《卓越保險經(jīng)理人養(yǎng)成》
《卓越保險經(jīng)理人養(yǎng)成》詳細內(nèi)容
《卓越保險經(jīng)理人養(yǎng)成》
卓越保險經(jīng)理人養(yǎng)成
主講:姚健
【課程背景】
隨著經(jīng)濟的發(fā)展,保險業(yè)務(wù)的競爭也越來越激烈,業(yè)務(wù)節(jié)奏進一步加快,老百姓對代理人的從業(yè)素質(zhì)越來越高,僅僅掌握保險知識已經(jīng)完全不能滿足全新的競爭需求。另一方面,增員難,留存難,一直是困擾各家公司,各個團隊的難題。在“人海戰(zhàn)術(shù)”已經(jīng)乏力的今天,提高個體產(chǎn)能,打造績優(yōu)個體,成為解決當下業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵突破點。
當原始的依靠方案激勵,通過榮譽引導(dǎo)等相關(guān)方式吸引力減弱的情況下,如何培養(yǎng)持續(xù)型的績優(yōu),打造適應(yīng)新時代發(fā)展的精英代理人呢?
【課程收益】
剖析職涯規(guī)劃,重新激發(fā)營銷激情
倡導(dǎo)卓越標準,再次引發(fā)銷售熱情
保險需求診斷,鎖定客戶真實雪球
保險話題切入,降低伙伴工作難度
引領(lǐng)成功文化,構(gòu)建成功團隊基礎(chǔ)
結(jié)構(gòu)成功文化,打造新時代成功團隊
【課程特色】邏輯清晰,內(nèi)容詳實,理念新穎,深入淺出,讓團隊養(yǎng)成成功習(xí)慣,打造卓越個人和團隊
【課程對象】個險渠道業(yè)務(wù)人員
【課程時間】1天(6小時)【課程大綱】
一、職業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃
1、職業(yè)及個人職業(yè)選擇的關(guān)系
A、什么是職業(yè)
B、個人職業(yè)選擇的5種關(guān)系
2、職業(yè)生涯規(guī)劃
A、內(nèi)職業(yè)生涯
B、外職業(yè)生涯
C、內(nèi)外職涯的關(guān)系
二、卓越的工作標準
1、工作標準
A、標準的定義
B、為什么要制定標準
C、要制定什么樣的標準
2、卓越的工作標準
A、什么是卓越的工作標準
B、卓越標準的具體表現(xiàn)
三、專業(yè)化經(jīng)營與專業(yè)精神
1、專業(yè)化經(jīng)營的五個基本認知
A、什么是專業(yè)化經(jīng)營
B、專業(yè)化經(jīng)營的五個基本認知
①現(xiàn)代社會是精細分工合作的社會,每個人必須置身于現(xiàn)代化分工體系中;
②現(xiàn)代社會是精英主宰的社會;
③一個人可以看起來什么都不會做,但必須有一件事能做到最好;
④一個人不可以什么事都想做,但沒有一件事做到很好;
⑤個人成功的來源在于內(nèi)職涯的持續(xù)提升。
2、專業(yè)化經(jīng)營的要素
A、專業(yè)化經(jīng)營的三要素
B、專業(yè)化經(jīng)營三要素的關(guān)系
3、專業(yè)精神
A、專業(yè)精神的精神內(nèi)涵
B、專業(yè)精神——成功的基石
走進專業(yè)化的壽險營銷
1、壽險營銷的四個新視角
A、一個聲譽被誤解的體面行業(yè)
B、一個充分自由同時需要高度自律的行業(yè)
C、一個表面不穩(wěn)定而又極具長期穩(wěn)定性的職業(yè)
D、一個看似每月歸零但又最依賴積累的職業(yè)
2、保險需求診斷
A、對“商品需求”的思考
B、保險是什么?
C、幾種典型的保險需求
①家庭經(jīng)濟支柱的足額保障需求;
②重大疾病足額保障需求;
③高品質(zhì)養(yǎng)老生活的需求;
④資產(chǎn)配置與傳承的需求。
3、客戶需求診斷
A、保險的適用人群
B、學(xué)會介紹保險的功能
C、運用提問準確診斷客戶需求
①對人身保障感興趣
②對資產(chǎn)保全感興趣
③都不感興趣
五、課程回顧總結(jié)
姚健老師的其它課程
《理財型保險銷售技巧》 01.06
理財型保險銷售技巧主講:姚健【課程背景】近年來,金融環(huán)境日益發(fā)達,各種理財工具越來越為老百姓熟悉,但隨著經(jīng)濟形式的復(fù)雜多變,如何讓家庭財富在合理合法的范圍內(nèi),實現(xiàn)穩(wěn)定高效的增長,成為很多人關(guān)心的話題。對于普通來百姓而言,多變的金融工具,需要專業(yè)的金融知識和技能,一旦盲目投資,則會讓人辛苦積攢的財富一夜成空。所以普通老百姓談起理財,是又愛又怕,對理財知識的需求
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《沙龍操作實務(wù)》 01.06
沙龍操作實務(wù)要點主講:姚健【課程背景】隨著時代的進步,經(jīng)濟的發(fā)展,老百姓對保險的認可程度和接受程度不斷的提升,保險業(yè)務(wù)的競爭也越來越激烈,市場需要更專業(yè)的從業(yè)人員來滿足客戶不斷提升的的保險需求。但眾所周知,一個專業(yè)的銷售人員的養(yǎng)成需要大量的時間和長期的培訓(xùn)和市場實踐,而激烈的市場競爭,很難讓保險公司沉下心來做好新人的培訓(xùn)和留存,因此出現(xiàn)了所謂的“人海”現(xiàn)象。
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《銀保沙龍實操》 01.06
銀保沙龍實操要點主講:姚健【課程背景】隨著經(jīng)濟的發(fā)展,保險業(yè)務(wù)的競爭也越來越激烈,業(yè)務(wù)節(jié)奏進一步加快。但隨著疫情的影響,如何更精準的發(fā)掘有經(jīng)濟實力客戶,成為保險公司的首要問題。在這個時候,掌握優(yōu)質(zhì)客戶資源的銀保渠道成為保險公司關(guān)鍵的業(yè)務(wù)增長點。傳統(tǒng)的駐點營銷模式,既對業(yè)務(wù)伙伴又較高的要求(知識,技能,情商等),又不能符合當下的監(jiān)管要求,如何加速人員技能養(yǎng)成,
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《專業(yè)化保險銷售流程》 01.06
專業(yè)化銷售流程主講:姚健老師【課程背景】隨著經(jīng)濟的發(fā)展和老百姓保險意識的覺醒,目前保險市場處在痛苦的升級階段。我們保險的銷售人員面臨著諸如:①家里已經(jīng)擁有至少一份保單;②小保單普及程度高,客戶感覺保險已經(jīng)足夠;③傳統(tǒng)重疾保險繳費期太久,不愿意考慮;④經(jīng)濟展望不佳,繳費壓力大;⑤保險銷售理念和方法陳舊,無法喚醒客戶需求等等問題,導(dǎo)致銷售困難,業(yè)績不佳。長此以往
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