《陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升訓練》（半天版）

  培訓講師：劉有林

講師背景：
劉有林老師-中國著名銷售訓練專家-曾任王氏華高科技集團營銷總監(jiān)-香港位元堂藥業(yè)控股有限公司營銷部經(jīng)理-香港金至尊實業(yè)有限公司營銷培訓中心總監(jiān)-PTT國際職業(yè)培訓師、實戰(zhàn)型體驗式培訓專家-一個既做營銷顧問師又實際操作企業(yè)的實干者實戰(zhàn)經(jīng)驗：-1 詳細>>

劉有林
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《陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升訓練》（半天版）詳細內容

《陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升訓練》（半天版）

**章 陽光心態(tài)篇：魅力職場，陽光心態(tài)

1、愛崗敬業(yè)——職業(yè)化的表現(xiàn)

1.1敬業(yè)的表現(xiàn)

1.2不敬業(yè)的表現(xiàn)

1.3 職業(yè)化金字塔

1.4讓敬業(yè)變成工作的習慣  

1.5干一行愛一行并能成一行的員工

2、凡事負責任

2.1 負責任——是承擔更大責任的**重要考量

2.2責任提升能力，許三多精神

2.3負責任是**基本的職業(yè)操守

2.4不負責任的代價

2.5放棄了責任就等于放棄成長

3、心懷感恩

3.1 心懷感恩，快樂工作

3.2 如何打造感恩心態(tài)

3.3 感恩是一種美德更是一種職場智慧

4、自動自發(fā)

4.1挑戰(zhàn)工作壓力

4.2自覺主動思考

4.3積極主動與老板溝通

4.4不要只做我告訴你的事、有些事，不必老板交待

4.5主動找事做，而非等事做

4.6有人無人監(jiān)督一個樣

4.7每天多做一點點

5、自我批判

5.1為什么要自我批評？

　 5.2如何自我批判？

5.3自我批判什么？

 （案例：華為的自我批判）

6、服從組織規(guī)則

　 6.1什么是組織規(guī)則？

　 6.2為什么要服從組織規(guī)則？

　 6.3學會忍受“不公平”，正確對待挫折

　 6.4自我激勵，妥善處理壓力

7、主動服務

　 7.1誰是客戶？

　 7.2下一道工序就是客戶

　 7.3服務的屬性

　 7.4做好本職工作就是**的服務

8、學習力就是競爭力

  8.1學到了，活到老

  8.2未來唯一持續(xù)的競爭力來源你有能力比你的競爭對手學習的更快！

  8.3打造富有持續(xù)競爭力的學習型組織

9、執(zhí)行型人才的六種心態(tài)

9.1認真**，聰明第二

9.2結果提前，自我退后

9.3鎖定目標，專注重復

9.4事前：決心**，成敗第二；

事中：速度**，完美第二；

事后：結果**，理由第二。

10.壓力管理與情緒控制

  10.1 人生如彈簧，有壓才有彈

  10.1 樂觀進取型：對壓力表現(xiàn)樂觀，積極進取

  10.2 煩躁勇進型：對壓力長于化解，卻短于承受

  10.3 逆來順受型：對壓力產(chǎn)生阿Q精神，承受力較強

  10.3 自我挫敗型：對壓力不思進取，怨天尤人


第二章 職業(yè)觀念篇：建職場品牌，創(chuàng)輝煌人生

1、 職業(yè)化：職業(yè)人快樂地做自己必須做的事

2、 職業(yè)化的三個層面

2.1外面有職業(yè)的形象

2.2里面有職業(yè)的心態(tài)

2.4手里有職業(yè)的技能

3、 真正的保障：就業(yè)保障VS職業(yè)保障

4、 保障的來源：成為優(yōu)秀的職業(yè)人

5、 職業(yè)化對我們的幫助是什么

6、 痛苦的工作VS快樂的工作

7、 如何避免成為職場植物人

8、 如何讓雇傭軍變成志愿軍

9、 小心！不要被你的公司圈養(yǎng)

10、 職業(yè)化金字塔的構建：職業(yè)能力VS職業(yè)結果VS職業(yè)品牌

11、 實戰(zhàn)演練：就業(yè)心態(tài)（歸罪于外）VS品牌心態(tài)（自我反?。?/p>


 


 

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