《銀行深度營銷與高效客戶關系管理》

  培訓講師:凌江左

講師背景:
凌江左老師凌江左2013年十大管理教練2017年中國三十強講師北京大學EMBA班│清華大學總裁班│鄭州大學MBA講師凌江左老師具有20年職場管理生涯和較高的理論研發(fā)能力,積累了豐富的實戰(zhàn)經驗,歷任外企雅高ACCOR營銷總監(jiān),中州國際投資金融 詳細>>

凌江左
    課程咨詢電話:

《銀行深度營銷與高效客戶關系管理》詳細內容

《銀行深度營銷與高效客戶關系管理》

銀行服務營銷與客戶關系管理
課程背景:
隨著我國市場經濟體制的改革力度不斷加大,金融業(yè)新情況不斷產生,隨之金融理論
和技術的創(chuàng)新迭出,金融服務機構由此面臨著十分迫切的吸收新理論、新技能的任務,
需要廣大員工努力開拓思維,轉變經營理念,努力變“商家導向”為“顧客導向”;因為思
路決定出路,而良好的教育培訓解決的就是人的思路和觀念問題,觀念改變才會產生新
的思路,從而帶動行動的改變,主觀能動性才會得到發(fā)揮。
越來越多的金融服務企業(yè)已經意識到“服務營銷”在今天金融服務業(yè)激烈的“群雄混戰(zhàn)
”的市場競爭中所起到的決定性作用,金融企業(yè)明天的輝煌,取決于我們今天能否給客戶
提供優(yōu)質的全方位的客戶服務。
我國目前大多數(shù)金融行業(yè)“以客戶為中心”的金融產品開發(fā)創(chuàng)新能力、服務水平、管理
水平都遠遠達不到客戶期許的要求,因為客戶的知識水平越來越高,金融知識的普及,
使客戶對金融服務的鑒別評價能力也越來越強,我們金融服務機構如果缺乏持久的服務
創(chuàng)新就很難滿足客戶不斷變化的需求。
據美國哈佛大學對2000家以上的金融機構進行調研后發(fā)現(xiàn):企業(yè)內部員工的滿意度增
加20%,市場上客戶滿意度就會提升5%,企業(yè)的利潤就會增加2.3%;所以金融機構的管理
者要注意
“內部服務”與“外部服務”的相對平衡,通過有效的激勵機制鼓勵員工做好外部客戶的金
融服務也是此次訓練要達成的目標之一。
課程目標:
? 培養(yǎng)正面積極的工作態(tài)度,有利于日常工作的開展
? 透過激發(fā)積極的主動營銷精神,提高對客戶的服務質量,深度挖掘客戶
? 專業(yè)化的主動應銷技巧,強化營銷能力,突破業(yè)績瓶頸
? 加強客戶溝通能力,有效做好客戶維護,與客戶建立長期關系
? 建立良好的營銷習慣,主動熱情的做好客情關系,提升銀行競爭力
課程時長:
1天=6小時
課程大綱:
第一講、銀行市場營銷理念的發(fā)展
1. 生產觀念階段
2. 產品觀念階段
3. 推銷觀念階段
4. 市場營銷觀念階段
5. 客戶關系營銷階段
案例:零售業(yè)務營銷的瓶頸在那里?

第二講、了解你的客戶
1.客戶的價值與客戶滿意
2.內部客戶與外部客戶(內部為同事上司下屬,外部為銀行個人與企業(yè)客戶)
3.客戶期待的是什么?
4.正確的銀行客戶心理
5.正確的顧客行為分析與應對
6.如何處理內部客戶的人際關系
7.客戶對理財商品的的決策過程
研討:如何才能成為一位受歡迎銀行工作人員?
案例:杰出銀行人員應具備的素質

第三講、建立積極的營銷心態(tài)
1. 營銷的專業(yè)化精神
2. 有效控制好客戶情緒
3. 做好自我情緒與壓力調控
4. 培養(yǎng)自我激勵能力
5. 陽光的心態(tài)
6. 歸宿感的建立
7. 你到底為誰而工作
8. 打破思維的局限
演練:分析自我的營銷心態(tài)
案例:營銷成功必備的四項法則:因果、相信、控制、專注
第四講:商業(yè)銀行的服務營銷
1. 服務營銷高于產品營銷
2. 銀行服務營銷的定義
3. 銀行服務營銷的目的
4. 銀行服務營銷的特點
5. 銀行服務營銷的原則
第五講:銀行工作人員的自我要求
1. 擁有正確的態(tài)度與理念
2. 建立良好的客情關系
3. 明確首印效應的重要性
4. 具備理想的柜員形象
5. 掌握良好的溝通技巧
6. 如何與上司下屬同事溝通
7. 如何提高工作效率
8. 風險控制厚德載物
9. 每天你都在做什么(忙-盲-茫)
第六講:處理顧客異議的技巧
1. 99%的矛盾是由誤會造成的
2. 有異議的顧客是好顧客
3. 戰(zhàn)勝顧客等于失去顧客
4. 不直接否定對方的觀點
5. 解決異議的三種溝通模式


第七講:優(yōu)質服務要點
1. 語言優(yōu)質服務和行為優(yōu)質服務
2. 語言細節(jié)+儀表細節(jié)+操作細節(jié)=優(yōu)質
3. 言行規(guī)范+流程規(guī)范+表格規(guī)范=服務
4. 細節(jié)+規(guī)范=優(yōu)質服務
5. 服務質量的五大差距模型分析
第八講:主動營銷流程
1.客戶開拓策略
1)如何判斷準客戶?
2)新客戶的開拓渠道
案例:金融產品的銷售過程分析
2.樹立良好的印象
1)客戶接觸前的準備
2)客戶接觸應有的正確態(tài)度
案例:客戶成交的力量
3.探索客戶背景與需求分析
1)與客戶面談的親和力
2)識別客戶真正問題與需求
案例:客戶溝通方式與有效策略
4.業(yè)務產品的介紹與推薦
1)產品說明的FABE法則
2)金融組合產品的有效推薦
演練:FABE實戰(zhàn)技巧運用
5.激發(fā)對理財產品的需求
1)建立和諧的溝通氛圍
2)以客戶需求為導向的銷售
案例:創(chuàng)造買點,激發(fā)客戶購買!
6.推薦解決方案與促成時機
1)客戶促成的時機
2)客戶促成應注意的關鍵要素
案例:客戶促成的時機與準則
7.客戶拒絕問題的處理
1)拒絕處理的立場與要領
2)如何化解客戶拒絕的技巧
案例:SPIN顧問式營銷模式及運用

第九講:客戶關系的維護
1. 追蹤制度
2. 電話或郵件維護
3. 情感維護
4. 信息維護
5. 拜訪維護
6. 分層維護
7. 差別維護
8. 超值維護
9. 聯(lián)誼維護
案例:建立每日工作報告制度
第十講:客戶關系管理技巧
1. 客戶四種性格類型與關系處理
2. 客戶情感關系的建立與發(fā)展
3. 培養(yǎng)“關系”的方法
4. 影響人際關系的五個因素
5. 培養(yǎng)成長型客戶關系
6. 案例:增加業(yè)務的額外價值
課程回顧與分享反饋?

 

凌江左老師的其它課程

職業(yè)形象與禮儀培訓受訓對象:全體員工(全員)課時:1天禮儀是企業(yè)員工個人素質的具體化表現(xiàn),也是一個企業(yè)外在形象的具體展現(xiàn),具有良好禮儀修養(yǎng)的員工可以使客戶產生專業(yè)、敬業(yè)、權威、有禮、有節(jié)的良好印象,從而贏得客戶的好感、信任、尊重,形成獨特的競爭優(yōu)勢。授課形式:電子教學 知識導入 規(guī)范訓練 督導示范 以訓促講 模擬演練以評促學 指導點評 課程收益:(1)樹立良

 講師:凌江左詳情


企業(yè)中層管理者實戰(zhàn)管理技能提升課時:1-2天受眾:企業(yè)中高層管理人員課程背景:如果把一個企業(yè)比作一個人,高層管理者就是大腦,要思考企業(yè)的方向和戰(zhàn)略,中層就是脊梁,要去協(xié)助大腦傳達和執(zhí)行命令到四肢――基層??梢哉f,中高層的“替身”,也就是支持大腦的“脊梁”。?中層管理人員作為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行者,正逐漸開始被企業(yè)重視和關注。如何有效發(fā)揮中層管理者的這一作用,提

 講師:凌江左詳情


中基層管理人員全面管理技能培訓課時:四天課程受眾:企業(yè)中基層管理人員課程意義:☆對企業(yè)而言,中層管理者無疑是關乎企業(yè)興衰的中堅力量。對中層管理者而言,職業(yè)能力不僅關乎個人的發(fā)展,也決定著你在企業(yè)中存在的價值。你能否貫徹上司意圖?能否與同僚協(xié)同作戰(zhàn)?能否帶領下屬實現(xiàn)團隊目標?能否激發(fā)下屬的潛能?在這些關鍵能力上,你表現(xiàn)如何?事實上,在多數(shù)管理者身上,都有著不同

 講師:凌江左詳情


卓越的客戶服務技能培訓培訓時間:兩天培訓對象:企業(yè)全體員工培訓目的通過培訓提升學員的服務理念;通過培訓提升學員的服務意識;通過培訓幫助學員塑造職業(yè)化的形象;通過培訓使學員掌握規(guī)范的服務、與投訴處理技巧;通過培訓塑造企業(yè)的服務形象、完美樹立優(yōu)質服務品牌。培訓背景未來企業(yè)拼什么?拼服務!只有擁有最完美服務的企業(yè),才是客人永遠用行動和貨幣去支持的企業(yè)。服務是企業(yè)參

 講師:凌江左詳情


卓越的客戶深度營銷體系建設培訓主講:凌江左課時:兩天受眾對象:公司營銷管理人員課程收益:得客戶者得天下??蛻?,是銷售決勝的籌碼,是企業(yè)利潤的源泉,是企業(yè)競爭力的最終體現(xiàn)。本課程以五大方法來闡述贏得客戶的理念與方法。告訴企業(yè)如何通過附加價值決勝企業(yè)競爭。如何拓展增量市場、深耕存量市場,企業(yè)高層、中層及員工如何實施開發(fā)客戶的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術。教你如何將客戶分類,發(fā)展個

 講師:凌江左詳情


卓越客戶服務與異議處理技能培訓培訓時間:1-2天培訓對象:企業(yè)營銷與服務人員培訓目的1.通過培訓提升學員的服務理念;2.通過培訓提升學員的服務意識;3.通過培訓幫助學員塑造職業(yè)化的形象;4.通過培訓使學員掌握規(guī)范的服務、與投訴處理技巧;5.通過培訓塑造企業(yè)的服務形象、完美樹立優(yōu)質服務品牌。培訓背景未來企業(yè)拼什么?拼服務!只有擁有最完美服務的企業(yè),才是客人永遠

 講師:凌江左詳情


卓越口才與演講培訓課時:兩天課程背景:您是否上臺緊張、思路不清、臉紅心跳、腦海一片空白?您是否在公共場合講話緊張、語無倫次、而后悔不已?您是否在開會時講話沒有感染力、影響力而影響職位晉升?您是否曾在員工面前講話條理不清、思維混亂而頓失威嚴?您是否在領導視察、事業(yè)重大活動場合講不好而沒面子?您是否因為不能有效的表達想法、詞不達意而失去訂單?為什么同等資歷的同事

 講師:凌江左詳情


卓越領導技術與個人魅力培訓課時:1天課程背景與收益:領導技術的關鍵不在于你“是什么”,不在于你“有什么”,而在于你“做什么”。課程將從領導的原則、方法、能力三個方面系統(tǒng)的學習提高領導者的綜合素質。本課程以獨特的“三叉”式教學方法將領導學理論、領導力應用和領導力技能培養(yǎng)融合一起。美國管理專家霍根曾經做過一項調查:“無論是在哪里,無論是在什么時候進行調查,無論你

 講師:凌江左詳情


銀行員工職業(yè)道德與修養(yǎng)培訓一、課程介紹培訓時間:1天培訓受眾:銀行員工二、培訓收益:旨在通過培訓使員工從思想觀念發(fā)生質的轉變,認識到職業(yè)道德不僅是對公司有利,對自身的更為重要,從而發(fā)自內心的去改變自己,自覺地提高職業(yè)道德水準。三、培訓目的:1、強化提高員工的忠誠,敬業(yè)精神以及工作責任心;2、了解并理解誠信、敬業(yè)精神、責任意識、使命感等內容;3、幫助企業(yè)員工樹

 講師:凌江左詳情


《主動服務營銷與顧客忠誠度提升》課程背景:在激烈的競爭中,銀行網點功能在逐步轉型,從結算型網點轉向服務營銷型網點。網點的轉型必將提升網點的服務能力和銷售能力,有效提升客戶滿意度和忠誠度。網點轉型的關鍵是所有員工都能執(zhí)行一整套行之有效的服務標準和現(xiàn)場銷售標準。但在網點服務中我們發(fā)現(xiàn)了這種的現(xiàn)象:1、服務代表缺乏良好的服務意識和觀念;2、服務代表沒有準確理解自身

 講師:凌江左詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有