卓越動(dòng)力—企業(yè)高績效團(tuán)隊(duì)心智訓(xùn)練營

  培訓(xùn)講師:李維

講師背景:
李維先生●清華大學(xué)政企高管研修班客座教授●中國人民大學(xué)金融與管理總裁班客座教授●內(nèi)蒙古大學(xué)金融總裁班客座教授●內(nèi)蒙古東勝區(qū)委黨校客座教授●國家注冊高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師/HR管理師/咨詢師●2007被評(píng)為“中國十大最具影響力品牌營銷專家”●2008 詳細(xì)>>

李維
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卓越動(dòng)力—企業(yè)高績效團(tuán)隊(duì)心智訓(xùn)練營詳細(xì)內(nèi)容

卓越動(dòng)力—企業(yè)高績效團(tuán)隊(duì)心智訓(xùn)練營

卓越動(dòng)力—企業(yè)高績效團(tuán)隊(duì)心智訓(xùn)練營


您希望您的團(tuán)隊(duì)業(yè)績迅速提升嗎?
您希望您的團(tuán)隊(duì)凝聚力增強(qiáng)嗎?
您希望每個(gè)成員忠誠度都提高嗎?
您希望員工整體素質(zhì)快速提升以配合公司業(yè)務(wù)的高速發(fā)展嗎?
……
讓我們一起來探討……

如何快速將企業(yè)打造成戰(zhàn)無不勝的卓越團(tuán)隊(duì)
華典咨詢采用國際最先進(jìn)的互動(dòng)體驗(yàn)式教學(xué),把學(xué)習(xí)變成游戲,把游戲變成力量。我們將為您的團(tuán)隊(duì)量身定做一套專業(yè)、系統(tǒng)的訓(xùn)練計(jì)劃。通過各種心智體驗(yàn)式訓(xùn)練,最終使員工達(dá)到最佳心智狀態(tài),使團(tuán)隊(duì)凝聚力增強(qiáng),齊心協(xié)力,全力以赴開展工作,業(yè)績迅速提升!
您就可以輕松應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)成長中遇到過的類似挑戰(zhàn)……

 員工缺乏對(duì)未來的競爭意識(shí)、缺乏自信,業(yè)績難以快速提升
 團(tuán)隊(duì)成員缺乏激情、做事不積極主動(dòng)、責(zé)任心不強(qiáng)
 就同事間溝通不暢、相互扯皮、做事不認(rèn)真
 人才流失率較高,企業(yè)凝聚力不強(qiáng),員工的忠誠度不高
 員工能力欠缺,可是培訓(xùn)了又可能是為他人做嫁衣
 ……
關(guān)于本課程
“卓越動(dòng)力—高績效團(tuán)隊(duì)心智訓(xùn)練營”從美國引進(jìn)先進(jìn)的教練技術(shù),并由華典咨詢的資深培訓(xùn)師結(jié)合中國企業(yè)實(shí)況加以完善,以最新發(fā)展的NLP行為學(xué)、心理學(xué)、教練技術(shù)為基礎(chǔ),結(jié)合潛能開發(fā)和國際上最有效的互動(dòng)體驗(yàn)式訓(xùn)練技術(shù),從如下方面著手對(duì)學(xué)員進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練:
a) 心智模式:為形成有利于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的新的企業(yè)文化,必須有足以引起這種”裂變”的數(shù)量的員工都具有相應(yīng)的新習(xí)慣、新態(tài)度、新觀念、新的價(jià)值觀;
b) 共同的BVR(信念、價(jià)值觀和行為規(guī)范):使員工認(rèn)同公司的信念和價(jià)值觀,使個(gè)人的信念及價(jià)值觀與企業(yè)的信念及價(jià)值觀相兼容,變領(lǐng)導(dǎo)的信念及價(jià)值觀為員工共同的信念及價(jià)值觀;
c) 領(lǐng)導(dǎo)技能:在訓(xùn)練中體現(xiàn)及增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),更有信心贏得員工與客戶的信任。
華典咨詢將這一極具震撼和實(shí)效的培訓(xùn)課程引入中國,協(xié)助本土企業(yè)快速提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、增強(qiáng)企業(yè)競爭能力。

 適應(yīng)對(duì)象 企業(yè)各層級(jí)職員均可,每次訓(xùn)練限160人以內(nèi)(如果人數(shù)眾多,可考慮中、高層管理人員、技術(shù)人員、骨干人員優(yōu)先進(jìn)行),每次課程時(shí)間2天1夜,封閉式訓(xùn)練。

 課程特色 本課程采取目前國際最有效的互動(dòng)體驗(yàn)式教學(xué),它不同于傳統(tǒng)的授課方式,通過大量的情景訓(xùn)練、角色扮演、討論、個(gè)案分析等方式,激發(fā)學(xué)員主動(dòng)去思考,讓學(xué)員在最短時(shí)間內(nèi),對(duì)所學(xué)內(nèi)容深刻領(lǐng)悟,并能長久保維持。
時(shí)間分配為講師演講占30%,學(xué)員分享占30%,實(shí)戰(zhàn)演練等占40%。
課程收獲  提高員工的責(zé)任心,調(diào)整員工的心態(tài),提高所有人的綜合素質(zhì),加強(qiáng)各方面的成長意識(shí),讓所有人都能夠有勇氣去承擔(dān)責(zé)任,當(dāng)有困難、挫折出現(xiàn)時(shí),能夠從自己身上找原因。
 提升員工的主人翁意識(shí),讓員工感覺到自己是團(tuán)隊(duì)的一分子,以自己是公司的一分子而感到自豪,讓員工感受到自己就是公司的主人,將企業(yè)的事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè)來對(duì)待,讓員工感受到自己是企業(yè)的重要成員,企業(yè)的成功是團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員辛勤付出努力的結(jié)果。
 提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,讓同事之間建立深厚的感情,愿意齊心協(xié)力將公司打造成卓越的團(tuán)隊(duì),讓員工能夠自覺自愿的相互合作,相互幫助,一起提升,真正達(dá)到“家庭式”的感情,讓團(tuán)隊(duì)競爭成為良性競爭,真正實(shí)現(xiàn)多贏。
 提高各部門之間的相互溝通品質(zhì),友好合作,加強(qiáng)上下級(jí)之間的溝通與協(xié)作,其他部門有問題,相互應(yīng)該協(xié)商解決而不是相互指責(zé),
 讓團(tuán)隊(duì)成員真正感受到自己的價(jià)值能夠從公司的發(fā)展中得到體現(xiàn),統(tǒng)一價(jià)值觀,將所有人成員最后打造成一個(gè)以企業(yè)為家,把企業(yè)作為每個(gè)人自己的事業(yè),齊心協(xié)力,真正愿意全力以赴的具有高度戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),倍增團(tuán)隊(duì)績效。
課程綱要

一、尊重與理解
體驗(yàn)理解和尊重的快樂,放松心情,調(diào)整好心態(tài),學(xué)會(huì)欣賞和贊美別人。
二、提升自信,肯定自我
以深刻的行動(dòng)體驗(yàn),全方位充分肯定自我,提升員工自信心。
三、突破自我設(shè)限、開發(fā)潛能
突破心理障礙,拆除自我設(shè)限,快速突破生活各方面的瓶頸; 挖掘潛能,促成深層次的心智蛻變,提升生命整體素質(zhì)。
四、培養(yǎng)責(zé)任感、感恩心態(tài)
培養(yǎng)員工的責(zé)任感,激發(fā)感恩的心態(tài),以一顆感恩的心來面對(duì)生活和工作,建立成功的人生價(jià)值體系。
五、增強(qiáng)主人翁意識(shí)
樹立主人翁意識(shí),建立“公司就是我的家”的氛圍,培養(yǎng)“公司的大成功就是每個(gè)員工小成就積累”的積極心態(tài)。
六、溝通無限、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神
快速建立親和力,提高溝通能力,有效發(fā)揮影響力,杜絕誤會(huì)、冤枉、扯皮現(xiàn)象發(fā)生。工作全情投入,認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
七、激發(fā)團(tuán)隊(duì)持久活力和熱情
充滿激情,提升對(duì)未來工作、生活的強(qiáng)烈競爭意識(shí),提升緊迫感,敢于挑戰(zhàn)、不斷進(jìn)取的精神,使這種活力和熱情長久維持。
八、增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力
增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)向心力,凝聚力,培養(yǎng)及發(fā)現(xiàn)人才,減少流失,有效節(jié)約管理成本。
九、塑造團(tuán)隊(duì)共同愿景,展望美好未來
建立團(tuán)隊(duì)的共同愿景和目標(biāo),統(tǒng)一個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)多贏。
十、凝聚團(tuán)隊(duì)力量,成就企業(yè)目標(biāo)
鞏固團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)與信念,打造激情,愛心,責(zé)任,付出的卓越團(tuán)隊(duì),全面提升員工素質(zhì),倍增團(tuán)隊(duì)績效。
 

 人力資源

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