《新時(shí)期企業(yè)員工思想政治工作》
《新時(shí)期企業(yè)員工思想政治工作》詳細(xì)內(nèi)容
《新時(shí)期企業(yè)員工思想政治工作》
課程章節(jié)課程主題 主要內(nèi)容
**節(jié)
新時(shí)期員工思想工作的重要意義1、 企業(yè)思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線,是同企業(yè)整個(gè)經(jīng)營(yíng)治理相互滲透,共同作用于企業(yè)治理之中。
2、 企業(yè)思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展的精神動(dòng)力。
3、 企業(yè)思想政治工作是培養(yǎng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。
4、 企業(yè)思想政治工作又是企業(yè)文化、企業(yè)精神的塑造者和培育者。第二節(jié)思想政治工作的構(gòu)建1. 面對(duì)新形勢(shì),創(chuàng)新思想政治工作的觀念
2. 適應(yīng)新要求,創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容
3. 解決新情況,創(chuàng)新思想政治工作的方法
第三節(jié)
思想政治工作的方法1. 理論教育法
理論教育法的涵義
理論教育法的理論依據(jù)
理論教育法的主要方式及運(yùn)用要求
2. 實(shí)踐鍛煉法
實(shí)踐鍛煉法的含義
實(shí)踐鍛煉法的理論基礎(chǔ)
實(shí)踐鍛煉法的主要方式
3、榜樣教育法
榜樣教育法的含義
榜樣教育法的理論基礎(chǔ)
運(yùn)用榜樣教育法的要求
4、 自我教育法
自我教育法的含義
自我教育法的理論基礎(chǔ)
自我教育的主要方式
5、 形象教育法
形象教育法的含義
形象教育法的主要特點(diǎn)與作用
形象教育法的基本要求和運(yùn)用
6、 心理咨詢法
心理咨詢法的含義
心理咨詢法的特征
心理咨詢的主要方式第四節(jié)守紀(jì)律 講規(guī)矩
加強(qiáng)黨性修養(yǎng)1、 不守規(guī)矩的表現(xiàn)
2、 嚴(yán)格遵守黨紀(jì)律和規(guī)矩
3、 嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定
4、 自覺(jué)預(yù)防職務(wù)犯罪
第五節(jié)
防案件 防違規(guī)
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)1、做到“五個(gè)必須”
2、恪守“三嚴(yán)三實(shí)”
3、堅(jiān)持“四個(gè)服從”
4、杜絕“七個(gè)有之”第六節(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭起模范作用1、領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮表率作用
2、在理論學(xué)習(xí)中增強(qiáng)黨性
3、要防微杜漸,堅(jiān)持拒腐防變,保持清正廉潔
4、進(jìn)一步加強(qiáng)道德修養(yǎng),保持共產(chǎn)黨人的政治本色
5、清政廉明,算好人生七筆賬
吳凡老師的其它課程
《鑄造鐵血團(tuán)隊(duì)贏在領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》課程內(nèi)容:領(lǐng)導(dǎo)力的四個(gè)維度第一維度:明道——價(jià)值取向一、自我領(lǐng)導(dǎo)二、共啟愿景三、學(xué)習(xí)型組織第二維度:取勢(shì)——趨勢(shì)把握一、戰(zhàn)略思維二、有效決策三、創(chuàng)新與變革第三維度:優(yōu)術(shù)——組織運(yùn)營(yíng)一、績(jī)效管理二、制度構(gòu)建第四維度:樹(shù)人——人才發(fā)展一、識(shí)人用人二、有效指導(dǎo)三、激勵(lì)人心領(lǐng)導(dǎo)力的六種能力:學(xué)習(xí)力,構(gòu)成的是領(lǐng)導(dǎo)人超速的成長(zhǎng)能力;決策
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《贏在新房·銷(xiāo)冠成交8步曲》 05.05
《贏在新房·銷(xiāo)冠成交8步曲》為什么我們總是為找客戶發(fā)愁?為什么老是帶看很多而成交率很低?為什么不知道如何解決客戶的異議快速成交?【培訓(xùn)方式】互動(dòng)演練,學(xué)員100參與實(shí)操訓(xùn)練;理論講授40%、實(shí)操訓(xùn)練35%、案例討論15、經(jīng)驗(yàn)分享與現(xiàn)場(chǎng)答疑10%【培訓(xùn)對(duì)象】招生對(duì)象:新房分銷(xiāo)骨干【培訓(xùn)時(shí)間】全天:實(shí)戰(zhàn)課時(shí)6小時(shí).培訓(xùn)內(nèi)容:?1、一手拓客八卦圖λ€八卦圖詳解。λ
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《中小房地產(chǎn)代理公司經(jīng)營(yíng)之道研修班》房地產(chǎn)代理運(yùn)營(yíng)專家長(zhǎng)三角分銷(xiāo)大王實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)講師吳凡【課程背景】一,就是營(yíng)銷(xiāo)代理行業(yè)的發(fā)展方向。營(yíng)銷(xiāo)代理業(yè)是否還有必要存在?如果有必要存在,應(yīng)該朝哪個(gè)方向發(fā)展?首先,近年來(lái)隨著宏觀調(diào)控的不斷深入,土地一級(jí)市場(chǎng)出讓的限制,可供土地?cái)?shù)量日益稀少,不少中小房地產(chǎn)企業(yè)土地儲(chǔ)備越來(lái)越少,開(kāi)發(fā)量的減少造成代理企業(yè)接盤(pán)日益艱難。其次,越來(lái)越
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《房地產(chǎn)金牌店長(zhǎng)超級(jí)管理十全武功秘籍訓(xùn)練營(yíng)》-----------房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)師吳凡主講吳凡老師承諾:管理十全武功-目標(biāo)、跟進(jìn)、店務(wù)、量化、精耕、等讓你做店長(zhǎng)無(wú)憂擁有超級(jí)武功。古有三十六計(jì),今有店長(zhǎng)管理十全武功秘籍,下一個(gè)金牌店長(zhǎng)就是你,百萬(wàn)年薪不是夢(mèng)!一、【課程背景】近幾年對(duì)于房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)來(lái)說(shuō),大事不斷。悲催的安居客、自宮的搜房、58的狂言、以及互
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《房地產(chǎn)狼性店長(zhǎng)打造6大解密》?【課程背景】目前門(mén)店管理現(xiàn)狀:目前處于二三線城市的店長(zhǎng)職位管理尤為重要,經(jīng)過(guò)門(mén)店實(shí)際走訪和測(cè)試發(fā)現(xiàn)很多店長(zhǎng)的管理水平及管理現(xiàn)狀如下;1、管理粗糙:目前由游擊隊(duì)向正規(guī)軍轉(zhuǎn)變的過(guò)程。2、管理意識(shí)有,但是不是很強(qiáng),不夠系統(tǒng)。3、管理形式和一線城市很接近,但有形無(wú)實(shí),管理未做到真正的落地實(shí)施。4、所有的店長(zhǎng)沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)和考核直接
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《金牌成交談判7大秘籍》 05.05
《金牌成交談判7大秘籍》有人問(wèn),為什么我干了三個(gè)月還沒(méi)開(kāi)單?為什么我每天聞雞起舞,披星戴月,還是沒(méi)開(kāi)單?為什么我面對(duì)豪宅大單的時(shí)候總是望而卻步,只能苦逼的做小單?開(kāi)單才是王道!我們只等一種人,愿意學(xué)習(xí)改變的人!【課程收益】通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),您將獲得如下收益:1,改變傳統(tǒng)的談判模式,變被動(dòng)等待為主動(dòng)出擊。2、讓談判更加科學(xué)化,程序化,使簽單順利,有序。3、談判
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《樓盤(pán)分銷(xiāo)聯(lián)動(dòng)六脈神劍研修班》-----------房地產(chǎn)代理運(yùn)營(yíng)專家分銷(xiāo)大王實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)講師吳凡主講吳凡老師承諾:拓展思路、主動(dòng)出擊、案場(chǎng)與分銷(xiāo)+渠道相結(jié)合,提高成交率?!菊n程背景】近幾年房地產(chǎn)各種模式并存、電商群雄并起,對(duì)傳統(tǒng)代理企業(yè)沖擊很大。而大部分中小型企業(yè)還是作坊式經(jīng)營(yíng),企業(yè)內(nèi)部缺少完整的管理機(jī)制,主要針對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行運(yùn)作。企業(yè)的短期行為很強(qiáng)。如何加強(qiáng)我們
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《白銀時(shí)代二手房經(jīng)營(yíng)之道八大解密》【課程背景】中介公司運(yùn)營(yíng)六大痛點(diǎn)●痛點(diǎn)一:招人難-錢(qián)多、活少、離家近?●痛點(diǎn)二:工資成本高,提成高,利潤(rùn)低●痛點(diǎn)三:作業(yè)方式單一,效率不高?!裢袋c(diǎn)四:新增業(yè)務(wù)見(jiàn)效慢,無(wú)法多元化●痛點(diǎn)五:由于資金緊張以及擔(dān)心流失不注重培訓(xùn)以及梯隊(duì)培養(yǎng)。外訓(xùn)效果不明顯,員工素質(zhì)提升慢,優(yōu)秀管理人員少?!裢袋c(diǎn)六:想擴(kuò)張,但單店復(fù)制能力差盈利慢?課
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