合同管理和法律(2天*)
合同管理和法律(2天*)詳細內容
合同管理和法律(2天*)
課程內容:
**講:采購過程與采購合同
采購過程要點
采購合同在采購中發(fā)揮的作用
案例研討
第二講:采購合同概述
要約與要約邀請
承諾與接受
采購合同的簽訂
采購合同的形成
案例研討
第三講:采購合同的內容和形式
采購合同的種類
采購合同的內容
采購合同的形式
案例研討
第四講:采購合同條款
數量條款
價格條款
品質條款
支付條款
檢驗條款
包裝條款
裝運條款
保險條款
仲裁條款
不可抗力條款
第五講:采購合同的談判
采購談判的特點
采購談判與雙贏
采購談判的準備與實施
采購談判的實戰(zhàn)技巧
角色扮演
第六講:采購合同的管理
采購合同的監(jiān)控
采購合同的修改
采購的取消
采購合同的終止
采購合同的履行與檢查
案例研討
第七講:采購風險管理
采購風險的認識
回避和防范采購風險的措施
案例研討
第八講:采購違約及其處理辦法
采購違約的基本類型
采購違約的處理辦法
采購合同糾紛的解決和索賠
案例研討
王為人老師的其它課程
交期管理及采購人員實戰(zhàn)技能 01.01
1.供應商管理的四大核心質量、成本、技術、交期七大考核標準交期與總成本交期與質量交期與庫存交期與供應鏈2.交期的分解商務時間生產時間運輸時間接收時間3.供應商的交期管理方法供應商評審跟蹤訂單供應商報告80/20原則ABC分類經濟批量安全庫存的設定標準化JITVMI供應商跟蹤表4.不及時交貨的處理不及時交貨的兩大根源晚交貨的原因不及時交貨的內部協調1.生產2客
講師:王為人詳情
供應商管理與談判技巧高級研修班 01.01
一:供應商選擇及評估的標準和流程1.采購戰(zhàn)略的內容公司質量與采購戰(zhàn)略采購的層次采購戰(zhàn)略工具:供應商定位和供應商偏好供應商關系和合同類型供應商管理三大核心內容2.供應商選擇標準質量成本交期技術靈活性/響應法規(guī)/環(huán)保管理/財務服務供應商選擇的基本模型3.供應商選擇流程確定關鍵的資源需求確定資源戰(zhàn)略確定潛在的供應商確定供應商評價和選擇的方法選擇供應商4.供應商績效
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報價與合同管理 01.01
一、咬文嚼字——合同的形式1.合同的特征,形式和條款2.買賣合同3.采購合同4.買賣雙方的義務和權利二、投石問路——詢價1.詢價四種基本的方法2.競爭性招標需要具備6項前提條件3.適合談判的情況4.RFQ的類型三、胸有成竹——規(guī)格書或工作說明書1.規(guī)格書1)規(guī)格書類型2)規(guī)格書清單3)規(guī)格書的問題2.工作說明書四、針尖麥芒——報價/比價/議價1.詢盤(詢價)
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采購的財務管理 01.01
一、采購活動中面對的成本1.可變成本和不變成本2.目標成本3.機會成本4.隱性成本5.吸收成本6.標準成本管理及標準成本差異的分析7.成本類型8.成本的分類9.成本和費用10.成本的歸集,計算與分配11.共同費用的分攤二、庫存的成本管理1.庫存的成本2.取得成本3.儲存成本4.缺貨成本5.訂貨的決策6.經濟訂貨量模型7.FIFO方法8.LIFO方法9.加權平
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采購成本分析與降低之道 01.01
"成本"是采購"永遠的主題",采購成本對很多制造類和流通類企業(yè)的利潤水平有著重要的影響。采購人員每年在做降價工作,但企業(yè)為了控制庫存,采購周期越來越短、采購批量越來越小,供應商怨聲載道,加上原材料的價格不斷上漲,降價的工作越來越富有挑戰(zhàn)。對本課程的學習,學員可以了解現代采購管理的發(fā)展趨勢,改善企業(yè)的采購組織以及采購流程
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采購風險管理--識別、規(guī)避與控制 01.01
部分:采購風險的識別技術一、購風險的源頭—供應商選擇1.供應商選擇失誤可能造成的風險1)質量風險2)財務風險3)交期風險4)產能風險5)信息風險2.供應商選擇中的控制點1)標準2)流程3)團隊、二、采購風險的關鍵點—合同1.《合同法》的基本原則2.簽訂合同的存在的問題1)執(zhí)行采購合同中存在的問題2)更改、違約、擔保等風險3)采購方自身的違約4)項目、工程合同
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采購管理中關鍵問題分析與解決方案 01.01
一、采購策略與規(guī)劃1.供應商市場分析技術2.供應商產品策略與市場結構3.市場分析的步驟4.壟斷供應商二、采購價格與成本分析1.市場驅動型定價的3個類型及解析2.成本驅動型定價的3個類型及解析3.價值定報價4.供應商成本10個類型5.2種成本報價的應用6.提煉看不見的成本7.整體成本7個層面8.三種價格指數9.價格指數管理三、交期結構、分解及控制方法1.交期的
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采購績效考核與管理 內訓 01.01
一.采購部門任務與角色定位1.采購對企業(yè)總體績效的貢獻2.采購如何對公司業(yè)務計劃做出貢獻3.供應職能的基本目標4.典型的組織愿景、使命和目標二.領導、管理和指導在供應職能中運用1.領導者與管理者2.杰出公司的優(yōu)實踐3.目標管理4.各種管理理論5.全球采購經理的技能要求6.今天的采購環(huán)境對能力的要求三.采購管理工作流的績效工具1.評估的步驟2.戰(zhàn)術采購層評價3
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