全員營(yíng)銷 提高患者滿意度促進(jìn)患者轉(zhuǎn)介紹

  培訓(xùn)講師:于鴻淼

講師背景:
于鴻淼老師于鴻淼醫(yī)院/醫(yī)藥/醫(yī)療行業(yè)管理專家中國(guó)醫(yī)院管理講師十強(qiáng)/中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)特聘講師北京大學(xué)/武漢大學(xué)/中山大學(xué)總裁班特聘專家?復(fù)旦大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院醫(yī)學(xué)管理碩士?醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)型專業(yè)講師?中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)特聘講師?北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研 詳細(xì)>>

于鴻淼
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全員營(yíng)銷 提高患者滿意度促進(jìn)患者轉(zhuǎn)介紹詳細(xì)內(nèi)容

全員營(yíng)銷 提高患者滿意度促進(jìn)患者轉(zhuǎn)介紹

全員營(yíng)銷:提高患者滿意度,促進(jìn)患者轉(zhuǎn)介紹
課程前言
醫(yī)院不能沒有患者,這是醫(yī)院經(jīng)營(yíng)的鐵律。醫(yī)療行業(yè)在當(dāng)前激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,營(yíng)銷越來越
重要。很多醫(yī)院在營(yíng)銷方面花費(fèi)了巨額成本,但效果總是差強(qiáng)人意:要么是患者不愿來
,要么是來了留不住,要么下次不再來。怎么通過一次營(yíng)銷而持續(xù)重獲患者呢?我們知
道,患者的滿意度決定了患者的忠誠(chéng)度,只有持續(xù)提高患者就醫(yī)的滿意度,才有可能持
續(xù)重獲患者。如何提高患者滿意度,從而塑造患者的忠誠(chéng)度,甚至促進(jìn)患者間的轉(zhuǎn)介紹
呢?我們經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn),患者的滿意度主要來自于就醫(yī)過程的體驗(yàn)?;颊咴诟杏X上獲得
的價(jià)值越高,其滿意度就越高。所以,我們?cè)谥匾曂獠繝I(yíng)銷的同時(shí),更要加強(qiáng)內(nèi)部服務(wù)
和外部營(yíng)銷的聯(lián)動(dòng),使我們的醫(yī)護(hù)人員在和患者互動(dòng)的每一個(gè)接觸點(diǎn)都力求讓患者得到
超過其期望的就醫(yī)體驗(yàn)。這就需要在醫(yī)院內(nèi)部導(dǎo)入全員營(yíng)銷的理念。
二、課程目標(biāo)

本課程從外部營(yíng)銷出發(fā),主張以全渠道營(yíng)銷獲取患者,同時(shí)強(qiáng)調(diào)外部營(yíng)銷的成果只有通
過內(nèi)部服務(wù)才能得到鞏固和持續(xù)成功。

以心態(tài)、能力和規(guī)則三個(gè)模塊,幫助醫(yī)院打造內(nèi)部全流程全觸點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),塑造醫(yī)院
對(duì)患者的重獲能力,使醫(yī)院的患者不僅自己保持足夠的忠誠(chéng),同時(shí)愿意自動(dòng)自發(fā)為醫(yī)院
轉(zhuǎn)介紹,實(shí)現(xiàn)門診量的持續(xù)增加,從而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的持續(xù)成長(zhǎng)并基業(yè)長(zhǎng)青。
課程收益
1.認(rèn)識(shí)到醫(yī)院營(yíng)銷的重要性,以及營(yíng)銷的成果與自身利益的關(guān)系;
2.提高自我認(rèn)知,提高工作責(zé)任心與積極性;
3.獲得網(wǎng)格營(yíng)銷系統(tǒng)的工具和方法,理解外部營(yíng)銷和內(nèi)部營(yíng)銷的區(qū)別與聯(lián)系;
4.掌握提升患者滿意度的工具和方法,持續(xù)提高患者就醫(yī)體驗(yàn);
5.全員投入,提高患者滿意度,塑造患者忠誠(chéng)度,促進(jìn)患者轉(zhuǎn)介紹
四、課程時(shí)間:
☆ 課程時(shí)間為1天(6小時(shí))

五、培訓(xùn)形式
采用講師講授、案例研討、角色扮演、行動(dòng)計(jì)劃、情境模擬、頭腦風(fēng)暴等多樣化的方式
實(shí)施,生動(dòng)有趣,易于理解和掌握。

六、課程大綱
第一講 醫(yī)院經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀與問題
1. 從鄭大一附院說起:醫(yī)院的底氣從哪里?
2. 醫(yī)院營(yíng)銷重要嗎?為什么?
3. 醫(yī)院生存的兩個(gè)底限:沒患者不行,不掙錢不行;
4. 案例:營(yíng)銷致死的醫(yī)院;
5. 案例分析:什么樣的營(yíng)銷才是有效地營(yíng)銷?
6. 什么是全員營(yíng)銷?
7. 案例:產(chǎn)品、服務(wù)和營(yíng)銷的關(guān)系。
第二講 患者滿意的基礎(chǔ)
1. 醫(yī)院運(yùn)轉(zhuǎn)模式的轉(zhuǎn)變:從慣性經(jīng)營(yíng)到雙效經(jīng)營(yíng),再到創(chuàng)新經(jīng)營(yíng);
2. 醫(yī)院管理方式的轉(zhuǎn)變:從以醫(yī)療為中心轉(zhuǎn)向以病人為中心;
3. 醫(yī)院的發(fā)展趨勢(shì):從生物治療模式到生物-心理-
社會(huì)治療模式,從重技術(shù)輕服務(wù)到重技術(shù)重服務(wù);
4. 聚焦顧客價(jià)值最大化:顧客讓渡價(jià)值=顧客總收益-顧客總成本
其中:患者的價(jià)值包括功能價(jià)值和感知價(jià)值,患者的總收益包括療效和服務(wù)體驗(yàn)
,患者的總成本包括經(jīng)濟(jì)成本、時(shí)間成本和心理成本。
5. 如何提高患者的總收益?如何降低患者的總成本?
6. 網(wǎng)格營(yíng)銷系統(tǒng):對(duì)外全渠道營(yíng)銷,對(duì)內(nèi)全觸點(diǎn)營(yíng)銷;
7. 全觸點(diǎn)營(yíng)銷的基本流程。
第三講 全員營(yíng)銷第一關(guān):專業(yè)形象,贏得信任
1. 專業(yè)的儀容和儀表;
2. 專業(yè)的咨詢和導(dǎo)醫(yī);
3. 減少患者的等待時(shí)間;
4. 專業(yè)的醫(yī)師;
5. 六個(gè)講明白。
第四講 全員營(yíng)銷第二關(guān):配合治療,患者滿意
1. 病人對(duì)醫(yī)生期望;
2. 了解你的患者;
3. 如何化解患者的情緒;
4. 用關(guān)愛打動(dòng)患者;
5. 患者的核心訴求:療效;
6. 降低患者的期望值,和患者一起制定療效目標(biāo);
7. 消除影響療效的四大因素;
8. 如何應(yīng)對(duì)患者的不滿:承認(rèn)、傾聽、提問、區(qū)分與回應(yīng);
9. 追求患者滿意:科學(xué)的《滿意度調(diào)查表》把不滿意轉(zhuǎn)化為提要求;
10. 和患者交朋友。
第五講 全員營(yíng)銷第三關(guān):深度互動(dòng),重獲患者
1. 病人價(jià)值的誤區(qū):沒有把病人當(dāng)成醫(yī)院的資產(chǎn)去持續(xù)經(jīng)營(yíng);
2. 獲取患者信息,綁定專職服務(wù)人員;
3. 成立網(wǎng)格營(yíng)銷小組,持續(xù)深度互動(dòng);
4. 跟蹤回訪,建立網(wǎng)格營(yíng)銷系統(tǒng);
5. 全員營(yíng)銷落實(shí)的關(guān)鍵:?jiǎn)T工績(jī)效積分榜
第六講 全員營(yíng)銷的輔助工具
1. 轉(zhuǎn)介紹模式:建立內(nèi)部員工的轉(zhuǎn)介紹機(jī)制,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部員工人人轉(zhuǎn)介紹;
2.
會(huì)員積分機(jī)制:患者消費(fèi)有積分,用會(huì)員卡推動(dòng)轉(zhuǎn)介紹,用積分實(shí)現(xiàn)持續(xù)消費(fèi),塑
造患者忠誠(chéng)度。
3. 成功的關(guān)鍵:全員參與,團(tuán)隊(duì)協(xié)作。


 

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