《幫企業(yè)賺錢的法律：企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)策略》
《幫企業(yè)賺錢的法律：企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)策略》詳細(xì)內(nèi)容
《幫企業(yè)賺錢的法律：企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)策略》
《幫企業(yè)賺錢的法律》
企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)策略
主講：李皖彰
【課程背景】
企業(yè)不賺錢，就是耍流氓。
老板在其位，不能讓員工賺錢，就是耍流氓。
員工在其職，不能為企業(yè)賺錢，就是耍流氓。
可是，隨著全球化的發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，企業(yè)在日常的經(jīng)營(yíng)管理過程中，賺錢這件事也變得越來越難。哪怕企業(yè)銷售成功，合同簽訂，想要真正的落袋為安，也是面臨著重重阻礙。企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨這樣那樣的風(fēng)險(xiǎn)是常態(tài)，如何防范風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)、化解風(fēng)險(xiǎn)，是每一位企業(yè)經(jīng)營(yíng)者不得不學(xué)習(xí)的必備技能?？梢哉f，企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)于企業(yè)提升生存能力、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、落實(shí)有關(guān)政策法規(guī)意義重大。
用法律嘗試充實(shí)頭腦，形成企業(yè)經(jīng)營(yíng)防火墻，防患于未然，讓法律知識(shí)成為幫助企業(yè)賺錢的法律力量。
【課程收益】
提升學(xué)員關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)法律法規(guī)認(rèn)知
拓展學(xué)員對(duì)企業(yè)法律經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理及方法的認(rèn)知及使用意識(shí)
增強(qiáng)學(xué)員合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展
提升學(xué)員解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中問題的實(shí)踐技能
【課程特色】
結(jié)合新形勢(shì)、新常態(tài)、新問題，實(shí)時(shí)更新、靈活實(shí)用
以最新的《公司法》《民法典》《勞動(dòng)法》《刑法》與司法實(shí)踐為依托
結(jié)合講師豐富的法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，深入剖析法條及其背后的法律機(jī)理，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐緊密結(jié)合
學(xué)員學(xué)得懂、記得住、用得到、吃得透
【課程對(duì)象】公司創(chuàng)始人、中高層管理者
【課程時(shí)間】0.5天-1天【課程大綱】
一、與風(fēng)險(xiǎn)共存：企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理
法律風(fēng)險(xiǎn)：秩序的價(jià)值與代價(jià)
企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的特征、要素
可預(yù)見性與控制成本的平衡
風(fēng)險(xiǎn)的分類與表現(xiàn)
二、公司治理法律風(fēng)險(xiǎn)管理：賺得到錢，也要守得住錢!
公司治理與內(nèi)部控制
風(fēng)浪中調(diào)整航向
好的執(zhí)行就成功了一半
三、企業(yè)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)策略：善用眾人智，才能賺到更多錢！
新時(shí)代人力資源管理
企業(yè)管理人員必備法律知識(shí)
勞動(dòng)關(guān)系
公司人員違法犯罪
證據(jù)意識(shí)
風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
規(guī)章制度
勞動(dòng)合同簽訂與變更風(fēng)險(xiǎn)管控
社會(huì)保險(xiǎn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控
勞動(dòng)關(guān)系終止與解除風(fēng)險(xiǎn)管理
勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑
企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理：會(huì)賺今天的錢，也要會(huì)賺明天的錢！
用知識(shí)產(chǎn)權(quán)提升企業(yè)的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
IP挖掘與IP布局
企業(yè)中缺乏專業(yè)IP人員
企業(yè)的主品牌未注冊(cè)商標(biāo)
企業(yè)有核心技術(shù)但無核心專利
重大項(xiàng)目不做知識(shí)產(chǎn)權(quán)盡職調(diào)查
知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作特點(diǎn)、重點(diǎn)、建議
五、企業(yè)投融資法律風(fēng)險(xiǎn)管理：會(huì)用產(chǎn)品服務(wù)賺錢，更要會(huì)用資本賺大錢！
資本力量
企業(yè)融資與投資
企業(yè)投融資的方式
與之相關(guān)的法律規(guī)定
與風(fēng)險(xiǎn)共舞的藝術(shù)
六、從法律風(fēng)險(xiǎn)管理到合規(guī)管理
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系：全面、系統(tǒng)、可量化、可追溯
營(yíng)造全面風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)外部環(huán)境
系統(tǒng)化運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管理體系
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)池
落地風(fēng)險(xiǎn)管理的反饋與監(jiān)督
七、課程回顧與總結(jié)
回顧課程重點(diǎn)
李皖彰老師的其它課程
《財(cái)富管理與傳承》3.0時(shí)代家庭財(cái)富管理主講：李皖彰【課程背景】當(dāng)今社會(huì)，比起“創(chuàng)造財(cái)富”，“守住財(cái)富”顯得更加重要。財(cái)富的積累或許可以依靠一次絕佳的商業(yè)機(jī)會(huì)、一次踏準(zhǔn)了時(shí)代浪潮的紅利回報(bào)，然后，如何能守得住財(cái)富，并從容穩(wěn)健的將它們交到下一代人以至于第三代、第四代的手上，是很多人茫然無措的話題?，F(xiàn)實(shí)大量血淋淋的失敗案例，無時(shí)無刻不在提醒著我們“無籌劃，不人生
講師：李皖彰詳情
《法律思維與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)》新員工入職法律必修課主講：李皖彰【課程背景】德國(guó)社會(huì)學(xué)家盧曼曾說“我們生活在除了冒險(xiǎn)別無選擇的社會(huì)”，風(fēng)險(xiǎn)早已成為我們生活工作的組成部分，無處不在，無時(shí)不有。隨著全球化的發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，企業(yè)在日常的經(jīng)營(yíng)管理過程中，每時(shí)每刻也都會(huì)面臨風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)也在不知不覺中影響著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的重要組成部分，
講師：李皖彰詳情
《商業(yè)銀行法律風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)》做一個(gè)遵紀(jì)守法的金融人主講：李皖彰【課程背景】風(fēng)險(xiǎn)是金融人日常生活工作的不得不積極面對(duì)的重要組成部分，逃不開，離不了。從選擇作為一名金融人的那一天起，我們每一個(gè)金融人都必須面對(duì)如何與風(fēng)險(xiǎn)共處的問題。往大里說，是我們選擇了這個(gè)光榮也辛苦的行業(yè)。金融是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的核心、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的血液，安全關(guān)乎國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全。金融風(fēng)險(xiǎn)無處不在。對(duì)法律的不了解
講師：李皖彰詳情
《HR勞動(dòng)法賦能》離職管理與勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防化解主講：李皖彰【課程背景】公司作為一個(gè)以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，是一個(gè)不同合約的集合體，涉及諸多利益相關(guān)者。員工作為與公司利益休戚相關(guān)的具有龐大數(shù)量的利益相關(guān)者，勞工關(guān)系的妥善處理關(guān)乎企業(yè)的生存根基與長(zhǎng)治久安。人的成本是企業(yè)最大的成本，人的價(jià)值也同時(shí)是企業(yè)最大的價(jià)值。然而，有聚就有散，聚散終有時(shí)。企業(yè)日常管理中，H
講師：李皖彰詳情
《勞動(dòng)用工·防患于未然》企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)策略主講：李皖彰【課程背景】公司作為一個(gè)以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，是一個(gè)不同合約的集合體，涉及諸多利益相關(guān)者。員工作為與公司利益休戚相關(guān)的具有龐大數(shù)量的利益相關(guān)者，勞工關(guān)系的妥善處理關(guān)乎企業(yè)的生存根基與長(zhǎng)治久安。人的成本是企業(yè)最大的成本，人的價(jià)值也同時(shí)是企業(yè)最大的價(jià)值。從企業(yè)內(nèi)部分工的角度，HR側(cè)重于處理“人”的工
講師：李皖彰詳情
《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)管理》離職處理及應(yīng)對(duì)策略主講：李皖彰【課程背景】社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，必然帶來法治的逐步健全完善，這樣的變化也必然會(huì)逐步在企業(yè)的用工中體現(xiàn)。在《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下，企業(yè)的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)不得不引起企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者與人力資源部門的高度重視。與其他社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)不同，法律風(fēng)險(xiǎn)帶有明確的指向性，是由制度性法律結(jié)構(gòu)
講師：李皖彰詳情
《企業(yè)勞動(dòng)合規(guī)》經(jīng)營(yíng)管理者勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)管理提升主講：李皖彰老師【課程背景】社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，必然帶來法治的逐步健全完善，這樣的變化也必然會(huì)在企業(yè)用工中體現(xiàn)。在《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《民法典》、社保稅征的大背景下，企業(yè)的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)不得不引起企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者與人力資源部門的高度重視。與其他社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)不同，法律風(fēng)險(xiǎn)帶有明確的指向性，是由制度性法律結(jié)構(gòu)所支撐著
講師：李皖彰詳情
《超級(jí)合力》新公司法下創(chuàng)始人的股權(quán)化思維主講：李皖彰【課程背景】公司人心不齊，都是打工者心態(tài)，只有創(chuàng)始人每天累死累活。怎么破？做公司，做成了個(gè)體戶，所有人都在忙，可是覺得抓不住重點(diǎn)。只有老板一個(gè)人真正在操心。怎么破？有團(tuán)隊(duì)，不知道怎么管理。厲害的人，不敢用、留不住。怎么破？創(chuàng)業(yè)之初，沒錢、沒資源、沒人。怎么融資、融資源、聚人才？這是一個(gè)超級(jí)個(gè)體崛起的時(shí)代，有
講師：李皖彰詳情
《風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)》VUCA時(shí)代企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)經(jīng)營(yíng)主講：李皖彰【課程背景】德國(guó)社會(huì)學(xué)家盧曼曾說“我們生活在除了冒險(xiǎn)別無選擇的社會(huì)”，風(fēng)險(xiǎn)早已成為我們生活工作的組成部分，無處不在，無時(shí)不有。隨著全球化的發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，企業(yè)在日常的經(jīng)營(yíng)管理過程中，每時(shí)每刻也都會(huì)面臨風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)也在不知不覺中影響著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的重要
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