時(shí)間管理

  培訓(xùn)講師:楊輝

講師背景:
楊輝老師招聘+績(jī)效+薪酬+戰(zhàn)略HR管理+公文寫(xiě)作精通高效招聘/績(jī)效管理/薪酬管理全面人力資源管理/戰(zhàn)略績(jī)效管理華中師范大學(xué)本科畢業(yè)中山大學(xué)EMBA注冊(cè)管理咨詢(xún)師300萬(wàn)字網(wǎng)絡(luò)作家PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師高級(jí)人力資源管理師20多年上市/標(biāo)桿企業(yè)經(jīng) 詳細(xì)>>

楊輝
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時(shí)間管理

時(shí)間管理
(楊輝)
課程收益
幫助學(xué)員了解時(shí)間浪費(fèi)在哪里,認(rèn)識(shí)自身存在的時(shí)間管理問(wèn)題
2、幫助學(xué)員掌握高效時(shí)間管理的方法,形成良好的時(shí)間管理習(xí)慣
3、幫助學(xué)員掌握高效時(shí)間管理的技巧與工具,提升學(xué)習(xí)和工作效率,從而提升績(jī)效
課程對(duì)象:企業(yè)高級(jí)管理人員、中層管理人員、基層需要時(shí)間管理的人員
課程特色:課堂講授+案例分析+小組討論+情景演練,突出實(shí)戰(zhàn)性與實(shí)用性
課程大綱
第一章 我們的時(shí)間哪里去了?
抓住偷走你時(shí)間的“賊”方法:10000小時(shí)定律
實(shí)戰(zhàn)演練:如何利用日程表安排自己的時(shí)間
第二章 時(shí)間管理的目標(biāo)管理法一、沒(méi)有目標(biāo)與目標(biāo)過(guò)多二、制定目標(biāo)要遵循SMART原則三、目標(biāo)拆解法
第三章 每天的零碎時(shí)間寶庫(kù)一、每天如何省出1小時(shí)來(lái)?二、上下班路途中可以做什么?三、整合零散時(shí)間的方法四、碎片化時(shí)間如何集中起來(lái)?
實(shí)戰(zhàn)演練:1、為每一段零散時(shí)間安排任務(wù) 2、記錄零散時(shí)間的開(kāi)銷(xiāo)
第四章 時(shí)間計(jì)劃管理?一、時(shí)間管理的高效計(jì)劃表二、利用目標(biāo)倒推法制訂計(jì)劃實(shí)戰(zhàn)演練:利用思維導(dǎo)圖制訂工作計(jì)劃
三、1—3—5法則四、高效能清單管理五、為每項(xiàng)任務(wù)設(shè)定最后期限
方法:5分鐘臨時(shí)清單
實(shí)戰(zhàn)演練:待辦清單的分類(lèi)、拆分與細(xì)化
第五章 高效整理出來(lái)的時(shí)間一、有序合理的辦公區(qū)節(jié)省你的時(shí)間二、高效能筆記整理術(shù)三、海量郵件整理技巧四、如何高效地搜集、分類(lèi)、整理信息實(shí)戰(zhàn)演練:整理你的聯(lián)系人第六章 如何戰(zhàn)勝拖延癥趣味測(cè)試:你有拖延癥嗎?測(cè)測(cè)便知
一、導(dǎo)致成功人士拖延癥的原因二、拖延癥患者要學(xué)會(huì)利用“8小時(shí)之后”
方法:養(yǎng)成好習(xí)慣方能治愈拖延癥實(shí)戰(zhàn)演練:利用計(jì)劃表消除拖延癥

 

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嚴(yán)守黨紀(jì),做好企業(yè)定密保密管理工作楊輝課程背景在新時(shí)代背景下,如何保護(hù)國(guó)家和企業(yè)的技術(shù)及商業(yè)機(jī)密?這是所有企業(yè)必須正視的命題,在涉及國(guó)家重大技術(shù)秘密的情況下,國(guó)外敵特勢(shì)力和商業(yè)對(duì)手虎視眈眈,做好信息安全和保密管理顯得尤為迫切和重要。作為企業(yè)管理人員,一定要重視保密管理工作,學(xué)習(xí)保密工作知識(shí),掌握保密的工作技能,既是讓自己和下屬員工不要在工作中不小心而行差踏錯(cuò)

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移動(dòng)公司人事檔案創(chuàng)新管理及數(shù)字化建設(shè)培訓(xùn)楊輝課程背景良好的人事檔案工作,特別是人事檔案創(chuàng)新管理,可以幫助提升人力資源管理水平,可以幫助維護(hù)一個(gè)“鐵打的營(yíng)盤(pán)”。人事檔案數(shù)字化則可以讓人事檔案管理更上一層樓。當(dāng)然,人事檔案創(chuàng)新管理與數(shù)字化技能也是人力資源管理人員職業(yè)生涯發(fā)展必備的工作技能。學(xué)好用好人事檔案管理工具,是職場(chǎng)提升自己的必殺技!課程收益1.幫助學(xué)員系統(tǒng)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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