《高效思維導(dǎo)圖職場(chǎng)應(yīng)用訓(xùn)練》

  培訓(xùn)講師:袁野

講師背景:
袁野老師思維訓(xùn)練專家知名互聯(lián)網(wǎng)公司高級(jí)講師中國(guó)海洋石油總公司特聘講師《結(jié)構(gòu)性思維》、《捷思妙言》、《思維導(dǎo)圖》認(rèn)證講師曾任:TCL歐洲業(yè)務(wù)中心高級(jí)培訓(xùn)主管曾任:殼牌(中國(guó))石油集團(tuán)人力資源顧問(wèn)曾任:中國(guó)海洋石油總公司伊朗分公司人力資源部經(jīng)理 詳細(xì)>>

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《高效思維導(dǎo)圖職場(chǎng)應(yīng)用訓(xùn)練》詳細(xì)內(nèi)容

《高效思維導(dǎo)圖職場(chǎng)應(yīng)用訓(xùn)練》

高效思維導(dǎo)圖職場(chǎng)應(yīng)用訓(xùn)練

課程背景:
企業(yè)中的問(wèn)題,90%是思考方式的問(wèn)題。企業(yè)運(yùn)作效率低下,戰(zhàn)略不清、溝通不暢、
組織不力……大多數(shù)都與思考方式、思維理念有關(guān)。大多數(shù)企業(yè)缺乏系統(tǒng)、規(guī)范的途徑和
有效的思維工具,來(lái)全面迅速地解決問(wèn)題與梳理思路。同時(shí),商務(wù)人士的學(xué)習(xí)也面臨越
來(lái)越大的挑戰(zhàn),知識(shí)更新速度越來(lái)越快,產(chǎn)品要素越來(lái)越復(fù)雜,如何能夠快速記憶?一
張圖看懂一本書?一張圖記錄一場(chǎng)會(huì)議?……思維導(dǎo)圖就是由英國(guó)頭腦基金會(huì)的總裁、“世
界記憶冠軍協(xié)會(huì)”的創(chuàng)辦人東尼·博贊(TonyBuzan),基于解決以上問(wèn)題研發(fā)的一個(gè)創(chuàng)造
性的思維工具。
思維導(dǎo)圖的作用:
1. 提高企業(yè)管理的效率,用更少的時(shí)間完成更多的工作;
2. 提高創(chuàng)造力,讓同1個(gè)問(wèn)題至少想到20種解決方法;
3. 開(kāi)發(fā)思維潛能,強(qiáng)化思維記憶,讓您的記憶能力得到全面強(qiáng)化;
4. 提高思考的速度,思維過(guò)程可視化,讓線性思維變“結(jié)構(gòu)化”思維;
5. 掌握一種思維工具,并可傳授給您的下一代,讓他們一步領(lǐng)先,步步領(lǐng)先。

課程收益:
本課程將通過(guò)思維導(dǎo)圖,全力打造以下3個(gè)方面的思維能力:
● 系統(tǒng)邏輯思維的架構(gòu)
● 發(fā)散創(chuàng)新思維的拓展
● 思維記憶能力的提升
并通過(guò)以上3種思維能力的提升從而實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的相關(guān)職業(yè)應(yīng)用(提升記憶力、快速記
錄會(huì)議內(nèi)容、閱讀書籍筆記記錄、內(nèi)訓(xùn)師開(kāi)發(fā)課程、問(wèn)題分析解決、管理團(tuán)隊(duì)、會(huì)議籌
備、頭腦風(fēng)暴、新產(chǎn)品研發(fā)、輔導(dǎo)子女學(xué)業(yè))。
其中系統(tǒng)邏輯思維與發(fā)散創(chuàng)新思維常常是相悖的思維能力,學(xué)員會(huì)學(xué)習(xí)如何通過(guò)思維
導(dǎo)圖實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合與自由切換。

課程時(shí)間:1-2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)中基層管理者. 高潛能員工. 所有想提高思維能力的人士
課程方式:輔導(dǎo)式行動(dòng)學(xué)習(xí)+翻轉(zhuǎn)課堂:講師講授+案例分析+視頻互動(dòng)+情景模擬+實(shí)操演
練課程強(qiáng)調(diào)互動(dòng)和練習(xí),切實(shí)提高學(xué)員的知識(shí)和技能
課程模型:

課程大綱
第一講:溯源——思維導(dǎo)圖的應(yīng)用背景
一、邏輯思維的背景
二、全腦思維的背景

第二講:認(rèn)知——思維導(dǎo)圖介紹與繪制
一、思維導(dǎo)圖的歷史與現(xiàn)狀介紹
二、思維導(dǎo)圖的機(jī)理介紹
三、思維導(dǎo)圖的繪制技巧
1. 主題思想的會(huì)意表達(dá)
2. 思維分支的合理架構(gòu)
3. 關(guān)鍵詞的精準(zhǔn)提取
4. 記憶圖形的出彩繪制
5. 關(guān)聯(lián)思維的有效呈現(xiàn)
四、思維導(dǎo)圖的繪制注意事項(xiàng)

第三講:思維導(dǎo)圖在核心商務(wù)技能上的應(yīng)用
一、時(shí)間管理和組織能力
1. 用思維導(dǎo)圖規(guī)劃你每天的工作
1)計(jì)劃與任務(wù)你的每一天
2)為你的行動(dòng)規(guī)劃創(chuàng)建思維導(dǎo)圖“模板”
3)分擔(dān)工作量
4)月度和年度思維導(dǎo)圖規(guī)劃
2. 用思維導(dǎo)圖管理你的通話
1)用思維導(dǎo)圖做筆記
2)用思維導(dǎo)圖做會(huì)議規(guī)劃
3)用思維導(dǎo)圖管理電子郵件
二、思維導(dǎo)圖在談判上的應(yīng)用
1. 談判:不同思維導(dǎo)圖的融合過(guò)程
2. 如何用思維導(dǎo)圖達(dá)成理想?yún)f(xié)議
談判前(你、談判對(duì)象、可能的結(jié)果)
談判中(議程、談判方、辯論、探討、包裝、達(dá)成協(xié)議、掃清障礙)
通過(guò)思維導(dǎo)圖有創(chuàng)意地解決問(wèn)題
三、思維導(dǎo)圖在演示中的應(yīng)用
1. 如何用思維導(dǎo)圖準(zhǔn)備演示
1)在紙面上創(chuàng)作
2)了解聽(tīng)眾接收到的信息:一邊學(xué)習(xí)一邊回憶
3)用思維導(dǎo)圖鞏固演示
4)思維導(dǎo)圖相對(duì)于手寫筆記的主要優(yōu)點(diǎn)
2. 用思維導(dǎo)圖檢查你的演示技能
戰(zhàn)勝演示緊張
3. 用思維導(dǎo)圖記錄演示:聽(tīng)眾篇
四、用思維導(dǎo)圖進(jìn)行項(xiàng)目管理
1. 多任務(wù)工具和多任務(wù)技能
2. 如何用思維導(dǎo)圖充分發(fā)揮項(xiàng)目管理的作用
3. 創(chuàng)作項(xiàng)目思維導(dǎo)圖

第四講:用思維導(dǎo)圖提高商務(wù)思維
一、思維導(dǎo)圖與領(lǐng)導(dǎo)力
1. 用思維導(dǎo)圖揭示領(lǐng)導(dǎo)力的8個(gè)秘訣
2. 用思維導(dǎo)圖進(jìn)行指導(dǎo)
3. 用思維導(dǎo)圖激發(fā)團(tuán)隊(duì)精神
二、用思維導(dǎo)圖進(jìn)行構(gòu)思和創(chuàng)新
1. 思維導(dǎo)圖:理念成像器
2. 用思維導(dǎo)圖進(jìn)行頭腦風(fēng)暴的5個(gè)步驟
3. 集體思維導(dǎo)圖的6個(gè)簡(jiǎn)單步驟
三、用思維導(dǎo)圖進(jìn)行戰(zhàn)略思考
1. 情景規(guī)劃
2. PEST分析
3. 波特五力分析模型
4. SWOT分析
5. 平衡計(jì)分卡
6. 市場(chǎng)增長(zhǎng)率-相對(duì)市場(chǎng)份額矩陣
7. 波特價(jià)值鏈分析模型
8. 麥肯錫7S模型
9. 4P營(yíng)銷組合
10. 產(chǎn)品生命周期
四、用思維導(dǎo)圖提高銷售和營(yíng)銷表現(xiàn)
1. 目標(biāo)
2. 決策因素
3. 決策者
4. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
5. 提案
6. 問(wèn)題
7. 可能的反對(duì)意見(jiàn)
8. 參數(shù)
五、用思維導(dǎo)圖設(shè)定目標(biāo)和迎接變革
1. 用思維導(dǎo)圖為自己定位
2. 用思維導(dǎo)圖尋求平衡:設(shè)定目標(biāo)

 

袁野老師的其它課程

系統(tǒng)化思考與目標(biāo)管理落地課程目的:●深入分析組織執(zhí)行力不強(qiáng),工作效率低的原因●培養(yǎng)企業(yè)干部和員工的結(jié)果導(dǎo)向和全局意識(shí)●提升企業(yè)干部和員工的目標(biāo)管理能力和技巧●強(qiáng)化企業(yè)干部和員工的責(zé)任意識(shí),關(guān)注工作細(xì)節(jié),敢于承擔(dān)責(zé)任●掌握系統(tǒng)化思考和分析解決問(wèn)題的方法,提升工作效率課程收益:學(xué)員培訓(xùn)后將擁有一個(gè)工具包,提升以下技能:●時(shí)間管理——時(shí)間軸●分派及制定計(jì)劃——計(jì)劃

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舌尖上的力量——公眾表達(dá)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程背景:公眾表達(dá)緊張是公眾表達(dá)的天敵,是自信人生的障礙,長(zhǎng)期以來(lái)我們寄克服公眾表達(dá)緊張的希望于空洞的建議,“各顯神通”的心理暗示,多年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,對(duì)于一個(gè)一站在人前就緊張,甚至發(fā)抖的人來(lái)說(shuō),單純地采用“控制”或是“面對(duì)”恐懼都是毫無(wú)意義??突f(shuō):一個(gè)人的成功,只有15是靠其專業(yè)技術(shù),而85則要靠他的人際關(guān)系和為人處事

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問(wèn)題分析與解決課程背景:管理者在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)的過(guò)程中,會(huì)不斷的遇到問(wèn)題,事務(wù)的問(wèn)題、人的問(wèn)題、執(zhí)行的問(wèn)題等等;工作中遇到問(wèn)題并不可怕,可怕的是我們面對(duì)問(wèn)題的態(tài)度:管理者面對(duì)問(wèn)題,是積極應(yīng)對(duì),直面問(wèn)題,采取有效措施去解決,還是掩蓋問(wèn)題,淡化問(wèn)題,讓問(wèn)題不了了之,從而達(dá)到短時(shí)間內(nèi)逃避責(zé)任之目的呢?管理者在面對(duì)下屬問(wèn)題的時(shí)候,是把答案強(qiáng)加給對(duì)方,還是在和對(duì)

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捷思妙言—結(jié)構(gòu)化思考·形象化表達(dá)課程背景:一、您是否在日常工作和生活中常常會(huì)有這樣的遭遇和困惑?1.電梯里碰到了自己的上司,上司一句:“小張,最近工作怎么樣???”,讓你瞬間張口結(jié)舌,不知道如何回答?或者沒(méi)有組織語(yǔ)言,一通亂說(shuō),上司聽(tīng)的一頭霧水?2.精心準(zhǔn)備了3個(gè)月的項(xiàng)目陳述,結(jié)果客戶臨時(shí)有急事要馬上離開(kāi)會(huì)議室,只給你3分鐘做陳述,你該怎么說(shuō)?3.下屬敲了門進(jìn)

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TED演講技術(shù)訓(xùn)練——邏輯思考·完美表達(dá)課程背景:TED是“科技、娛樂(lè)、設(shè)計(jì)”(Technology,Entertainment,Design)的縮寫。TED演講為何能夠風(fēng)靡于全世界乃至中國(guó),是因?yàn)樗峁┝艘粋€(gè)開(kāi)放式的平臺(tái),以一種獨(dú)有的表現(xiàn)形式吸引著各行各業(yè)的演講愛(ài)好者,并在看似沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的情況下引導(dǎo)著人們?nèi)ニ伎?,傳遞著閃光且有價(jià)值的思想與精神。人們不缺少智慧

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創(chuàng)新思維訓(xùn)練與方法課程背景:在實(shí)際工作過(guò)程中,我們都需要運(yùn)用思維模式去解決各種問(wèn)題,但卻常遇見(jiàn)許多難題如:思維不完整,在解決問(wèn)題時(shí)難以作全面思考;偏重于邏輯思維,容易造成決策緩慢刻板;偏重于發(fā)散思維,雖處事靈活、決策快,但風(fēng)險(xiǎn)大;該課程基于“全腦”理論基礎(chǔ),將有效的創(chuàng)新工具傳教授學(xué)員,這些工具分布在創(chuàng)新思維解決問(wèn)題的各個(gè)階段,具有極強(qiáng)的實(shí)用性和操作性,從而幫

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結(jié)構(gòu)性思維——思考更清晰,表達(dá)更準(zhǔn)確課程背景:如何在短時(shí)間之內(nèi)讓他人清晰理解你的意圖?如何在書面表達(dá)時(shí)不再堆砌文字,不再混亂?如何在主持會(huì)議、面試或工作匯報(bào)時(shí)思路清晰,邏輯縝密?如何在第一時(shí)間把握解決問(wèn)題的關(guān)鍵?如何讓決策不再陷入兩難境地,掌握主動(dòng)權(quán)?結(jié)構(gòu)化是職業(yè)管理當(dāng)中思維的最基本的方式,這是我們?cè)跍贤ㄖ行枰\(yùn)用的最基本的思維方式之一,它可以用在我們與他人

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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