欣賞式探尋——目標(biāo)、可能性、計(jì)劃、行動(dòng)

  培訓(xùn)講師:魏濱

講師背景:
魏濱★國(guó)家二級(jí)心理咨詢師★IPTA國(guó)際認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師★ACI國(guó)際注冊(cè)沙盤模擬師(認(rèn)證版權(quán)課程)★AACTP行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師(認(rèn)證版權(quán)課程)★DISC性格分析認(rèn)證講師★清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心特聘講師★中國(guó)移動(dòng)通訊運(yùn)營(yíng)商行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目指導(dǎo)專家★ 詳細(xì)>>

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欣賞式探尋——目標(biāo)、可能性、計(jì)劃、行動(dòng)

0985520一、什么是欣賞式探詢?
4445774700 欣賞式探詢(Appreciative Inquiry),是搜尋組織內(nèi)以及其他相關(guān)群體世界中優(yōu)勢(shì)、最好、最美的一面,由此實(shí)現(xiàn)個(gè)人與群體、成員與組織的共同發(fā)展。
二、欣賞式探詢的價(jià)值與意義
對(duì)個(gè)人而言
積極的自我認(rèn)知
塑造自信
完善自我
激發(fā)潛能
對(duì)組織來(lái)說(shuō)
發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)
降低組織防衛(wèi)
促進(jìn)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
積極變革的力量
三、欣賞式探詢4D循環(huán)
四、
1、選擇樂(lè)觀的主題是核心
第一步:發(fā)現(xiàn)DISCOVERY
1.發(fā)現(xiàn)過(guò)去與現(xiàn)在最成功的要素及優(yōu)勢(shì);
2.揭示個(gè)人團(tuán)隊(duì)的巔峰體驗(yàn);
3.探詢?nèi)藗冋湟暤氖挛?、希望、?mèng)想、意義;
第二步:夢(mèng)想DREAM
1、創(chuàng)新創(chuàng)造清晰結(jié)果導(dǎo)向的愿景
引導(dǎo)員工從現(xiàn)狀轉(zhuǎn)向美好的未來(lái),提升想像力,探討組織在整合各種優(yōu)勢(shì)及能量之后所能展現(xiàn)出的動(dòng)人景象。
3527425146052、將愿景具體化,敘事化
盡量將未來(lái)描繪得更清晰,戰(zhàn)略思路就會(huì)呈現(xiàn)在大家面前,這實(shí)際是一種信念、生活態(tài)度、價(jià)值取向。
3、共同聆聽(tīng)并分享美好未來(lái)
強(qiáng)化追逐夢(mèng)想的行動(dòng)力。
INCLUDEPICTURE "/var/folders/sm/klchnf0n1251vlwwr1q57z5m0000gn/T/com.microsoft.Word/WebArchiveCopyPasteTempFiles/page57image11300784" \* MERGEFORMATINET 4、夢(mèng)想劇場(chǎng)
基于在夢(mèng)想墻上的圖畫,為我們的未來(lái)及目標(biāo)編制一個(gè)美好的未來(lái)的故事。
第三步:設(shè)計(jì)DESIGN
?設(shè)計(jì)所期待的美好未來(lái)應(yīng)根植于過(guò)去巔峰時(shí)刻成功的因素與優(yōu)勢(shì);
?打破固有思維,充分創(chuàng)新。
運(yùn)用優(yōu)勢(shì)承前啟后進(jìn)行方案設(shè)計(jì)
?通過(guò)回顧過(guò)去成功的經(jīng)歷,發(fā)現(xiàn)個(gè)人及組織優(yōu)勢(shì)將這些繪制成一幅美麗的圖畫。
?為了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,根據(jù)其優(yōu)勢(shì)重新設(shè)計(jì)我們的方案?
第四步:實(shí)現(xiàn)DESTINY(行動(dòng)計(jì)劃)

 

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