《職業(yè)心態(tài)和職業(yè)素質(zhì)》

  培訓(xùn)講師:羅銘

講師背景:
羅銘管理、資深培訓(xùn)師國家人力資源與社會保障部注冊培訓(xùn)師、注冊高級人力資源經(jīng)理國家職業(yè)資格認證中心注冊高級培訓(xùn)師中國體驗式培訓(xùn)研究院高級拓展培訓(xùn)教練2014青年奧林匹克運動會第二屆青年奧林匹克運動會特邀培訓(xùn)顧問江蘇省人力資源協(xié)會培訓(xùn)專家組評委 詳細>>

羅銘
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課程大綱

《職業(yè)心態(tài)和職業(yè)素質(zhì)》課程大綱

**模塊 前言:我們先形成習(xí)慣,然后習(xí)慣支配我們

· 成功是習(xí)慣的結(jié)果

· 人的成熟漸進圖 (成熟的三個階段和七項修煉的邏輯關(guān)系)

· 影響效能的重要因素

· 觀念的轉(zhuǎn)變

· 品格與技巧

第二模塊 陽光心態(tài)(不是事情本身,而是我們選擇的回應(yīng)決定著我們)

· 在選擇中運用人的四大天賦做出回應(yīng)

· 永遠把握選擇,永遠對我的選擇負責(zé)

· 影響范圍與關(guān)注范圍(用我的影響范圍改變我的關(guān)注范圍)

· 主動承擔(dān)工作責(zé)任:我能貢獻什么

· 語言的力量,做個轉(zhuǎn)型人

第三模塊 目標(biāo)管理(對于沒有航向的船來講,任何風(fēng)都不是順風(fēng))

· 任何結(jié)果都是兩次創(chuàng)造:心理創(chuàng)造決定物理創(chuàng)造

· 選擇生活的重心- 管理現(xiàn)在始于管理未來

· 個人使命宣言制訂原則及步驟

· 如何制定目標(biāo)并且有效的執(zhí)行

第四模塊 時間管理(不是時間的主人,就是時間的奴隸)

· 定義要事才能管理要事

· 時間管理的矩陣

· 對大事說YES對小事說NO

· 20-80法則

· 個人時間效能提升要訣

第五模塊  雙贏思維(世界之大,人人都有立足空間)

· 與人交往中的輸贏概念

· 雙贏是一種選擇

· 雙贏的五個要領(lǐng):品格、人際關(guān)系、協(xié)議、制度、流程

· 競爭的目的

第六模塊 溝通技巧(你有兩只耳朵卻只有一張嘴巴)

· 先診斷后開處方

· 傾聽在溝通中的作用:拓展視野,建立信任,把握主動

· 雙向溝通

· 同理心溝通要訣

· 案例分析:《談判專家》

第七模塊 團隊精神(我們是只有一只翅膀的天使,抱在一起才能飛翔)

· 珍惜差異,彼此增值

· 團隊的定義及特征

· 團隊發(fā)展的階段性

· 識別我們隊伍中的差異,尋找我們的合力資源

· 創(chuàng)造第三方案 (1 1>2)的操作模式

· 沖突的處理藝術(shù)

第八模塊 不斷更新(磨刀不誤砍柴工)

· 四個方面的蓄能更新

· 身體(我們的組織應(yīng)該有一個什么樣的肌體?)

· 腦力(如何創(chuàng)造我們團隊的智商?)

· 精神(什么是我們的共同關(guān)注的價值與共同追求?)

· 情感/人際關(guān)系(什么是我們?nèi)穗H互動的共同準(zhǔn)則?)



 

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