《多批次少批量JIT特訓(xùn)營》

  培訓(xùn)講師:唐發(fā)德

講師背景:
唐發(fā)德老師簡介本土化精益生產(chǎn)管理模式創(chuàng)始人精益生產(chǎn)咨詢師中山大學(xué)客座教授被同行業(yè)譽(yù)為中國精益改善咨詢式訓(xùn)練之父;中國第一位敢于用“數(shù)字化”來承諾企業(yè)家的王牌訓(xùn)練咨詢師中國第一位于管理技能、專業(yè)技能、心態(tài)技能及實(shí)戰(zhàn)于一體的培訓(xùn)講師老師背景?曾 詳細(xì)>>

唐發(fā)德
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《多批次少批量JIT特訓(xùn)營》詳細(xì)內(nèi)容

《多批次少批量JIT特訓(xùn)營》

課程大綱(可根據(jù)客戶具體需求調(diào)整課程內(nèi)容)

**天上午   **部分、基礎(chǔ)篇

**講、JIT的來歷

01、豐田商業(yè)帝國的崛起

02、為什么全世界在學(xué)JIT


第二講、JIT基礎(chǔ)知識

01、何謂JIT

02、JIT關(guān)聯(lián)圖

03、JIT要求


第三講、實(shí)現(xiàn)JIT的十大模塊

模塊一、現(xiàn)場6S

模塊二、拉動式生產(chǎn)

模塊三、一個流

模塊四、目視看板

模塊五、多功能員工

模塊六、快速換模換線

模塊七、標(biāo)準(zhǔn)化

模塊八、內(nèi)部客戶鏈

模塊九、全員設(shè)備維護(hù)

模塊十、物料配送保障


**天下午   第二部分、診斷篇


第四講、成立現(xiàn)有診斷小組團(tuán)隊

01、現(xiàn)場6S小組

02、拉動式生產(chǎn)計劃小祖

03、流程優(yōu)化小組

04、目視看板小組

05、多功能員工小組

06、快速換模換線小組

07、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)小組

08、內(nèi)部客戶鏈小組

09、全員設(shè)備維護(hù)小組

10、物料供應(yīng)保障小組


第五講、現(xiàn)場診斷

01、現(xiàn)場診斷要求

02、各組須提交的診斷結(jié)果

03、診斷方法介紹

04、現(xiàn)場診斷實(shí)施


第二天上午 第三部分、方法篇

第六講、現(xiàn)場6S落地實(shí)施方法

01、實(shí)施整理三部曲

02、有效整頓的六個密碼

03、徹底清掃的三個嚴(yán)

04、持續(xù)保持清潔的兩個籌碼

05、打造高素養(yǎng)員工的四種手段

06、預(yù)防安全的五大措施

07、建立6S標(biāo)準(zhǔn)的兩個要求

08、6S推行實(shí)施失敗的原因

09、6S有效實(shí)施的三大密招

10、自己管轄范圍6S實(shí)施方法討論(現(xiàn)場作業(yè))


第七講、拉動式生產(chǎn)方式實(shí)施方法

01、客戶價值**大化

02、拉動式生產(chǎn)與大規(guī)模生產(chǎn)的區(qū)別

03、PMC職能的顛覆與均衡化生產(chǎn)

04、拉動式生產(chǎn)方式設(shè)計

05、拉動式生產(chǎn)實(shí)施的四大條件

06、拉動式生產(chǎn)實(shí)施的三大工具

07、拉動式生產(chǎn)實(shí)施方法介紹

08、現(xiàn)場拉動式生產(chǎn)實(shí)施討論(現(xiàn)場作業(yè))


第二天下午

第八講、流程優(yōu)化實(shí)施

01、價值流概念

02、流程布局

03、管理一個流

04、生產(chǎn)一個流

05、如何建立流程

06、如何處理流程中的接口

07、流程優(yōu)化

08、流程組合

09、如何防止流程實(shí)施中的孤島

10、現(xiàn)場流程討論(現(xiàn)場作業(yè))


第九講、目視看板實(shí)施方法

01、為什么要實(shí)施目視看板

02、哪些地方要實(shí)施目視看板

03、怎樣才能體現(xiàn)一目了然

04、為何很多看板流于形式

05、有效看板的四個要求

06、工序看板方法實(shí)施

07、物料看板方法實(shí)施

08、其他看板方法實(shí)施

09、現(xiàn)場看板設(shè)計(現(xiàn)場作業(yè))


第三天上午

第十講、多功能員工培養(yǎng)

01、現(xiàn)場生產(chǎn)線抽調(diào)一半工人的狀況

02、多功能員工從哪里來

03、員工憑什么要多功能

04、多功能員工培養(yǎng)的基本條件

05、由誰來對員工進(jìn)行多功能培養(yǎng)

06、怎樣才能培養(yǎng)出多功能員工

07、如何留住多功能員工

08、工匠的價值

09、多功能員工實(shí)力展示

10、現(xiàn)場多功能員工要求制定(現(xiàn)場作業(yè))


第十一講、快速換模換線

01、現(xiàn)有模具切換與生產(chǎn)線更換的相關(guān)具體時間

02、這些時間的分析(哪些時間是浪費(fèi)的)

03、為什么會出現(xiàn)這些浪費(fèi)呢

04、換模換線的時間可以減少嗎

05、可以減少到什么程度

06、減少換模換線的時間到底價值何在

07、模具快速切換

08、生產(chǎn)線快速切換

09、現(xiàn)場快速換模換線方法討論(現(xiàn)場作業(yè))


第三天下午

第十二講、標(biāo)準(zhǔn)化

01、標(biāo)準(zhǔn)化價值何在

02、現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)化程度

03、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

04、標(biāo)準(zhǔn)化條件

05、標(biāo)準(zhǔn)化習(xí)慣

06、標(biāo)準(zhǔn)化要素

07、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時間

08、如何制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

09、現(xiàn)有情況如何標(biāo)準(zhǔn)化

10、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化制定(現(xiàn)場作業(yè))


第十三講、內(nèi)部客戶鏈

01、產(chǎn)品直通率

02、現(xiàn)實(shí)中的質(zhì)量控制程度

03、影響產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵因素

04、全員質(zhì)量意識

05、內(nèi)部客戶鏈架構(gòu)形成

06、質(zhì)量部門的使命

07、質(zhì)量控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

08、三個不原則

09、現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量控制方法制定(現(xiàn)場作業(yè))


第四天上午

第十四講、全員設(shè)備維護(hù)

01、設(shè)備維護(hù)現(xiàn)狀分析

02、設(shè)備維護(hù)對JIT的價值

03、全員設(shè)備維護(hù)意識

04、設(shè)備維護(hù)不到位的主要原因

05、健全操作與保養(yǎng)規(guī)范

06、全員設(shè)備維護(hù)的五大支柱

07、全員設(shè)備維護(hù)的七個階段

08、全員設(shè)備維護(hù)的八大步驟

09、全員設(shè)備維護(hù)的四大關(guān)鍵

10、現(xiàn)場制定全員設(shè)備維護(hù)方案(現(xiàn)場作業(yè))


第十五講、物料配送保障

01、現(xiàn)有物料配送狀況分析

02、物料保障配送對JIT的作用

03、物料配送保障到什么程度

04、現(xiàn)場物料超市設(shè)計

05、現(xiàn)場物料配送設(shè)計

06、買賣關(guān)系游戲規(guī)則

07、物料管理ABC法則

08、供應(yīng)鏈保障秘笈

09、物料保障具體方案討論(現(xiàn)場作業(yè))


第四天下午   第四部分、改善篇

第十六講、持續(xù)改善

01、高手來自于民間

02、企業(yè)唯一不變的就是持續(xù)改善

03、敢于面對才能改善

04、改善**難的是持續(xù)

05、全員改善是根本

06、持續(xù)改善的動力來自于激勵機(jī)制

07、質(zhì)量異常改善-----QCC

08、管理異常改善

09、生產(chǎn)異常改善-----現(xiàn)地現(xiàn)物現(xiàn)時

10、學(xué)會用五個為什么----打破砂鍋問到底

11、全員提案改善流程

12、每天進(jìn)步1%的威力   13、持續(xù)改善的**大阻力與障礙

14、蛻變來源于危機(jī)      15、養(yǎng)成持續(xù)改善習(xí)慣

16、制定各自管轄范圍的持續(xù)改善方案(現(xiàn)場作業(yè))

 

唐發(fā)德老師的其它課程

現(xiàn)場改善十二招制造企業(yè)應(yīng)對市場競爭的根本策略:高效低耗一個難得的專業(yè)管理技能訓(xùn)練機(jī)會課程目的1、能幫您打造一支制造業(yè)的生產(chǎn)特種部隊!2、能幫您在招/育/留人方面有個新的突破,降低人員流動率,提升人員素質(zhì)!3、能讓您企業(yè)的產(chǎn)品不良率下降50以上!降低品質(zhì)損耗!4、能讓您企業(yè)的生產(chǎn)效率提升20以上,生產(chǎn)成本與損耗下降5以上!5、三個月能讓您企業(yè)的培訓(xùn)投資以20倍

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質(zhì)量零缺陷管理《質(zhì)量零缺陷管理》內(nèi)容提示質(zhì)量零缺陷管理,為了幫助更多的企業(yè)達(dá)到質(zhì)量零缺陷水平,特研究出質(zhì)量零缺陷課程,該課程已幫到很多企業(yè)提高了質(zhì)量水準(zhǔn)。《質(zhì)量零缺陷管理》課程大綱第一章、由于質(zhì)量引起的幾大困惑1、客戶動不動就退貨回來一大堆2、客戶動不動要派人去那邊做全檢3、客戶動不動不是扣款就是罰款4、驗(yàn)貨員動不動就判不能出貨5、現(xiàn)場不良品動不動就是一大堆

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優(yōu)秀班組長管理技能提升《優(yōu)秀班組長管理技能提升》內(nèi)容提示優(yōu)秀班組長管理技能提升培訓(xùn)已幫助很多企業(yè)的班組長,企業(yè)只有把班組長培訓(xùn)好了,才能真正做到高效低耗、質(zhì)量交貨期的保證我們很多企業(yè)的班組長一線管理人員等都是從員工中提拔而來,基本上沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn),這些人都是憑著自己的經(jīng)驗(yàn)在管理,從心態(tài)、意識、思想、能力上都達(dá)不到合格班組長的要求,加上企業(yè)對班組長的培訓(xùn)不

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招聘中的心理測試技術(shù)培訓(xùn)對象中層干部基層主管課程收獲招聘中的心理測試技術(shù)課程大綱一、影響業(yè)績的職業(yè)心理素質(zhì)有哪些  1、態(tài)度-動力  2、性格與氣質(zhì)-與崗位性質(zhì)的匹配度  3、能力-工作完成的效率保證  二、崗位/發(fā)展的勝任力模型  1、工作意愿是出色完成崗位職責(zé)的內(nèi)源性動力;  2、性格是輕松完成崗位職責(zé)的基礎(chǔ)平臺;  3、能力是順利完成崗位職責(zé)的效率保證

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新媒體應(yīng)對《新媒體應(yīng)對》內(nèi)容提示新媒體應(yīng)對培訓(xùn),新媒體環(huán)境下危機(jī)傳播形式更加多樣,無法再用簡單的方式予以控制,企業(yè)危機(jī)公關(guān)應(yīng)對需要采取與時俱進(jìn)的管理方法,建立能應(yīng)對新媒體環(huán)境的危機(jī)預(yù)警體系和危機(jī)傳播管理機(jī)制、及時應(yīng)付和有效應(yīng)對等策略。《新媒體應(yīng)對》課程大綱一、漸變的傳統(tǒng)媒體1、報紙2、雜志3、廣播4、電視5、電影二、新媒體改變了什么1、微博2、博客3、論壇4

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《陽光采購控制成本》課程受益01、能讓學(xué)員懂得陽光采購的作用與價值02、能讓學(xué)員掌握合理采購成本的技巧03、能讓學(xué)員掌握如何選擇供應(yīng)商04、能讓學(xué)員懂得商務(wù)談判的技巧05、能讓學(xué)員懂得如何制定有效的采購計劃06、能讓學(xué)員掌握如何確保物料準(zhǔn)時配套同步的供應(yīng)保障07、能讓學(xué)員懂得如何與供應(yīng)商形成戰(zhàn)略性合作關(guān)系08、能讓學(xué)員掌握一套如何評價供應(yīng)商的體系09、能讓學(xué)

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現(xiàn)場改善十二招管理訓(xùn)練培訓(xùn)對象制造業(yè)企業(yè)董事長、CEO、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、負(fù)責(zé)生產(chǎn)品質(zhì)的管理人員課程收獲能幫您打造一支制造業(yè)的生產(chǎn)特種部隊!能幫您在招人/育人/留人方面有個新的突破,降低人員流動率,提升人員素質(zhì)!能讓您企業(yè)的產(chǎn)品不良率下降50以上!降低品質(zhì)損耗!能讓您企業(yè)的生產(chǎn)效率提升20以上,生產(chǎn)成本與損耗下降5以上!三個月能讓您企業(yè)的培課程大綱第一章:生

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生產(chǎn)成本控制與管理《生產(chǎn)成本控制與管理》課程大綱第一章、認(rèn)識成本01、啥叫成本02、成本的分類03、成本與利潤之間的關(guān)系04、成本的定位05、成本與戰(zhàn)略06、成本與質(zhì)量07、成本與設(shè)計08、成本價值第二章、走進(jìn)成本管理01、成本意識02、浪費(fèi)無處不在03、成本控制無止境04、成本管理的歷史05、傳統(tǒng)成本管理方法06、作業(yè)成本管理07、成本企劃管理08、3+1

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團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)特訓(xùn)營一次能讓團(tuán)隊發(fā)生翻天覆地變化的訓(xùn)練機(jī)會一個能使人員徹底省悟自我蛻變潛能挖掘的展示舞臺課程目標(biāo)1、能幫企業(yè)打造一支敬業(yè)忠誠、吃苦耐勞、懂得感恩、全力以赴、不計較樂奉獻(xiàn)的團(tuán)隊!2、能幫企業(yè)提升團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的綜合素質(zhì)、提升整個團(tuán)隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力!3、能讓企業(yè)的工作效率立馬提升30以上,從而降低企業(yè)運(yùn)營成本!4、能讓企業(yè)團(tuán)隊的潛能得到最大幅度的挖掘,

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全員設(shè)備維護(hù)(TPM)培訓(xùn)對象企業(yè)董事長、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理、生產(chǎn)主管、設(shè)備維護(hù)人員及相關(guān)操作工課程收獲1、讓全員認(rèn)識到設(shè)備維護(hù)的重要性2、讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)意識到設(shè)備對企業(yè)的意義3、通過數(shù)字比較設(shè)備給企業(yè)帶來的價值4、掌握一種設(shè)備零故障的維護(hù)方法5、運(yùn)行一套全員維護(hù)的設(shè)備管理模式6、消除設(shè)備給質(zhì)量零缺陷管理所帶來的障礙7、讓設(shè)備時常保持像新的一課程大綱第一章、設(shè)備

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