《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中的風(fēng)險規(guī)避及信息化建設(shè)培訓(xùn)（2天）

《干部人事檔案工作條例》解析
與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中的風(fēng)險規(guī)避及信息化建設(shè)
楊輝
課程收益
1.全面了解新《干部人事檔案工作條例》最新法規(guī)要求；糾正以往檔案管理過程中不規(guī)
范的操作對機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位所造成的法律風(fēng)險及如何在實(shí)操中糾正以往錯誤做法；
2.幫助學(xué)員系統(tǒng)地掌握人事檔案實(shí)體管理中的價值鑒定、收集、整理、保管、利用等
技術(shù)和方法；
3.幫助學(xué)員掌握人事檔案管理的規(guī)范操作方法，掌握人力資源檔案信息資源開發(fā)的檢
索、檔案編研、檔案提供利用等方法，培養(yǎng)預(yù)測、分析人事檔案法律風(fēng)險的思維能力；

4.通過人事檔案管理的重點(diǎn)工作內(nèi)容詳解，進(jìn)一步提升人事檔案管理的科學(xué)化、制度
化、規(guī)范化、信息化建設(shè)的實(shí)戰(zhàn)技能水平。

課程對象：人力資源管理及人事檔案管理人員
課程特色：課堂講授+案例分析+小組討論+情景演練，突出實(shí)戰(zhàn)性與實(shí)用性
課程時間：2天（12H）

課程大綱
（一）最新《干部人事檔案工作條例》解析
1.與91年《條例》比較，有哪些調(diào)整和完善？
2.新條例對國有企事業(yè)單位干部人事檔案的管理影響和要求；
3.國有企事業(yè)單位如何做好人事檔案內(nèi)容建設(shè)？
4.對發(fā)揮干部人事檔案作用有哪些具體要求？
5.適用范圍是什么，如何解決流動檔案問題？
6.干部人事檔案管理日常管理工作的新標(biāo)準(zhǔn)與新要求
7.如何對干部人事檔案工作的各項(xiàng)內(nèi)容加以規(guī)范完善
8.對解決檔案涂改造假問題有什么具體措施？
(二）人事檔案的系統(tǒng)知識
1.人事檔案對單位和個人有哪些價值和風(fēng)險
2.人事檔案的四個特征、四個特性、四大作用
3.人事檔案正本十大類和副本分類
4.人事檔案管理部門的十大職責(zé)、人事檔案工作的三個性質(zhì)、人事檔案工作內(nèi)容七個
方面
5.人事檔案室建立硬件要求（檔案庫房的設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)、檔案裝具排放與編號的標(biāo)準(zhǔn)、編
制檔案存放位置索引、檔案庫房管理“十防”規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)）
(三）人事檔案的規(guī)范管理
1.人事檔案的收集； 2.人事檔案的鑒別和審核；
3.人事檔案的整理分類，詳細(xì)解析十大類的分類方法；
4.依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)解決死檔問題方法；
5.人事檔案的裝訂，介紹檔案整理的裝訂加工方法；
6.介紹人事檔案日常工作中處理問題技巧和方法；7.人事檔案的三種排列方法；
8.常用人事檔案五種編號法； 9.人事檔案的裝訂、轉(zhuǎn)遞；
10.“三齡二歷一身份”、《干部履歷表》（《職工履歷表》）、《干部任免表》等表格解讀
。
（四）人事檔案的信息化建設(shè)
1.什么是人事檔案數(shù)字化或信息化；2.人事檔案數(shù)字化工作目標(biāo)；
3.數(shù)字化信息采集和數(shù)字化信息保密要求；
4.檔案數(shù)字化的十步工作流程；5.信息化的注意事項(xiàng)。
（五）干部人事檔案專項(xiàng)審核工作
1.干部人事檔案專項(xiàng)審核依據(jù)； 2.干部人事檔案專項(xiàng)審核工作程序；
3.“三齡二歷一身份”的審定；
4.審核中疑難問題如何處理等（包括出生年齡多個記載和陰陽歷的認(rèn)定辦法、.參加工作
時間的審核確認(rèn)、入黨時間如何進(jìn)行認(rèn)定、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定條件和注意事項(xiàng)等）
（六）人事檔案的現(xiàn)實(shí)應(yīng)用及有關(guān)風(fēng)險的規(guī)避
1. 人事檔案與人事制度改革（事業(yè)單位改制）； 2. 人事檔案與退休事宜；
3. 人事檔案與個人事項(xiàng)公正等； 4. 如何出具有關(guān)證明；
5. 人事檔案在提供利用過程中如何規(guī)避有關(guān)風(fēng)險等。
（七）退休人員檔案社會化管理：
1.退休人員檔案社會化管理有關(guān)政策及意義；2.工作流程及注意事項(xiàng)；
3.企（事）業(yè)單位如何確保轉(zhuǎn)出退休人員檔案的質(zhì)量；
4.社會化管理檔案工作過程中的風(fēng)險及規(guī)避方法。
(八)人事檔案管理的政策依據(jù)解讀
１．《干部人事檔案管理工作條例》解讀2018.11.20
2.《關(guān)于做好文件改版涉及干部人事檔案有關(guān)工作的通知》解讀 2012
3.《檔案管理違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的解讀 2013
4.《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》解讀 2014
5.《中華人民共和國勞動合同法》與企業(yè)員工檔案管理法律風(fēng)險防范解讀
6.《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》解讀
7.《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》解讀 2014
8.《干部檔案工作條例》解讀 9.《干部檔案整理工作細(xì)則》解讀
10.　《干部任免審批表》解讀 11.《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》解讀
12.《關(guān)于進(jìn)一步開展干部人事檔案審核工作的通知》解讀
13.《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》解讀 14.新《中華人民共和國保密法》 解讀

15.中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下檔案工作的意見》201
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