《產(chǎn)品中試管理》課程大綱
《產(chǎn)品中試管理》課程大綱詳細內(nèi)容
《產(chǎn)品中試管理》課程大綱
產(chǎn)品中試管理
——從樣品到量產(chǎn)
課程背景
我們在為企業(yè)提供研發(fā)管理咨詢服務的過程中發(fā)現(xiàn),很多企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)從樣機到量產(chǎn)的過程中(產(chǎn)品化過程)存在著共同的問題:
1、新品沒有經(jīng)過中試或中試的時間很短,制造部門戲稱研發(fā)的新品是“三無”產(chǎn)品,沒有生產(chǎn)文件、沒有工裝、生產(chǎn)現(xiàn)場出了問題沒人管;
2、轉產(chǎn)沒有標準,研發(fā)想快點轉產(chǎn),生產(chǎn)對有問題的產(chǎn)品又不愿接收,希望研發(fā)把問題都解決了才轉過來,而市場又催得急,經(jīng)常被迫接收,長此以往,導致研發(fā)與生產(chǎn)的矛盾激化;
3、有些企業(yè)開始成立中試部門,希望在中試階段把產(chǎn)品質(zhì)量問題解決掉,但中試的定位與運作也很困惑,發(fā)生質(zhì)量與進度的沖突時,如何取舍與平衡,以前研發(fā)與制造的矛盾轉化為研發(fā)與中試、中試與生產(chǎn)的矛盾,中試成了矛盾集散中心;
4、市場的壓力并不因中試的產(chǎn)生而減少,中試需要從哪些方面努力才能滿足產(chǎn)品的質(zhì)量、
進度的要求?中試的業(yè)務是面向研發(fā)還是面向制造,還是兼而有之?
5、量產(chǎn)后才發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品可制造性差、成品率低、經(jīng)常返工,影響發(fā)貨;
6、產(chǎn)品到了生產(chǎn)后還發(fā)生大量的設計變更;
7、產(chǎn)品到了客戶手中還冒出各種各樣的問題以致要研發(fā)人員到處去“救火”。
本課程將基于多年的實踐、長期的研發(fā)咨詢積累,總結出一套理論與實踐相結合的可操作的方法,配以大量實際案例,以指導研發(fā)/試產(chǎn)/制造部門主管如何高效的實現(xiàn)產(chǎn)品從樣品走向量產(chǎn)。
課程收益
了解業(yè)界公司在不同發(fā)展階段的產(chǎn)品中試管理模式與實踐;
讓學員掌握研發(fā)過程中試制產(chǎn)品品質(zhì)的管控方法;
掌握面向制造系統(tǒng)的產(chǎn)品設計(DFM)的方法與實施過程;
掌握面向生產(chǎn)測試的產(chǎn)品設計(DFT)的方法與實施過程;
讓企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)過程中各階段樣件的品質(zhì)目標的分解及確定方法;
掌握面向制造系統(tǒng)的新產(chǎn)品驗證的過程與方法;
掌握在滿足質(zhì)量標準的前提下縮短產(chǎn)品試制周期的方法和技巧;
了解如何建立從樣品到量產(chǎn)的管理機制。
課程對象:針對機械設備及零部件企業(yè)對項目沒有進行系統(tǒng)的學習或系統(tǒng)運用到實際生產(chǎn)過程中的相關從業(yè)人員,比如:的CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術總監(jiān),研發(fā)項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO (項目管理辦公室)成員、測試經(jīng)理、項目經(jīng)理、研發(fā)骨干等需要項目管理培訓的人員,適宜人數(shù)30~50人之間。
課程特色
專業(yè)性:授課老師具有17年跨國大型合資汽車、國內(nèi)頭部汽車企業(yè)工作經(jīng)驗,從基礎工程師一直走向研發(fā)產(chǎn)品及項目管理的中高層職位,外加7年的研發(fā)項目管理的咨詢和培訓經(jīng)驗,深度洞悉國內(nèi)機械設備及零部件研發(fā)流程和研發(fā)項目管理模式及特點。
系統(tǒng)性:授課老師經(jīng)過了國際項目管理認證(PMP)、國際產(chǎn)品管理認證(NPDP)以及國際咨詢師(CMC)三重認證,做到了產(chǎn)品開發(fā)的端到端的開發(fā)管理認證,也做到了理論和實戰(zhàn)能力的認證,保證授課知識的系統(tǒng)性。
實用性:秉承講授自己所干的實踐成果,干自己所講授內(nèi)容方面的項目落地實施,真正踐行了所講授知識的知行合一。
課程時間:2天(6小時/天)
課程方式:
課程大綱
一、案例研討
二、從樣品到量產(chǎn)概述
1、企業(yè)在追求什么:技術?樣品?產(chǎn)品?商品?
2、研發(fā)與制造的矛盾:
1)制造系統(tǒng)如何面對研發(fā)的三無產(chǎn)品?
2)研發(fā)如何面對制造系統(tǒng)越來越高的門檻?
3、研發(fā)與制造矛盾的激化:中試的產(chǎn)生成為必然
4、中試的定位與發(fā)展:
1)研發(fā)(RD)中試(D&P)生產(chǎn)(P)的關系
2)中試的使命是什么?
3)中試如何定位?
4)中試的發(fā)展問題:
大而全?
專業(yè)化分工?
產(chǎn)品線劃分與共享平臺
中試人員的發(fā)展定位:廣度與深度問題
5、中試的業(yè)務范圍
1)中試業(yè)務:新產(chǎn)品導入(NPI)
2)承上:如何面向產(chǎn)品的研發(fā)?
3)啟下:如何面向產(chǎn)品的制造?
4)橋梁:中試作為連接研發(fā)與制造的橋梁,獨木橋還是陽關道?
6、演練與問題討論
1)根據(jù)企業(yè)的實際情況,是否需要建立并發(fā)展中試的職能??
?
三、新產(chǎn)品導入團隊?
1、新產(chǎn)品導入團隊的構成?
1)工藝工程?
2)設備工程?
3)測試工程?
4)工業(yè)工程?
5)產(chǎn)品驗證?
6)試生產(chǎn)(計劃、生產(chǎn)、質(zhì)量)?
2、新產(chǎn)品導入團隊的職責?
3、新產(chǎn)品導入團隊與產(chǎn)品開發(fā)團隊的關系?
1)開發(fā)模式的演變:串行變并行?
2)并行工程在產(chǎn)品開發(fā)中如何體現(xiàn)??
3)新產(chǎn)品導入團隊如何提前介入研發(fā)??
為什么要提前介入??
提前到什么時候介入??
提前介入做什么??
4)新產(chǎn)品導入團隊的管理?
新產(chǎn)品導入團隊與產(chǎn)品開發(fā)團隊、職能部門的溝通?
新產(chǎn)品導入團隊成員的匯報、考核和管理機制
4、演練與問題討論?
1)根據(jù)企業(yè)的實際情況,研討建立新產(chǎn)品導入團隊的時機?
?
四、面向制造系統(tǒng)的產(chǎn)品設計(DFM)?
1、如何在產(chǎn)品設計與開發(fā)過程中進行可制造性設計?
1)從制造的角度來看產(chǎn)品設計?
2)工藝人員介入產(chǎn)品開發(fā)過程的切入點:從立項就開始?
3)工藝管理的三個階段:工藝設計、工藝調(diào)制與驗證、工藝管制?
4)工藝設計:?
如何提出可制造性需求??
需要哪些典型的工藝規(guī)范??
可制造性需求如何落實到產(chǎn)品設計方案中??
工藝設計與產(chǎn)品設計如何并行??
產(chǎn)品工藝流程設計?
電裝、整裝、包裝與物流的可制造性設計分析?
如何確??芍圃煨孕枨笤诋a(chǎn)品開發(fā)中已被實現(xiàn)??
工藝評審如何操作??
什么時候考慮工裝??
如何在開發(fā)過程中同步輸出工藝文件與生產(chǎn)操作指導文件?
5)工藝調(diào)制與驗證?
工藝驗證的時機?
工藝驗證方案包括哪些內(nèi)容??
如何實施工藝驗證??
工藝驗證報告的內(nèi)容?
如何推動工藝驗證的問題解決??
研發(fā)人員如何配合新產(chǎn)品的工藝驗證??
制造外包模式下的工藝如何驗證??
6)工藝管制?
工藝管制的困惑:救火何時是盡頭??
工藝轉產(chǎn)評審(標準、流程、責任)?
量產(chǎn)過程中的例行監(jiān)控與異常管理?
2、演練與問題討論
? 1)分析學員企業(yè)的工藝管理工作做到什么程度?存在哪些差距??
3、工藝管理平臺建設?
1)誰負責工藝平臺的建設??
2)工藝委員會的產(chǎn)生:責任與運作模式?
3)如何進行工藝規(guī)劃??
4)基礎工藝研究與應用?
5)支撐工藝管理平臺的四大規(guī)范:?
品質(zhì)規(guī)范?
設備規(guī)范?
工藝規(guī)范?
設計規(guī)劃?
6)工藝管理部門如何推動DFM業(yè)務的開展??
7)工藝體系的組織構成、發(fā)展與演變
8)工藝人員的培養(yǎng)與技能提升?
4、演練與問題討論?
1)分析學員企業(yè)的工藝平臺建設工作做到什么程度?存在哪些差距?如何改進??
?
五、面向生產(chǎn)測試的產(chǎn)品設計(DFT)?
1、基于產(chǎn)品生命周期全流程的測試策略?
1)研發(fā)測試(Alpha)試驗局測試(Beta)生產(chǎn)測試??
2、研發(fā)測試(Alpha)與BETA測試?
1)測試人員介入產(chǎn)品開發(fā)過程的時機(提可測試性需求的時機)?
2)可測試性需求需要考慮的內(nèi)容(示例)?
3)單元測試、模塊測試、系統(tǒng)集成測試、專業(yè)化測試、BETA測試的重點分析?
4)產(chǎn)品開發(fā)過程中測試業(yè)務流程分析?
5)企業(yè)在不同的發(fā)展階段如何開展測試的相關工作(短平快的項目測試工作如何開展)?
3、面向生產(chǎn)測試業(yè)務的產(chǎn)品設計與開發(fā)?
1)生產(chǎn)測試業(yè)務流程分析?
2)典型的部品測試、整機測試方法介紹?
3)開發(fā)專門的生產(chǎn)測試工裝的條件分析?
4)生產(chǎn)測試工裝的開發(fā)管理?
5)在產(chǎn)品開發(fā)過程中如何實施面向生產(chǎn)測試的產(chǎn)品設計??
如何提出可測試性需求??
可測試性需求如何落實到產(chǎn)品設計方案中??
研發(fā)面對眾多的需求如何取舍?可測試性需求的優(yōu)先級分析?
如何在產(chǎn)品開發(fā)過程中同步開發(fā)生產(chǎn)測試工裝??
如何在產(chǎn)品開發(fā)過程中同步輸出生產(chǎn)測試所需的操作指導文件??
如何進行測試工裝的驗證??
如何推動測試驗證問題的解決??
6)如何推動可測試性設計(DFT)業(yè)務的開展?
7)如何進行測試平臺的建設??
4、演練與問題討論?
1)分析學員企業(yè)的DFT工作做到什么程度?存在哪些差距?如何改進??
?
六、產(chǎn)品試制驗證管理?
1、影響產(chǎn)品試制周期的因素分析?
2、研發(fā)人員對試制準備提供的支持?
3、試制團隊的構成、職責與定位(設置試制部門的時機與優(yōu)缺點分析)?
4、試制人員介入產(chǎn)品開發(fā)過程的時機?
1)如何進行試制準備(準備要素示例)?
5、面向制造系統(tǒng)的驗證?
1)研發(fā)人員如何在試制過程中進行產(chǎn)品設計的優(yōu)化?
2)制造系統(tǒng)的驗證策略與計劃?
3)制造系統(tǒng)的驗證方案?
4)如何實施制造系統(tǒng)的驗證:?
工藝驗證(工藝流程、工藝路線、單板工藝、整機工藝、包裝工藝、物流工藝)?
工裝驗證(裝配工裝、測試工裝、生產(chǎn)設備)?
結構驗證?
產(chǎn)品數(shù)據(jù)驗證(BOM驗證、制造文檔驗證)?
產(chǎn)品試制驗證(質(zhì)量、效率、成本)?
5)批次驗證報告,驗證多少批才合適??
6)如何推動驗證問題的解決??
6、轉產(chǎn)評審?
1)研發(fā)人員如何支持新產(chǎn)品的轉產(chǎn)工作?
2)轉產(chǎn)評審的評審組織如何構成??
3)評審標準是什么??
4)如何判定是否轉產(chǎn)??
5)評審流程與運作機制?
7、產(chǎn)品轉產(chǎn)后的管理?
1)新產(chǎn)品的試制效果評價?
2)新產(chǎn)品的質(zhì)量目標達成情況?
3)工程變更管理?
4)缺陷與問題管理?
5)質(zhì)量審計?
8、演練與問題討論?
1)分析學員企業(yè)的產(chǎn)品試制驗證過程,分析差距,提出改進建議。?
?
七、總結
陳新春老師的其它課程
企業(yè)項目管理應用實踐6天課程背景:項目管理是企業(yè)應對現(xiàn)代快速、復雜、多變和多樣化市場及經(jīng)濟環(huán)境的最有效手段,是完整的一套工作流程。項目管理知識、方法和技能將幫助管理者把工作做得更好、走向成功。有效應用項目管理將極大降低企業(yè)管理成本、優(yōu)化資源、提升企業(yè)及時科學的決策能力和組織凝聚力,從而助力組織實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。本課程將以項目管理PMP知識(十大知識領域)培訓為主
講師:陳新春詳情
項目管理PMP認證培訓課程背景:項目管理是企業(yè)應對現(xiàn)代快速、復雜、多變和多樣化市場及經(jīng)濟環(huán)境的最有效手段,是完整的一套工作流程。項目管理知識、方法和技能將幫助管理者把工作做得更好、走向成功。有效應用項目管理將極大降低企業(yè)管理成本、優(yōu)化資源、提升企業(yè)及時科學的決策能力和組織凝聚力,從而助力組織實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。為提升企業(yè)的項目工作效率與工作質(zhì)量,打造更加優(yōu)秀的項目
講師:陳新春詳情
研發(fā)人員的職業(yè)素養(yǎng)課程背景:根據(jù)多年給各大研發(fā)企業(yè)的培訓的經(jīng)驗,本課程針對研發(fā)的新進人員進行一個初步職業(yè)素養(yǎng)方面的培訓,是研發(fā)部門的相關人員對研發(fā)的總體管理有一個初步的整體概念,打開思路看到研發(fā)管理的工作全局,又要著眼當下眼前的工作效率的提升?;谝陨希寣W員根據(jù)自身的性格特點,了解自身的優(yōu)勢,做整體的職業(yè)生涯規(guī)劃,把握自身今后的發(fā)展方向,讓學員有一個清晰的
講師:陳新春詳情
《研發(fā)人員工作效率提升》課程大綱 09.03
研發(fā)人員工作效率提升課程背景在中國的經(jīng)濟經(jīng)過入世后20年的快速發(fā)展,國內(nèi)的很多企業(yè)迅速的融入國際產(chǎn)業(yè)鏈條之中,取得了舉世矚目的經(jīng)濟成績,但是隨著我國企業(yè)的發(fā)展,經(jīng)濟政策、國際政治環(huán)境、國際自然環(huán)境、人口紅利等因素的有利作用越來越低,甚至隨著與美國的貿(mào)易戰(zhàn)開展,很多因素都成了企業(yè)市場競爭的風險?;谝陨系脑颍覈钠髽I(yè)在國家的2025智能智造戰(zhàn)略指引下進行轉
講師:陳新春詳情
研發(fā)項目管理實戰(zhàn)課程背景隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展,中國企業(yè)處于快速發(fā)展,特別是研發(fā)創(chuàng)新型企業(yè)在發(fā)展提升過程中,多數(shù)企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)和研發(fā)項目管理水平跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,企業(yè)核心競爭力的提升受到很大的局限性。研發(fā)項目管理是極具挑戰(zhàn)性的一項工作:成功的產(chǎn)品開發(fā)是個系統(tǒng)工程,不僅需要好的產(chǎn)品戰(zhàn)略和方向,如何將產(chǎn)品規(guī)劃順利實現(xiàn),則是研發(fā)類型企業(yè)關注的重點。利用企業(yè)內(nèi)外
講師:陳新春詳情
研發(fā)項目管理實戰(zhàn)課程背景隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展,中國企業(yè)處于快速發(fā)展,特別是研發(fā)創(chuàng)新型企業(yè)在發(fā)展提升過程中,多數(shù)企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)和研發(fā)項目管理水平跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,企業(yè)核心競爭力的提升受到很大的局限性。研發(fā)項目管理是極具挑戰(zhàn)性的一項工作:成功的產(chǎn)品開發(fā)是個系統(tǒng)工程,不僅需要好的產(chǎn)品戰(zhàn)略和方向,如何將產(chǎn)品規(guī)劃順利實現(xiàn),則是研發(fā)類型企業(yè)關注的重點。利用企業(yè)內(nèi)外
講師:陳新春詳情
市場需求與產(chǎn)品規(guī)劃課程背景:無論是研發(fā)、生產(chǎn)或貿(mào)易型的企業(yè),管理的核心都是圍繞如何在產(chǎn)品的交換(銷售)環(huán)節(jié)得到更多的附加值,企業(yè)效益直接由公司產(chǎn)品在市場上的接受程度所決定。全生命周期的產(chǎn)品管理是所有企業(yè)管理中的核心,離開了全生命周期的產(chǎn)品管理,其他的管理只能是空中樓閣。為什么在同樣的一個行業(yè)中,有的企業(yè)收獲頗豐,有的企業(yè)卻只能略有盈余;為什么同樣的產(chǎn)品,有的
講師:陳新春詳情
項目經(jīng)理的非授權領導力課程背景:項目經(jīng)理作為項目團隊的關鍵人物,其作用和地位的重要性是肯定的,對項目成員和整個項目成敗的影響力也是勿容置疑的,項目經(jīng)理是一個非常難當?shù)慕巧?。一些相對復雜的項目往往是跨專業(yè)、跨部門,有時也是跨地區(qū)的,需要項目經(jīng)理具備非常豐富的專業(yè)知識和團隊管理技能,來計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)項目組的工作,但往往項目經(jīng)理不是也不可能是每個領域的專家
講師:陳新春詳情
項目經(jīng)理的非授權領導力課程背景項目經(jīng)理作為項目團隊的關鍵人物,其作用和地位的重要性是肯定的,對項目成員和整個項目成敗的影響力也是勿容置疑的,項目經(jīng)理是一個非常難當?shù)慕巧?。一些相對復雜的項目往往是跨專業(yè)、跨部門,有時也是跨地區(qū)的,需要項目經(jīng)理具備非常豐富的專業(yè)知識和團隊管理技能,來計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)項目組的工作,但往往項目經(jīng)理不是也不可能是每個領域的專家。
講師:陳新春詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅動與管理驅
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21163
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20245
- 3行政專員崗位職責 19057
- 4品管部崗位職責與任職要求 16225
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗收報告 15403
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15114
- 8工資發(fā)放明細表 14558
- 9文件簽收單 14202