依法治企:民法典》對移動業(yè)項目管理之影響

  培訓講師:蘇建偉

講師背景:
蘇建偉?華東政法大學法律系法律碩士?世界500強企業(yè)上海汽車集團股份有限公司(600104)企業(yè)法律顧問?高級經(jīng)濟師、高級培訓師?人力資源管理、公司法、商事合同法、勞動合同法專家?央視法律頻道CCTV12《法律講堂》特邀客座教授。工作經(jīng)歷: 詳細>>

蘇建偉
    課程咨詢電話:

依法治企:民法典》對移動業(yè)項目管理之影響詳細內(nèi)容

依法治企:民法典》對移動業(yè)項目管理之影響

依法治企:《民法典》解讀暨對移動業(yè)項目管理之影響
——提升依法治企的管理能力

課程簡介:
2020年5月28日15時08分,十三屆全國人大三次會議表決通過了《中華人民共和國民
法典》,宣告中國“民法典時代”正式到來。
編纂民法典,是對我國現(xiàn)行的、制定于不同時期的民法通則、物權法、合同法、擔
保法、婚姻法、收養(yǎng)法、繼承法、侵權責任法和人格權方面的民事法律規(guī)范進行全面系
統(tǒng)的編訂纂修,形成一部具有中國特色、體現(xiàn)時代特點、反映人民意愿的民法典。
民法典從生老病死到衣食住行,從婚姻家庭到生產(chǎn)生活,從物權、繼承,到合同、
侵權責任……可謂包羅社會萬象,與每個老百姓生活及企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)活動息息相關。民法
典出臺后,我國現(xiàn)行的民法通則、物權法、合同法、擔保法、婚姻法、收養(yǎng)法、繼承法
、侵權責任法將被替代,不再保留。
《民法典》時代及“十四五”規(guī)劃開端之年的中國通信行業(yè),要將法律精神與企業(yè)經(jīng)營
、企管理制度、員工利益和企業(yè)文化有效結合起來,公司所有員工要培養(yǎng)法律思維,增
強法律意識,促進依法治企建設,防范移動企業(yè)營運中的各種法律風險。

課程大綱
一、《民法典》的時代精神和中國特色
(一)民法典意義
(二)民法典的體系創(chuàng)新
(三)民法典的時代特色和制度創(chuàng)新
二、人格權獨立成編,有何深意?
(一)人格權編讓民法典閃耀“人”的光芒
(二)人格權編的調(diào)整范圍及人格權的定義
(三)明確某些人格利益的經(jīng)濟利用規(guī)則
(四)新增違約精神損害賠償規(guī)定
(五)規(guī)定禁止利用信息技術手段侵害他人肖像權
(六)完善隱私權的概念和個人信息保護
(七)讓您活的更有尊嚴:死者權益保護;人格權請求;人格權使用禁令;人格權合
理使用姓名權、名稱權、肖像權、榮譽稱號法律規(guī)定。
三、物權編,更好保護公民、法人的合法財產(chǎn)
(一)所有權綜述
(二)小區(qū)業(yè)主的權利與居住權的制度內(nèi)容
(三)土地經(jīng)營權的登記對抗主義
(四)擴大應收賬款范圍,方便質(zhì)押融資
(五)移動銷售收款流程的關鍵控制
1、銷售活動的內(nèi)部控制基本內(nèi)容
2、收款業(yè)務的內(nèi)部控制基本內(nèi)容
3、崗位分工與授權批準
4、銷售與發(fā)貨的控制
5、賒銷及信用控制
6、銷售和發(fā)貨的程序控制
四、合同編
(一)《民法典》合同編(債編)概述
(二)合同的解釋:要約和要約邀請;電子合同成立時間;預約
合同;格式條款;安抗辯;情勢變更;合同解除的效力。
(三)典型合同與準合同
(四)風險負擔與瑕疵擔保
(五)買賣的檢驗義務與出賣人回收義務
(六)標的物孳息歸屬及所有權保留
(七)利息不得預扣與禁止高利貸
(八)擔保、違約救濟;履行抗辯權;解除合同;違約責任
(九)消除簽署合同的“風險”:
1、合同名稱、蓋章及簽名“風險”控制
2、合同附件“風險”控制
(十)消除合同履行、爭議的“風險”
1、關注證據(jù)及法庭認定的標準
2、關注不可抗力
3、有哪家法院來管轄審理?
4、關注自己權益受法律保護的時效:《民法典》訴訟時效的
新規(guī)定
五、侵權責任編保障,保障您的正當權益
(一)過錯責任原則
(二)自甘風險
(三)新增條文
(四)機動車交通事故責任
(五)醫(yī)療損害責任的判定
(六)高空拋物墜物責任


培訓課時:一天

 

蘇建偉老師的其它課程

公司上市(IPO)指導及合規(guī)運營課程介紹上市公司是資本市場發(fā)展的基石和投資價值的源泉。隨著證券市場的不斷發(fā)展,上市公司已經(jīng)成為推動企業(yè)改革和帶動行業(yè)成長的中堅力量。中國改革開放及證劵市場的發(fā)展歷程造就了上市公司,上市公司既可能在這個高風險的市場經(jīng)濟“舞臺”上演精彩的表演,也可能因此而黯淡退出舞臺。舞臺的規(guī)則歸根結底是商業(yè)利益和股東利益最大化的支配下,以合法、

 講師:蘇建偉詳情


公司經(jīng)營人員廉潔從業(yè)暨內(nèi)部利益沖突管理課程目標為了增強憂患意識、風險意識、責任意識,既要堅定果斷剎風整紀,堅決遏制腐敗及商業(yè)賄賂等現(xiàn)象蔓延勢頭;又要樹立長期作戰(zhàn)思想,逐步鏟除滋生腐敗的土壤和條件,不斷以反腐倡廉實際成效與夯實公司《員工行為準則》舉措,推進公司合規(guī)經(jīng)營及廉潔建設,為營造廉潔高效合規(guī)的工作氛圍,加強公司作風建設,依法合規(guī)經(jīng)營,不斷增強全體員工的自

 講師:蘇建偉詳情


公司改制上市及法人治理結構運作法律風險防范課程介紹上市公司是資本市場發(fā)展的基石和投資價值的源泉。隨著證券市場的不斷發(fā)展,上市公司已經(jīng)成為推動企業(yè)改革和帶動行業(yè)成長的中堅力量。中國改革開放及證劵市場的發(fā)展歷程造就了上市公司,上市公司既可能在這個高風險的市場經(jīng)濟“舞臺”上演精彩的表演,也可能因此而黯淡退出舞臺。舞臺的規(guī)則歸根結底是商業(yè)利益和股東利益最大化的支配下

 講師:蘇建偉詳情


最新勞動人事法規(guī)解讀及法律風險管控【課程簡介】作為員工關系管理的重要基礎性法律《勞動合同法》在實施13年之后,近期又迎來《民法典》、《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋》等新法新規(guī),而且國家已經(jīng)先后出臺了《企業(yè)勞動爭議調(diào)解規(guī)定》、《女職工特殊保護條例》、《社會保險法》、《特殊工時管理規(guī)定》、《勞務派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。上述法律法規(guī)與用人單

 講師:蘇建偉詳情


培訓通知主辦單位:百朗教育集團中培在線http://www.zhongpei123.com支持單位:人力資源和社會保障部中國國家人事人才培訓網(wǎng)-百朗企業(yè)學院國務院發(fā)展研究中心中國企業(yè)聯(lián)合會培訓中心清華大學繼續(xù)教育學院中國人力資源開發(fā)研究會報名專線:13439339305汪老師(手機號微信同步)一、課程核心背景您是否有過同樣的經(jīng)歷?●2019企業(yè)HR和老板們的

 講師:蘇建偉詳情


招聘必備的法律知識和風險管控課程介紹招聘是人力資源管理的第一個關口,它一般包括人員的招募、甄選與錄用等企業(yè)如果在這一環(huán)節(jié)存在疏忽或效率低下,不僅不能給企業(yè)招到合適的人員,還可能使企業(yè)承擔更大的人力成本,甚至可能會給企業(yè)人力資源的管理埋下一顆隨時可能“爆炸的炸彈”,進而使企業(yè)承擔不必要的法律責任。因此,企業(yè)若想在今后的用工過程中減少風險,首先必須把好招聘這一關

 講師:蘇建偉詳情


招投標報價實戰(zhàn)技巧與合同風險管理課程目標:←本課程貫穿整個合同管理的全過程,希望能掌握詢價/報價/比價/議價流程;←掌握合同簽約,更改執(zhí)行,供應商違約的處理和爭議處理條款;←了解-保密協(xié)議,掌握采購合同的價格形式和折扣,了解風險防范方法。課程對象:采購員,采購工程師,訂單管理人員,采購經(jīng)理。課程長度:2天。課程大綱:第一講咬文嚼字——合同的形式←合同的特征,

 講師:蘇建偉詳情


勞動關系與人力資源法律風險防范【師資簡介】講師蘇建偉;畢業(yè)于華東政法大學法律系。系世界500強企業(yè)上海汽車集團法律事務部總監(jiān),企業(yè)法律顧問(國家級資質(zhì))、公職律師、高級經(jīng)濟師。勞動合同法、經(jīng)濟合同法、人力資源管理專家,CCTV12法律頻道《法律講堂》特邀客座教授。蘇老師長期在上海汽車集團從事行政及法律事務領導工作,積累了大量的企業(yè)經(jīng)濟法律實務經(jīng)驗。曾服務于上

 講師:蘇建偉詳情


2019年用工新法規(guī)解讀與風險管控與實操您是否有過同樣的經(jīng)歷?●人員工資上漲、社保上漲、用工成本加重,企業(yè)利潤嚴重流失!●未與員工簽訂勞動合同,支付雙倍工資!●醫(yī)療期內(nèi)早辭退一天,用人單位多賠4萬多元!●解雇“詐病”員工,企業(yè)被判賠償4萬多!●勞動者工作滿22年,單位拒續(xù)簽判賠44個月工資!●員工違紀、曠工,單位卻苦苦找不到合法的對策!●依據(jù)企業(yè)制度做出的處

 講師:蘇建偉詳情


公司法人治理結構與企業(yè)經(jīng)營合同合規(guī)合法性審查【課程背景介紹】黨的十八大以來,新一輪國企改革不斷涉“深水區(qū)”、啃“硬骨頭”,取得顯著成效,但應該看到,仍存在機制不活、動力不足等問題。建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè),必須從根本上建立監(jiān)管到位、決策科學、創(chuàng)新強勁、活力迸發(fā)的國資國企管理體制機制,從而真正激發(fā)廣大企業(yè)的活力動力。當下國企混合所有制改革,不僅僅是停留

 講師:蘇建偉詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有