《精益生產(chǎn)概論與推行實(shí)務(wù)》2天
《精益生產(chǎn)概論與推行實(shí)務(wù)》2天詳細(xì)內(nèi)容
《精益生產(chǎn)概論與推行實(shí)務(wù)》2天
精益生產(chǎn)概論與推行實(shí)務(wù)
課程背景:
在全球經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展趨勢下,全球制造能力進(jìn)一步擴(kuò)張,產(chǎn)能過剩與市場需求的矛盾日益突出。傳統(tǒng)制造業(yè)建立在規(guī)模經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上,靠企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)批量、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化和重復(fù)性獲得低成本和高生產(chǎn)率的優(yōu)勢,而標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)卻難以滿足顧客對產(chǎn)品多樣化個(gè)個(gè)性化的要求。單一產(chǎn)品大批量將被多品種、小批量甚至單件定制的產(chǎn)品所替代。很多制造工廠由于還是按照傳統(tǒng)的生產(chǎn)管理方法去應(yīng)對,導(dǎo)致如下現(xiàn)象:
1.庫存積壓嚴(yán)重,甚至危及到企業(yè)的資金安全
2.產(chǎn)品交貨期長,客戶需要的不能按時(shí)交付,客戶不需要的,倉庫卻很多
3.生產(chǎn)效率低下,人均產(chǎn)出低,企業(yè)無競爭力
4.員工工作沒有積極性,整體現(xiàn)場環(huán)境差
5.大量浪費(fèi)存在于工廠,隱形工廠的損失侵蝕利潤
如何應(yīng)對上述內(nèi)外環(huán)境的變化?如何吸收世界先進(jìn)企業(yè)已經(jīng)摸索出得系統(tǒng)解決方法---精益生產(chǎn),精益生產(chǎn)技術(shù)就是改善生產(chǎn)過程的最佳利器,采用了精益生產(chǎn)技術(shù)的日本豐田汽車公司,2003與04年連續(xù)兩個(gè)年度營業(yè)利潤均達(dá)到美國三大汽車公司(通用、福特、克萊斯勒)利潤總和的6~7倍,這是因?yàn)榫嫔a(chǎn)的改善,能夠同時(shí)達(dá)成品質(zhì)、成本、交期、服務(wù)、士氣的改善。本課程重點(diǎn)闡述和分析精益生產(chǎn)的心法、技法、推行等內(nèi)容
課程收益:
▲熟悉精益生產(chǎn)的體系和框架
▲掌握精益生產(chǎn)的本質(zhì)、原則和目標(biāo)
▲掌握浪費(fèi)的含義和七大分類
▲掌握真假效率的區(qū)別和含義
▲掌握個(gè)體效率和整體效率的含義
▲掌握應(yīng)用VSM分析法縮短生產(chǎn)周期
▲掌握流線化生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)要求和步驟
▲掌握安定化生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)要求和步驟
▲掌握均衡化生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)要求和步驟
▲掌握超市化生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)要求和步驟
▲掌握精益生產(chǎn)推進(jìn)的具體步驟
課程時(shí)間:2-3天,6小時(shí)/天
授課對象:中高層管理、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、IE工程師、工藝管理員
授課方式:課程講授60%,案例分析及互動(dòng)研討30%,實(shí)操練習(xí)10%
授課風(fēng)格:
▲豐富性與實(shí)用性:針對課程知識(shí)點(diǎn),既有廣度又有深度。案例來源于自己的實(shí)際工作和輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),具有很強(qiáng)的實(shí)用性
▲邏輯性與幽默感:通過大量數(shù)據(jù)和案例進(jìn)行邏輯分析,得出結(jié)論;語言幽默,強(qiáng)調(diào)生活情趣與樂觀,讓學(xué)員在生活常識(shí)中領(lǐng)悟深?yuàn)W枯燥的精益理論知識(shí)。
▲創(chuàng)造性與干貨型:整篇課程講究干貨,讓學(xué)員通過學(xué)習(xí),自己加以創(chuàng)新,做到學(xué)習(xí)、深化,再上一個(gè)新臺(tái)階
課程工具:
▲價(jià)值流圖分析表
▲流程圖分析表
▲標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測定表
▲線平衡分析表
▲5S管理目視標(biāo)準(zhǔn)
▲看板設(shè)計(jì)公式
▲人體動(dòng)作分析18項(xiàng)原則
▲VISO價(jià)值流分析軟件
……
課程模型:
課程大綱
課程導(dǎo)入:
現(xiàn)場體驗(yàn):全體學(xué)員伸出右手模擬拿杯子喝水,測算動(dòng)作與時(shí)間
引導(dǎo)1:我們還有什么方法簡化來節(jié)省流程和時(shí)間嗎?
引導(dǎo)2:我們還有什么方法提高喝水的效率嗎?
案例:觀看《精益生產(chǎn)全景展示動(dòng)畫圖》,我們有何感觸?
引導(dǎo):通過流程改善,喝水動(dòng)作前后為什么會(huì)有這么大的變化?
開場總結(jié)語:精益生產(chǎn)的本質(zhì)就是消除浪費(fèi),精益實(shí)質(zhì)是一種文化
第一部分:心法篇
第一講:精益生產(chǎn)的歷史與發(fā)展趨勢
一、什么是精益生產(chǎn)?
1.什么精?什么是益?
2.什么是JIT?
3.什么是LEAN PRODUCTION(LP)?
二、精益生產(chǎn)的產(chǎn)生和發(fā)展歷史
1.精益起源于日本豐田TPS
2.發(fā)展于美國(LP)
3.運(yùn)用于全球各個(gè)行業(yè)
三、精益生產(chǎn)的終極目標(biāo)
1.企業(yè)經(jīng)營的目的是什么?
2.企業(yè)經(jīng)營的三種理念(成本主義、售價(jià)主義、利潤主義)
3..精益的五大原則是什么
4.精益的七個(gè)零化目標(biāo)5.精益的終極目標(biāo)是什么
四、現(xiàn)代制造業(yè)組織系統(tǒng)
1.計(jì)劃管理系統(tǒng)
2.生產(chǎn)管理系統(tǒng)
3.物流系統(tǒng)
4.信息流系統(tǒng)
5.資金流管理系統(tǒng)
五、精益生產(chǎn)管理體系
1.精益屋
2.精益實(shí)施全景圖
案例分析:某世界500強(qiáng)企業(yè)精益生產(chǎn)改善案例,一年產(chǎn)生效益5000多萬元
精益游戲:小組成員模擬生產(chǎn)環(huán)節(jié)寫名字
精益生活案例:小芳坐公交上班總是遲到,我們?yōu)樗齺碜龈纳品桨赴?br />
六、精益文化
1.價(jià)值的理解
2.精益思維
3.改善文化
第二部分:心法篇
第二講:認(rèn)識(shí)浪費(fèi),消除浪費(fèi)
一、什么是浪費(fèi)?
1.浪費(fèi)的定義
2.浪費(fèi)的理解
案例:毛驢拉磨的故事
案例:加班趕貨的實(shí)例
二、浪費(fèi)的三種形式
1.什么是MUDA(日語單詞發(fā)音)
2.什么是MURI(日語單詞發(fā)音)
3.什么是MURA(日語單詞發(fā)音)
三、浪費(fèi)的七大分類及產(chǎn)生原因
1.庫存
2.制造過多
3.搬運(yùn)
4.等待
5.加工
6.不良品
7.動(dòng)作
圖片分析:針對每一種浪費(fèi)進(jìn)行舉例,并分析是如何產(chǎn)生這些浪費(fèi)的?
四、如何消除現(xiàn)場的七大浪費(fèi)?
1.價(jià)值流分析
2.流程圖分析
3.標(biāo)準(zhǔn)化建立
4.拉式計(jì)劃導(dǎo)入
5.JIT與VMI技術(shù)結(jié)合
6.套期保值策略
7.IE工具分析
案例分析:某企業(yè)通過7大浪費(fèi)尋找與消除,為公司創(chuàng)造500多萬元效益
第三講:認(rèn)識(shí)個(gè)體效率,提高整體效率
一、什么是效率?
1.定義
2.計(jì)算公式
二、效率指標(biāo)有哪些?
1.OPE指標(biāo)
2.OEE指標(biāo)
3.UPPH值
4.人均產(chǎn)值
案例:某企業(yè)OPE管控及指標(biāo)定義
三、個(gè)體效率與整體效率
1.如何理解個(gè)體效率?
2.如何理解整體效率?
3.我們追求的是哪一個(gè)效率?
案例:龍舟賽的故事
案例:流水線小王的生產(chǎn)效率高,為何獎(jiǎng)金系數(shù)不高?
四、真假效率的理解
1.如何衡量不同線的效率?
2.客戶需求是指揮棒,否則,就是沒有效率
案例:A線比B線產(chǎn)出多。為何說A線是假效率?
第四講:庫存是萬惡之源
1.什么是庫存?
2.庫存的分類
3.庫存產(chǎn)生的11種理由
4.如何消除庫存
案例:庫存冰山模型
案例:廣東某家電企業(yè)庫存下降60%減少資金占用3000多萬元的奧秘
討論:如何理解0庫存?
第三部分:技法篇
第五講:LP技術(shù)1:流線化生產(chǎn)
一、流線化生產(chǎn)線的布局
1.流線化生產(chǎn)的意義
2.流線生產(chǎn)與批量生產(chǎn)的區(qū)別
3.流線化生產(chǎn)的八個(gè)條件
4.流線化生產(chǎn)的建立
5.設(shè)備布置的三不政策
6.有彈性的生產(chǎn)線布置
7.流線生產(chǎn)的布置要點(diǎn)
8.一筆畫的工廠布置
案例分析:廣汽豐田的流線布局,整體呈U形
實(shí)戰(zhàn)演練:傳快遞,看誰最快完成任務(wù)
二、流線化設(shè)備設(shè)計(jì)與調(diào)整
1.易被差遣原則
2.裸體原則
3.流動(dòng)原則
4.能屈能伸原則
5.彈性原則
6.窄面原則
7.三不原則
8.成長帶原則
疑難討論:工廠的大型設(shè)備如涂裝、搪瓷、電鍍等,如何進(jìn)行設(shè)計(jì)與調(diào)整?
第六講:LP技術(shù)2:安定化生產(chǎn)
一、人員安定化管理
1.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
2.產(chǎn)距時(shí)間3.作業(yè)順序
4.標(biāo)準(zhǔn)在制品
5.非標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)處理
6.少人化
7.多工序操作
8.多能工實(shí)施要點(diǎn)
9.作業(yè)動(dòng)作“三不”政策
10.動(dòng)作改善的20個(gè)原則
實(shí)戰(zhàn)演練:計(jì)算節(jié)拍
二、設(shè)備安定化管理
1.數(shù)字化管理
2.設(shè)備服務(wù)于
3.設(shè)備的有效運(yùn)轉(zhuǎn)率管理
4.設(shè)備管理的誤區(qū)
5.設(shè)備故障管理
6.向零故障挑戰(zhàn)
7.減少空轉(zhuǎn)
8.全面生產(chǎn)維護(hù)
9.TPM自主保全
討論互動(dòng):我們追求設(shè)備的稼動(dòng)率還是可動(dòng)率?
三、質(zhì)量安定化管理
1.圖片分享,找出質(zhì)量隱患
2.品質(zhì)安定化的基礎(chǔ)
3.品質(zhì)安定化的八大黃金法則
4.品質(zhì)變異的來源
5.員工品質(zhì)意識(shí)灌輸
6.品質(zhì)零不良原則
7.零不良的五大戰(zhàn)術(shù)
8.品質(zhì)成本管理與改進(jìn)模式效應(yīng)
四、切換安定化管理
1.快速換模的定義
2.快速換模分析3.快速切換的改善順序
4.如何實(shí)現(xiàn)快速換模
5.標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)與訓(xùn)練
6.SEMD案例分享
案例:F1換輪胎加油,6秒完成
案例分析:富士康沖壓廠的12秒快速換模
五、現(xiàn)場安定化管理
1.5S神韻
2.5S定義
3.5S關(guān)系圖
4.5S推行步驟與技巧
5.目視化管理概念
6.目視化管理的三級(jí)水平
7.實(shí)現(xiàn)目視化管理的工具與方法
案例分析:時(shí)間500強(qiáng)企業(yè)的目視管理標(biāo)準(zhǔn)及圖片
第七講:LP技術(shù)3:平穩(wěn)化生產(chǎn)
一、為什么要平穩(wěn)化生產(chǎn)?
案例:龜兔賽跑的科學(xué)解釋,適用工廠企業(yè)的生產(chǎn)均衡化
二、生產(chǎn)計(jì)劃是源頭關(guān)鍵
1.月計(jì)劃指定
2.周計(jì)劃分解
3.日計(jì)劃跟進(jìn)
4.日生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議
案例:某大型工廠的計(jì)劃排產(chǎn)模式
三、平穩(wěn)化生產(chǎn)的技巧
1.排班表與自由座
2.指定座
3.跨越式
四、混流生產(chǎn)是最高境界
案例:豐田汽車流水線同時(shí)生產(chǎn)N種型號(hào)汽車
第八講:LP技術(shù)4:超市化生產(chǎn)
1.看板管理是實(shí)現(xiàn)JIT的重要手段
2.看板系統(tǒng)設(shè)計(jì)與使用
3.如何計(jì)算看板數(shù)量
4.如何實(shí)現(xiàn)看板拉動(dòng)生產(chǎn)
案例:日資企業(yè)兄弟工業(yè)的看板運(yùn)行
第四部分:推行篇
第九講:精益生產(chǎn)如何在企業(yè)推行落地
一、統(tǒng)一意識(shí)
1.高層理解嗎?
2.高層支持嗎?
3.中層擁護(hù)不?
4.基層配合不?
5.全員培訓(xùn),意識(shí)統(tǒng)一
6.文宣造勢,知識(shí)競賽
二、統(tǒng)一組織
1.成立全廠精益項(xiàng)目推行小組
2.人事任命
3.定制定,定獎(jiǎng)懲
4.定目標(biāo),定計(jì)劃
5.宣誓承諾
三、統(tǒng)一行動(dòng)
1.價(jià)值流分析
2.PR/PQ分析
3.樣板線選定
4.原始數(shù)據(jù)測定
5.布局調(diào)整
6.線平衡分析
7.動(dòng)作經(jīng)濟(jì)分析改善
8.配送體系建立
9.計(jì)劃模式優(yōu)化
10.跟進(jìn)關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)
四、總結(jié)并橫向推行
1.樣板線總結(jié)
2.優(yōu)化
3.表彰
4.橫向部門推廣
5.自主改善
6.精益就是不斷的循環(huán)改善,精益求精
案例分析:華為某10億級(jí)鈑金供應(yīng)商的精益推行全案
李明仿老師的其它課程
《卓越一線主管七項(xiàng)修煉》4天 04.17
卓越一線主管七項(xiàng)修煉課程背景:目前大部分制造企業(yè)的一線主管管理人員是從生產(chǎn)一線優(yōu)秀工人提拔上來的,他們對產(chǎn)品工藝流程及產(chǎn)品加工要求是十分熟悉的。但是,要做一名卓越的一線主管僅有一線經(jīng)驗(yàn)是不夠的,還必須應(yīng)對來自公司上下以及自身能力的挑戰(zhàn)。諸如如何與下級(jí)溝通如何與上司溝通如何教導(dǎo)員工如何提高產(chǎn)量如何提高質(zhì)量如何降低損耗如何開展5S工作如何提高執(zhí)行力?如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
講師:李明仿詳情
《卓越現(xiàn)場管理與改善技能提升》2天 04.17
卓越現(xiàn)場管理與改善技能提升課程背景:當(dāng)今商業(yè)環(huán)境下,產(chǎn)品價(jià)格越來越低,而人工成本逐年上漲、上游資源價(jià)格越來越高,以前可以通過漲價(jià)來轉(zhuǎn)移成本增加。但現(xiàn)在的產(chǎn)品價(jià)格并不由企業(yè)自己主宰,是由市場競爭說了算的。也就是說,企業(yè)想增加利潤,只有內(nèi)部挖潛了。而通過內(nèi)部制造單位的現(xiàn)場改善,可以達(dá)到降低制造成本,提高生產(chǎn)效率的目的?,F(xiàn)場改善如果做不好,企業(yè)在競爭中就失去了制高
講師:李明仿詳情
千億美的管理模式與創(chuàng)新管理全面解讀課程背景:“一邊是技術(shù)含量低、品質(zhì)不高的產(chǎn)品嚴(yán)重過剩,一邊是百姓消費(fèi)升級(jí)對新供給的需求無法滿足,為中國經(jīng)濟(jì)做出過巨大貢獻(xiàn)的中國制造,已經(jīng)到了轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)刻。習(xí)總書記指出:要從生產(chǎn)領(lǐng)域加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)供給,減少無效供給,擴(kuò)大有效供給。今年上半年,圍繞著中國制造轉(zhuǎn)型升級(jí),從企業(yè)到國家,都在勵(lì)精圖治,謀求著中國制造的品質(zhì)之變。”央視新
講師:李明仿詳情
實(shí)戰(zhàn)型采購與供應(yīng)商管理課程背景:目前市面上很多關(guān)于采購與供應(yīng)鏈方面的書籍或者課程,但是很多人讀了聽了后感覺書上講的大道理、大框架、大數(shù)據(jù)等知識(shí)點(diǎn)離實(shí)際工廠的管理很遠(yuǎn)??梢哉f是好看不中用。本著解決企業(yè)實(shí)際及現(xiàn)實(shí)的問題出發(fā),本課程梳理了目前中國制造企業(yè)普遍存在的15項(xiàng)主要問題點(diǎn),并予以分析解決1.采購人員經(jīng)常要去供應(yīng)商現(xiàn)場催貨,甚至因供應(yīng)商原因?qū)е萝囬g停線2.供
講師:李明仿詳情
《現(xiàn)場問題分析與解決》2天 04.17
現(xiàn)場問題分析與系統(tǒng)解決課程背景:當(dāng)今商業(yè)環(huán)境下,產(chǎn)品價(jià)格越來越低,而人工成本逐年上漲、上游資源價(jià)格越來越高,以前可以通過漲價(jià)來轉(zhuǎn)移成本增加。但現(xiàn)在的產(chǎn)品價(jià)格并不由企業(yè)自己主宰,是由市場競爭說了算的。也就是說,企業(yè)想增加利潤,只有內(nèi)部挖潛了。而通過內(nèi)部制造單位的現(xiàn)場改善,可以達(dá)到降低制造成本,提高生產(chǎn)效率的目的。但是如何發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場的問題呢?發(fā)現(xiàn)問題后如何分析呢?
講師:李明仿詳情
精益生產(chǎn)效率化與生產(chǎn)能力規(guī)劃課程背景:企業(yè)經(jīng)營思想主要有三種:成本主義、售價(jià)主義、利潤主義。當(dāng)前市場狀況是價(jià)格競爭激烈,原材料行情上漲,人工普遍上漲。內(nèi)外夾擊下,企業(yè)的經(jīng)營面臨巨大壓力,甚至部分企業(yè)因經(jīng)營不善而陷入困境。如何提高企業(yè)的競爭力?是通過外部漲價(jià)消化成本上升?還是通過內(nèi)部提高效率來降低成本?基于此狀況,本課程重點(diǎn)講述企業(yè)的精益生產(chǎn)效率提高方法和生產(chǎn)
講師:李明仿詳情
《精益生產(chǎn)與效率提升》2天 04.17
精益生產(chǎn)與效率提升課程背景:企業(yè)經(jīng)營思想主要有三種:成本主義、售價(jià)主義、利潤主義。當(dāng)前市場狀況是價(jià)格競爭激烈,原材料行情上漲,人工普遍上漲。內(nèi)外夾擊下,企業(yè)的經(jīng)營面臨巨大壓力,甚至部分企業(yè)因經(jīng)營不善而陷入困境。如何提高企業(yè)的競爭力?是通過外部漲價(jià)消化成本上升?還是通過內(nèi)部提高效率來降低成本?基于此狀況,本課程重點(diǎn)講述企業(yè)的精益生產(chǎn)效率提高方法和成本控制的秘籍
講師:李明仿詳情
《品質(zhì)管理綜述與QC七大手法》 04.17
品質(zhì)管理綜述與QC七大手法課程背景:品質(zhì)是企業(yè)的生命和尊嚴(yán),品質(zhì)第一,品質(zhì)就是人品……我們常??匆姾芏嗥髽I(yè)在宣傳時(shí)喊的口號(hào)。但是,具體到怎么抓品質(zhì)?怎么管控品質(zhì)?怎么預(yù)防品質(zhì)?怎么改善品質(zhì)?這些問題往往得不到具體的執(zhí)行與解決。主要是品質(zhì)管理人員沒有掌握先進(jìn)的品質(zhì)管理工具-QC7大手法。本課程重點(diǎn)從品質(zhì)管理理念入手導(dǎo)入,分別介紹QC7大手法在企業(yè)實(shí)際工作中的運(yùn)
講師:李明仿詳情
《金牌班組長綜合技能提升》2天 04.17
金牌班組長綜合管理技能提升課程背景:目前大部分制造企業(yè)的班組長管理人員是從生產(chǎn)一線優(yōu)秀工人提拔上來的,他們對產(chǎn)品工藝流程及產(chǎn)品加工要求是十分熟悉的。但是,要做一名卓越的班組長僅有一線經(jīng)驗(yàn)是不夠的,還必須應(yīng)對來自公司上下以及自身能力的挑戰(zhàn)。諸如如何與下級(jí)溝通如何與上司溝通如何教導(dǎo)員工如何提高產(chǎn)量如何提高質(zhì)量如何降低損耗如何開展5S工作等等。本課程將從班組長的角
講師:李明仿詳情
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