銀行網(wǎng)點(diǎn)適老化金融服務(wù)創(chuàng)建工作指南

  培訓(xùn)講師:牛箐

講師背景:
牛箐簡(jiǎn)介金融支部副主委中國(guó)社會(huì)科學(xué)研究院博士遼寧省政協(xié)經(jīng)濟(jì)調(diào)研專(zhuān)家組成員現(xiàn)任青海省地區(qū)銀行業(yè)協(xié)會(huì)專(zhuān)家顧問(wèn)中國(guó)銀行業(yè)明星大堂經(jīng)理專(zhuān)家評(píng)委(中銀協(xié))文明先進(jìn)工作者、沈陽(yáng)市窗口行業(yè)文明監(jiān)督員曾任遼寧省銀行業(yè)協(xié)會(huì)星級(jí)(百、千佳)網(wǎng)點(diǎn)督檢組組長(zhǎng)遼寧省 詳細(xì)>>

牛箐
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銀行網(wǎng)點(diǎn)適老化金融服務(wù)創(chuàng)建工作指南

銀行網(wǎng)點(diǎn)適老化金融服務(wù)創(chuàng)建工作指南
【培訓(xùn)對(duì)象】
消保部、辦公室、個(gè)金部、公司業(yè)務(wù)部、網(wǎng)金部、運(yùn)營(yíng)管理部、工會(huì)、柜面服務(wù)人員、大堂經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理等網(wǎng)點(diǎn)人員
【培訓(xùn)時(shí)間】
1天(6課時(shí))
【課程方式】
講師講授+案例分析+視頻互動(dòng)+情景模擬+討論分享
【課程收益】
掌握人民銀行、銀保監(jiān)的適老服務(wù)的監(jiān)管要求
提高服務(wù)老年群體客戶(hù)過(guò)程中的突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力
認(rèn)識(shí)適老服務(wù)對(duì)銀行網(wǎng)點(diǎn)的重要意義,掌握網(wǎng)點(diǎn)廳堂各崗位適老服務(wù)的技巧、話(huà)術(shù)和基本流程
提高創(chuàng)建適老服務(wù)示范網(wǎng)點(diǎn)的成功率
【授課教師】
牛 箐
【授課方式】
待 定
一、“適老化”金融服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)品牌解讀
1、指導(dǎo)思路及工作目標(biāo)
2、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容要求
二、“適老化”金融服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)品牌推廣要求
1、環(huán)境提升
2、專(zhuān)區(qū)打造:結(jié)合“適老化”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
4、延伸服務(wù) :結(jié)合“適老化服務(wù)”
5、金融宣教
6、敬老服務(wù)(適老化金融專(zhuān)區(qū)、適老化金融講座)
7、宣傳教育(愛(ài)心活動(dòng)等)
8、權(quán)益保護(hù)
三、“適老化”服務(wù)技能
1、老年客群經(jīng)營(yíng)策略:“6 專(zhuān)”
2、老年客戶(hù)創(chuàng)新服務(wù)“九點(diǎn)服務(wù)法”
3、老年客情維護(hù)技巧與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)技巧
4、應(yīng)急處理演練
5、廳堂老年客戶(hù)沙龍策劃與呈現(xiàn)技巧
6、老年人特殊群體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、要點(diǎn)
7、老年人應(yīng)急服務(wù)技能
四、“適老化”客戶(hù)投訴預(yù)防及有效溝通技巧
1、如何面對(duì)老年特殊群體投訴抱怨的客戶(hù)
2、投訴抱怨分析
3、投訴抱怨處理流程
4、營(yíng)業(yè)廳四大投訴區(qū)域應(yīng)對(duì)技巧
5、投訴處理中的溝通技巧與五種金牌話(huà)術(shù)
五、應(yīng)急處理部分
1、突發(fā)疾病
2、系統(tǒng)故障
3、吞卡吞鈔
4、假幣收繳
5、殘損幣兌換
六、總結(jié)與互動(dòng)

 

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職場(chǎng)人的壓力管理與情緒調(diào)節(jié)大綱【授課背景】當(dāng)前,銀行業(yè)的從業(yè)人員普遍感到壓力較大,無(wú)法有效的平衡好工作和生活的關(guān)系,在親子問(wèn)題、婚姻問(wèn)題、工作效率、情緒管理等方面均遇到了較大困難。如果這一問(wèn)題得不到有效及時(shí)的解決,勢(shì)必會(huì)對(duì)組織效能、個(gè)人身心健康以及社會(huì)穩(wěn)定造成負(fù)面影響。因此,做好壓力管理很有必要,做好情緒調(diào)節(jié)也是必備技能之一?!臼谡n教師】牛箐【授課時(shí)長(zhǎng)】3課

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時(shí)間管理與個(gè)人效率提升【授課背景】當(dāng)前,各行各業(yè)對(duì)員工的要求,既要有工作效果,還要有工作效率。從教學(xué)實(shí)踐上來(lái)看,時(shí)間管理考驗(yàn)的不僅僅是個(gè)人時(shí)間意識(shí),更是個(gè)人綜合素養(yǎng)的重要指標(biāo)之一。因此,通過(guò)有效的時(shí)間管理手段,盡可能的提高個(gè)人的工作效率,是未來(lái)院校提升、優(yōu)化、加強(qiáng)內(nèi)部管理的必要環(huán)節(jié)和舉措?!臼谡n目標(biāo)】通過(guò)這門(mén)課程,幫助相關(guān)工作人員共同養(yǎng)成良好的時(shí)間管理方法,

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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