集團(tuán)管控與財(cái)務(wù)控制(課程大綱)

  培訓(xùn)講師:楊立國(guó)

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楊立國(guó)老師★國(guó)際注冊(cè)咨詢師(CMC)★中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)★工程師,工商管理碩士(MBA)★實(shí)戰(zhàn)派財(cái)務(wù)和管理咨詢專(zhuān)家★清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、華中科技大學(xué)等高校EMBA班和財(cái)務(wù)總班特聘講師簡(jiǎn)介十年央企(特大型航空制造企業(yè))從業(yè) 詳細(xì)>>

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集團(tuán)管控與財(cái)務(wù)控制(課程大綱)詳細(xì)內(nèi)容

集團(tuán)管控與財(cái)務(wù)控制(課程大綱)


集團(tuán)管控與財(cái)務(wù)控制
(課程大綱)
第一部分:集團(tuán)企業(yè)解讀
1. 什么是企業(yè)集團(tuán)
2. 什么是集團(tuán)公司
3. 分子公司的多種形式
4. 形成母子公司控制的條件和路徑
5. 企業(yè)集團(tuán)的成立條件
6. 企業(yè)集團(tuán)的組建方式
7. 為何要成立企業(yè)集團(tuán)
8. 集團(tuán)化企業(yè)的矛盾與困惑

第二部分:集團(tuán)整體管控
一、集團(tuán)管控的目標(biāo)
← 信息對(duì)稱(chēng)
← 效率提升
← 風(fēng)險(xiǎn)受控
二、集團(tuán)管控的總體架構(gòu)
集團(tuán)管控整體框架
← 以戰(zhàn)略為導(dǎo)向
← 以組織結(jié)構(gòu)為框架
← 以法人治理為紐帶
← 以管控模式和手段為核心
← 以管控流程和制度為載體
← 以保障體系為支撐
三、集團(tuán)戰(zhàn)略——集團(tuán)管控的導(dǎo)向和出發(fā)點(diǎn)
四、集團(tuán)管控環(huán)境三層面——影響集團(tuán)管控模式的選擇
← 外部環(huán)境
← 母公司特點(diǎn)
← 分子公司特點(diǎn)
五、集團(tuán)管控模式——關(guān)于集分權(quán)的總體思想
← 三種基本的集團(tuán)管控模式
← 四種基本的集團(tuán)管控模式
六、法人治理結(jié)構(gòu)——集團(tuán)管控的紐帶
← 三會(huì)一層的基本構(gòu)架
← 如何使法人治理結(jié)構(gòu)不流于形式
← 國(guó)際上法人治理結(jié)構(gòu)的三種模式
七、組織機(jī)構(gòu)——集團(tuán)管控的框架
← 橫向的產(chǎn)業(yè)劃分
← 縱向的分層定位
← 三種集團(tuán)組織模式
← 總部如何進(jìn)行定位
← 先進(jìn)企業(yè)集團(tuán)組織模式案例分析
八、集團(tuán)管控手段——集團(tuán)管控的核心
← 戰(zhàn)略管控
← 人力資源管控
← 財(cái)務(wù)管控
← 運(yùn)營(yíng)管控
← 業(yè)績(jī)管控
← 文化管控
← 法律管控
九、集團(tuán)管控的支持和保障手段
← 審計(jì)監(jiān)督體系
← 集團(tuán)信息平臺(tái)建設(shè)
十、流程與制度——集團(tuán)管控的載體

第三部分:集團(tuán)財(cái)務(wù)管控
1. 集團(tuán)財(cái)務(wù)管控的重要性
2. 集團(tuán)財(cái)務(wù)管控的總體趨勢(shì)
3. 集團(tuán)管控的方法
1. 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派制
2. 財(cái)務(wù)信息控制
3. 資金集中管理
4. 內(nèi)外部審計(jì)控制
5. 內(nèi)部控制的統(tǒng)一
6. 出資人預(yù)算控制
7. 重大財(cái)務(wù)活動(dòng)權(quán)限控制

第四部分:集團(tuán)內(nèi)控體系建設(shè)
一、企業(yè)內(nèi)部控制的基本方法
1. 授權(quán)批準(zhǔn)
2. 職務(wù)分離
3. 記錄與報(bào)告
4. 資產(chǎn)保全
5. 預(yù)算管理
6. 計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)控制
7. 分析與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
8. 審計(jì)監(jiān)督
二、集團(tuán)內(nèi)部控制運(yùn)用實(shí)踐
1. 采購(gòu)環(huán)節(jié)內(nèi)部控制
2. 銷(xiāo)售環(huán)節(jié)內(nèi)部控制
3. 內(nèi)部投資環(huán)節(jié)內(nèi)部控制
4. 對(duì)外投資環(huán)節(jié)內(nèi)部控制
5. 貨幣資金管理中的內(nèi)部控制
6. 擔(dān)保管理中的內(nèi)部控制
7. 其他經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)內(nèi)部控制
8. 內(nèi)部控制手冊(cè)建設(shè)示例

 

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《財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀分析與管理》?一、??管理人員應(yīng)該懂財(cái)務(wù)1、討論1:現(xiàn)實(shí)中管理人員的“財(cái)務(wù)矛盾”2、討論1:現(xiàn)實(shí)中管理人員的“財(cái)務(wù)語(yǔ)言誤區(qū)”3、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)循環(huán)圖:了解企業(yè)的資金來(lái)源和運(yùn)用、兩大增值環(huán)節(jié)和四大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)4、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理框架5、企業(yè)家應(yīng)該關(guān)注的財(cái)務(wù)核心命題6、會(huì)計(jì)是企業(yè)的語(yǔ)言7、資金是企業(yè)的血液8、利潤(rùn)創(chuàng)造是企業(yè)的能力9、風(fēng)險(xiǎn)防范是企業(yè)的體質(zhì)?二

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企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理一、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的核心1.一個(gè)深?yuàn)W理論和一個(gè)通俗的故事2.什么是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)3.什么是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)4.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)種類(lèi)5.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展的四個(gè)階段6.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的兩個(gè)層面一、內(nèi)部控制基本認(rèn)知1.日常生活中的內(nèi)控思想2.什么是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)3.什么是內(nèi)部控制4.美國(guó)內(nèi)部控制的發(fā)展5.中國(guó)內(nèi)部控制的發(fā)展6.內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)系7.內(nèi)部控制的五要素8

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優(yōu)秀CFO的大財(cái)務(wù)思維與財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型一、該課程適宜參訓(xùn)人員財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理二、該課程開(kāi)設(shè)背景1、隨著企業(yè)的發(fā)展和規(guī)模的擴(kuò)大,傳統(tǒng)的核算型財(cái)務(wù)越來(lái)越不適應(yīng)企業(yè)的管理要求,老板對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)也會(huì)有越來(lái)越多的期望,財(cái)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)該如何創(chuàng)新開(kāi)展工作,讓老板更加滿意?讓其他部門(mén)更能理解財(cái)務(wù)的工作?讓財(cái)務(wù)管理的功能更加強(qiáng)大?讓財(cái)務(wù)部門(mén)的地位也越來(lái)越高?本課程將會(huì)全

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戰(zhàn)略目標(biāo)管理與績(jī)效控制一、快速發(fā)展民營(yíng)企業(yè)之管控困境1.民營(yíng)企業(yè)跨越式發(fā)展(二次創(chuàng)業(yè))之三大變革?戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型?結(jié)構(gòu)調(diào)整?管理升級(jí)2.民營(yíng)企業(yè)快速發(fā)展中的管控困境?人治還是法治??習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)管理與制度規(guī)范??市場(chǎng)變化與計(jì)劃管理??決策者思想如何得到貫徹執(zhí)行??部門(mén)自主管理與管理系統(tǒng)整合??老板很累,如何放心的授權(quán)??如何正確評(píng)價(jià)部門(mén)和員工業(yè)績(jī)并實(shí)施有效激勵(lì)??職業(yè)

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總經(jīng)理財(cái)稅素養(yǎng)與CFO財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型(時(shí)間2天)1.本課程總體宗旨1、使老板和總經(jīng)理提升“財(cái)務(wù)思維”,便于與財(cái)務(wù)對(duì)話,利用財(cái)務(wù)掌控經(jīng)營(yíng);2、使財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人提升“管理思維”,便于與管理層對(duì)話,更大化提升財(cái)務(wù)工作價(jià)值和財(cái)務(wù)部地位二、從老板和總經(jīng)理角度收益1、2個(gè)小時(shí)零基礎(chǔ)讀懂看透財(cái)務(wù)報(bào)表,解決財(cái)務(wù)語(yǔ)言障礙問(wèn)題2、更清楚地通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)分析和掌控企業(yè)經(jīng)營(yíng)3、進(jìn)一步掌握

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非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理(課程大綱,時(shí)間2天)總體結(jié)構(gòu):第一部分:管理人員要要懂財(cái)務(wù)第二部分:摸清家底善運(yùn)作第三部分:了解成本賺利潤(rùn)第四部分:管好現(xiàn)金流保安全第五部分:重視內(nèi)控健身體具體結(jié)構(gòu):第一部分:管理人員要懂財(cái)務(wù)1.不懂財(cái)務(wù)可能“語(yǔ)言不通”,聽(tīng)不懂,說(shuō)不明2.財(cái)務(wù)的獨(dú)特性:成也財(cái)務(wù),敗也財(cái)務(wù)。3.現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的“五大核心命題”均是企業(yè)家關(guān)注的核心問(wèn)題◆信息

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高管人員的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維與素養(yǎng)(課程大綱,時(shí)間1-2天)1.短時(shí)間內(nèi)快速了解現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的框架,了解先進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方式;了解如何利用財(cái)務(wù)掌控經(jīng)營(yíng);2.搞清企業(yè)在不同的發(fā)展階段應(yīng)該采取什么樣的財(cái)務(wù)管理方式,作為老板和CEO,如何對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)提出要求,指導(dǎo)企業(yè)逐步由“核算型”財(cái)務(wù)向“管理型”財(cái)務(wù)和“戰(zhàn)略性”財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型;3.打破財(cái)務(wù)溝通障礙,掌握基本的財(cái)務(wù)語(yǔ)

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集團(tuán)財(cái)務(wù)管控與內(nèi)部控制(課程大綱,1-2天)第一部分:集團(tuán)企業(yè)解讀1.什么是企業(yè)集團(tuán)2.什么是集團(tuán)公司3.分子公司的多種形式4.形成母子公司控制的條件和路徑5.企業(yè)集團(tuán)的成立條件6.企業(yè)集團(tuán)的組建方式7.為何要成立企業(yè)集團(tuán)8.集團(tuán)化企業(yè)的矛盾與困惑第二部分:集團(tuán)整體管控一、集團(tuán)管控的目標(biāo)←信息對(duì)稱(chēng)←效率提升←風(fēng)險(xiǎn)受控二、集團(tuán)管控的總體架構(gòu)集團(tuán)管控整體框架←以

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快速發(fā)展民營(yíng)企業(yè)之管控突圍與升級(jí)——體系建立和全程實(shí)戰(zhàn)一、快速發(fā)展民營(yíng)企業(yè)之管控困境1.民營(yíng)企業(yè)跨越式發(fā)展(二次創(chuàng)業(yè))之三大變革?戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型?結(jié)構(gòu)調(diào)整?管理升級(jí)2.民營(yíng)企業(yè)快速發(fā)展中的管控困境?人治還是法治??習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)管理與制度規(guī)范??市場(chǎng)變化與計(jì)劃管理??決策者思想如何得到貫徹執(zhí)行??部門(mén)自主管理與管理系統(tǒng)整合??老板很累,如何放心的授權(quán)??如何正確評(píng)價(jià)部門(mén)

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