《做好職業(yè)規(guī)劃,尋找成功之路》

  培訓(xùn)講師:羅銘

講師背景:
羅銘管理、資深培訓(xùn)師國家人力資源與社會保障部注冊培訓(xùn)師、注冊高級人力資源經(jīng)理國家職業(yè)資格認(rèn)證中心注冊高級培訓(xùn)師中國體驗式培訓(xùn)研究院高級拓展培訓(xùn)教練2014青年奧林匹克運動會第二屆青年奧林匹克運動會特邀培訓(xùn)顧問江蘇省人力資源協(xié)會培訓(xùn)專家組評委 詳細(xì)>>

羅銘
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《做好職業(yè)規(guī)劃,尋找成功之路》

課程大綱

破冰活動:撕紙游戲(A4紙張就可以)


**章  認(rèn)識職業(yè)生涯設(shè)計

1:職業(yè)錨的概念

2:職業(yè)生涯設(shè)計的意義

3:職業(yè)生涯設(shè)計的誤區(qū)

A: 名校&非名校

B:優(yōu)勢專業(yè)&非優(yōu)勢專業(yè)

C:項目(實習(xí))經(jīng)驗&非項目(實習(xí))經(jīng)驗


第二章  職業(yè)生涯設(shè)計

1:分析自身的條件 (能力、興趣和價值觀)

2:分析所在的位置(運用舒伯特的職業(yè)發(fā)展周期來分析)

3: 明確職業(yè)導(dǎo)向與組織需求的匹配

4:職業(yè)生涯決定的導(dǎo)向和六步驟法


第三章:職業(yè)生涯管理路徑

1:職業(yè)生涯的高原反應(yīng)

2:控制和突破職業(yè)生涯的高原反應(yīng)---尋找相應(yīng)的技能突破

3:外界機構(gòu)在個人突破職業(yè)生涯高原反應(yīng)的作用

 A: 新技術(shù)的不斷突破有效縮短過去對傳統(tǒng)職業(yè)生涯規(guī)劃的時間

 B:新技術(shù)在未來社會的運用

 C:新知識、新經(jīng)驗在未來職業(yè)生涯發(fā)展的重要性

 D:獲取新經(jīng)驗,新知識的社會渠道和方式



 

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