《公司法》解讀與上市公司規(guī)范運(yùn)作

  培訓(xùn)講師:蘇建偉

講師背景:
蘇建偉?華東政法大學(xué)法律系法律碩士?世界500強(qiáng)企業(yè)上海汽車集團(tuán)股份有限公司(600104)企業(yè)法律顧問?高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)培訓(xùn)師?人力資源管理、公司法、商事合同法、勞動(dòng)合同法專家?央視法律頻道CCTV12《法律講堂》特邀客座教授。工作經(jīng)歷: 詳細(xì)>>

蘇建偉
    課程咨詢電話:

《公司法》解讀與上市公司規(guī)范運(yùn)作詳細(xì)內(nèi)容

《公司法》解讀與上市公司規(guī)范運(yùn)作

《公司法》解讀與企業(yè)依法規(guī)范運(yùn)作
課程介紹
中國改革開放及證劵市場(chǎng)的發(fā)展歷程造就了上市公司,上市公司既可能在這個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)
的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)“舞臺(tái)”上演精彩的表演,也可能因此而黯淡退出舞臺(tái)。舞臺(tái)的規(guī)則歸根結(jié)底
是商業(yè)利益和股東利益最大化的支配下,以合法、合規(guī)運(yùn)作為表現(xiàn)形式的法律約束。上
市公司法人治理及規(guī)范運(yùn)作不僅是上市公司自己的事情,還關(guān)乎公眾利益,而公司內(nèi)外
治理和內(nèi)控系統(tǒng)的有效運(yùn)行,其關(guān)鍵就在于上市公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)。公司法人
治理不僅是上市公司整體風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)向標(biāo),也是影響上市公司質(zhì)量的重要因素。
法人治理結(jié)構(gòu)(Corporate
Governance),作為現(xiàn)代企業(yè)制度中最重要的組織架構(gòu),是明確劃分股東會(huì)(包括股東)
,董事會(huì)(包括董事)、監(jiān)事會(huì)(包括監(jiān)事)和經(jīng)理層之間權(quán)力、責(zé)任和利益以及明確
相互制衡關(guān)系的一整套制度安排。通過這樣一種制度安排,企業(yè)形成清楚的利益機(jī)制和
決策機(jī)制,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的有序、有效進(jìn)行。
課程收益
本課程的開設(shè),是為了幫助學(xué)員更有效的完善法人治理結(jié)構(gòu),進(jìn)一步明確股東會(huì)、董
事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及經(jīng)營者的權(quán)責(zé),形成權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)和經(jīng)營管理者之間
權(quán)責(zé)分明、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、科學(xué)決策、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)公司利益
更大化。
課程大綱
一、??現(xiàn)代企業(yè)與現(xiàn)代企業(yè)制
1.??現(xiàn)代企業(yè)制度的含義
2.??計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的傳統(tǒng)企業(yè)形態(tài)
3.??市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的現(xiàn)代企業(yè)形態(tài):
二、走進(jìn)公司與公司法
1、??公司的概念與種類2、??公司的特點(diǎn):?3、??公司法體系?
三、建立現(xiàn)代公司制度亟待理順的九大法律關(guān)系
1.??公司與股東
(1)公司的獨(dú)立性
(2)股東權(quán)與法人所有權(quán)的分界線
(3)股東有限責(zé)任原則
(4)公司為其控股股東提供擔(dān)保行為的效力
2.股東與股東(大小股東,內(nèi)外股東,新舊股東與股東平等原則);
3.公司與經(jīng)營者(代理關(guān)系或信托關(guān)系);
4.公司與政府
5.公司與債權(quán)人(公司無限責(zé)任原則);
6.股東與債權(quán)人(掀去公司法人面紗原則在司法實(shí)踐中的運(yùn)用)
7.公司與勞動(dòng)者(勞動(dòng)者參加公司治理制度)
8.公司與競(jìng)爭者(反壟斷、反不正當(dāng)競(jìng)爭)
9.公司與消費(fèi)者(消費(fèi)者權(quán)利)
四、妥善處理公司與政府之間的法律關(guān)系
1、??政企分開、政資分開(國有資產(chǎn)代表者與社會(huì)管理者分開)
2、??公司法人所有權(quán)、股東權(quán)與行政權(quán)的三權(quán)分立
3、??政府干預(yù)上市公司經(jīng)營活動(dòng)的職能轉(zhuǎn)變:
4、??政府干預(yù)上市公司經(jīng)營活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循的六項(xiàng)基本原則:
5、??案例:商事權(quán)利與行政權(quán)力的交織與沖突
五、公司資本制度
1、??最低公司注冊(cè)資本制度
2、??從法定資本制到授權(quán)資本制
3、??資本維持原則
4、??資本減少限制原則
5、???出資不實(shí)、虛假出資投資者的民事責(zé)任的界定
6、???假破產(chǎn)、真逃債案件中債權(quán)人的保護(hù)
7、???公司設(shè)立無效時(shí)發(fā)起人的責(zé)任
8、???公司轉(zhuǎn)投資的法律限制及其解釋
9、???股東協(xié)議中有關(guān)股利分配比例與出資比例不一致的條款的效力
10、?有限責(zé)任公司股東轉(zhuǎn)讓出資比例的法律規(guī)則和司法實(shí)踐
11、?專利出資股東對(duì)專利技術(shù)不成熟給公司導(dǎo)致產(chǎn)品損失時(shí)責(zé)任承擔(dān)問題
六、公司的法人治理結(jié)構(gòu)
(一)?上市公司治理概況
1、??世界主要公司治理結(jié)構(gòu)模式:單層制與雙層制
2、??我國上市公司治理的法律框架:《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》
3、??我國上市公司完善公司治理的緊迫性
(二)激活股東大會(huì)制度
1、??股東大會(huì)作為公司權(quán)力機(jī)構(gòu)的法律地位及其運(yùn)作現(xiàn)狀
2、??股東大會(huì)的表決程序與決議要件:寶商集團(tuán)股東大會(huì)決議效力案
3、??臨時(shí)股東大會(huì)的召集問題:董事會(huì)是否有權(quán)參加?
4、??新聞媒體旁聽上市公司的權(quán)利:濟(jì)南輕騎案
5????上市公司股東大會(huì)的電子化趨勢(shì)
(三)董事會(huì)、董事、董事長制度及其實(shí)務(wù)
1、??董事會(huì)中心主義與股東大會(huì)中心主義的流變
2、??經(jīng)營者(董事和經(jīng)理)的義務(wù)與責(zé)任:
3、??建立健全公司經(jīng)營者的激勵(lì)機(jī)制
(1)?經(jīng)營判斷規(guī)則對(duì)經(jīng)營者的保護(hù)
(2)?董事責(zé)任保險(xiǎn)經(jīng)營者
(3)?年薪制
(4)?股票期權(quán);
(5)?員工持股制度
4、??董事長的法定地位與法定代表人的一元化
5、??董事選舉中的累積投票制度及其操作技巧
(四)獨(dú)立董事制度是對(duì)我國上市公司治理結(jié)構(gòu)的一大制度重創(chuàng)新
1、??獨(dú)立董事制度的國際經(jīng)驗(yàn):美國
2、??獨(dú)立董事制度的中國實(shí)踐
3、??獨(dú)立董事的獨(dú)特法律地位
4、??獨(dú)立董事的資格保障機(jī)制
5、??獨(dú)立董事的責(zé)任確保機(jī)制
6、??獨(dú)立董事的利益激勵(lì)機(jī)制:
(1)報(bào)酬確定機(jī)制(2)責(zé)任限制機(jī)制
7、??獨(dú)立董事的集體規(guī)模優(yōu)勢(shì)
8、??妥善處理好獨(dú)立董事與監(jiān)事會(huì)的相互關(guān)系?
(五)總經(jīng)理的法律地位
(六)監(jiān)事會(huì)制度的完善
1、?監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督職責(zé)范圍
2、?監(jiān)事會(huì)的構(gòu)成
3、?強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)監(jiān)督職能的對(duì)策
(七)勞動(dòng)者在公司治理結(jié)構(gòu)中的地位
(1)職工參加公司民主管理;(2)職工董事制度;(3)職工監(jiān)事制度。
七、國有企業(yè)進(jìn)行公司制改革注意的問題
1、??國與企業(yè)改革的三個(gè)歷史階段回顧與評(píng)價(jià)
2、??國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的實(shí)質(zhì)是公司化改革
3、??企業(yè)改建為公司的形式:國有獨(dú)資公司;有限責(zé)任公司;股份有限公司(含上
市公司)
4、???由“第一把手”的爭論看《企業(yè)法》與《公司法》規(guī)制下的不同治理結(jié)構(gòu)
5、???妥善處理好“新三會(huì)”(股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì))與“老三會(huì)”(黨委會(huì)、工會(huì)
、職代會(huì))之間的關(guān)系
6、???瓦鋼案例;法定代表人在不同立法體系中的地位
7、???國有資本管理制度創(chuàng)新與國家股東代理機(jī)構(gòu)的確定、
八、股東權(quán)利的保護(hù)
1、??自益權(quán) 、2、??共益權(quán)
、3、??典型案例:代表訴訟提起權(quán):股東直接訴訟;行政訴訟
、4、最高人民法院《1.15通知》、
九、法律對(duì)控股股東的制約:如何當(dāng)好公司的父親
(1)控股股東的誠信義務(wù)
(2)國有企業(yè)進(jìn)行上市公司改制重組時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的公司治理問題
(3)上市公司與控股股東之間的法律關(guān)系
(4)“五個(gè)獨(dú)立”的具體要求
(5)?掀去法人面紗理論的國際經(jīng)驗(yàn)與中國實(shí)踐
(6)?關(guān)聯(lián)交易的規(guī)制
(7)?機(jī)構(gòu)投資者的作用與地位:《證券投資基金法》起草動(dòng)態(tài)介紹
十、公司購并、解散與清算中的法律問題
1.??敵意收購中反收購措施的法律效力問題
2.??清算程序在公司和股東權(quán)益保護(hù)中的地位
3.公司沒有辦理年檢被吊銷企業(yè)法人執(zhí)照時(shí)的訴訟主體地位及債務(wù)承擔(dān)問題
十一、公司的社會(huì)責(zé)任
1、公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的含義???2?、公司社會(huì)責(zé)任與企業(yè)辦社會(huì)
3、強(qiáng)化公司社會(huì)責(zé)任的依據(jù)???4、強(qiáng)化公司社會(huì)責(zé)任的措施

 

蘇建偉老師的其它課程

公司上市(IPO)指導(dǎo)及合規(guī)運(yùn)營課程介紹上市公司是資本市場(chǎng)發(fā)展的基石和投資價(jià)值的源泉。隨著證券市場(chǎng)的不斷發(fā)展,上市公司已經(jīng)成為推動(dòng)企業(yè)改革和帶動(dòng)行業(yè)成長的中堅(jiān)力量。中國改革開放及證劵市場(chǎng)的發(fā)展歷程造就了上市公司,上市公司既可能在這個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)“舞臺(tái)”上演精彩的表演,也可能因此而黯淡退出舞臺(tái)。舞臺(tái)的規(guī)則歸根結(jié)底是商業(yè)利益和股東利益最大化的支配下,以合法、

 講師:蘇建偉詳情


公司經(jīng)營人員廉潔從業(yè)暨內(nèi)部利益沖突管理課程目標(biāo)為了增強(qiáng)憂患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),既要堅(jiān)定果斷剎風(fēng)整紀(jì),堅(jiān)決遏制腐敗及商業(yè)賄賂等現(xiàn)象蔓延勢(shì)頭;又要樹立長期作戰(zhàn)思想,逐步鏟除滋生腐敗的土壤和條件,不斷以反腐倡廉實(shí)際成效與夯實(shí)公司《員工行為準(zhǔn)則》舉措,推進(jìn)公司合規(guī)經(jīng)營及廉潔建設(shè),為營造廉潔高效合規(guī)的工作氛圍,加強(qiáng)公司作風(fēng)建設(shè),依法合規(guī)經(jīng)營,不斷增強(qiáng)全體員工的自

 講師:蘇建偉詳情


公司改制上市及法人治理結(jié)構(gòu)運(yùn)作法律風(fēng)險(xiǎn)防范課程介紹上市公司是資本市場(chǎng)發(fā)展的基石和投資價(jià)值的源泉。隨著證券市場(chǎng)的不斷發(fā)展,上市公司已經(jīng)成為推動(dòng)企業(yè)改革和帶動(dòng)行業(yè)成長的中堅(jiān)力量。中國改革開放及證劵市場(chǎng)的發(fā)展歷程造就了上市公司,上市公司既可能在這個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)“舞臺(tái)”上演精彩的表演,也可能因此而黯淡退出舞臺(tái)。舞臺(tái)的規(guī)則歸根結(jié)底是商業(yè)利益和股東利益最大化的支配下

 講師:蘇建偉詳情


最新勞動(dòng)人事法規(guī)解讀及法律風(fēng)險(xiǎn)管控【課程簡介】作為員工關(guān)系管理的重要基礎(chǔ)性法律《勞動(dòng)合同法》在實(shí)施13年之后,近期又迎來《民法典》、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律問題的解釋》等新法新規(guī),而且國家已經(jīng)先后出臺(tái)了《企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解規(guī)定》、《女職工特殊保護(hù)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《特殊工時(shí)管理規(guī)定》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。上述法律法規(guī)與用人單

 講師:蘇建偉詳情


培訓(xùn)通知主辦單位:百朗教育集團(tuán)中培在線http://www.zhongpei123.com支持單位:人力資源和社會(huì)保障部中國國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)-百朗企業(yè)學(xué)院國務(wù)院發(fā)展研究中心中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)中心清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院中國人力資源開發(fā)研究會(huì)報(bào)名專線:13439339305汪老師(手機(jī)號(hào)微信同步)一、課程核心背景您是否有過同樣的經(jīng)歷?●2019企業(yè)HR和老板們的

 講師:蘇建偉詳情


招聘必備的法律知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管控課程介紹招聘是人力資源管理的第一個(gè)關(guān)口,它一般包括人員的招募、甄選與錄用等企業(yè)如果在這一環(huán)節(jié)存在疏忽或效率低下,不僅不能給企業(yè)招到合適的人員,還可能使企業(yè)承擔(dān)更大的人力成本,甚至可能會(huì)給企業(yè)人力資源的管理埋下一顆隨時(shí)可能“爆炸的炸彈”,進(jìn)而使企業(yè)承擔(dān)不必要的法律責(zé)任。因此,企業(yè)若想在今后的用工過程中減少風(fēng)險(xiǎn),首先必須把好招聘這一關(guān)

 講師:蘇建偉詳情


招投標(biāo)報(bào)價(jià)實(shí)戰(zhàn)技巧與合同風(fēng)險(xiǎn)管理課程目標(biāo):←本課程貫穿整個(gè)合同管理的全過程,希望能掌握詢價(jià)/報(bào)價(jià)/比價(jià)/議價(jià)流程;←掌握合同簽約,更改執(zhí)行,供應(yīng)商違約的處理和爭議處理?xiàng)l款;←了解-保密協(xié)議,掌握采購合同的價(jià)格形式和折扣,了解風(fēng)險(xiǎn)防范方法。課程對(duì)象:采購員,采購工程師,訂單管理人員,采購經(jīng)理。課程長度:2天。課程大綱:第一講咬文嚼字——合同的形式←合同的特征,

 講師:蘇建偉詳情


勞動(dòng)關(guān)系與人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范【師資簡介】講師蘇建偉;畢業(yè)于華東政法大學(xué)法律系。系世界500強(qiáng)企業(yè)上海汽車集團(tuán)法律事務(wù)部總監(jiān),企業(yè)法律顧問(國家級(jí)資質(zhì))、公職律師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。勞動(dòng)合同法、經(jīng)濟(jì)合同法、人力資源管理專家,CCTV12法律頻道《法律講堂》特邀客座教授。蘇老師長期在上海汽車集團(tuán)從事行政及法律事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作,積累了大量的企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。曾服務(wù)于上

 講師:蘇建偉詳情


2019年用工新法規(guī)解讀與風(fēng)險(xiǎn)管控與實(shí)操您是否有過同樣的經(jīng)歷?●人員工資上漲、社保上漲、用工成本加重,企業(yè)利潤嚴(yán)重流失!●未與員工簽訂勞動(dòng)合同,支付雙倍工資!●醫(yī)療期內(nèi)早辭退一天,用人單位多賠4萬多元!●解雇“詐病”員工,企業(yè)被判賠償4萬多!●勞動(dòng)者工作滿22年,單位拒續(xù)簽判賠44個(gè)月工資!●員工違紀(jì)、曠工,單位卻苦苦找不到合法的對(duì)策!●依據(jù)企業(yè)制度做出的處

 講師:蘇建偉詳情


公司法人治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)經(jīng)營合同合規(guī)合法性審查【課程背景介紹】黨的十八大以來,新一輪國企改革不斷涉“深水區(qū)”、啃“硬骨頭”,取得顯著成效,但應(yīng)該看到,仍存在機(jī)制不活、動(dòng)力不足等問題。建設(shè)具有全球競(jìng)爭力的世界一流企業(yè),必須從根本上建立監(jiān)管到位、決策科學(xué)、創(chuàng)新強(qiáng)勁、活力迸發(fā)的國資國企管理體制機(jī)制,從而真正激發(fā)廣大企業(yè)的活力動(dòng)力。當(dāng)下國企混合所有制改革,不僅僅是停留

 講師:蘇建偉詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我!  講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有