領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:梁波

講師背景:
梁波老師梁波老師是誰——微信營銷資深教練及微信營銷落地模式創(chuàng)辦人微托管(微信公眾平臺托管)第一人全球50強(qiáng)華人培訓(xùn)講師(2009年)2009年和亞洲銷售女神徐鶴寧并列十強(qiáng)華人銷售講師并收錄于《全球500強(qiáng)華人講師大全》2010年收錄于《中國 詳細(xì)>>

梁波
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領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)


課程大綱
第一部分:領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的定義領(lǐng)導(dǎo)具有的特征觀念觀念的轉(zhuǎn)變態(tài)度誠實(shí)和正直信任的障
礙積極主動積極主動與消積被動語言的差異什么是自尊?職業(yè)道德建立他人自尊ABC挖掘
領(lǐng)導(dǎo)力的核心內(nèi)容自身職責(zé)

第二部分:團(tuán)隊(duì)定義有效團(tuán)隊(duì)具備的特征建立團(tuán)隊(duì)有什么好處?規(guī)劃授權(quán)授權(quán)模式如何正
確授權(quán)員工對被授權(quán)的看法帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組成的溝通要項(xiàng)分享榮耀榮耀分享的評估日常工作

第三部分:組織價(jià)值是統(tǒng)領(lǐng)組織的核心
建立一個理念系統(tǒng)愿景與目標(biāo)愿景與目標(biāo)組織價(jià)值是統(tǒng)領(lǐng)組織的核心
二、建立一個科學(xué)的行為系統(tǒng)

第四部分:溝通定義溝通圈聆聽聆聽的類型集中注意力從他人的角度去了解事情如何溝
通如何行動對改變的反應(yīng)的評估

第五部分:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)策略價(jià)值專注耐心分析表示尊重帶領(lǐng)策略優(yōu)秀的作風(fēng)表揚(yáng)贊賞/肯定
的方法處理過失/抱怨和批評處理沖突處理過失的方法建立信賴驅(qū)除恐怖的溝通方式
第六部分:權(quán)力的心理適應(yīng)權(quán)力的心理適應(yīng)
一、潛規(guī)則的力量潛規(guī)則的特點(diǎn)潛規(guī)則例子“潛規(guī)則”中的“規(guī)則”是誰制定的?
二、權(quán)力不適癥什么是權(quán)力不適癥權(quán)力不適癥例證權(quán)力不適的特點(diǎn)1、無限擴(kuò)大權(quán)力
范圍2、否認(rèn)權(quán)力受到監(jiān)督
三、執(zhí)行力的責(zé)任
第七部分:領(lǐng)導(dǎo)能力的指導(dǎo)原則

 

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企業(yè)文化是企業(yè)存活的靈魂課程大綱第一講:企業(yè)的企業(yè)文化概念企業(yè)文化是一個需要認(rèn)真的東西,不是拿來忽悠了別人后再來忽悠自己的東西,不僅僅是釘上墻上就完事的東西,不是靠著數(shù)萬、數(shù)十萬以至數(shù)百萬元請策劃公司策劃的厚厚一冊企業(yè)文化手冊,而是屬于你的,你能夠真正堅(jiān)守的、信奉的信條,有可能是錯誤的,但是是你信奉的信條,這樣的文化才會真正影響你的企業(yè)。優(yōu)秀的企業(yè)文化是依靠

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企業(yè)贏利之本——培養(yǎng)忠誠顧客課程大綱第一講:忠誠的價(jià)值忠誠的價(jià)值二、忠誠計(jì)劃關(guān)乎營銷戰(zhàn)略和品牌管理三、解惑忠誠計(jì)劃四、滿意顧客就等于忠誠顧客嗎五、那么客戶的滿意度和客戶的忠誠度有什么區(qū)別呢?六、提高轉(zhuǎn)換成本是忠誠計(jì)劃的關(guān)鍵七、營銷專家將轉(zhuǎn)換成本分為八種:八種轉(zhuǎn)換成本又可以歸為三類:八、怎樣應(yīng)用轉(zhuǎn)換成本:九、梯度忠誠計(jì)劃升級1.一級階梯忠誠計(jì)劃2.二級階梯忠誠

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小本經(jīng)營創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)課程大綱通過本課程,可以學(xué)到——創(chuàng)業(yè)的心態(tài)及必備條件區(qū)分企業(yè)組織形態(tài)及經(jīng)營方式創(chuàng)業(yè)形式——自創(chuàng)企業(yè)、加盟籌集創(chuàng)業(yè)資金的各種方式尋找創(chuàng)業(yè)的合作伙伴企業(yè)起名及經(jīng)營地點(diǎn)選擇辦理工商及稅務(wù)登記手續(xù)招聘用人與薪酬策略銷售技巧與銷售策略經(jīng)營公關(guān)與人際關(guān)系市場調(diào)查及預(yù)測方法商品廣告及媒介選擇商務(wù)談判及合同技巧企業(yè)財(cái)務(wù)核算與管理規(guī)劃營商法律法規(guī)須知店鋪行

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職業(yè)生涯規(guī)劃及管理課程課程大綱通過本課程,學(xué)員可以掌握——職業(yè)生涯規(guī)劃的意義2、職業(yè)生涯規(guī)劃的工具及應(yīng)用3、職業(yè)生涯發(fā)展途徑4、職業(yè)生涯診斷的內(nèi)容5、職生生涯意外事故引起生涯方面變化的控制職業(yè)生涯規(guī)劃及管理授課大綱前言:探討職業(yè)生涯規(guī)劃一、職業(yè)生涯概述(一)生涯內(nèi)涵(二)生涯特點(diǎn)(三)生涯規(guī)劃及其實(shí)質(zhì)(四)職業(yè)生涯規(guī)劃的分類?二、職業(yè)生涯規(guī)劃理論三、為什么要

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企業(yè)文化是美容企業(yè)競爭的終極武器培訓(xùn)對象中層管理者課程收獲企業(yè)文化無用論及企業(yè)文化是醫(yī)治企業(yè)的百病良方都是極端的文化理解;企業(yè)沒有文化及創(chuàng)建企業(yè)也都是對企業(yè)文化的錯誤理解;把企業(yè)文化說得神乎其神及把企業(yè)簡單化也是對企業(yè)文化的甚了解以及忽悠人的人們的公關(guān)語言;請家專業(yè)公司幫助我們建立企業(yè)文化更是對企課程大綱第一講、企業(yè)之心:企業(yè)價(jià)值觀1、企業(yè)價(jià)值觀取向2、企業(yè)

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前言:探討職業(yè)生涯規(guī)劃一、職業(yè)生涯概述(一)生涯內(nèi)涵(二)生涯特點(diǎn)(三)生涯規(guī)劃及其實(shí)質(zhì)(四)職業(yè)生涯規(guī)劃的分類?二、職業(yè)生涯規(guī)劃理論三、為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃?職業(yè)生涯規(guī)劃對個人的意義:職業(yè)生涯規(guī)劃對公司的意義:四、如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃?(一)職業(yè)生涯診斷:職業(yè)生涯診斷的內(nèi)容:自我分析——個人部分;事業(yè)部分;家庭部分;環(huán)境分析——友伴條件;行業(yè)條件;企業(yè)條

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