打造落地型專家內(nèi)訓(xùn)師的核心能力——房地產(chǎn)行動學(xué)習(xí)TTT課程(高階)
打造落地型專家內(nèi)訓(xùn)師的核心能力——房地產(chǎn)行動學(xué)習(xí)TTT課程(高階)詳細(xì)內(nèi)容
打造落地型專家內(nèi)訓(xùn)師的核心能力——房地產(chǎn)行動學(xué)習(xí)TTT課程(高階)
**章 開宗明義:百戰(zhàn)歸來再學(xué)習(xí)
第二章 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師價值再聚焦
1. 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師再認(rèn)知
1) 內(nèi)訓(xùn)師困惑共享
2) 結(jié)合授課經(jīng)驗,說說你心目中的好老師
3) 內(nèi)訓(xùn)師價值再思考
4) 行動學(xué)習(xí)工具:價值分析矩陣
2. 內(nèi)訓(xùn)課程價值再聚焦
1) 課程效果自我評估
2) 說說你心目中的好課程
3) 組織及個人需要什么樣的課程
4) 行動學(xué)習(xí)工具:價值坐標(biāo)圖
第三章 什么才算是一門頂級課程
1. 案例研討:柴靜和她的《穹頂之下》
2. 團(tuán)隊研討:好課程的關(guān)鍵要素
1) 行動學(xué)習(xí)工具:眾創(chuàng)空間
3. 頂級課程五大專業(yè)“抓手”:
1) 貼近培訓(xùn)需求,抓住學(xué)員痛點(diǎn)
2) 明暗線相融交錯,抓住學(xué)員情感
3) 授課形式靈活,抓住學(xué)員注意力
4) 展現(xiàn)方式新穎,抓住學(xué)員眼球
5) 充分體驗和實戰(zhàn),抓住學(xué)員手腳
第四章 如何設(shè)計并落實五大“抓手”
1. 團(tuán)隊共享,發(fā)掘?qū)W員痛點(diǎn)
1) 開宗明義,定義課程價值
2) 一起從業(yè)務(wù)痛點(diǎn)出發(fā)
3) 行動學(xué)習(xí)工具:尋寶圖、價值坐標(biāo)圖
2. 專業(yè)教學(xué)法設(shè)計及演練
1) 案例研討法設(shè)計及應(yīng)用分享
2) 角色扮演法設(shè)計及應(yīng)用分享
3) 視頻教學(xué)法設(shè)計及應(yīng)用分享
4) 游戲教學(xué)法設(shè)計及應(yīng)用分享
5) 行動學(xué)習(xí)法的價值及應(yīng)用范圍
3.激發(fā)團(tuán)隊智慧,打造引導(dǎo)式培訓(xùn)師
1) 什么是行動學(xué)習(xí)
2) 傳統(tǒng)培訓(xùn)與行動學(xué)習(xí)的區(qū)別
3) 培訓(xùn)師與促動師的區(qū)別
4) 常用六大促動工具
5) 開發(fā)行動學(xué)習(xí)式課程
4. 錦上添花-與眾不同的教學(xué)課件
1) 行動學(xué)習(xí)工具:能量集市
第五章 通關(guān)演練與點(diǎn)評
1. 行動學(xué)習(xí)工具:**
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