態(tài)?找到話題――交流的內(nèi)容?展示自我――交流的技巧5.建立良好客戶關(guān)系掌握的要點第二部分:金融界人士專業(yè)形象定位1.形象的

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