采購(gòu)成本有效管控與雙贏談判技巧
培訓(xùn)講師:邢慶峰
講師背景:
BillXING邢慶峰老師:資深采購(gòu)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈管理講師、管理顧問(wèn)美國(guó)供應(yīng)管理協(xié)會(huì)CPSM認(rèn)證中國(guó)物流采購(gòu)聯(lián)合會(huì)授權(quán)CPSM講師中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)采購(gòu)與供應(yīng)鏈專家委員會(huì)委員國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)(IPTA)授權(quán)認(rèn)證導(dǎo)師、中國(guó)分會(huì)常務(wù)理事暢銷(xiāo)書(shū) 詳細(xì)>>
采購(gòu)成本有效管控與雙贏談判技巧詳細(xì)內(nèi)容
采購(gòu)成本有效管控與雙贏談判技巧
采購(gòu)成本有效管控與雙贏談判技巧
1. 為什么選擇這個(gè)培訓(xùn)
VUCA時(shí)代,企業(yè)面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),采購(gòu)成本占企業(yè)總成本比重大,向采購(gòu)要利潤(rùn)
已成為企業(yè)共識(shí)。但受限于缺有效方法,企業(yè)年年降本,采購(gòu)苦不堪言、供應(yīng)商被逼到
懸崖邊,企業(yè)年年降價(jià),利潤(rùn)沒(méi)有增加,質(zhì)量問(wèn)題卻頻發(fā)。多年的咨詢經(jīng)驗(yàn)告訴一個(gè)真
相:壓價(jià)不是降本全部,以單個(gè)部門(mén)為主體的降本活動(dòng),都是偽降本!一個(gè)部門(mén)降下來(lái)
的成本,很有可能在下一個(gè)部門(mén)又冒出來(lái)。如何避免降本變成自欺欺人的數(shù)字游戲
企業(yè)必須從系統(tǒng)上建立正確成本認(rèn)知,建立采購(gòu)3.0的以數(shù)據(jù)分析、成本分析與品類(lèi)管理
策略的戰(zhàn)略采購(gòu)體系,健康降本,與供應(yīng)商共享共建,挖掘全供應(yīng)鏈的成本潛力。
沒(méi)有思路就沒(méi)有出路,創(chuàng)新成就價(jià)值,創(chuàng)意改善成本。本次培訓(xùn)結(jié)合行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)采
購(gòu)成本降低實(shí)際案例,在思維、策略、實(shí)操給出系統(tǒng)的方法與實(shí)戰(zhàn)技能,并通過(guò)實(shí)用談
判技術(shù),讓職業(yè)化采購(gòu)人員為企業(yè)“采”出競(jìng)爭(zhēng)力,“購(gòu)”出利潤(rùn),采購(gòu)省下的都是純利潤(rùn)
,讓采購(gòu)職能真正從成本中心轉(zhuǎn)為企業(yè)的利潤(rùn)中心。
在眾多降本手段中,談判的地位不容小覷!談判省下來(lái)的每一分錢(qián),都是純利潤(rùn)!談
判能力已經(jīng)成為一個(gè)采購(gòu)管理從業(yè)人員的基本技能與素質(zhì)要求。本課程談判部分基于作
者多年在多個(gè)領(lǐng)域采購(gòu)談判一線培訓(xùn)、咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),升華萃取提煉而成。為采購(gòu)談判
人員準(zhǔn)備了一套從由戰(zhàn)略到戰(zhàn)術(shù)到執(zhí)行的談判操作指南。
2. 誰(shuí)要參加這個(gè)培訓(xùn)
采購(gòu)工程師、項(xiàng)目采購(gòu)工程師、戰(zhàn)略采購(gòu)工程師、供應(yīng)商管理人員、采購(gòu)主管、經(jīng)理、
總監(jiān)、副總
采購(gòu)總經(jīng)理等高級(jí)管理人員。
3. 課程收益
? 掌握采購(gòu)管理價(jià)值創(chuàng)造與提升的路徑導(dǎo)航
? 采購(gòu)價(jià)格分析分解的方法與技巧
? 基于品類(lèi)特性的供應(yīng)商定價(jià)模型分析
? 如何運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià)單挖掘降價(jià)的潛力
? 基于TCO 總擁有成本的采購(gòu)成本分析
? 企業(yè)采購(gòu)成本有效管控的系統(tǒng)方案策劃
? 企業(yè)采購(gòu)成本有效管控的常用技法解析
? 建立采購(gòu)的“多贏”、“內(nèi)外”談判思維
? 了解采購(gòu)談判的核心概念、戰(zhàn)略選擇于應(yīng)對(duì)、戰(zhàn)術(shù)選擇與應(yīng)用
? 充分了解一次完整的談判流程,及作為采購(gòu)專家如何策劃和實(shí)施一次成功的談判
? 掌握從采購(gòu)的角度利用或回?fù)綦p贏或競(jìng)爭(zhēng)策略下的談判戰(zhàn)術(shù)
?
掌握高階談判技巧:如何利用立場(chǎng)和利益打破僵局以推動(dòng)談判;如何管理采購(gòu)談判中
的信息;談判中如何有效溝通;如何讓步;如何增強(qiáng)個(gè)人的力量;
? 掌握如何跟強(qiáng)勢(shì)(強(qiáng)大、客戶指定、唯一)的供應(yīng)商談判
? 成為一個(gè)卓越的談判高手的晉級(jí)必備
四.培訓(xùn)形式
? 專題講解、情景案例分析、小組練習(xí)、錄像觀摩、標(biāo)桿企業(yè)管理范例解析
? 時(shí)間:2天 X 6H/天
五.課程大綱
模塊一:數(shù)字化時(shí)代戰(zhàn)略采購(gòu)如何助力企業(yè)構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力
? 數(shù)字化 時(shí)代企業(yè)對(duì)采購(gòu)管理的期望;
? 當(dāng)下企業(yè)采購(gòu)管理的誤區(qū)及采購(gòu)人員的困惑;
? 正本清源:重新定義,破解企業(yè)采購(gòu)人的困惑之法;
? 管理升級(jí):采購(gòu)管理發(fā)展的4個(gè)階段及其特點(diǎn)詳解;
? 從傳統(tǒng)采購(gòu)到戰(zhàn)略采購(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí);
? 現(xiàn)代采購(gòu)三段論與戰(zhàn)略采購(gòu)七步法詳解;
? 數(shù)字化時(shí)代,創(chuàng)造價(jià)值的企業(yè)采購(gòu)管理模式創(chuàng)新
a) 基于品類(lèi)的可預(yù)測(cè)戰(zhàn)略尋源路徑分析
b) 基于目錄化的自動(dòng)化采購(gòu)執(zhí)行架構(gòu)解讀
c) 基于關(guān)系與風(fēng)險(xiǎn)的前瞻性供應(yīng)商管理閉環(huán)管控
? 案例分析:企業(yè)典型數(shù)字化采購(gòu)系統(tǒng)分析解讀
模塊二: 采購(gòu)價(jià)格分析與分解與成本有效管控
? 采購(gòu)人員成本管控的核心能力: 市場(chǎng)洞察與成本分析
? 基于市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的供應(yīng)商的定價(jià)的六大方法解析;
? 如何構(gòu)建不同品類(lèi)的供應(yīng)商報(bào)價(jià)單?
? 如何巧用“標(biāo)準(zhǔn)”報(bào)價(jià)單,識(shí)別降本機(jī)會(huì):
? 如何根據(jù)供應(yīng)商的“階梯報(bào)價(jià)”進(jìn)行獨(dú)家比價(jià)分析?
? 行動(dòng):標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià)表單,成本分析表的制定
模塊三:采購(gòu)成本分析與有效管控技巧
? 站在TCO 總擁有成本高度看采購(gòu)降本;
? 要降本,先掌握摸透成本“脾氣”的十組成本特性;
? 如何用ABC作業(yè)成本法全面掌握供應(yīng)商的生產(chǎn)成本?
? 站在企業(yè)高度看系統(tǒng)降本增效的八大手段
? 八大手段在采購(gòu)降本中的應(yīng)用:四維降本全覆蓋:商務(wù)、流程、技術(shù)、合作
組合拳
? 瞄準(zhǔn)5% 的商務(wù)降本:談判、招標(biāo)、電子競(jìng)價(jià)等手段的綜合應(yīng)用;
? 瞄準(zhǔn)10% 的流程降本:刪除、合并、重組、簡(jiǎn)化 綜合應(yīng)用;
? 瞄準(zhǔn)30%
的技術(shù)降本:基于標(biāo)準(zhǔn)化、通用化、模塊化、信息化的平臺(tái)化設(shè)計(jì)與物料優(yōu)選庫(kù)
? 瞄準(zhǔn)未來(lái)的共享共建降本:通過(guò)調(diào)整供應(yīng)商(合作)關(guān)系降本
? 工具介紹:數(shù)字化采購(gòu)降本策略制定的羅盤(pán)(降本策略熱圖)解讀
? 案例解析二:某知名企業(yè)通過(guò)供應(yīng)商幫扶降本1000萬(wàn)美金案例解析;
? 案例解析二:某知名儀表企業(yè)跨部門(mén)降本3000萬(wàn)案例解讀
模塊四.構(gòu)建高效采購(gòu)談判的基石
? 采購(gòu)談判的核心概念
? 采購(gòu)談判的兩種方向
? 采購(gòu)談判的三種理念
? 采購(gòu)談判的四類(lèi)策略及其應(yīng)對(duì)
? 采購(gòu)談判的五組戰(zhàn)術(shù)
? 采購(gòu)談判的六大原則
? 高效采購(gòu)談判的典型特征
? 采購(gòu)人員談判能力測(cè)評(píng)
? 實(shí)現(xiàn)高效采購(gòu)談判的 STAR 步步為營(yíng)采購(gòu)談判明星四步法?
模塊五.走向談判桌之前有效準(zhǔn)備
? 組建談判團(tuán)隊(duì):職責(zé)及談判風(fēng)格分析
? 確定談判目標(biāo),(同時(shí)預(yù)估對(duì)方目標(biāo))
? 正確定位談判雙方關(guān)系(交易、合同、合作、戰(zhàn)略)
? 正確選擇談判的方向、理念及策略
? 制定談判策略應(yīng)用與應(yīng)變計(jì)劃
? 制定有形、無(wú)形力量應(yīng)用計(jì)劃
? 談判籌碼及讓步策略策劃 (最佳替代方案、底價(jià)、目標(biāo)價(jià)、開(kāi)價(jià))
? 對(duì)手談判籌碼及策略預(yù)估 (最佳替代方案、底價(jià)、目標(biāo)價(jià)、開(kāi)價(jià))
? 制定談判活動(dòng)開(kāi)展計(jì)劃-(時(shí)間規(guī)劃、地點(diǎn)布局、開(kāi)場(chǎng)設(shè)計(jì))
模塊六.贏在談判桌上的戰(zhàn)術(shù)組合分析
? 制定并研討談判活動(dòng)溝通計(jì)劃
? 開(kāi)局階段四種戰(zhàn)術(shù)分析與應(yīng)用
? 探尋階段五種戰(zhàn)術(shù)分析及應(yīng)用
? 磋商階段五種戰(zhàn)術(shù)分析及應(yīng)用
? 收官階段五種戰(zhàn)術(shù)分析及應(yīng)用
? 出奇制勝:四大另類(lèi)戰(zhàn)術(shù)分析及應(yīng)用
模塊七.原地提升-采購(gòu)談判成果落地與復(fù)盤(pán)及情景應(yīng)用
? 談判成果落地執(zhí)行跟蹤
? 談判經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)復(fù)盤(pán)
? 高效談判明星的特征與修煉
? 高效談判明星煉成的“十要” 與“十不要”
? STAR 談判必備的五維說(shuō)服技巧
? STAR 談判之肢體語(yǔ)言解讀與應(yīng)用
? 強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商談判案例解析
? 與單一供應(yīng)商談判案例解析
? 與客戶指定供應(yīng)商談判分析
? 與兄弟公司來(lái)源談判分析
? 應(yīng)對(duì)供應(yīng)商要求漲價(jià)的談判案例解析
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全面成本降低.與凈利倍增系統(tǒng)方案班為什么選擇這個(gè)培訓(xùn)彼德-德魯克曾說(shuō)過(guò):企業(yè)家就做兩件事,一是做好銷(xiāo)售,二是控制成本。中國(guó)企業(yè)正面臨著3座大山:產(chǎn)能過(guò)剩、人力資源上漲、原料價(jià)格攀升,企業(yè)十年前賴以生存的低成本環(huán)境不復(fù)存在,企業(yè)利潤(rùn)進(jìn)入持續(xù)下降通道,越來(lái)越多的企業(yè)利潤(rùn)水平微薄甚至負(fù)利。企業(yè)外部環(huán)境嚴(yán)峻,但企業(yè)內(nèi)部卻存在著以下種種內(nèi)耗:部門(mén)間越來(lái)越多的相互推逶扯
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