職業(yè)生涯規(guī)劃-陳良峰   11.18

職業(yè)生涯規(guī)劃第一講：職業(yè)生涯規(guī)劃的組成一、什么叫職業(yè)通俗講就是依靠它來生活的工作，叫做職業(yè)。二、認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯1.外職業(yè)生涯2.內(nèi)職業(yè)生涯1.外職業(yè)生涯從事一種職業(yè)的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作單位、工作內(nèi)容、工作職務(wù)與職稱、工資待遇等因素的組合及其變化過程。2.外職業(yè)生涯從事一種職業(yè)時(shí)的知識(shí)、觀念、經(jīng)驗(yàn)、能力、心理素質(zhì)、身體健康、內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過程

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職業(yè)道德修煉   11.18

職業(yè)道德修煉職業(yè)道德，是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中行為的要求，也是在21世紀(jì)每個(gè)從業(yè)員應(yīng)必備的一種道德準(zhǔn)則第一講：什么叫職業(yè)道德1、職業(yè)的定義2、道德的定義3、職業(yè)道德的定義4、案例第二講：職業(yè)道德與企業(yè)發(fā)展1.案例分析2、職業(yè)道德在企業(yè)文化中占重要地位3、職業(yè)道德可以提高企業(yè)的

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有效溝通技巧-陳良峰   11.18

有效溝通技巧◆溝通如何才能真正的有效◆把握人性讓溝通溝而能通◆有效溝通的策略與技巧◆如何讓溝通富有成效◆如何與上級(jí)、下級(jí)、平級(jí)有效的溝通◆如何讓會(huì)議更有效◆如何通過溝通提高執(zhí)行力◆如何通過溝通讓管理更有效【課程特色】溝通能力是管理者必備的3大核心技能之一，大量的事實(shí)證明，一個(gè)優(yōu)秀的管理者必須把70％的時(shí)間用于溝通，可以說管理者溝通的效率決定了管理的效率。所以

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優(yōu)秀員工必備的黃金心態(tài)   11.18

優(yōu)秀員工必備的黃金心態(tài)授課方式：激情授課+情景演練+案例分享+課后作業(yè)授課對(duì)象：企業(yè)全體人員授課時(shí)間:0.5-1天（6小時(shí)）培訓(xùn)目的及效果：全面提升員工覺悟，自動(dòng)自發(fā)，主動(dòng)改變工作心態(tài)。改變員工消極被動(dòng)的工作態(tài)度，培養(yǎng)積極、付出的工作精神。轉(zhuǎn)變員工的工作觀念,工作是為自己做，不抱怨，不埋怨，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。提升員工忠誠(chéng)度，樹立敬業(yè)，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度！提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)

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優(yōu)秀員工必備八大心態(tài)   11.18

優(yōu)秀員工必備八大心態(tài)授課方式：激情授課+情景演練+案例分享+課后作業(yè)授課對(duì)象：企業(yè)全體人員授課時(shí)間:1-2天（6-12小時(shí)）培訓(xùn)目的及效果：1、全面提升員工覺悟，自動(dòng)自發(fā)，主動(dòng)改變工作心態(tài)。2、改變員工消極被動(dòng)的工作態(tài)度，培養(yǎng)積極、付出的工作精神。3、轉(zhuǎn)變員工的工作觀念,工作是為自己做，不抱怨，不埋怨，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。4、提升員工忠誠(chéng)度，樹立敬業(yè)，負(fù)責(zé)的工作

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打造團(tuán)隊(duì)凝聚力   11.18

打造團(tuán)隊(duì)凝聚力授課方式：激情授課+情景演練+案例分享+課后作業(yè)授課對(duì)象：企業(yè)全體人員授課時(shí)間:1-2天（6-12小時(shí)）培訓(xùn)目的及效果：1、全面提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。2、打造擁有超強(qiáng)戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)3、提升員工忠誠(chéng)度，樹立敬業(yè)，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力！4、加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)合作，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新的意識(shí)，讓員工學(xué)會(huì)感恩。授課內(nèi)容及大綱：第一章節(jié)：團(tuán)隊(duì)凝聚力對(duì)個(gè)人的要求1．什么是團(tuán)隊(duì)！

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