企業(yè)戰(zhàn)略制定和執(zhí)行(房地產(chǎn))

  培訓講師:柴少青

講師背景:
柴少青,著名的實戰(zhàn)營銷戰(zhàn)略專家,管理專家,戰(zhàn)略運營專家、中國“企業(yè)贏利模式”研究第一人。工商管理博士、心理學博士、清華大學、香港大學、中山大學、浙江大學、江西財大等多所著名院校特聘教授;美國沃頓商學院客座教授、英國威爾士大學組織變革和技術創(chuàng) 詳細>>

柴少青
    課程咨詢電話:

企業(yè)戰(zhàn)略制定和執(zhí)行(房地產(chǎn))詳細內容

企業(yè)戰(zhàn)略制定和執(zhí)行(房地產(chǎn))

企業(yè)戰(zhàn)略制定與執(zhí)行(房地產(chǎn)行業(yè))

柴少青博士
課程大綱:
房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營環(huán)境分析
? 行業(yè)動態(tài)分析
? 動態(tài)分析
? 客戶分析
? 競爭分析
房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)分析
? 行業(yè)集中度分析
? 三四規(guī)則
? 五力分析模型
? 結構-行為-業(yè)績模型(SCP)
? 房地產(chǎn)行業(yè)的3C分析模型的應用
房地產(chǎn)行業(yè)價值鏈分析
? 公司價值鏈模型
? 房地產(chǎn)行業(yè)關鍵成功因素分析
? 房地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)價值結構分析
? 企業(yè)經(jīng)營結構分析
企業(yè)資源分析
? 關鍵因素優(yōu)化分析
? 行業(yè)關鍵成功要素分析
? 資源模仿性曲線分析
? 核心競爭力分析
公司戰(zhàn)略的制定(柴少青博士戰(zhàn)略制定18問)的詳細分析.
公司戰(zhàn)略規(guī)劃的流程
? 如何確定公司的目標和價值
? 如何評估公司業(yè)務的優(yōu)先發(fā)展
? 如何選擇公司的戰(zhàn)略(有所為,有所不為).
? 決定各業(yè)務投資順序
? 預測財務投資和結果.
公司戰(zhàn)略
? SWOT分析工具的應用
? 內部-外部矩陣(IE)
? 戰(zhàn)略地位與行動評價矩陣的應用
? 波士頓矩陣的應用
? 通用電器矩陣的應用舉例.
? 通過三層面規(guī)劃公司的業(yè)務
房地產(chǎn)行業(yè)的競爭戰(zhàn)略
? 三種競爭戰(zhàn)略的特點分析和最佳管理實踐
? 競爭戰(zhàn)略的八種方向
? 戰(zhàn)略鐘方法
? 藍海戰(zhàn)略的應用和最佳的案例.
? 企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的困惑
? 高效執(zhí)行的七大原則和方法
? 企業(yè)困局的突破和破壞性增長戰(zhàn)略
如何才能保證戰(zhàn)略的執(zhí)行
1. 企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的困惑
2. 高效執(zhí)行的七大原則和方法
3. 企業(yè)困局的突破和破壞性增長戰(zhàn)略
企業(yè)戰(zhàn)略的調整.( 評估與控制)
1.? 戰(zhàn)略管理中的評估與控制
2.? 測評業(yè)績
3.? 戰(zhàn)略信息系統(tǒng)
4.? 適當控制原則
5.? 戰(zhàn)略激勵管理
戰(zhàn)略變革的困難與現(xiàn)狀
? 變革的內容 
? 變革的類型
? 變革的阻力
? 變革促成模型分析
? 變革管理 
? 管理者在變革中的腳色定位
        講課形式:
1. 企業(yè)的理論+工具方法的傳授+最佳的管理實踐+企業(yè)困局解決方案研討
2. 啟迪智慧,傳授方法,創(chuàng)造卓越。以解決問題和績效提升為目的。
3. 咨詢式培訓(找對方法作好事)
講師介紹:
[pic]柴少青,著名的實戰(zhàn)營銷戰(zhàn)略專家,戰(zhàn)略運營管理專家,戰(zhàn)略品牌管理大
師。中國“企業(yè)贏利模式”研究第一人。工商管理博士、心理學博士;清華大學、香港大學
、中山大學、浙江大學、江西財大等多所著名院校特聘教授;美國沃頓商學院客座教授
、瑞士洛桑工商管理學院戰(zhàn)略研究客座教授。杰克·韋爾奇咨詢公司戰(zhàn)略合伙人。美國營
銷協(xié)會特聘研究員?!包S海戰(zhàn)略”創(chuàng)始人。亞洲市場營銷協(xié)會執(zhí)行主席,《銷售與市場》專欄
作者?!肚把刂v座》首席贏利專家。亞洲品牌研究實驗室首席顧問。
柴少青具有十多年跨國公司管理、營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,被譽為亞太區(qū)最具價值的職業(yè)
經(jīng)理人。歷任跨國公司產(chǎn)品經(jīng)理、渠道經(jīng)理、促銷經(jīng)理、營銷總裁、亞太區(qū)CEO;有十年
擔任營銷總裁、總裁的經(jīng)歷。培養(yǎng)了一百多名高層職業(yè)經(jīng)理人?,F(xiàn)任時代財富(美國)
集團有限公司亞太區(qū)CEO;
2003年開始,致力于中國成長型企業(yè)的咨詢顧問服務,專注:競爭與贏利;整合傳
播與贏利;定位與贏利;前向營銷與贏利。如何快速提升贏力;黃海戰(zhàn)略與贏利;東方
智慧與贏利;
擅長的行業(yè):快速消費品(日用化妝品、醫(yī)藥保健品、服裝、酒);家電行業(yè);房地產(chǎn)
服務業(yè);房地產(chǎn)業(yè)、服務行業(yè)、電信行業(yè)、汽車行業(yè)、建材行業(yè)、酒店服務業(yè)、電力能
源行業(yè)。
擅長的領域:戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷(獨創(chuàng)營銷的七力模型服務營銷;品牌規(guī)劃;
企業(yè)流程再造;企業(yè)績效管理;贏利模式設計(三輪平衡贏利模式);凝聚力;管控力
;文化影響力。
 曾服務過的客戶有:聯(lián)合利華、強生、輝瑞制藥、高露潔國際、高寶科技、美寶蓮、
科派企業(yè)、聯(lián)合健康、SAFEWAY、艾伯森、WALGREEN;戴安娜,蘋果公司,戴爾、惠普、
阿爾皮納袋鼠(國際)有限公司,花花公子,戴安娜、黛安芬、皮爾卡丹、耐克、ADAD
AS、夢特嬌、佳能、三菱電機、萊茵實業(yè);珠江實業(yè)、佳力實業(yè)、恒大地產(chǎn)、南大集團
、7-
11、杜邦公司、家樂福、沃爾瑪、花旗集團、匯豐控股、光大銀行、招商銀行、亞明國
際、潔影國際、佳力木業(yè)、新鴻基地產(chǎn)、富士公司、香港康升集團、歐文萊陶瓷等。為
二十多家大型公司擔任戰(zhàn)略總顧問、贏利模式總設計師。擔任多家上市公司獨立董事。
只有贏利的咨詢才是好咨詢,拒絕空談,一切為企業(yè)的終極目標服務。

 

柴少青老師的其它課程

超級贏利的九大工具(解密微利時代利潤突破的九大工具)1.柴少青博士的公開信利潤不是喊出來的,盈利必須借助專業(yè)的工具_(柴少青博士語)在中國經(jīng)濟快速發(fā)展的20年,相當一批優(yōu)秀企業(yè)出現(xiàn)了某種程度的停滯,比如海爾在質疑中徘徊,聯(lián)想在連續(xù)增長遲緩后宣布收縮業(yè)務,TCL并購后正在步履艱難地謀求突破。中國企業(yè)出現(xiàn)增長的整體性停滯,根源在于規(guī)模不經(jīng)濟,在規(guī)模不斷擴張的情況

 講師:柴少青詳情


戰(zhàn)略性利潤突破主講專家:柴少青博士企業(yè)不懂利潤模式的經(jīng)營,失敗或倒閉只是時間問題?中國企業(yè)從做皮鞋到做電視機,這并非企業(yè)經(jīng)營能力的提高過程,而是產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)模式逐步形成的結果,帶動了企業(yè)的成長和贏利。其實所有的產(chǎn)業(yè)都是在圍繞著無形、統(tǒng)一的“模式”運作,有企業(yè)在主導模式、有企業(yè)在適應模式、其他企業(yè)都被淘汰。在外資的全面沖擊下,大大加速了中國市場的利潤模式變遷,本次

 講師:柴少青詳情


戰(zhàn)略營銷規(guī)劃與實施主講:柴少青教授課程背景:本課程是柴少青博士基于市場營銷學和跨國公司在中國的實踐經(jīng)驗研究的熱門課題,也是柴少青博士2009年推出的核心課程。本課程側重于掌握積極市場營銷理念和方法。內容涵蓋從產(chǎn)品生命周期、市場策略,到品牌管理、營銷體系以及市場推廣等領域的知識和柴博士跨國公司實踐經(jīng)驗的分享。幫助課程參與者不僅從整體和全局的角度規(guī)劃和實施市場開

 講師:柴少青詳情


戰(zhàn)略突破   02.18

戰(zhàn)略突破-破冰主講:柴少青博士課程內容精要:企業(yè)戰(zhàn)略突破八大原理:原理一、戰(zhàn)略目標原理原理二、80/20原理原理三、創(chuàng)新原理原理四、時間無價原理原理五、實驗原理原理六、中層制勝原理原理七、稀缺元素原理原理八、標簽原理戰(zhàn)略的核心:戰(zhàn)略的核心是選擇;戰(zhàn)略的核心是:舍得;戰(zhàn)略的核心是:做對的事情;戰(zhàn)術是把事情做對!戰(zhàn)略的核心是:方向;實現(xiàn)戰(zhàn)略的路徑:戰(zhàn)略運營是實現(xiàn)

 講師:柴少青詳情


戰(zhàn)略薪酬管理主講:柴少青博士目標學員:人力資源部主管/經(jīng)理或者薪酬主管/經(jīng)理及相關人員課程背景:柴少青博士在管理實踐中,不斷地強調人才的重要性與價值,企業(yè)致力于為員工創(chuàng)造一個公平、合理的職業(yè)競爭環(huán)境。企業(yè)只有以高效的激勵制度和科學的薪酬管理設計,才能在不斷的市場變化和激烈的競爭中,保有強有力的人才競爭優(yōu)勢。本課程將通過分享優(yōu)秀公司在人力薪酬管理領域的成功經(jīng)驗

 講師:柴少青詳情


戰(zhàn)略績效飛輪柴少青博士【培訓背景】?為什么企業(yè)制定的戰(zhàn)略總是無法得到正確地實施??為什么高層管理者經(jīng)常抱怨執(zhí)行力越來越不盡人意??為什么員工缺乏工作的熱情與責任感??為什么組織的效率越來越低??為什么公司制定的年度目標無法實現(xiàn)時,大家都相互推諉責任??為什么部門之間壁壘重重、溝通不暢、溝通成本越來越高??為什么產(chǎn)品因質量原因的退換貨率卻越來越高、交期的延長造

 講師:柴少青詳情


戰(zhàn)略人才培養(yǎng)與發(fā)展主講:柴少青博士課程背景:為什么公司在員工培訓上投入很多,可是收效甚微為什么員工培訓后,回到工作崗位卻不去應用所學技能?為什么公司在成本控制的時候,首先砍掉培訓預算?為什么高層不重視培訓?培訓就是培訓部門的事情嗎?當員工業(yè)績出現(xiàn)問題時,培訓是最好的方法嗎?如何培養(yǎng)人才?面對以上諸多問題與困惑,柴少青博士基于多年對跨國公司的培訓經(jīng)驗和多年在人

 講師:柴少青詳情


營銷戰(zhàn)略與渠道管理主講:柴少青課程大綱:模塊一、營銷戰(zhàn)略1.什么是營銷戰(zhàn)略?2.營銷戰(zhàn)略的本質?3.公司的營銷戰(zhàn)略?為什么2009年公司要采取聚焦的策略?4.企業(yè)的競爭戰(zhàn)略類型?5.公司2008年的品牌戰(zhàn)略?6.如何建立公司的核心競爭優(yōu)勢?模塊二、渠道管理1.從產(chǎn)品的組合看渠道管理的重要性2.家居企業(yè)競爭發(fā)展的五個階段(產(chǎn)品競爭階段、渠道競爭階段、設計競爭階

 講師:柴少青詳情


||||||||||||戰(zhàn)略財務管理課程背景:柴少青博士研究了跨國公司關于戰(zhàn)略財物管理的最佳實踐,結合國內的實際商業(yè)環(huán)境,和柴博士在跨國公司多年的運營實踐,總結了一套行之有效的、適合國情的戰(zhàn)略財務管理和內部控制方法。主要體現(xiàn)在預算管理和成本控制兩大方面。課程目標:通過分享跨國公司的最佳實踐經(jīng)驗,使受訓者了解財務人員的角色定位和所承擔的職責,掌握預算管理的方法

 講師:柴少青詳情


柴少青博士重磅推出的營銷業(yè)績提升、企業(yè)利潤突破的核心課程營銷困局和突破之道主講:柴少青博士1.課程背景面對微利時代營銷困局和突破之道的創(chuàng)新課程一個能夠徹底突破營銷高管思維定式、經(jīng)驗定式的獨創(chuàng)課程?眾多企業(yè)的困惑??:???▲為什么我們的營銷思維經(jīng)常會固化成一種慣性一種定式,從而失去活力??????▲為什么面對各種不同個性的大客戶,我們的營銷人員往往無法充分實

 講師:柴少青詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有