移動(dòng)公司人事檔案創(chuàng)新管理及數(shù)字化建設(shè)培訓(xùn)(1天)
移動(dòng)公司人事檔案創(chuàng)新管理及數(shù)字化建設(shè)培訓(xùn)(1天)詳細(xì)內(nèi)容
移動(dòng)公司人事檔案創(chuàng)新管理及數(shù)字化建設(shè)培訓(xùn)(1天)
移動(dòng)公司人事檔案創(chuàng)新管理及數(shù)字化建設(shè)培訓(xùn)
楊輝
課程背景
良好的人事檔案工作,特別是人事檔案創(chuàng)新管理,可以幫助提升人力資源管理水平,
可以幫助維護(hù)一個(gè)“鐵打的營盤”。
人事檔案數(shù)字化則可以讓人事檔案管理更上一層樓。
當(dāng)然,人事檔案創(chuàng)新管理與數(shù)字化技能也是人力資源管理人員職業(yè)生涯發(fā)展必備的工
作技能。學(xué)好用好人事檔案管理工具,是職場提升自己的必殺技!
課程收益
1.幫助學(xué)員系統(tǒng)地掌握人事檔案創(chuàng)新管理的一般規(guī)則、技術(shù)和方法
2.幫助學(xué)員掌握人事檔案實(shí)體管理中的價(jià)值鑒定、收集、整理、保管、利用等技術(shù)和
方法
3.幫助學(xué)員掌握人力資源檔案信息化和數(shù)字化等的方法和技術(shù)
課程對(duì)象:相關(guān)檔案管理人員
課程特色:課堂講授+案例分析+小組討論+情景演練,突出實(shí)戰(zhàn)性與實(shí)用性
課程時(shí)間:1天
課程大綱
第一章 人事檔案管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)
一、人事檔案對(duì)單位和個(gè)人有哪些風(fēng)險(xiǎn)
二、人事檔案的四個(gè)特征
三、人事檔案的四個(gè)特性
四、人事檔案的四大作用
五、最新人事檔案裝訂方法
【案例分析】(1)標(biāo)桿完整檔案管理制度 (2)人事檔案管理不善導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失
(3)人事檔案管理及利用制度范例 (2)檔案問題出在哪里 (3)文件檔案裝訂實(shí)操
第二章 人事檔案的收集、鑒別與歸檔
一、人事檔案六個(gè)收集渠道
二、人事檔案四種收集方法
三、人事檔案兩個(gè)收集要求
四、建立健全三個(gè)收集與補(bǔ)充制
五、對(duì)人事檔案的鑒別
1.人事檔案鑒別工作的三個(gè)必要性
2.人事檔案鑒別工作的三個(gè)要求
3.人事檔案鑒別工作的五步程序
4.對(duì)不歸檔材料的三個(gè)處理方法
【案例分析】(1)交給副總的人事檔案 (2)沒有檔案的調(diào)動(dòng)干部
第三章 最新人事檔案相應(yīng)法規(guī)與規(guī)范管理
一、人事檔案的保密、紀(jì)律監(jiān)督
二、人事檔案管理的政策依據(jù)解讀
三、干部人事檔案專項(xiàng)審核工作
1.出生年齡多個(gè)記載和陰陽歷的認(rèn)定辦法
2.參加工作時(shí)間的審核確認(rèn)
3.入黨時(shí)間如何進(jìn)行認(rèn)定
4.學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定條件和注意事項(xiàng)
四、人事檔案的現(xiàn)實(shí)應(yīng)用
1人事檔案與退休事宜
2.人事檔案與個(gè)人事項(xiàng)
五、退休人員檔案社會(huì)化管理
1.退休人員檔案社會(huì)化管理有關(guān)政策及意義
2.企(事)業(yè)單位如何確保轉(zhuǎn)出退休人員檔案質(zhì)量
3.社會(huì)化管理檔案工作過程中的風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避方法
第四章 最新人事檔案相應(yīng)法規(guī)與規(guī)范管理
一、紙質(zhì)檔案數(shù)字化的六個(gè)環(huán)節(jié)
二、紙質(zhì)檔案數(shù)字化外包安全要求和安全工作
三、紙質(zhì)檔案數(shù)字化工作流程控制
四、檔案數(shù)字化外包管理
五、數(shù)字化前處理
六、目錄數(shù)據(jù)庫建立
七、檔案掃描
八、圖像處理
九、數(shù)據(jù)掛接
十、數(shù)字化成果驗(yàn)收與移交
十一、檔案歸還入庫
【工具及規(guī)范】(1)《檔案數(shù)字化光盤標(biāo)識(shí)規(guī)范》
(2)《紙質(zhì)檔案數(shù)字化規(guī)范》(DA/T31-2017)(3)《縮微膠片數(shù)字化技術(shù)規(guī)范》
(DA/T43-2009) (4)《錄音錄像檔案數(shù)字化規(guī)范》(DA/T 62-2017)
(5)《檔案數(shù)字化光盤標(biāo)識(shí)規(guī)范》(DA/T 52—2014)
(6)《基于XML的電子文件封裝規(guī)范》(DA/T 48-2009)
楊輝老師的其它課程
制造業(yè)檔案管理(2天) 06.18
制造業(yè)檔案管理培訓(xùn)楊輝(2天)課程背景俗語說“鐵打的營盤流水的兵”,從企業(yè)管理者的戰(zhàn)略高度考慮,在無數(shù)的流水一般的人員來來去去,如何維護(hù)一個(gè)鐵打的營盤?特別是在一個(gè)倡導(dǎo)人自由和權(quán)利的時(shí)代,尤其讓企業(yè)管理者頭痛:如何維企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營?企業(yè)的管理者要使得企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營,必須重視企業(yè)的檔案管理。因?yàn)闄n案是企業(yè)的記憶,是企業(yè)全體人員經(jīng)過努力取得的成功經(jīng)驗(yàn)或慘痛教訓(xùn)轉(zhuǎn)
講師:楊輝詳情
中高層管理人員和基層核心員工突發(fā)事件應(yīng)急處理務(wù)實(shí)楊輝(2天)課程背景在一般組織機(jī)構(gòu)的日常工作中,難免會(huì)遇到各種各樣的人員關(guān)系問題或外來人員突發(fā)聚集的緊急事件,例如:部門間員工矛盾激化,互相投訴;優(yōu)化管理調(diào)整或部門調(diào)整而引起員工群體事件;工作現(xiàn)場人員突發(fā)重大疾病甚至突然死亡;員工突發(fā)事件后,家屬因情緒激動(dòng)而引發(fā)的過激行為;或乙方人員重大利益受損,本非甲方過錯(cuò),
講師:楊輝詳情
中建公司新員工實(shí)用公文寫作技巧楊輝(1天)課程背景中建集團(tuán)四局一公司的新員工如何學(xué)好用好公文呢?公文,是組織內(nèi)部用于管理上傳下達(dá)或?qū)ν馔鶃頊贤ǖ奈淖止ぞ撸⑹羌嬗袑?duì)外傳播企事業(yè)單位良好形象的一種載體。經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練的人員寫出來的公文,將組織要傳達(dá)的意思言簡意賅地表現(xiàn)出來,行文更是如行云流水一般,讓一般的普通人一看都明白是什么意思,以最低的成本、最高的效率將信息
講師:楊輝詳情
綜合科室工作總結(jié)與高效匯報(bào)實(shí)戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練楊輝(1天)課程背景如何提升自身技能,做好綜合科室的工作總結(jié)和高效匯報(bào)?本次課程將通過樸實(shí)的材料、真實(shí)的案例、生動(dòng)的語言、現(xiàn)場的互動(dòng)讓學(xué)員全面掌握表達(dá)工作總結(jié)和高校匯報(bào)的知識(shí)與技巧,運(yùn)用后將讓人對(duì)您刮目相看。課程收益1、幫助學(xué)員掌握工作總結(jié)和匯報(bào)文案的素材選取方法2、幫助學(xué)員掌握如何簡明扼要的提煉總結(jié)和匯報(bào)內(nèi)容3、幫
講師:楊輝詳情
物業(yè)檔案管理培訓(xùn)(2天) 06.18
物業(yè)檔案管理培訓(xùn)楊輝課程背景為何說物業(yè)企業(yè)的檔案就是物業(yè)企業(yè)的紙質(zhì)黃金?俗語說“鐵打的營盤流水的兵”,但從企業(yè)管理者的百年戰(zhàn)略高度必須考慮,在無數(shù)的流水一般的人員來來去去,如何維護(hù)一個(gè)鐵打的營盤?特別是在這一個(gè)倡導(dǎo)所謂人的自由和權(quán)利的時(shí)代,讓企業(yè)管理者很是頭痛:如何維護(hù)企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營?企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中大量有極大經(jīng)濟(jì)價(jià)值的檔案如何管理?檔案是企業(yè)的記憶,是企業(yè)全
講師:楊輝詳情
新聞寫作與企業(yè)自媒體管理技能提升訓(xùn)練楊輝課程背景企業(yè)內(nèi)部的文化建設(shè)、先進(jìn)成功事跡、新聞熱點(diǎn),向社會(huì)傳播良好的文化形象,都離不開優(yōu)秀的通訊報(bào)道文章撰寫刊載在企業(yè)內(nèi)刊上。企業(yè)內(nèi)部通訊員雖然不是正式媒體的媒體人,但企業(yè)內(nèi)部通訊員的工作內(nèi)容與媒體人相比是毫不遜色的,發(fā)掘事跡報(bào)導(dǎo)新聞熱點(diǎn)、表彰先進(jìn)、調(diào)查研究、撰寫報(bào)告……既是企業(yè)敏銳的眼睛,也是企業(yè)的喉舌,更是企業(yè)文化
講師:楊輝詳情
行政辦公實(shí)戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練楊輝課程背景本次課程將通過樸實(shí)的材料、真實(shí)的案例、生動(dòng)的語言、現(xiàn)場的互動(dòng)讓學(xué)員全面掌握公文寫作、行政督查督辦、辦公室日常事務(wù)管理、辦公室安全與保密、人事檔案、會(huì)務(wù)管理等行政辦公實(shí)戰(zhàn)技能。課程收益1.幫助學(xué)員掌握公文寫作基礎(chǔ)技能2.幫助學(xué)員掌握行政督查督辦一般方法與技巧3.幫助學(xué)員掌握辦公室日常事務(wù)管理方法與技巧4.幫助學(xué)員掌握辦公室安
講師:楊輝詳情
嚴(yán)守黨紀(jì),做好企業(yè)定密保密管理工作楊輝課程背景在新時(shí)代背景下,如何保護(hù)國家和企業(yè)的技術(shù)及商業(yè)機(jī)密?這是所有企業(yè)必須正視的命題,在涉及國家重大技術(shù)秘密的情況下,國外敵特勢力和商業(yè)對(duì)手虎視眈眈,做好信息安全和保密管理顯得尤為迫切和重要。作為企業(yè)管理人員,一定要重視保密管理工作,學(xué)習(xí)保密工作知識(shí),掌握保密的工作技能,既是讓自己和下屬員工不要在工作中不小心而行差踏錯(cuò)
講師:楊輝詳情
移動(dòng)電信企業(yè)檔案管理 06.18
移動(dòng)電信企業(yè)檔案管理?xiàng)钶x(1天)課程背景如何保證企業(yè)各類經(jīng)營資料檔案的安全,維護(hù)好企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營?尤其是如何管理好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中大量有極大經(jīng)濟(jì)價(jià)值的資料檔案?這是每一個(gè)管理者都不得不思考的嚴(yán)重問題。檔案管理,不管將來技術(shù)如何進(jìn)步,都是任何一個(gè)企業(yè)永恒的話題。我們都知道,檔案是企業(yè)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展的商業(yè)機(jī)密,更是企業(yè)財(cái)富的證據(jù)。在這個(gè)唯有不斷變化為唯一不變的時(shí)代,
講師:楊輝詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16222
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194