《工藝優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn)》

  培訓(xùn)講師:徐紀(jì)罡

講師背景:
創(chuàng)新管理、知識(shí)管理專家徐紀(jì)罡●2011中國(guó)知識(shí)管理人物●2013中國(guó)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)得主●中國(guó)知識(shí)管理聯(lián)盟聯(lián)合創(chuàng)始人●中國(guó)知識(shí)管理專家、中國(guó)創(chuàng)新管理專家●北京銘悅智業(yè)管理咨詢有限公司總裁首席咨詢師●前京東方科技集團(tuán)股份有限公司首席知識(shí)管理專家●清 詳細(xì)>>

徐紀(jì)罡
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《工藝優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn)》詳細(xì)內(nèi)容

《工藝優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn)》

《工藝優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn)》課程大綱
一、課程目的:
使相關(guān)人員具備工藝優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn)的技術(shù)管理能力。為建立工藝優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn)的管理體系打好基礎(chǔ)。提升企業(yè)的技術(shù)管理能力,進(jìn)而提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力與經(jīng)濟(jì)效益。
二、課程收獲:
1、掌握工藝技術(shù)優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn)的管理方法;
2、了解技術(shù)創(chuàng)新管理的基本概念、工具方法和管理體系。
三、適合學(xué)員
1、生產(chǎn)一線的工藝技術(shù)人員、作業(yè)人員;
2、工藝技術(shù)的設(shè)計(jì)、管理人員;
3、與工藝技術(shù)優(yōu)化相關(guān)的各級(jí)管理者。
四、課程時(shí)間:
精編版:1天6小時(shí);標(biāo)準(zhǔn)版:2天12小時(shí);工作坊:3天18小時(shí)
五、課程大綱:
第一講 工藝優(yōu)化的意義和價(jià)值
1.1 企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來自何處?
1.2 創(chuàng)新的目的:獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),賺取超額利潤(rùn);
1.3 技術(shù)創(chuàng)新永無止境。
第二講 技術(shù)創(chuàng)新管理
2.1 創(chuàng)新的本質(zhì):創(chuàng)造深刻而獨(dú)特的知識(shí);
2.2 創(chuàng)新的管理:開拓洞察力;
2.3 創(chuàng)新管理模型:知識(shí)創(chuàng)造的螺旋。
第三講 創(chuàng)新者的使命
3.1 我們?yōu)槭裁匆獎(jiǎng)?chuàng)新?
3.2 創(chuàng)新的源動(dòng)力:精神屬性與積極自由;
3.3 我們的價(jià)值與尊嚴(yán)。
第四講 工藝優(yōu)化的工具方法
4.1 工藝過程知識(shí)化;
4.2 開拓洞察,提出假設(shè);
4.3 正交實(shí)驗(yàn),找到優(yōu)化方案。
第五講 持續(xù)改進(jìn)管理方法
5.1 建立PDCA的管理體系;
5.2 持續(xù)洞察,持續(xù)改進(jìn);
5.3 激勵(lì)方法:多福模型。
第六講 工藝優(yōu)化的知識(shí)管理
6.1 知識(shí)管理理論與標(biāo)準(zhǔn);
6.2 建立工藝優(yōu)化的“知識(shí)創(chuàng)新的螺旋”;
6.3 工藝優(yōu)化的“創(chuàng)始場(chǎng)”與“知識(shí)庫”。

 

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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