雙贏采購(gòu)談判實(shí)戰(zhàn)技能提升
雙贏采購(gòu)談判實(shí)戰(zhàn)技能提升詳細(xì)內(nèi)容
雙贏采購(gòu)談判實(shí)戰(zhàn)技能提升
雙贏采購(gòu)談判實(shí)戰(zhàn)技能提升
課程背景:
選擇什么樣的供應(yīng)商一直是困擾企業(yè)采購(gòu)的一個(gè)重要問題。
同時(shí)蓋洛普調(diào)查顯示,采購(gòu)成本每降低1%,業(yè)績(jī)提高10%~15%。采購(gòu)與收益提升是一個(gè)非常不對(duì)等的杠桿關(guān)系。如何提高提高企業(yè)業(yè)績(jī),降低采購(gòu)成本具有無可替代的空間與機(jī)遇。
目前生產(chǎn)企業(yè)面臨客戶需求多變、訂單提前期短、供應(yīng)商交貨不及時(shí)和質(zhì)量不穩(wěn)定、庫(kù)存控制困難的問題……,打造一支高效服務(wù)企業(yè)物流需求的采購(gòu)團(tuán)隊(duì)成為企業(yè)優(yōu)化采購(gòu)、提高采購(gòu)績(jī)效的核心工程。但由于歷史原因,國(guó)內(nèi)企業(yè)職業(yè)采購(gòu)人員來源困乏、在職學(xué)習(xí)提升比較少,采購(gòu)人員在商務(wù)過程中無法往往處于被動(dòng)的劣勢(shì)。本課程將通過知識(shí)講解與案例系統(tǒng)全面展示一個(gè)職業(yè)采購(gòu)人員所需的知識(shí)與技能。通過學(xué)習(xí),使學(xué)員樹立現(xiàn)代采購(gòu)、與供應(yīng)商如何打交道、采購(gòu)談判等新理念,理解搞好企業(yè)供應(yīng)鏈管理的緊迫性,通過現(xiàn)場(chǎng)模擬操作,使學(xué)員掌握采購(gòu)與供應(yīng)商談判前,談判中,談判后操作的方法和技巧,提升采購(gòu)人員的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)水平,降低采購(gòu)成本和風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
課程目的:
1、針對(duì)企業(yè)采購(gòu)管理工作中談判目標(biāo)確立及談判技巧提升問題,重點(diǎn)剖析采購(gòu)談判工作存在的常見誤區(qū),從而幫助采購(gòu)人員選擇最佳采購(gòu)談判策略,確保采購(gòu)工作高質(zhì)量、高效率及低成本執(zhí)行;
2、使參訓(xùn)人員了解現(xiàn)代企業(yè)采購(gòu)談判管理的發(fā)展動(dòng)態(tài),改善企業(yè)的采購(gòu)談判組織以及流程運(yùn)作,完善采購(gòu)管理體系,使受訓(xùn)者能從支持公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的角度理解采購(gòu)談判管理,以便更加適應(yīng)企業(yè)管理的需要。
課程亮點(diǎn)
1、講師為多年從事采購(gòu)、供應(yīng)鏈相關(guān)管理工作,具有豐富實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和傳授能力;
2、在編制培訓(xùn)課件期間,與喜威中國(guó)交流,了解目前在其采購(gòu)談判管理中遇到的問題,收集匯總、分析各類相關(guān)信息,力求嘗試為相關(guān)問題在課程輔導(dǎo)中尋找到解決問題的方法;
3、針對(duì)授課對(duì)象的特點(diǎn)制定切實(shí)可行有效的培訓(xùn)方案和課件;
4、持續(xù)跟蹤輔導(dǎo),直至學(xué)員完全掌握培訓(xùn)課程內(nèi)容,
課程對(duì)象:
公司采購(gòu)員,采購(gòu)主管,采購(gòu)經(jīng)理及供應(yīng)鏈管理人員。
課程時(shí)間:2天/12H
課程大綱:
一、新時(shí)期的采購(gòu)管理:構(gòu)筑新型供應(yīng)關(guān)系
(1)采購(gòu)的現(xiàn)代角色
(2)中國(guó)企業(yè)采購(gòu)管理的現(xiàn)狀
(3)采購(gòu)管理職能的間接作用
(4)采購(gòu)行為的擴(kuò)展—采購(gòu)管理與供應(yīng)鏈管理
(5)“供應(yīng)關(guān)系”的新定義
(6)采購(gòu)策略和公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的一致性
(7)確認(rèn)采購(gòu)需求與規(guī)劃供應(yīng)
主題案例:1、職業(yè)采購(gòu)人社區(qū)的價(jià)值
2、能源行業(yè)采購(gòu)需求管理之怪現(xiàn)狀
實(shí)戰(zhàn)演練:繪制喜威中國(guó)PR表
討論:Purchase而非Buyer
二、供應(yīng)市場(chǎng)分析與采購(gòu)策略制訂
(1)供應(yīng)市場(chǎng)分析概要
(2)供應(yīng)市場(chǎng)分析的對(duì)象與采購(gòu)優(yōu)先級(jí)
(3)全面認(rèn)識(shí)與理解供應(yīng)市場(chǎng)的七部曲
(4)細(xì)分與篩選供應(yīng)市場(chǎng)的八階段
(5)對(duì)供應(yīng)市場(chǎng)分析的信息支持
(6)采購(gòu)策略框架
(7)供應(yīng)商關(guān)系及合同類型
(8)四種不同類型采購(gòu)品項(xiàng)的供應(yīng)戰(zhàn)略
主題案例:1、卡德萊公司關(guān)鍵原料供應(yīng)市場(chǎng)分析及對(duì)策
2、新奧燃?xì)獾牟少?gòu)策略分析
實(shí)戰(zhàn)演練:喜威中國(guó)供應(yīng)定位模型構(gòu)建
討論:某能源公司生產(chǎn)設(shè)備及備件采購(gòu)市場(chǎng)價(jià)格分析
三、評(píng)選供應(yīng)商與采購(gòu)訂單分配
(1)供應(yīng)商評(píng)價(jià)框架
(2)對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)的指標(biāo)及供應(yīng)商感知模型
(3)供應(yīng)商尋源、計(jì)量與分級(jí)
(4)供應(yīng)商財(cái)務(wù)狀況評(píng)價(jià)與其它工作
(5)采購(gòu)訂單分配的框架
(6)獲取供應(yīng)商報(bào)價(jià)的方法
(7)評(píng)估供應(yīng)商報(bào)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)
(8)邀請(qǐng)報(bào)價(jià)供應(yīng)商的數(shù)量主題案例:1、治愈遙控器薄膜按鈕供應(yīng)商選擇困難綜合癥
2、雪弗龍公司戰(zhàn)略供應(yīng)商管理規(guī)程
實(shí)戰(zhàn)演練:喜威中國(guó)供應(yīng)商評(píng)分系統(tǒng)框架搭建討論:電子采購(gòu)平臺(tái)與線下競(jìng)拍的異同
四、采購(gòu)談判準(zhǔn)備
(1)談判的三個(gè)階段
(2)選擇談判的時(shí)機(jī)
(3)買賣雙方的需求分析
(4)采購(gòu)準(zhǔn)備階段的盲點(diǎn)
(5)供應(yīng)戰(zhàn)略指引談判方向
(6)對(duì)談判對(duì)象的清晰定位
(7)對(duì)供應(yīng)商報(bào)價(jià)的成本分析
主題案例:千金難求一杯
實(shí)戰(zhàn)演練:利用階梯報(bào)價(jià)法拆解供應(yīng)商成本
討論:采購(gòu)談判準(zhǔn)備階段的重要性五、采購(gòu)談判中的“知己知彼”
(1)了解交易背景
(2)供應(yīng)商綜合實(shí)力了解
(3)談判對(duì)手性格了解
(4)買方在供應(yīng)商眼中的位置
(5)己方布局
(6)界定己方綜合實(shí)力
(7)己方談判人員的特點(diǎn)
(8)談判團(tuán)隊(duì)的組建
(9)決定實(shí)力的均衡
(10)談判者的人性思考
(11)針對(duì)談判對(duì)手的人員布局
主題案例:“田忌賽馬”與“未雨綢繆”
實(shí)戰(zhàn)演練:采購(gòu)人員談判風(fēng)格測(cè)試
討論:供應(yīng)商感知模型在采購(gòu)談判中的應(yīng)用六、基于戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)思想的采購(gòu)談判技巧
(1)確定談判目標(biāo)
①目標(biāo)管理的SMART原則
②構(gòu)成一個(gè)好談判目標(biāo)的要點(diǎn)
(2)談判變量的選擇
①價(jià)格
②質(zhì)量
③交付
④供應(yīng)商的服務(wù)與響應(yīng)
(3)設(shè)定變量目標(biāo)
樂觀指標(biāo)和悲觀指標(biāo)
(4)確定談判的范圍
決定談判區(qū)的技巧
(5)制定策略
①單贏或雙贏
②談判問題的順序
③說服技巧的使用
④談判地點(diǎn)和時(shí)間的選擇
⑤應(yīng)急計(jì)劃
(6)談判實(shí)施
①實(shí)施的階段:開始、驗(yàn)證、建議、議價(jià)、協(xié)議
②提問的藝術(shù)
③8種類型的問題
④積極傾聽的藝術(shù):做一個(gè)好的傾聽者
⑤解讀豐富的人類肢體語(yǔ)言
主題案例:1、“舌戰(zhàn)群儒”與“攻心為上”
2、一次追悔莫及的電話談判
實(shí)戰(zhàn)演練:別對(duì)我說謊
討論:采購(gòu)談判績(jī)效的評(píng)價(jià)—何為一名優(yōu)秀的談判者
七、課終沙盤模擬“對(duì)丑橘的渴望”——通過角色扮演的方式感同身受復(fù)雜環(huán)境下的采購(gòu)談判
徐鯤老師的其它課程
研發(fā)管理向采購(gòu)管理的職業(yè)技能轉(zhuǎn)化微咨詢項(xiàng)目項(xiàng)目目標(biāo):通過對(duì)本項(xiàng)目課程的學(xué)習(xí)及課后的跟進(jìn)輔導(dǎo),使受訓(xùn)者能夠掌握改善企業(yè)采購(gòu)組織以及采購(gòu)策略設(shè)定的相關(guān)知識(shí),熟悉供應(yīng)商開發(fā)管理體系,提升縮減采購(gòu)營(yíng)運(yùn)及管理成本的能力;從而幫助遠(yuǎn)峰科技研發(fā)管理人員迅速勝任采購(gòu)管理的相關(guān)工作,在充分發(fā)揮自身產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)優(yōu)勢(shì)的同時(shí),又能確保采購(gòu)工作高質(zhì)量、高效率及低成本執(zhí)行,致力為公司創(chuàng)
講師:徐鯤詳情
供應(yīng)商評(píng)估、選擇與采購(gòu)談判技巧課程目的:1、使參訓(xùn)者領(lǐng)悟平衡管理的藝術(shù),通過了解企業(yè)采購(gòu)的各環(huán)節(jié),尋找解決企業(yè)內(nèi)部物料協(xié)同管理的矛盾,從而制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碛?jì)劃,達(dá)到各職能部門共贏的結(jié)果;2、使受訓(xùn)人員能了解采購(gòu)業(yè)務(wù)的管理流程體系,及如何建立采購(gòu)監(jiān)控平臺(tái);掌握計(jì)劃、調(diào)度、齊套的管理策略、流程、方法、工具、模板等,并熟練運(yùn)用;了解并掌握采購(gòu)業(yè)務(wù)的衡量標(biāo)準(zhǔn)與考核體系
講師:徐鯤詳情
現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)管理 05.02
現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)管理課程目標(biāo):通過對(duì)本課程的學(xué)習(xí),使受訓(xùn)者掌握倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作及倉(cāng)儲(chǔ)策略管理,避免物料損失,提高倉(cāng)儲(chǔ)效率,涉及了倉(cāng)庫(kù)管理實(shí)際工作中的最為重要的內(nèi)容,包括如何依據(jù)蔡司光學(xué)的實(shí)際情況建立一個(gè)穩(wěn)定可靠上通下達(dá)的物流信息系統(tǒng),培訓(xùn)方式:主題講授、案例研討、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、多媒體教學(xué)、互動(dòng)演練等有機(jī)結(jié)合培訓(xùn)對(duì)象:從事倉(cāng)儲(chǔ)管理的工作人員。培訓(xùn)時(shí)間:1天/6H培訓(xùn)模式:采用咨詢
講師:徐鯤詳情
供應(yīng)商管理與采購(gòu)成本控制課程目標(biāo):通過對(duì)本課程的學(xué)習(xí),受訓(xùn)者能夠掌握改善企業(yè)采購(gòu)組織以及采購(gòu)策略設(shè)定的相關(guān)知識(shí),熟悉供應(yīng)商管理體系,提升縮減采購(gòu)營(yíng)運(yùn)及管理成本的能力,具備與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)談判的技巧,從而幫助采購(gòu)人員確保采購(gòu)工作高質(zhì)量、高效率及低成本執(zhí)行,致力為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)持久利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),以增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。培訓(xùn)方式:主題講授、案例研討、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、多媒體教學(xué)
講師:徐鯤詳情
供應(yīng)商交付管理與采購(gòu)成本控制課程目的:1、使受訓(xùn)人員能根據(jù)不同種類的產(chǎn)品和服務(wù)來制定相應(yīng)的供給策略,對(duì)不同類型的采購(gòu)量身定制和運(yùn)用不同的供給策略把時(shí)間和精力投入到最需要的地方,達(dá)到事半功倍的效果。2、使參訓(xùn)人員掌握如何監(jiān)控、評(píng)價(jià)及改進(jìn)供應(yīng)商交付,并能在供應(yīng)商交付管理中中運(yùn)用各種工具,尋找、篩選和進(jìn)一步研究可能成為最佳合作者的供應(yīng)商。3、使受訓(xùn)者能提升有效地理
講師:徐鯤詳情
供應(yīng)商開發(fā)與采購(gòu)成本控制課程目標(biāo):通過對(duì)本課程的學(xué)習(xí),受訓(xùn)者能夠掌握改善企業(yè)采購(gòu)組織以及采購(gòu)策略設(shè)定的相關(guān)知識(shí),熟悉供應(yīng)商開發(fā)管理體系,提升縮減采購(gòu)營(yíng)運(yùn)及管理成本的能力,從而幫助采購(gòu)人員確保采購(gòu)工作高質(zhì)量、高效率及低成本執(zhí)行,致力為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)持久利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),以增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。培訓(xùn)方式:主題講授、案例研討、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、多媒體教學(xué)、互動(dòng)演練等有機(jī)結(jié)合培訓(xùn)時(shí)間
講師:徐鯤詳情
供應(yīng)商開發(fā)與物料配送管理課程目標(biāo):通過對(duì)本課程的學(xué)習(xí),受訓(xùn)者能夠掌握改善企業(yè)采購(gòu)組織以及采購(gòu)策略設(shè)定的相關(guān)知識(shí),熟悉供應(yīng)商開發(fā)管理體系,有效保障物料交付,提升縮減運(yùn)營(yíng)及管理成本的能力,從而幫助采購(gòu)人員確保采購(gòu)工作高質(zhì)量、高效率及低成本執(zhí)行,致力為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)持久利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),以增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。課程亮點(diǎn):1、整個(gè)課程中的所有工具及方法均采用企業(yè)中的實(shí)際案例講
講師:徐鯤詳情
采購(gòu)招投標(biāo)管理與案例分析 05.02
采購(gòu)招投標(biāo)管理與案例分析課程目標(biāo):通過大量的案例研討學(xué)習(xí),掌握招標(biāo)的流程以及招標(biāo)和投標(biāo)雙方的心理。介紹投標(biāo)所需掌握的相關(guān)法律和貿(mào)易知識(shí)。通過大量的實(shí)戰(zhàn)演練學(xué)會(huì)制作出符合招標(biāo)方要求的投標(biāo)書、策略報(bào)價(jià),學(xué)會(huì)在技術(shù)澄清會(huì)或技術(shù)交流會(huì)上作精彩的演講,在合同談判中強(qiáng)勢(shì)勝出,最終打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。課程對(duì)象:采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)工程師、采購(gòu)分析師、采購(gòu)專員、采購(gòu)計(jì)劃專員、采購(gòu)員及參
講師:徐鯤詳情
打造優(yōu)秀的倉(cāng)儲(chǔ)物流管理實(shí)務(wù)課程背景:市場(chǎng)在變,競(jìng)爭(zhēng)在變!市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨增強(qiáng)的激烈性和對(duì)抗性,要求企業(yè)經(jīng)營(yíng)更加深入化和細(xì)致化,提高市場(chǎng)資源的可控程度。倉(cāng)儲(chǔ)管理和庫(kù)存控制、配送管理及企業(yè)的物流策略選擇是供應(yīng)鏈管理中的重要一環(huán),正越來越受到企業(yè)的重視。倉(cāng)儲(chǔ)管理和庫(kù)存控制始終是生產(chǎn)企業(yè)決策層和物流經(jīng)理無法揮去的一塊心病,一方面?zhèn)}儲(chǔ)管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中占據(jù)了非常重要的位置;
講師:徐鯤詳情
服務(wù)外包與供應(yīng)商比選 05.02
服務(wù)外包與供應(yīng)商比選課程目標(biāo):通過對(duì)本課程的學(xué)習(xí),受訓(xùn)者應(yīng)當(dāng)能夠明確服務(wù)外包的意義與方式,使服務(wù)公司能正確理解外包企業(yè)對(duì)服務(wù)的需求,掌握服務(wù)外包應(yīng)考慮的關(guān)鍵因素,從而:同供應(yīng)商建立雙贏的合作伙伴關(guān)系。本課程旨在使學(xué)員能夠清晰把握供應(yīng)商的成本構(gòu)成分析方法以及供應(yīng)商開發(fā)與績(jī)效考核的技巧,并能制定服務(wù)外包協(xié)議的框架。培訓(xùn)方式:主題講授、案例研討、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、多媒體教
講師:徐鯤詳情
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