《公共關(guān)系-危機預防與危機管理》(兩天)

  培訓講師:張晨

講師背景:
張晨老師企業(yè)高管人士。歷任央企干部;深圳臺資企業(yè)生產(chǎn)課課長;港資企業(yè)副廠長;日資咨詢公司董事長助理;中國太平洋壽險云南分公司營銷部副總經(jīng)理,銀行保險部副總經(jīng)理,麗江市太平洋壽險公司總經(jīng)理;目前是:中國管理研究院副院長(兼營銷所所長、高級研究 詳細>>

張晨
    課程咨詢電話:

《公共關(guān)系-危機預防與危機管理》(兩天)詳細內(nèi)容

《公共關(guān)系-危機預防與危機管理》(兩天)

**章:什么是公共關(guān)系

一、公共關(guān)系的定義

二、公共關(guān)系的目的

三、內(nèi)部公共關(guān)系與外部公共關(guān)系

四、良好的公共關(guān)系與不良的公共關(guān)系

第二章:與要害部門的公共關(guān)系

一、與政府單位的關(guān)系

1、政府關(guān)系的原則

2、政府關(guān)系的主要手段——游說

3、政府關(guān)系的輔助手段

二、與新聞媒體的關(guān)系

1、新聞媒介在信息社會中具有巨大作用

2、新聞媒介公眾是具有雙重人格的特殊公眾

3、與新聞媒體相處的原則

4、如何配合媒體工作

5、新聞制造

6、發(fā)言人語言藝術(shù)

7、發(fā)言人性格特征

三、與上級主管的關(guān)系

1、多走動、勤匯報

2、多訴苦、獲同情

3、多思路、要政策

四、與金融單位的關(guān)系

1、與一兩家主要銀行往來,讓他們參與你的規(guī)劃

2、向銀行申請一個信用貸款額度

3、認識幾家風險投資公司,日后可能有用

4、流動資金不能太緊,以免錯失良機

五、與當?shù)厣鐓^(qū)的關(guān)系

1、維護社區(qū)環(huán)境

2、支持社區(qū)公益活動

3、促進社區(qū)的安定與繁榮

4、給社區(qū)帶來光榮和驕傲

2、與社區(qū)領(lǐng)袖的主動接觸溝通

六、與消費者的關(guān)系

1、研究消費者需求

2、堅持始終如一的服務(wù)

3、妥善處理顧客的抱怨

案例:在麗江處理客戶上門吵架、打架

第三章:危機預防

一、危機事件

三、危機預防

1、能預測的危機和不能預測的危機

2、導致危機出現(xiàn)的原因

3、危機事件的予應(yīng)

第四章:危機處理

一、危機處理的十大原則

原則一:設(shè)立危機處理辦公室、掌控發(fā)言權(quán)

原則二:查明情況、作出判斷

原則三:一定要有人出面安撫媒體

原則四:要在謠言四起之前做出回應(yīng)

原則五:真誠關(guān)懷、提供事實

原則六:控制局面、穩(wěn)定公眾

原則七:給予信心、展現(xiàn)實力

原則八:否認、傲慢為大忌

原則九:多管齊下、多方出擊

原則十:勇于承擔責任、安撫受害者

二、處理公眾投訴的方法

1.善于分析公眾投訴的原因

2.歡迎公眾提意見

3.尊重公眾的意見

4.冷靜地對待公眾

5.選擇**時機處理公眾意見

三、如何配合上級領(lǐng)導部門

1、盡快報告、求得指導

2、定期匯報、尋求幫助

3、以靜制動、逐步解決

4、事后檢討、整頓提高

四、危機事件的善后對策

1、組織內(nèi)對策

2、受害者對策

3、新聞界對策

4、其它的對策

五、公共關(guān)系危機處理的意義

1、在公眾心目中重塑良好形象

2.降低或挽回經(jīng)濟損失

3.協(xié)調(diào)與公眾的關(guān)系

第五章:公共關(guān)系策劃

一、公共關(guān)系策劃

二、制造新聞的技巧

三、捐贈公關(guān)

四、重大活動公關(guān)

第六章:網(wǎng)絡(luò)媒體對公共關(guān)系實踐活動的影響

一、網(wǎng)絡(luò)突破地域、時間限制

二、網(wǎng)絡(luò)是**民主的傳播工具

三、真正的互動式交流平臺

四、建立自己的官方網(wǎng)站與博客平臺


 

張晨老師的其它課程

《怎樣做好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合》(一天)張晨老師2022年6月26日新課程發(fā)布前言334745919710100第一章:黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合存在的問題一、政工黨務(wù)干部的專業(yè)素質(zhì)不足二、重黨建視業(yè)務(wù)、重業(yè)務(wù)輕黨建三、黨建與生產(chǎn)各吹各打互不相干四、黨建工作的方式方法單一落后五、存在形式主義官僚主義的問題六、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合缺乏經(jīng)驗第二章:完善國企大黨建格局頂

 講師:張晨詳情


如何做一名合格的共產(chǎn)黨員(半天)一、為什么要加入共產(chǎn)黨組織?1、奮斗目標非常偉大2、思想境界非常高尚3、付出犧牲人數(shù)最多4、創(chuàng)新事業(yè)前無古人5、成員數(shù)量規(guī)模最大6、選拔機制最為優(yōu)秀7、依循理論最為先進8、所建制度最具競爭9、組織紀律最為嚴密10、糾錯功能最為強大案例:中國國家最高領(lǐng)導人的選拔條件二、合格共產(chǎn)黨員標準是什么?1、合格黨員的標準體現(xiàn)在《中國共產(chǎn)黨

 講師:張晨詳情


《高管智慧——反腐倡廉與自我保護》(一天)第一章社會結(jié)構(gòu)的“燈下黑”現(xiàn)象一、怎樣理解燈下黑二、怎樣理解三不腐第二章站在歷史高度審視職務(wù)風險一、飛龍在天,亢龍有悔二、韜光養(yǎng)晦,如履薄冰三、古賢人論與帝王相處第三章站在哲學高度斟破財富內(nèi)涵一、中世紀基督教之說:金錢是骯臟罪惡的二、圣經(jīng)之說:對金錢的愛是所有罪惡之源三、中國圣賢的說法:君子愛財,取之有道四、松下之說

 講師:張晨詳情


以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國企高質(zhì)量發(fā)展(一天)(針對班子成員和中層干部)327209111436800目前國營企業(yè)黨建工作存在的問題1、國企改革前普遍存在的問題2、當前國企遭遇到的風險類型3、國營企業(yè)風險產(chǎn)生原因分析=1\GB2⑴九龍治水導致監(jiān)管不到位=2\GB2⑵對少數(shù)關(guān)鍵人的約束失效=3\GB2⑶盲目最求做大要當500強=4\GB2⑷國企黨建工作寬、松、軟4、國

 講師:張晨詳情


《卓越領(lǐng)導力》(兩天)293941510541000第一章:從彼得原理看領(lǐng)導力的局限一、從三個歷史故事看領(lǐng)導力二、領(lǐng)導力的定義三、彼得原理分析四、中國職業(yè)經(jīng)理人常犯的36種錯誤五、中國職業(yè)經(jīng)理人的先天不足第二章:權(quán)利的來源與基礎(chǔ)一、權(quán)力的來源二、權(quán)力的基礎(chǔ)第三章:激勵能力一、激勵自己的能力二、激勵下屬的境界第四章:自我保護的能力一、飛龍在天,亢龍有悔二、韜光

 講師:張晨詳情


《洋酒品鑒藝術(shù)》(一天)295275014478000一、葡萄酒的種類二、葡萄酒的起源三、葡萄酒歷史巡禮四、葡萄酒的品種五、葡萄酒的類別和釀造過程六、葡萄酒的年份七、葡萄酒的三種狀態(tài)八、葡萄酒小常識九、飲用葡萄酒的藝術(shù)十、紅葡萄酒的飲用禮節(jié)十一、法國葡萄酒文化十二、葡萄酒與健康十三、紅葡萄酒與菜肴搭配十四、名人對葡萄酒的趣味觀點十五、關(guān)于酒瓶的小常識十六、品

 講師:張晨詳情


《中餐宴會國際禮儀》(一天)30378407810500第一章:中國常見的幾種宴請用餐方式一、宴會二、家宴三、便餐四、工作餐五、自助餐第二章:餐前禮儀一、遵守時間、避免遲到二、熱情招呼、活躍氣氛三、主隨客習、客隨主便第三章:餐桌上的擺設(shè)第四章:中餐座位禮儀一、座次的安排1、上座原則2、四方為上3、對號入座二、入座、離座的禮儀1、等候引導2、左側(cè)入席3、尊者先

 講師:張晨詳情


《中國制造2025與德國4.0》(一天)上篇:產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)開啟新工業(yè)革命第一章:世界工業(yè)發(fā)展回顧與展望第二章:工業(yè)4.0的意義一、以顧客的個性化需求為主二、無人化將成為制造業(yè)趨勢三、徹底顛覆了傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)鏈四、智能制造資源池逐漸形成五、制造與服務(wù)相融合的服務(wù)型制造模式第三章:產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)開啟新工業(yè)革命一、從“+互聯(lián)網(wǎng)”到“互聯(lián)網(wǎng)+”二、共享經(jīng)濟成為主流三、連接與融

 講師:張晨詳情


《客戶經(jīng)理大客戶開拓技術(shù)》(一天)336296012192000第一章:銀行未來的競爭趨勢一、我國銀行目前的壟斷狀況二、我國未來銀行的競爭趨勢三、客戶經(jīng)理要樹立營銷心態(tài)1、我20年前初到深圳心態(tài)——不愿意做銷售2、深圳的第一批打工者老板——幾乎是推銷員3、打心眼里要愛上推銷工作——可能讓你翻身第二章:客戶經(jīng)理的使命與精神一、銷售經(jīng)理的使命二、銷售經(jīng)理的精神案

 講師:張晨詳情


《企業(yè)管理創(chuàng)新》(一天)34474157239000第一章:什么是管理創(chuàng)新一、管理創(chuàng)新的定義二、創(chuàng)新的主要因素第二章:管理創(chuàng)新的基本理論依據(jù)一、企業(yè)本性論二、管理本性論三、員工本性論四、國企特性論第三章:管理創(chuàng)新的內(nèi)容一、觀念創(chuàng)新二、組織創(chuàng)新三、制度創(chuàng)新四、技術(shù)創(chuàng)新五、產(chǎn)品創(chuàng)新六、環(huán)境創(chuàng)新七、文化創(chuàng)新第四章:管理創(chuàng)新分類一、根據(jù)創(chuàng)新的內(nèi)容,可分為:觀念創(chuàng)新、

 講師:張晨詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有