思接萬物,筆有千言——職場公文之識、悟、練
思接萬物,筆有千言——職場公文之識、悟、練詳細內容
思接萬物,筆有千言——職場公文之識、悟、練
**單元 公文之識
**講 公文概述
1. 一篇公文和一支樂曲沒多大區(qū)別
2. 公文與其他文字作品的不同
第二講 公文體式
1. 公文三大部分、二十要素
2. 各部分、要素常見病例舉要
3. 各要素訓練
第三講 公文小煉
1. 基本訓練
2. 通順像樣
3. 文體過關
第四講 行文規(guī)范
1. 行文制度
2. 不規(guī)范公文種種
3. 公文實例綜合評析
第五講 常見公文的寫作
結合客戶實際設計相關文種,一般為以下幾種:
1. 通知、通報
2. 請示、報告、批復
3. 函
4. 意見
5. 會議紀要
6. 簡報
單元課程計劃表課程單元時間分配教學法運用案例與工具**講 公文概述
1課時
■講授60%
■互動40%■講授法
■研討法
■案例解析
■互動思考
第二講 公文體式
1課時
■講授60%
■互動40%■講授法
■研討法
■圖示法■案例解析
■互動思考
■圖片第三講 公文小煉
1課時
■講授60%
■互動40%■講授法
■研討法
■案例解析
■互動思考
第四講 行文規(guī)范
1課時
■講授20%
■互動80%■講授法
■研討法■案例解析
■互動思考第五講 常見公文的寫作
2課時
■講授40%
■互動60%■講授法
■研討法■學員分享
■點評與總結
備注總課時6課時(1天),包含適當的課間休息時間。
第二單元 公文思悟
**講 公文的構成要素---樹型思維
1. 要素分析
2. 相關練習
第二講 公文正文的結構---廚師思維
1. 思維六步,結構五部
2. 各部練習
第三講 公文的語言---花葉思維
1. 公文語言特點及實例訓練
2. 公文語句組織及實例訓練
單元總結:一枝一葉總關情----談照應
單元課程計劃表
課程單元時間分配教學法運用案例與工具**講 公文的構成要素---樹型思維
1課時
■講授60%
■互動40%■講授法
■研討法
■案例解析
■互動思考
第二講 公文正文的結構---廚師思維 2課時
■講授60%
■互動40%■講授法
■研討法
■案例解析
■互動思考
第三講 公文的語言---花葉思維
2課時
■講授60%
■互動40%■講授法
■研討法
■案例解析
■互動思考
單元總結:一枝一葉總關情----談照應
1課時
■講授20%
■互動80%■講授法
■研討法■學員分享
■點評與總結備注總課時6課時(1天),包含適當的課間休息時間。
第三單元 公文訓練
**講
1. 領導講話稿寫作訓練
2. 工作總結寫作訓練
3. 述職報告寫作訓練
第二講
4. 典型材料寫作訓練
5. 演講稿寫作訓練
6. 匯報材料寫作訓練
單元總結:吃飯與吃菜的區(qū)別
單元課程計劃表
課程單元時間分配教學法運用案例與工具**講
領導講話稿寫作訓練
工作總結寫作訓練
述職報告寫作訓練
3課時
■講授60%
■互動40%■講授法
■研討法
■案例解析
■互動思考
第二講
典型材料寫作訓練
演講稿寫作訓練
匯報材料寫作訓練
3課時
■講授60%
■互動40%■講授法
■研討法
■案例解析
■互動思考
單元總結:吃飯與吃菜的區(qū)別
0.5課時
■講授20%
■互動80%■講授法
■研討法■學員分享
■點評與總結
備注總課時6.5課時(1天),包含適當的課間休息時間。此單元訓練為一天時間,客戶可擇要訓練,也可提出按照單位實際調整為和自身崗位匹配的公文寫作訓練,培訓前溝通即可。
三、課程其他事宜
1.課程內容按照客戶情況及要求可做相關調整。
2.培訓方法、工具會因場地、設備等情況有所增刪,但幅度不大。
3.培訓時間基本為3天,上下午各3小時,中間有簡短兩次休息,一般為10分鐘。
賈建國老師的其它課程
管理者的自我管理 01.01
講樹立學習管理意識三種學習類型的人只有學習才能適應變化的需要只有學習才能取得可持續(xù)性的成功案例:活動訓練第二講管理自己的學習制定合理的學習目標和計劃積極實施學習計劃正確評估學習效果案例活動訓練第三講學習管理的方法創(chuàng)造性思維方法錐形進軍學習法快速學習法求異質疑學習法處處留心皆學問法提高注意力法案例活動訓練單元總結:好好學習,天天向上。單元課程計劃表課程單元時間
講師:賈建國詳情
單元秘書做人篇講文秘人員職業(yè)道德規(guī)范(各部分含案例及訓練)一、明確角色,擺正位置二、謙虛謹慎,戒驕戒躁三、堅持正義,顧全大局四、樂于吃苦,甘于奉獻五、沉著冷靜,嚴守機密六、忠誠正直,立場堅定七、埋頭苦干,甘于寂寞八、細致周到,一絲不茍九、清正廉潔,艱苦奮斗第二講秘書做人的層次一、基本層次二、中間層次三、高層次四、提升層次的途徑第三講秘書做人的具體要求一、心量
講師:賈建國詳情
人才招聘與甄選 01.01
一)引子--------老板對人力資源管理者的新期望1.眼界高遠:會當凌絕頂,一覽眾山小!2.執(zhí)行力強:耕犁千畝實千箱3.簡短視頻4.小游戲(二)介紹課程單元人才招聘講招聘管理的主要流程及文檔1.招聘規(guī)劃流程2.建立流程規(guī)范3.招聘資料介紹4.招聘需求分析5.招聘渠道規(guī)劃(重點)第二講招聘管理的相關人員1.HR人員:1)招聘階段2)甄選階段2.一線主管1)招
講師:賈建國詳情
實戰(zhàn)公文寫作精英訓練 01.01
基礎公文實訓引言:1.課前預備,請學員根據自己的實際工作準備相關問題。(越多越好)2.公文基本要求3.公文“生態(tài)”4.領導要求(XDD的講話)5.課程三個目標6.工作任務分析7.什么是好文章?法定公文:部分:公文的概述什么是公文?公文的具體分類有哪些?公文在機關事務當中所起的重要作用是什么?現在政治家對于公文的重視程度。第二部分:2012年版本公文體式一、公
講師:賈建國詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富] 經銷商的產品驅動與管理驅
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21158
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194