大客戶銷售與銷售談判技巧

  培訓講師:金玉成

講師背景:
金玉成簡介【專業(yè)資質(zhì)】國家注冊管理咨詢師中國人壽區(qū)域副經(jīng)理中國平安人壽區(qū)域銷售總監(jiān)中國人保區(qū)域培訓部經(jīng)理及區(qū)域總經(jīng)理10年營銷管理經(jīng)驗,5年咨詢培訓經(jīng)驗銷售團隊建設(shè)及管理、中基層管理,會議營銷實戰(zhàn)專家【從業(yè)經(jīng)歷】1、2001—2004,中國 詳細>>

金玉成
    課程咨詢電話:

大客戶銷售與銷售談判技巧詳細內(nèi)容

大客戶銷售與銷售談判技巧


 大客戶銷售與商務(wù)談判技巧
  主講人:金玉成
課程背景:
隨著營銷4.0的不斷推進和發(fā)展,再加上金融危機對經(jīng)濟的沖擊,當下市場的競爭格
局發(fā)生了重大的改變:產(chǎn)品核心優(yōu)勢差距越來越小、運營規(guī)模越來越相似、銷售策略的
調(diào)整速度越來越快、客戶的胃口越來越刁、高額利潤已漸行漸遠、銷售資源日益萎縮。
如何破局?如何成為笑到最后的贏家?是所有企業(yè)領(lǐng)導者都在認真思考的問題。
二八定律用無數(shù)的事實告訴我們,企業(yè)的命運掌握在能帶給我們高額回報的20%的大
客戶手中,如何與這些大客戶建立信任,獲取銷售機會,提供支持性解決方案,甚或如
何通過策略性的銷售思維,謀求雙方共同的發(fā)展來維系一種有競爭力的銷售關(guān)系,是企
業(yè)獲得高額利潤的關(guān)鍵,也是企業(yè)破局的關(guān)鍵。
本課程從銷售前、中、后期入手,結(jié)合大客戶項目銷售的“找、攻、守、修”的流程化
訓練與專業(yè)化的談判技巧完美融合,切實提高團隊的大客戶營銷能力。
課時安排:1天,6小時 / 天。
課程對象:險企一線團隊大客戶銷售精英、管理人員
授課方式:
 專題講授、案例分析、工具分享、現(xiàn)場演練、小組研討、互動提問、啟發(fā)教學
課程收益:
1、學習掌握談判的黃金法則及相關(guān)的操作技巧;
2、學習制作議價模型及相關(guān)的操作要點;
3、學習掌握商務(wù)談判六大實用戰(zhàn)術(shù)及對應(yīng)節(jié)點設(shè)計;
4、學習簡化復雜的大客戶開發(fā)流程及實現(xiàn)預期銷售結(jié)果實作技能;
5、學會大客戶產(chǎn)品呈現(xiàn)、異議處理、成交設(shè)計的方法及操作關(guān)鍵;
課程大綱:
開篇案例:中韓出口案(閉環(huán)設(shè)計)
第一講、談判黃金法則與操作技巧
 一、談判的三大基本原則:交換、贏家、效率
 二、談判關(guān)鍵八必要 / 八不要
 三、十大策略化解僵局
 1、化立場為利益
 2、合理規(guī)避細節(jié)
 3、跳出原有規(guī)則
 4、避開僵持話題
 5、學會推托分流
 6、學會制造緩沖
 7、適時借助外力
 8、有效設(shè)定時限
 9、創(chuàng)造替代方案
 10、條件性讓步
 四、必須注意的九個談判漏洞
 案例分析與研討:中德商務(wù)談判案
第二講、價格談判的技巧與方法
 一、各自議價模型——確定意向最有效的方法
 二、談判操作要領(lǐng)(供應(yīng)方):底價、報價、改價、定價、壓價
 三、談判操作要領(lǐng)(需求方):底線、隱藏、合理、基數(shù)、分析
 四、價格談判五步走
 五、開價技巧——加減法與設(shè)定價格幅度
 六、價格解釋的五項要素
 七、讓步的四個技巧
 八、讓步的四個策略
 九、簽約的六個要素
第三講、六大兵法與操作要點
 一、釜底抽薪:提價、增款
 二、聲東擊西:淡化、轉(zhuǎn)移
 三、欲擒故縱:掩飾、保底
 四、步步為營:知己、知彼
 五、攻其不備:探底、節(jié)點
 六、減兵增灶:機會、誤導
 七、雙贏商務(wù)談判八個精髓——ELPC
第四講、大客戶銷售流程
 一、銷售準備
 1、銷售人員“盲、茫、忙”問題解析
 2、成功解決問題的金三角
A、態(tài)度三角
B、行為三角
C、技巧三角
 3、做職業(yè)轉(zhuǎn)型人
金牌銷售的三精:定位、形象和專業(yè)
 二、關(guān)系建立
 1、信任的三大基礎(chǔ)
身份(五同)、過程(時間與事件)、體制(權(quán)威)
 2、初步友好關(guān)系建立三招:好話、好意、好處
 3、深度信任關(guān)系建立三招:
A、尋找認同(語言、肢體、情緒、理念)
B、專業(yè)提問(簡單問題、二選一問題、設(shè)定好問題)
C、發(fā)揮影響(互惠+喜好、權(quán)威+從眾、承諾+稀缺)
 三、發(fā)掘需求
 1、需求的本質(zhì):銷自己售觀念買服務(wù)賣好處
 2、理想的模糊與變化 現(xiàn)實的滿意和不滿
 3、需求動機的兩面性(快樂與痛苦)
 4、需求定位-SPIN手法:問現(xiàn)狀 問困難 問影響 問解決
 5、潛在需求與現(xiàn)實需求的轉(zhuǎn)化套路:認同—植入—替代
 情景模擬: SPIN溝通過程模擬練習
 四、產(chǎn)品推薦
 1、產(chǎn)品介紹與價值塑造
 2、產(chǎn)品的理性價值與感性觸動
 3、理性價值展示3大技巧
A聚焦核心利益
B FABE轉(zhuǎn)化技巧
C復雜問題簡單化,簡單問題透徹化
 4、感性觸動展示3大技巧:A展示、B體驗 、C想象
 五、化解異議
 異議處理-認同、區(qū)分、轉(zhuǎn)換 (認同、植入、替代)
 1、情緒認同
 2、異議區(qū)分
 3、立場轉(zhuǎn)換
 異議處理的LSCPA法
◆L——傾聽(LISTEN)
◆S——分擔(SHARE)
◆C——澄清(CLARIFY)
◆P——陳述(PRESENT)
◆A——要求(ASK)
 投訴處理五步法:止怒、區(qū)隔、轉(zhuǎn)移、定性、補償
 六、促單成交
 1、影響客戶認同的6大影響力秘密武器
A、互惠式讓步法
B、承諾一致催眠
C、社會認同引導
D、喜好和一致性
E、權(quán)威帶來順從
F、稀缺增加緊迫
 2、五給促單成交法
A、制造靜態(tài)推力:給信心成交法
B、制造動態(tài)推力:給價值成交法
C、制造利益推力:給誘惑成交法
D、制造障礙推力:給障礙成交法
E、制造潛在推力:給行動成交法
 案例討論:客戶拿競爭對手的低報價來再次要求降價,如何應(yīng)對?
第五講、課程回顧與總結(jié)

 

金玉成老師的其它課程

電子銀行營銷技巧與話術(shù)主講:金玉成培訓背景:隨著我國信息化建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展,人們的生存方式和價值觀念都發(fā)生了巨大的改變,像金融理念、投資方式和消費習慣等,網(wǎng)絡(luò)購物、網(wǎng)上支付越來越成為人們的日常行為,為我國電子銀行的發(fā)展創(chuàng)造了廣闊的市場前景。電子銀行以傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)不可比擬的優(yōu)勢,成為商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的必然選擇。把“營銷”作為競爭策略,通過營銷讓大眾了解電子銀行產(chǎn)

 講師:金玉成詳情


保險行業(yè)發(fā)展及前景展望主講:金玉成課程對象:授課時間:1天,6小時/天授課形式:政策解讀、案例分析、專題講授、小組研討、腦力激蕩、啟發(fā)教學課程大綱:第一講、保險行業(yè)發(fā)展分析一、中國保險業(yè)的沿革1、中國近代保險業(yè)發(fā)展史簡介2、中國金融業(yè)三架馬車解讀3、保險業(yè)在社會經(jīng)濟中發(fā)揮不可替代的功能二、中國壽險業(yè)的現(xiàn)狀1、壽險保費在總保費中的占比逐年提高2、朝陽行業(yè),無限

 講師:金玉成詳情


保險公司內(nèi)訓師TTT成長訓練主講:金玉成課程收益:1、專業(yè)訓練:熟練編導演技能,將內(nèi)容更有效的呈現(xiàn)給學員。2、案例剖析:引導學員發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,把解決方案融匯到現(xiàn)實案例中。3、互動交流:鼓勵學員從切深經(jīng)歷出發(fā),體驗學習的樂趣。4、緊扣主題:圍繞主題,深入挖掘。激發(fā)學員潛意識,提升學員的思考能力。5、實戰(zhàn)模擬:一切從實戰(zhàn)出發(fā),現(xiàn)場解決問題,提升學員解決問題

 講師:金玉成詳情


保險在個人資產(chǎn)管理中的功能與意義主講:金玉成課程背景:隨著客戶理財觀念的逐漸成熟,以及財富管理市場由藍海進入紅海,競爭越來越激烈:第三方財富管理、獨立理財顧問迅速掘起,信托、基金等公司紛紛成立財富管理中心,繞過保險公司直接面向終端客戶,保險在產(chǎn)品上的優(yōu)勢己經(jīng)越來越少。與此同時,單一產(chǎn)品銷售帶來的問題也逐步顯現(xiàn):越來越多的銷售顧問抱怨自己就是個業(yè)務(wù)員,根本談不

 講師:金玉成詳情


互聯(lián)網(wǎng)消費金融渠道開發(fā)與管理主講:金玉成課時安排:2天,6小時/天課程對象:課程收益:1、洞察互聯(lián)網(wǎng)營銷、移動互聯(lián)網(wǎng)營銷、電子商務(wù)營銷及全網(wǎng)整合精準營銷現(xiàn)狀2、理論、觀點、案例、趨勢、策略與實操融為一體,知到、學到、用到、得到3、培養(yǎng)熟知行業(yè)、消費、品牌與戰(zhàn)略,并能對接企業(yè)決策的互聯(lián)網(wǎng)營銷人才。4、掌握三十六套全網(wǎng)整合精準營兵器,搞懂,并能運用;5、掌握低成

 講師:金玉成詳情


家族財富保全與傳承構(gòu)建主講:金玉成【課程對象】【課時安排】1天,6小時/天【授課方式】專題講授、案例分析、小組研討、互動提問、腦力激蕩、啟發(fā)教學【課程大綱】引言:1、快速發(fā)展的家族企業(yè)與高凈值人士2、高凈值人士財富管理的九大潛在需求一、高凈值人士所面臨的財富風險案例分析:登記在你名下的財產(chǎn)未必是你真正擁有的財富1、財富是用風險來衡量的2、資產(chǎn)公私不分的風險3

 講師:金玉成詳情


電銷主管綜合管理能力提升主講:金玉成課程收益:1、電銷主管的角色認知、自我定位與綜合能力提升2、掌握新人職涯規(guī)劃與輔導育成的方法3、掌握日常經(jīng)營與現(xiàn)場管理工作的關(guān)鍵4、建立健全會議經(jīng)營與掌握個案的輔導5、掌握屬員績效考核與目標規(guī)劃的關(guān)鍵6、掌握屬員激勵與能力提升的操作方法7、掌握高效的時間管理與高效溝通技巧課程時間:2天,6小時/天課程對象:電銷部門各層級管

 講師:金玉成詳情


督訓師綜合能力強化訓練主講:金玉成課程背景:本課程以工作教導、工作方法、工作關(guān)系為主的培訓方法;工作教導是教導技巧,工作方法是工作改善的技巧;工作關(guān)系是教導如何面對問和解決問題的技巧;針對提升督訓師應(yīng)具備的知識技巧而擬訂的課程;督訓師是公司管理的根本,管理效果在于督訓師是否具備相關(guān)專業(yè)技能,故而專業(yè)督導師強化訓練順應(yīng)并符合管理架構(gòu)要求并作為公司發(fā)展的重點工程

 講師:金玉成詳情


基金定投營銷技能提升主講:金玉成課程時間:1天,6小時/天課程對象:授課方式:專題講授、案例分析、工具分享、腦力激蕩、小組研討、互動提問、啟發(fā)教學課程大綱:導入:基金營銷七大難第一講、基金營銷觀念梳理一、認知的突破1、基金營銷應(yīng)有的兩個觀念2、基金營銷的兩個問題A、新客戶開發(fā)難B、營銷流程問題3、營銷定投的兩個目的A、銀行開發(fā)中高端客戶的利器B、維護老客戶的

 講師:金玉成詳情


績效管理綜合能力提升主講:金玉成開發(fā)背景:針對高績效體系運行的四大模塊:目標設(shè)定,工作輔導,績效考核,貢獻回報,全面展開持續(xù)性提高績效的管理技能的課程。課程的終極目標就是,通過一系列管理手段能夠最大限度地激發(fā)員工自身的工作動機提高績效。當下不僅僅要建立一套管理制度,更重要的是通過管理手段來掌控預期可獲取的結(jié)果,培育上下一致的高績效精神,從營造一種綠色的生態(tài)環(huán)

 講師:金玉成詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有