《客戶(hù)服務(wù)與客戶(hù)關(guān)系管理》
《客戶(hù)服務(wù)與客戶(hù)關(guān)系管理》詳細(xì)內(nèi)容
《客戶(hù)服務(wù)與客戶(hù)關(guān)系管理》
《客戶(hù)服務(wù)與客戶(hù)關(guān)系管理》培訓(xùn)大綱
徐 志
針對(duì)對(duì)象
企業(yè)一線(xiàn)服務(wù)人員;服務(wù)主管;和客戶(hù)直接溝通的各職能員工
課程時(shí)長(zhǎng):
1天
主要內(nèi)容
第一部分 服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值
新經(jīng)濟(jì)贏利密碼
新時(shí)代贏利的三種類(lèi)型
案例:燒香APP
新經(jīng)濟(jì)下的新服務(wù)
服務(wù)的概念
概念
服務(wù)取勝的企業(yè)
案例:胖東來(lái)案例:IBM/德勝洋樓
總結(jié):服務(wù)是所有企業(yè)要重視的事
服務(wù)是為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值
認(rèn)識(shí)商業(yè)價(jià)值
案例:泰德煤網(wǎng)服務(wù)的本質(zhì)
案例:當(dāng)當(dāng)網(wǎng)一項(xiàng)糟糕的服務(wù)
案例:163郵箱的好服務(wù)
服務(wù)不是什么
服務(wù)不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為
服務(wù)就是對(duì)客戶(hù)好
服務(wù)就是和對(duì)方經(jīng)常接觸
服務(wù)就是有好的禮儀
好的服務(wù)要投入更多的成本
案例:貴州旅游(花溪)
服務(wù)的作用
增加利潤(rùn)
“服務(wù)溢價(jià)”的概念
案例:雅昌藝術(shù)網(wǎng)案例:北京視頻幼兒園
創(chuàng)新產(chǎn)品
通過(guò)服務(wù)創(chuàng)新而創(chuàng)造了一種新的產(chǎn)品形式。
案例:立思辰
創(chuàng)造差異
通過(guò)附加在產(chǎn)品中的服務(wù)實(shí)現(xiàn)差異。
案例:網(wǎng)上賣(mài)鞋
改善管理
管理和服務(wù)結(jié)合;
案例:三川股份
塑造品牌
案例:萬(wàn)科植樹(shù)
笫二部分 卓越服務(wù)的五大策略
設(shè)計(jì)商業(yè)模式與服務(wù)的內(nèi)在關(guān)系
商業(yè)模式
服務(wù)戰(zhàn)略三問(wèn)
設(shè)計(jì)商業(yè)模式與服務(wù)的內(nèi)在關(guān)系
創(chuàng)造客戶(hù)體驗(yàn)
服務(wù)是一種經(jīng)歷
體驗(yàn)的概念
體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代
不在乎你做了什么,而是對(duì)方感受到什么
激發(fā)客戶(hù)體驗(yàn)的6大技巧
關(guān)聯(lián)客戶(hù)利益
討論: 護(hù)士帶住院病人進(jìn)病房,應(yīng)說(shuō)些什么?
討論: 美容院美容師應(yīng)如何打扮?
案例:海爾上門(mén)服務(wù)
經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵時(shí)刻
丹尼爾·卡恩曼: 峰-終理論
營(yíng)造情景
將客戶(hù)的利益情景化, 增加客戶(hù)的心理體驗(yàn)
調(diào)動(dòng)多種感官
思考:現(xiàn)代影院應(yīng)如何激發(fā)客戶(hù)體驗(yàn)
案例:如何向客戶(hù)送生日蛋糕
創(chuàng)造意外
案例:萬(wàn)科四季花城
案例:一個(gè)文具盒
優(yōu)化語(yǔ)言
管理客戶(hù)期望
管理客戶(hù)期望敘述
管理客戶(hù)期望的4大技巧
提供事實(shí)
案例:某營(yíng)業(yè)廳預(yù)存話(huà)費(fèi)送油活動(dòng)
提供評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
通過(guò)提供評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),影響客戶(hù)對(duì)服務(wù)的預(yù)期
案例:普特彼軟膏(阿斯特拉)
案例:負(fù)離子發(fā)生器
重新架構(gòu)事實(shí)
ABC理論(阿爾伯特·艾里斯)
案例:上海某銀行如何爭(zhēng)取客戶(hù)
把對(duì)客戶(hù)的要求轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)他的好處
討論:如何獲得客戶(hù)個(gè)人信息
.指導(dǎo)客戶(hù)
案例:上海12580
案例:國(guó)際兒童基金會(huì)如何“幫助”人們捐款
滿(mǎn)足客戶(hù)受控感
客戶(hù)受控感
受控感: 顧客在消費(fèi)服務(wù)過(guò)程中,對(duì)當(dāng)前的環(huán)境或事物失去秩序感、掌控感, 就會(huì)感到不自在
案例:深圳羅湖區(qū)的指示牌
案例:繳費(fèi)時(shí)來(lái)第2位客戶(hù),怎么辦?
滿(mǎn)足客戶(hù)受控感4大技巧
提前告知
等待心理學(xué)
透明過(guò)程
“透明”部分服務(wù)生產(chǎn)系統(tǒng)
案例:一次獻(xiàn)血經(jīng)歷
案例:銀行裝修
增加客戶(hù)自主權(quán)
增加客戶(hù)自主權(quán)容易增加客戶(hù)受控感
案例:美國(guó)多倫多休迪斯醫(yī)院
客戶(hù)受控感和性格的關(guān)系
讓客戶(hù)行動(dòng)
深化客戶(hù)關(guān)系
對(duì)客戶(hù)需求的認(rèn)識(shí)
深化客戶(hù)關(guān)系的4大建議
針對(duì)需求的廣度
提供基本產(chǎn)品以外的增值服務(wù)
案例: 某銀行對(duì)VIP客戶(hù)送家政券針對(duì)需求的深度
需求的深層是欲望
創(chuàng)新服務(wù)項(xiàng)目
討論: 理發(fā)店可推出什么新服務(wù)?
構(gòu)建博奕性關(guān)系
人性的深層:追求快樂(lè),逃避痛苦
用商業(yè)手段鎖定雙方末來(lái)的關(guān)系
案例:電信運(yùn)營(yíng)商預(yù)存話(huà)費(fèi)送話(huà)費(fèi)活動(dòng)
排他性服務(wù)
應(yīng)對(duì)客戶(hù)異議
透徹理解我們和客戶(hù)的關(guān)系
如何理解“客戶(hù)總是對(duì)的,絕不要說(shuō)客戶(hù)不對(duì)”
案例:客戶(hù)投訴“手機(jī)曬摔裂了”
應(yīng)對(duì)客戶(hù)異議3大技巧
先處理心情,再處理事情
案例:投訴錄音—為何沒(méi)話(huà)費(fèi)
把“你-我”狀態(tài)變?yōu)椤拔覀儭睜顟B(tài)
真誠(chéng)致歉
如果錯(cuò)在服務(wù)方則應(yīng)真誠(chéng)致歉
如果錯(cuò)不在服務(wù)方,也應(yīng)表達(dá)同理心
結(jié)構(gòu)化應(yīng)對(duì)
笫三部分 客戶(hù)關(guān)系管理
客戶(hù)關(guān)系管理的概念
對(duì)“客戶(hù)”概念的重新認(rèn)識(shí)
基于“4P+4C”的關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)
客戶(hù)滿(mǎn)意的概念
影響客戶(hù)滿(mǎn)意的因素
客戶(hù)關(guān)系管理的運(yùn)作流程
1、環(huán)境分析因素
2、構(gòu)建理念與目標(biāo)
3、制定策略
4、企業(yè)流程重建
5、系統(tǒng)建立
6、分析信息
7、知識(shí)管理
客戶(hù)關(guān)系管理的策略
遵循客戶(hù)導(dǎo)向構(gòu)建服務(wù)運(yùn)營(yíng)體系
客戶(hù)導(dǎo)向的內(nèi)涵
案例:10000號(hào)咨詢(xún)案例
對(duì)客戶(hù)進(jìn)行價(jià)值評(píng)價(jià)
客戶(hù)資源
客戶(hù)價(jià)值的計(jì)算
客戶(hù)的生命周期
客戶(hù)的分類(lèi)
客戶(hù)維系策略
客戶(hù)忠誠(chéng)管理
整合服務(wù)資源
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的客戶(hù)關(guān)系管理
客戶(hù)流失和客戶(hù)挽留
服務(wù)中的客戶(hù)心理分析
客戶(hù)流失
客戶(hù)挽留策略
徐志老師的其它課程
《中國(guó)移動(dòng)渠道建設(shè)》培訓(xùn)內(nèi)容提綱徐志培訓(xùn)對(duì)象中國(guó)移動(dòng)渠道主管;城市渠道客戶(hù)經(jīng)理;區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)中心渠道經(jīng)理;鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)理課程時(shí)長(zhǎng)14小時(shí)(2天)課程收益1.全面認(rèn)識(shí)電信運(yùn)營(yíng)商渠道特性和渠道管理者的角色.2.如何設(shè)計(jì)渠道策略:?通過(guò)結(jié)合實(shí)戰(zhàn)案例對(duì)渠道體系三要素(結(jié)構(gòu)、職能和動(dòng)力)的詳盡分析,明確區(qū)域市場(chǎng)渠道如何規(guī)劃與重點(diǎn)、難點(diǎn)。3.如何管理渠道經(jīng)銷(xiāo)商:?分享市場(chǎng)調(diào)查中獲
講師:徐志詳情
《互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下客戶(hù)服務(wù)技巧》提綱徐志針對(duì)對(duì)象企業(yè)一線(xiàn)銷(xiāo)售人員、服務(wù)人員;和客戶(hù)直接溝通的各職能員工課程時(shí)長(zhǎng):2天(12小時(shí))主要內(nèi)容引言互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下企業(yè)服務(wù)遇到的問(wèn)題和難點(diǎn)是什么?大數(shù)據(jù)時(shí)代下服務(wù)應(yīng)該做出什么改變和升級(jí)?第一部分互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下的服務(wù)概念與特點(diǎn)1.服務(wù)的概念1)概念:服務(wù)是一種不以實(shí)物、而以活勞動(dòng)的形式滿(mǎn)足他人特殊需求的價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng)。解釋2
講師:徐志詳情
《渠道管理》 03.03
《渠道開(kāi)發(fā)與經(jīng)銷(xiāo)商管理》課程大綱徐志課程目的1、認(rèn)清銷(xiāo)售經(jīng)理自身的角色與營(yíng)銷(xiāo)使命2、培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新的思維,掌握市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的規(guī)劃、流程與管理套路3、掌握經(jīng)銷(xiāo)商選擇、培訓(xùn)、激勵(lì)、協(xié)調(diào)、評(píng)估方法,提升經(jīng)銷(xiāo)商積極性與忠誠(chéng)度4、領(lǐng)會(huì)經(jīng)銷(xiāo)商生意贏利模式,確保區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)量持續(xù)增長(zhǎng)課程時(shí)長(zhǎng)13小時(shí)2天課程內(nèi)容第一部分認(rèn)識(shí)營(yíng)銷(xiāo)與營(yíng)銷(xiāo)渠道1.營(yíng)銷(xiāo)的概念營(yíng)銷(xiāo)的三大力量2.渠道的概念與
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《服務(wù)戰(zhàn)略--解讀新經(jīng)濟(jì)贏利密碼》課程大綱徐志學(xué)員對(duì)象老板、中高層管理、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì).課程價(jià)值通過(guò)卓越的服務(wù)設(shè)計(jì)與一對(duì)一服務(wù)過(guò)程優(yōu)化創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),倍增企業(yè)利潤(rùn),提升企業(yè)整體服務(wù)水平.課程時(shí)間2天(12小時(shí))課程大綱第一部分服務(wù)創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值1.新經(jīng)濟(jì)贏利密碼1.新時(shí)代贏利的三種類(lèi)型案例:燒香APP新經(jīng)濟(jì)下的新服務(wù)2.服務(wù)創(chuàng)造利潤(rùn)案例:雅昌藝術(shù)網(wǎng)案例:
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《工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)》課程大綱徐志培訓(xùn)對(duì)象總經(jīng)理;企業(yè)高層營(yíng)銷(xiāo)管理人員培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)14-21小時(shí)(2-3天)培訓(xùn)內(nèi)容第一部分營(yíng)銷(xiāo)思維與工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)特性1.營(yíng)銷(xiāo)思維1.以交換環(huán)節(jié)引領(lǐng)經(jīng)營(yíng)1)價(jià)值和交換價(jià)值討論:產(chǎn)品庫(kù)存是否創(chuàng)造價(jià)值?討論:如何判定一個(gè)行為是否為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值?2)以交換為始3)以交換為終2.以具體客戶(hù)為策略中心1)客戶(hù)和顧客的差異2)從客戶(hù)系統(tǒng)尋找價(jià)值3)客戶(hù)
講師:徐志詳情
《電信客服代表壓力緩解與投訴處理》 03.03
《壓力緩解與投訴處理》培訓(xùn)大綱課程說(shuō)明:當(dāng)今客戶(hù)極之情緒化,他們的“不滿(mǎn)意”比什么都重要,卻總是在我們的意料之外!當(dāng)客戶(hù)的投訴排山倒海塴然而至,我們就難免驚慌失措,狼狽不堪!處理不好,甚至?xí)仙缴?jí)投訴,嚴(yán)重影響到聯(lián)通的品牌。如何從容不迫應(yīng)對(duì)處理客戶(hù)的升級(jí)投訴,將危機(jī)巧妙轉(zhuǎn)化,化險(xiǎn)為夷、化敵為友,是優(yōu)秀客戶(hù)服務(wù)、銷(xiāo)售人員必備素質(zhì)。塑造五星級(jí)客戶(hù)服務(wù)體系,提
講師:徐志詳情
《電信與金融行業(yè)電話(huà)經(jīng)理服務(wù)與銷(xiāo)售能力提升》課程大綱徐志培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)2天,14小時(shí)適用對(duì)象中國(guó)移動(dòng)10086客服代表;中國(guó)移動(dòng)電話(huà)經(jīng)理;銀行電話(huà)經(jīng)理;銀行呼叫中心客服代表;各企業(yè)呼叫中心話(huà)務(wù)員課程收益與說(shuō)明1、講師共操作5個(gè)電話(huà)溝通提升的咨詢(xún)案例,為移動(dòng)10086、12580、12585培訓(xùn)近30場(chǎng),共超過(guò)2000名學(xué)員。在2天課程中,將與學(xué)員分享從2000多條
講師:徐志詳情
《打造客戶(hù)忠誠(chéng)-客戶(hù)服務(wù)技巧》提綱徐志針對(duì)對(duì)象企業(yè)一線(xiàn)銷(xiāo)售人員、服務(wù)人員;和客戶(hù)直接溝通的各職能員工課程時(shí)長(zhǎng):2天(12小時(shí))主要內(nèi)容第一部分什么是服務(wù)1.服務(wù)的概念1)概念:服務(wù)是一種不以實(shí)物、而以活勞動(dòng)的形式滿(mǎn)足他人特殊需求的價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng)。解釋2條:以活勞動(dòng)(賣(mài)物、賣(mài)行為);價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng)2)服務(wù)取勝的企業(yè)A.案例:海底撈B.案例:IBMC.案例:海爾3)
講師:徐志詳情
《電信服營(yíng)廳服務(wù)提升》 03.03
電信服營(yíng)廳服務(wù)提升培訓(xùn)提綱(2天)徐志第一部分服營(yíng)廳服務(wù)特性與服務(wù)策略分析一、服務(wù)的概念與特性二、電信服務(wù)廳服務(wù)特性分析1.全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與背景下?tīng)I(yíng)業(yè)廳服務(wù)特性2.賣(mài)場(chǎng)化改造背景下?tīng)I(yíng)業(yè)廳服務(wù)特性3.咨詢(xún)項(xiàng)目調(diào)查:營(yíng)業(yè)廳服務(wù)人員在服務(wù)中主要問(wèn)題三、電信服務(wù)廳服務(wù)策略解讀四、服務(wù)人員的角色1.服務(wù)員咨詢(xún)項(xiàng)目調(diào)查:延安電信服營(yíng)廳小劉的煩惱2.營(yíng)銷(xiāo)者咨詢(xún)項(xiàng)目調(diào)查:引導(dǎo)員
講師:徐志詳情
《10000-投訴處理》 03.03
客戶(hù)投訴處理能力提升課程說(shuō)明:當(dāng)今客戶(hù)極之情緒化,他們的“不滿(mǎn)意”比什么都重要,卻總是在我們的意料之外!當(dāng)客戶(hù)的投訴排山倒海塴然而至,我們就難免驚慌失措,狼狽不堪!處理不好,甚至?xí)仙缴?jí)投訴,嚴(yán)重影響到聯(lián)通的品牌。如何從容不迫應(yīng)對(duì)處理客戶(hù)的升級(jí)投訴,將危機(jī)巧妙轉(zhuǎn)化,化險(xiǎn)為夷、化敵為友,是優(yōu)秀客戶(hù)服務(wù)、銷(xiāo)售人員必備素質(zhì)。塑造五星級(jí)客戶(hù)服務(wù)體系,提升員工客戶(hù)
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