《電話受理與投訴處理技巧》

  培訓講師:勞慧明

講師背景:
勞慧明老師簡介銀行網店服務營銷專家營業(yè)廳和門店高級培訓講師2014年廣東省十佳企業(yè)培訓師2014年《我是好講師》廣州30強擁有13年營銷服務實戰(zhàn)工作經驗原中國移動廣州分公司管理及內訓師玫琳凱中國有限公司資深美容顧問國內多家咨詢公司長期特聘服 詳細>>

勞慧明
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《電話受理與投訴處理技巧》詳細內容

《電話受理與投訴處理技巧》

培訓大綱:

一、 優(yōu)質服務從好心態(tài)開始

1、 為什么要有優(yōu)質的服務?

2、 服務中常見的心理障礙

3、 調整心態(tài),重新自我定位

4、 培養(yǎng)優(yōu)質服務的八顆心

l 課堂互動:熱線服務心態(tài)調整互動練習


二、 熱線服務的溝通技巧

1、 熱線服務溝通的要點

2、 塑造親和的語音形象

1) 親和語音的特征

2) 親和語音的八大原則

3) 塑造親和力語音的練習方法

l 口操練習

l 咬字練習

l 語速練習

l 語調練習

l 語氣練習

l 節(jié)奏練習


3、 規(guī)范的熱線服務用語

1) 熱線服務用語規(guī)范

2) 服務用語應答訓練


4、 熱線電話受理的四大環(huán)節(jié)

5、 熱線電話受理的關鍵技巧

1) 提問

2) 聆聽

3) 確認

4) 表達

l 案例分析:熱線電話受理錄音案例分析

l 互動練習:提問、聆聽等技巧互動練習


6、 提升服務感知的細節(jié)技巧

1) 重要的**聲

2) 讓客戶聽得見的微笑

3) 真誠地關心客戶

4) 適時地贊美客戶

5) 不要忘記感謝客戶

l 情境練習:熱線電話受理情景練習


三、 客戶投訴的心理分析

l 案例分析:升級投訴的客戶

1、 怎樣看待客戶的投訴?

2、 現(xiàn)今客戶的特點:三多兩少

3、 客戶投訴的原因分析

1) 投訴客戶的情感需求

2) 投訴客戶的理性需求

4、 客戶投訴時的心智模式

5、 不同類型客戶的心理特征

1) 求解型客戶的心理特征

2) 憤怒型客戶的心理特征

3) 居高臨下型客戶的心理特征

4) 理智型客戶的心理特征

5) 專業(yè)型客戶的心理特征


四、 4G時代客戶投訴的分類

(一) 按性質分類

1、 對業(yè)務的投訴

- 手機類投訴與分析

- 網絡類投訴與分析

- 寬帶類投訴與分析

- SP/CP陷阱投訴與分析

- 語音業(yè)務投訴與分析

- 數(shù)據新業(yè)務投訴與分析


2、 對服務的投訴

- 業(yè)務差錯

- 工作效率

- 服務態(tài)度


(二) 按級別分類

1、 一般投訴

2、 重復投訴

3、 升級投訴

4、 申訴

5、 起訴

l 案例分析:熱線投訴錄音案例分析


五、 熱線投訴處理的技巧

(一)熱線投訴處理的常用技巧

1、 處理投訴需要“三心”“兩意”

2、 處理投訴的五點術

3、 有效處理投訴的五大原則

4、 八種錯誤的投訴處理方式

5、 處理投訴的具體步驟


(二)不同類型客戶的投訴應對方法

1、 解決問題型的投訴應對方法

2、 憤怒型客戶的投訴應對方法

3、 居高臨下型客戶的投訴應對方法

4、 理智型客戶的投訴應對方法

5、 專業(yè)型客戶的投訴應對方法

- “高額賠償”的應對方法

- “精神賠償”的應對方法

- “霸王條款”的應對方法

- “媒體曝光”的應對方法

l 情景演練投訴處理的案例分析與情景演練

 

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《營業(yè)廳客戶投訴處理技巧》主講:勞慧明培訓目標:通過對投訴處理技巧的全面講解、案例分析及情景演練,幫助中國移動營業(yè)廳投訴處理人員迅速強化投訴處理技巧,并能運用到日常的客戶投訴處理工作中,提升企業(yè)的客戶滿意度,降低客戶流失率,使中國移動在激烈的全業(yè)務競爭中立于不敗之地。培訓對象:中國移動營業(yè)廳投訴處理員培訓時長:1天培訓方式:在培訓過程中將引用案例,實戰(zhàn)與情景

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《職場女性魅力之護膚與彩妝培訓》主講:勞慧明培訓目標:1、了解皮膚的組成結構及分類,掌握肌膚護理、保養(yǎng)的基本方法2、幫助學員掌握日常彩妝技巧,提高個人氣質形象課程時間:2天培訓對象:職業(yè)女性、白領、營銷服務人員、化妝品銷售人員等培訓大綱:女性魅力的之皮膚保養(yǎng)護理(一)皮膚的基本知識皮膚的結構影響皮膚的因素常見的皮膚問題(暗瘡、老化、黑斑、過敏)(二)皮膚的分

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《終端門店投訴處理技巧》主講:勞慧明培訓目標:通過對投訴處理技巧的全面講解、案例分析及情景演練,幫助終端門店投訴處理人員迅速強化投訴處理技巧,并能運用到日常的客戶投訴處理工作中,提升企業(yè)的客戶滿意度,降低客戶流失率,使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。培訓對象:終端門店人員培訓時長:1天培訓方式:在培訓過程中將引用案例,實戰(zhàn)與情景訓練為一體,知識性與操作性

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《終端門店運營管理》主講:勞慧明培訓背景:隨著移動互聯(lián)網時代的來臨,給終端門店的運營管理帶來了新的挑戰(zhàn)。面對著網絡電商的沖擊,終端門店需充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,以專業(yè)的管理水平,與時俱進地優(yōu)化管理模式,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。本課程從目前終端門店的現(xiàn)存問題出發(fā),以幫助店長全方位提升營業(yè)店面的運營管理能力,充分發(fā)揮團隊的力量,塑造企業(yè)的品牌價值,打造一流的終端門店,

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客戶服務意識   05.07

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《門店促銷實戰(zhàn)訓練》主講:勞慧明培訓背景:促銷,是終端店面吸引客流,提升業(yè)績的重要手段。說到“促銷”這個詞,店長們都不陌生,甚至有的店是月月促銷、周周促銷。但是,進行了多次促銷之后,有的店長居然還是不會制定“炒店”的方案,促銷的形式單調枯燥、毫無創(chuàng)新,對促銷執(zhí)行的分工與監(jiān)督也不到位,促銷之后也不懂得做總結與評估。這樣的促銷會有效果嗎?本課程針對目前終端門店促

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