疫情下的自我管理及習(xí)慣養(yǎng)成

  培訓(xùn)講師：張峰

講師背景：
張峰老師——高績效團(tuán)隊(duì)教練?解放軍三軍儀仗隊(duì)原分隊(duì)長（參加過08年奧運(yùn)會和09年大閱兵）?中共黨員（15年黨齡）?共青團(tuán)中央創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師?北京大學(xué)總裁班特聘導(dǎo)師?實(shí)戰(zhàn)派團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練專家?原中國求索網(wǎng)（中央黨校出版社主辦）運(yùn)營總監(jiān)?原酒仙網(wǎng)創(chuàng)始 詳細(xì)>>

張峰
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疫情下的自我管理及習(xí)慣養(yǎng)成詳細(xì)內(nèi)容

疫情下的自我管理及習(xí)慣養(yǎng)成

《疫情下的自我管理與習(xí)慣養(yǎng)成》

【課程背景】
疫情還未過去，工作依舊進(jìn)行。2022年開春后的疫情，兇猛又持久，是更多人始料未
及的；同時(shí)，今年也是我們共同抗疫的第三年，一場突如其來的疫情改變了我們生活和
辦公的方式。在疫情時(shí)期，每一位職場人是自己健康的第一責(zé)任人，樹立和踐行自我管
理的理念和養(yǎng)成科學(xué)高效的習(xí)慣，對企業(yè)的發(fā)展、組織的績效以及其個人的成長，都有
著非常重要的保障作用。
【課程目標(biāo)】
助力員工構(gòu)建一套完成的自我管理與習(xí)慣養(yǎng)成的系統(tǒng)方法論。
調(diào)動個人主觀能動性提升個人完成工作任務(wù)的效率和執(zhí)行力。
增強(qiáng)個人與組織的凝聚力和向心力進(jìn)一步構(gòu)建高績效的氛圍。
【課程收益】
【組織收益】
構(gòu)架一支高績效的職業(yè)化鐵軍團(tuán)隊(duì)
從心腦手三個維度提升員工的思維和心態(tài)
激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力和責(zé)任心
【個人收益】
掌握一套個人成長和精進(jìn)的系統(tǒng)方法論
工作和生活更加高效干練避免沒有頭緒
增強(qiáng)自身的職業(yè)化狀態(tài)從賺錢走向值錢
【授課導(dǎo)師】
[pic]
【課綱內(nèi)容】
第一講：自我管理的三個核心
1.心：后疫情時(shí)代心態(tài)的必備的修煉
心態(tài)調(diào)整的黃金三句話
心態(tài)進(jìn)階的六個階梯
落地工具：心態(tài)全景圖
2.腦：如何像上級一樣思考問題
職場直通車的三大思維
高效思維的五大落地法
3.手：高效執(zhí)行是職場的立身之本
1）案例：真正的執(zhí)行
2）執(zhí)行的四大狀態(tài)和五大兵法

第二講：重新審視---目標(biāo)驅(qū)動自我管理
目標(biāo)的作用：案例
1）世界泳壇女將羅倫斯的失敗
2）東京馬拉松冠軍的智慧
目標(biāo)缺失的八大惡果
目標(biāo)的五個原則
目標(biāo)落地的六大步驟
達(dá)成目標(biāo)最頂尖的五大策略
工具：目標(biāo)承諾書
目標(biāo)管理魚骨圖

第三講：正能力塑造職場卓越鐵軍
1.何為正能量，學(xué)習(xí)正能量的重要性
2.塑造正能量的三個工具
1）永遠(yuǎn)只關(guān)注正面
2）停止抱怨和改變自己
3）迎難而上主動擔(dān)當(dāng)
案例：正能量的心態(tài)對我們?nèi)松挠欣绊?br /> 視頻：激勵人心的正能量

第四講：百分百責(zé)任背后的三大修煉
1.堅(jiān)守承諾
①遵守承諾的三個緯度
②YCYA承諾管理系統(tǒng)
工具：指令落地輔助表
2.成果導(dǎo)向
結(jié)果的三大誤區(qū)是什么
1）態(tài)度≠結(jié)果
2）職責(zé)≠結(jié)果
3）任務(wù)≠結(jié)果
管控結(jié)果的三大要素
1）有時(shí)間
2）有價(jià)值
3）可考核
為什么要做結(jié)果
1）結(jié)果能給企業(yè)帶來什么
2）結(jié)果能給個人帶來什么
九段秘書的案例
3.超強(qiáng)執(zhí)行
行勝于言---自我執(zhí)行力提升
視頻：對標(biāo)國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)的鐵軍執(zhí)行力
工具：高效執(zhí)行全景圖

【最后】各小組代表分享總結(jié)
【工具】531行動落地表格

注：此課綱可根據(jù)客戶的具體需求做定制化開發(fā)。

 

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