非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)知識(shí):財(cái)務(wù)報(bào)表分析與管理決策

  培訓(xùn)講師:陳代友

講師背景:
陳代友老師——中國(guó)實(shí)戰(zhàn)派財(cái)稅專家中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師西南財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)管理碩士成都天宇工貿(mào)公司常務(wù)副總經(jīng)理青海奧凱煤業(yè)集團(tuán)董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)臺(tái)灣東泰集團(tuán)(大陸)地區(qū)總部集團(tuán)營(yíng)運(yùn)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)成都拓?fù)湄?cái)稅咨詢有限公司首席咨詢顧問(wèn)陳代友老師 詳細(xì)>>

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非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)知識(shí):財(cái)務(wù)報(bào)表分析與管理決策詳細(xì)內(nèi)容

非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)知識(shí):財(cái)務(wù)報(bào)表分析與管理決策


非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)知識(shí):財(cái)務(wù)分析與管理決策


【課程背景】

1.
公司最近銷(xiāo)售形勢(shì)一片大好,可是賬上資金卻越來(lái)越緊張,問(wèn)題到底出在哪兒了?
怎么才能讓銷(xiāo)售和其他部門(mén)也認(rèn)識(shí)到這樣的問(wèn)題?
2.
我是技術(shù)背景的業(yè)務(wù)經(jīng)理,對(duì)財(cái)務(wù)總是感覺(jué)云里霧里。財(cái)務(wù)數(shù)字密密麻麻,有沒(méi)有
什么具體的方法能讓我在面對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)可以有一個(gè)全面而清晰的分析邏輯與思
路?
3.
業(yè)務(wù)人員拿著一堆業(yè)務(wù)招待費(fèi)的發(fā)票找財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo),財(cái)務(wù)總是要審個(gè)沒(méi)完。業(yè)務(wù)覺(jué)得
財(cái)務(wù)死板教條,財(cái)務(wù)搬出一堆理由:公司制度,國(guó)家稅法,部門(mén)預(yù)算……,跟財(cái)務(wù)
溝通總是困難重重。
4.
碰到有的客戶有各式各樣的節(jié)稅要求或建議,財(cái)務(wù)總是不同意,到底是否能夠靈活
操作,這里面到底有哪些涉稅的風(fēng)險(xiǎn)?
5.
為什么昨天看起來(lái)還是非常好的企業(yè),會(huì)在一夜之間破產(chǎn)倒閉?為什么利潤(rùn)非常好
的企業(yè)也會(huì)存活不下去呢?
6.
在企業(yè)中,無(wú)論是非財(cái)務(wù)人員還是財(cái)務(wù)人員都常常會(huì)有類(lèi)似的困惑和問(wèn)題。安越的
非財(cái)課程從企業(yè)運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)邏輯入手,深入分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng)背后的財(cái)務(wù)本質(zhì),為非
財(cái)務(wù)人員提供切實(shí)可行的財(cái)務(wù)分析方法,建立與財(cái)務(wù)溝通的良好平臺(tái)。

本課程:

? 從管理的視角理解財(cái)務(wù),與公司日常經(jīng)營(yíng)有著超高的契合度
?
全面整理運(yùn)用財(cái)務(wù)分析的思路與方法,帶給大家切實(shí)可行管理業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)手段與工

?
深入淺出,循序漸進(jìn),邏輯縝密,把枯燥的財(cái)務(wù)課程變成大家共同參與的推理分析的
趣味課堂

【課程收益】

? 掌握基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),讀懂公司常用財(cái)務(wù)報(bào)表
? 理解各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)如何影響公司的財(cái)務(wù)狀況
? 各部門(mén)與財(cái)務(wù)人員在統(tǒng)一的平臺(tái)上達(dá)成有效溝通
? 建立起清晰的成本及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),強(qiáng)化現(xiàn)金流意識(shí),提高資金運(yùn)作效率
? 如何規(guī)避企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
? 運(yùn)用財(cái)務(wù)思維解讀企業(yè)運(yùn)作,并有效提升工作績(jī)效

【課程學(xué)時(shí)】

2天(12小時(shí))

【適合對(duì)象】

本課程主要針對(duì)企業(yè)非財(cái)務(wù)管理人員
【課程特點(diǎn)】
陳代友老師15年民企、外企高層工作經(jīng)驗(yàn)與2年企業(yè)管理咨詢經(jīng)歷,跨專業(yè)、跨行業(yè)
的工作背景,鑄就課程品質(zhì)及其實(shí)用價(jià)值,沒(méi)有空洞的說(shuō)教,所有課程都是基于管理實(shí)
務(wù)現(xiàn)狀分析基礎(chǔ)上結(jié)合世界500強(qiáng)最佳實(shí)踐案例,提出解決問(wèn)題之道?;?dòng)+情景練習(xí)+案
例分析+課堂問(wèn)答的講授模式,達(dá)到學(xué)以致用的目的。

【課程大綱】


引導(dǎo):診斷你的個(gè)人財(cái)務(wù)狀況,實(shí)現(xiàn)財(cái)富夢(mèng)想

模塊一、為什么要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)
? 李嘉誠(chéng)論合格管理人員必須具備的兩大要素。

——案例分享:如何利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)賺取1180億

? 企業(yè)管理人員面對(duì)企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的困境:

——案例情景分享:1)銷(xiāo)售與財(cái)務(wù)的對(duì)話(一票制與兩票制)

2) 人力與財(cái)務(wù)的對(duì)話(績(jī)效管理)

3)經(jīng)理與財(cái)務(wù)的對(duì)話(財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的誤區(qū))

4)企業(yè)并購(gòu),財(cái)務(wù)知識(shí)的運(yùn)用(我該賣(mài)多少錢(qián))

? 從債務(wù)糾紛案例看營(yíng)銷(xiāo)人員財(cái)務(wù)知識(shí)缺乏,如何給公司造成絕大損失?

? 財(cái)務(wù)語(yǔ)言是商業(yè)通用語(yǔ)言,不懂語(yǔ)言,如何進(jìn)行商務(wù)交流。

——案例分享


模塊二、認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)、認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)

? 財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的前世今生

——財(cái)務(wù)發(fā)展變化及其對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響

——會(huì)計(jì)發(fā)展與財(cái)務(wù)丑聞是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的助推動(dòng)力來(lái)源

——對(duì)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的誤解

課堂練習(xí):選擇題

? 財(cái)務(wù)知識(shí)框架、2大觀念和常用術(shù)語(yǔ)

——企業(yè)管理人員應(yīng)具備的財(cái)務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)

——資金的時(shí)間價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值

案例討論:為什么我們收入在增加,我們的日子越來(lái)越難過(guò)?

企業(yè)要不要負(fù)債經(jīng)營(yíng)?

課堂練習(xí):利用財(cái)務(wù)管理的2大觀念,如何改進(jìn)管理?

課堂辯論:存款:無(wú)賴的選擇(如何投資理財(cái))

——企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)

課堂辯論:企業(yè)靠什么運(yùn)行,什么樣的企業(yè)是健康企業(yè)?

綜合案例分析:為什么盈利企業(yè)會(huì)倒閉?

? 會(huì)計(jì)知識(shí)框架、6大要素及常用術(shù)語(yǔ)

——企業(yè)管理人員應(yīng)具備的會(huì)計(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu)

——會(huì)計(jì)6大要素及常用術(shù)語(yǔ)

——案例分析: 診斷你的財(cái)務(wù)健康狀況

課堂練習(xí):資產(chǎn)的含義及其分類(lèi)以及資產(chǎn)價(jià)值計(jì)量

負(fù)債的含義及其分類(lèi)及負(fù)債價(jià)值計(jì)量

股東權(quán)益的含義及其分類(lèi)與計(jì)量

收入的定義、分類(lèi)與計(jì)量

成本的定義、分類(lèi)與計(jì)量

利潤(rùn)的定義、分類(lèi)與計(jì)量
模塊三、如何快速讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表
? 認(rèn)識(shí)企業(yè)的儀表盤(pán)——財(cái)務(wù)表
——如何理解報(bào)表上的財(cái)務(wù)數(shù)字
——公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在報(bào)表上怎樣反映
? 資產(chǎn)負(fù)債表
——資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)、要素及其數(shù)字背后的密碼解讀
沙盤(pán)模擬練習(xí): 如何解讀資產(chǎn)負(fù)債表揭示的管理問(wèn)題?
? 解讀利潤(rùn)表
——利潤(rùn)表的格式、要素及其數(shù)字背后的密碼解讀
課堂練習(xí):如何通過(guò)利潤(rùn)表發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題?
? 現(xiàn)金流量表解讀
——現(xiàn)金流流量表格式、要素及其數(shù)字背后密碼解讀
課堂練習(xí):看看企業(yè)的健康狀況?

模塊三:財(cái)務(wù)分析與管理決策

1財(cái)務(wù)分析的理論框架

——戰(zhàn)略分析:通過(guò)行業(yè)分析和經(jīng)驗(yàn)戰(zhàn)略分析預(yù)測(cè)整體業(yè)績(jī)和系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)

——經(jīng)營(yíng)分析:運(yùn)用管理會(huì)計(jì)工具與技術(shù),分析績(jī)效來(lái)源,作出正確的定價(jià)決策和經(jīng)營(yíng)
決策

——會(huì)計(jì)分析:
通過(guò)會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)分析,評(píng)估企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、提高財(cái)務(wù)分析質(zhì)量。

——財(cái)務(wù)分析:運(yùn)用財(cái)務(wù)比率分析和現(xiàn)金流分析,評(píng)價(jià)企業(yè)業(yè)績(jī)和風(fēng)險(xiǎn)、支持財(cái)務(wù)決策


——前景分析:對(duì)企業(yè)未來(lái)前景作出預(yù)測(cè)

2財(cái)務(wù)分析框架的基本要素

——經(jīng)營(yíng)環(huán)境與行業(yè)分析

——戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析
——投入、產(chǎn)出、效率分析

——質(zhì)量與盈利分析
——風(fēng)險(xiǎn)、資源與前景分析

——關(guān)鍵分析指標(biāo)

3財(cái)務(wù)分析技術(shù)
——經(jīng)營(yíng)杠桿

案例:1、計(jì)算企業(yè)經(jīng)營(yíng)杠桿

2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)案例

——財(cái)務(wù)杠桿

案例:1、計(jì)算企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)

2、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)案例

——營(yíng)運(yùn)資本

案例:1、計(jì)算企業(yè)營(yíng)運(yùn)資本

2、企業(yè)運(yùn)營(yíng)資本規(guī)劃

——資本成本

案例:1、計(jì)算企業(yè)的資本成本

2. 籌資決策案例

3)財(cái)務(wù)分析工具

——財(cái)務(wù)比率分析法

案例:1、資產(chǎn)質(zhì)量分析

2. 營(yíng)運(yùn)效率分析

3. 盈利能力分析

4. 償債能力分析

5. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析

——百分比分析法

案例:1、水平百分比法的應(yīng)用

2、垂直百分比法的應(yīng)用

——綜合分析工具

案例:杜邦分析法及其應(yīng)用

? 前景分析工具

——線性回歸方程與收入、成本預(yù)測(cè)技術(shù)

案例:1、建立企業(yè)收入預(yù)測(cè)模型,做好收入預(yù)算

2、建立總成本模型,做好成本預(yù)算

——CVP方程與經(jīng)營(yíng)規(guī)劃技術(shù)

案例:1、利用CVP模型、編制利潤(rùn)規(guī)劃

2、利用CVP模型,編制價(jià)格與利潤(rùn)的敏感分析表

——銷(xiāo)售百分比分析與利潤(rùn)預(yù)測(cè)技術(shù)

案例:1、利用銷(xiāo)售百分比法編制預(yù)算利潤(rùn)表

2、利用百分比法編制預(yù)算資產(chǎn)負(fù)債表
3、利用銷(xiāo)售百分比法編制預(yù)算現(xiàn)金流量表



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非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)知識(shí):財(cái)務(wù)報(bào)表解讀及應(yīng)用[為什么要學(xué)習(xí)]處在變革時(shí)代,面對(duì)激烈的全球競(jìng)爭(zhēng),眾多國(guó)內(nèi)企業(yè)還沒(méi)有建立起真正意義上的現(xiàn)代企業(yè)制度,中國(guó)企業(yè)運(yùn)用財(cái)務(wù)手段進(jìn)行管理控制的管理思維也只是初見(jiàn)端倪,相比具有豐富的財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)并已完成角色轉(zhuǎn)換的同行,中國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員任重而道遠(yuǎn)。財(cái)務(wù)管理已經(jīng)從傳統(tǒng)的籌資、對(duì)外報(bào)告演進(jìn)到以績(jī)效管理為導(dǎo)向,風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值和時(shí)間價(jià)值為核心

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《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制》【課程背景】:如何確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)的效率和效果?如何確保企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性?如何保證企業(yè)遵守相關(guān)法律法規(guī)?為了實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的上述目標(biāo),企業(yè)必須建立有效的內(nèi)部控制體系。但什么是有效的內(nèi)部控制體系?如何建立、評(píng)價(jià)和改進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部控制?這已日益成為困擾大多數(shù)企業(yè)的一個(gè)問(wèn)題。隨著社會(huì)法制化的推進(jìn)及企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)只有建立、健全并執(zhí)行行之有

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