《高效能人士的7個(gè)習(xí)慣》1-2天版

  培訓(xùn)講師:鄧世超

講師背景:
鄧世超老師——TTT演講實(shí)戰(zhàn)專家2曾任:聚成股份總部培訓(xùn)主管2曾任:某500強(qiáng)公司高級培訓(xùn)師2曾任:全棉時(shí)代培訓(xùn)管理中心課程研發(fā)負(fù)責(zé)人擅長領(lǐng)域:商務(wù)演講/TED演講,TTT編導(dǎo)演/微課開發(fā),拆書/高效閱讀講師資歷-------------- 詳細(xì)>>

鄧世超
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《高效能人士的7個(gè)習(xí)慣》1-2天版詳細(xì)內(nèi)容

《高效能人士的7個(gè)習(xí)慣》1-2天版

《高效能人士的7個(gè)習(xí)慣》拆書課
主講:鄧世超/7個(gè)習(xí)慣終生踐行者
課程背景:
《高效能人士的7個(gè)習(xí)慣》課程,來源于作者史蒂芬·柯維,著有同名書籍《高效能人士的7個(gè)習(xí)慣》。他被稱為美國學(xué)界的“思想巨匠”,入選過“影響美國歷史進(jìn)程的25位人物”,書中的7個(gè)習(xí)慣是:積極主動(dòng)、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效和不斷更新。
本書被“福布斯”評選為全球10大影響力書籍,在美國影響力僅次于《圣經(jīng)》,是美國公司員工、政府機(jī)關(guān)、軍隊(duì)的裝備書。自問世以來,本書一直高居暢銷書排行榜30年,在全球140個(gè)國家以40種語言發(fā)行共超過一億冊。獲得全球500強(qiáng)聯(lián)袂推薦,被人稱作是“一本能改變?nèi)松\(yùn)的奇書”。
這本書不僅僅能教會(huì)我們?nèi)绾慰鞓飞詈透咝У墓ぷ鳎€能引導(dǎo)我們處理好復(fù)雜的人際關(guān)系、樹立正確的人生理想。不論我們的現(xiàn)狀如何,我們都有能力改變不良習(xí)慣,培養(yǎng)新的習(xí)慣,使自己的人生實(shí)現(xiàn)螺旋式上升,過上更加高效、幸福的新生活。
課程時(shí)間:
總時(shí)長為2天
授課對象:
想要明確人生目標(biāo),提升工作效能,擺脫焦慮與瞎忙,統(tǒng)合團(tuán)隊(duì)效能,平衡自我的人
課程目標(biāo):
1.認(rèn)識情緒發(fā)生的本質(zhì),擺脫負(fù)面情緒的困擾,學(xué)會(huì)控制情緒
2.剖析自己的事業(yè)和生活,并學(xué)會(huì)情緒管理與目標(biāo)管理。
3.提升工作效能,擺脫焦慮與瞎忙,掌握時(shí)間管理,把生命中最寶貴的時(shí)間和精力投入到最重要的事情上。
4.學(xué)會(huì)創(chuàng)造學(xué)習(xí)型人際關(guān)系的方法和與他人共贏的做事技能。
5.學(xué)會(huì)傾聽,改善溝通,建立雙向渠道,減少管理內(nèi)耗。
6.創(chuàng)新觀念,掌握正確的成功的方法與規(guī)則,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的合作意志
課程收益:
幫助我們發(fā)揮自己的潛能,掌握對結(jié)果承擔(dān)責(zé)任、明確工作和生活中的重點(diǎn)、區(qū)分優(yōu)先次序、避免為緊急事務(wù)瞎忙、建立信任和互利關(guān)系、達(dá)成更有效合作和溝通、持續(xù)學(xué)習(xí)等。
教學(xué)方法:
小組討論+情景演練+角色扮演+案例分析+視頻分析+現(xiàn)場實(shí)操
課程結(jié)構(gòu):
課程大綱:
自我管理(個(gè)人管理)部分
第一講:與成功有約:高效能人士的七個(gè)習(xí)慣概述
1.關(guān)于成功的反思
2.個(gè)人成長的四個(gè)層面
3.以原則為中心的思維模式
4.產(chǎn)出/產(chǎn)能的平衡原則
5.個(gè)人成長的基本改變模式
6.習(xí)慣的建立:知識+技巧+意愿
7.成長的三個(gè)層次和持續(xù)成熟模式
第二講:個(gè)人成功的基本原則
習(xí)慣一:積極主動(dòng)—掌握你最大的自由
1.積極主動(dòng)和消極被動(dòng)的行為特征
2.刺激和反應(yīng)之間選擇的力量
3.運(yùn)用人類的四種潛能
4.我是一切的根源——積極主動(dòng)的人生態(tài)度
5.關(guān)注圈與影響圈
6.成為轉(zhuǎn)型人—自己生命的主人
習(xí)慣二:以終為始—設(shè)定平衡人生目標(biāo)
1.心智創(chuàng)造和實(shí)際創(chuàng)造
2.選擇生活重心
3.發(fā)現(xiàn)自己的核心價(jià)值觀
4.個(gè)人使命宣言
5.角色與目標(biāo)
習(xí)慣三:要事第一-忙要忙得有意義
1.第四代時(shí)間管理
2.重要性和緊迫性
3.個(gè)人使命和角色定位
4.有效生活在第二象限
5.個(gè)人管理六個(gè)步驟
練習(xí):最重要的五件事
團(tuán)隊(duì)管理部分
第三講:公眾成功的基本原則
習(xí)慣四:雙贏思維-你不是一座孤島
1.人際交往的四種思維模式
2.改寫雙贏的人生腳本
3.雙贏的四個(gè)層面
4.人際沖突與對策
練習(xí):紅黑游戲——怎么才能贏?
習(xí)慣五:知彼解己-做個(gè)雙向傳播的“聆聽者”
1.溝通的挑戰(zhàn)和障礙
2.溝通的原則
3.聆聽的五個(gè)層次
4.同理心溝通的態(tài)度和技巧
案例研討:主題訓(xùn)練——同理心傾聽的運(yùn)用
習(xí)慣六:統(tǒng)合綜效-集思廣益
1.團(tuán)隊(duì)合作的障礙
2.尊重差異
3.統(tǒng)合綜效的流程
4.創(chuàng)造第三變通方案
案例討論:事情看起來不太有利
第四講:追求從優(yōu)秀到卓越的成功
習(xí)慣七:不斷更新-最佳的自我投資策略
1.更新的四個(gè)方面
2.自我超越
3.個(gè)人產(chǎn)能的提升
4.螺旋式上升
5.行動(dòng)計(jì)劃

 

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