大客戶的開發(fā)與維護(hù)實(shí)戰(zhàn)模擬
大客戶的開發(fā)與維護(hù)實(shí)戰(zhàn)模擬詳細(xì)內(nèi)容
大客戶的開發(fā)與維護(hù)實(shí)戰(zhàn)模擬
【課程前言】
一、客戶你跟蹤了很久,但一直不知道該如何介入,公共費(fèi)花了不少,還是不見成效,請問你為介入該客戶該如何著手?采取什么策略?
二、客戶總經(jīng)理和采購、技術(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)也將參加交流。作為客戶經(jīng)理,請問你該做哪些準(zhǔn)備工作?如何保證交流成功?
三、經(jīng)過提交建議書方案、客戶內(nèi)支持者通知你:客戶內(nèi)部已經(jīng)普遍看好其它競爭對手,請問你該采取何種快速有效的營銷活動,挽回?cái)【郑?/p>
四、你跟進(jìn)的某客戶,關(guān)鍵評估元素明確,但是你一直沒有拜訪到拍板的關(guān)鍵決策人??蛻粝蚰惆l(fā)出投標(biāo)邀請信,請你去投標(biāo),你該怎么辦?
五、外資企業(yè)和國內(nèi)單位的文化不一樣,這使得大客戶經(jīng)理們對流程很不適應(yīng),假如在談判中還有兩個(gè)競爭者參與了,其中一個(gè)競爭者綜合比較已經(jīng)領(lǐng)先,你采取何種談判策略,是談判暫停,并扳回談判?
六、在電話交流/面談/服務(wù)時(shí)講不了幾句話就出現(xiàn)尷尬的冷場情況,也不知道該如何把關(guān)系發(fā)展下去,往往在交流中發(fā)現(xiàn)機(jī)會時(shí)也不知道該如何切入到我們的產(chǎn)品上去?
【課程內(nèi)容】
**步驟:大客戶開發(fā)與維護(hù)中的機(jī)會管理(做對事)
關(guān)鍵時(shí)刻MOT(Moments Of Truth)中設(shè)備銷售是一個(gè)長期客戶關(guān)系開發(fā)與需求維護(hù)的過程,在這個(gè)單元里我們透過一套高效有序的機(jī)會分析模式來洞察、創(chuàng)造、識別、服務(wù)客戶,抓住六個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)與客戶保持一種終身的互動關(guān)系
一、B2B銷售的概念與特殊性
二、面對大客戶營銷的自我指標(biāo)管理
1、關(guān)鍵時(shí)刻MOT分析:開發(fā)客戶的4個(gè)機(jī)會點(diǎn)是什么
2、關(guān)鍵時(shí)刻MOT分析:維護(hù)客戶的4個(gè)機(jī)會點(diǎn)是什么
3、如何使我在(just-in-time)準(zhǔn)時(shí)制的供應(yīng)關(guān)系中彰顯價(jià)值
AAR--任務(wù)后檢視方法
第二步驟: 如何管控大客戶的銷售流程(人到位)
一個(gè)科學(xué)合理的大客戶銷售流程的操作,是我們項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中不同角色的責(zé)、權(quán)、利分工與協(xié)作完成的一個(gè)流程。對外應(yīng)該緊密配合客戶的采購流程,對內(nèi)則能夠適時(shí)調(diào)動公司內(nèi)部一切可調(diào)動的資源,在執(zhí)行中對流程的描述越清晰,達(dá)成目的的可能性就越大,達(dá)成的信心就越強(qiáng)。
一、實(shí)戰(zhàn)案例分析(某項(xiàng)目如果你來操作銷售流程如何?)
沙盤模擬:
1、“收集信息,客戶評估”階段的工作內(nèi)容和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
2、“理清角色,建立關(guān)系”階段的工作內(nèi)容和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
3、“技術(shù)交流,影響標(biāo)準(zhǔn)”階段的工作內(nèi)容和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
4、“準(zhǔn)備文件,參加投標(biāo)”階段的工作內(nèi)容和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
5、“商務(wù)談判,簽訂合同”階段的工作內(nèi)容和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
6、“合同收款,售后服務(wù)”階段的工作內(nèi)容和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
二、在每個(gè)流程中所需要的資源和配合有哪些?
AAR--任務(wù)后檢視方法
第三步驟:大客戶銷售的關(guān)系管理(搞定人)
在大客戶的銷售過程中如果沒有內(nèi)線關(guān)鍵人,所有的一切無從談起,那如何開發(fā)coach?運(yùn)用coach呢?如何針對客戶內(nèi)部的每一個(gè)角色進(jìn)行分析和判斷,獲知每個(gè)角色的態(tài)度、利益與個(gè)人動機(jī);分析誰又是競爭對手的人?在這里我們一起應(yīng)用CUTE定律來,讓關(guān)系迷宮透明化,并據(jù)此制定有效的銷售策略和行動計(jì)劃 。
一、實(shí)戰(zhàn)案例分析(成功與失敗原因在哪里?)
1、案例中:項(xiàng)目流程于營銷機(jī)會點(diǎn)分析
2、案例中:客戶內(nèi)部關(guān)鍵人與關(guān)系管理分析
二、漏斗中的客戶管理流程推進(jìn)策略
1、我們的客戶究竟要什么?
2、如何識別不同關(guān)鍵人?對方如何評價(jià)我們品牌?
3、UB、EB、TB的需求與關(guān)注點(diǎn)分析
4、不同環(huán)節(jié)客戶關(guān)鍵人的權(quán)力與資源
5、面對其它競爭對手時(shí)的五種策略
6、關(guān)于買點(diǎn)、賣點(diǎn)與潛規(guī)則之間的關(guān)系博弈
(附錄: MAP關(guān)鍵人地圖、影響線分析圖)
AAR--任務(wù)后檢視方法
第四步驟:大客戶銷售的拜訪流程(說對話)
工業(yè)品營銷的關(guān)鍵在于控制力,而控制力的關(guān)鍵則又來源于支持你的人的權(quán)利與數(shù)量,一個(gè)項(xiàng)目往往不是一個(gè)人所決定的,所以需要對項(xiàng)目關(guān)鍵人的一一溝通,更需要與項(xiàng)目決策人達(dá)成一致性策略。
一、拜訪前的準(zhǔn)備與溝通
1、如何獲取引薦與客戶高層交談的理由
2、全方位的了解關(guān)鍵決策人的內(nèi)容
3、訪前電話與承諾性郵件的操作
4、制定不同場景下的溝通策略
二、關(guān)鍵客戶的拜訪流程(得到關(guān)鍵決策者支持)
1、如何開始關(guān)鍵的12秒鐘對話(如何創(chuàng)造氛圍)
2、建立信任感的8種提問練習(xí)
3、用有效提問分析客戶目前的狀況問題(讓他揭開傷口)
4、和對方進(jìn)入主題探討的技巧話術(shù)
5、幫客戶分析出他目前的問題和需求3個(gè)步驟
6、掌握讓對方困惑的提問和獲取信息的技巧分析(偷偷向傷口灑鹽)
7、如何引導(dǎo)客戶的思路和我的服務(wù)相聯(lián)系
8、客戶潛在的狀況需求或運(yùn)營誤區(qū)浮出水面
9、加大客戶的潛在痛苦和后果的研討(一起往傷口抹膏)
10、聯(lián)想的力量,把我的說服和某件好事連在一起
11、如何有效運(yùn)用銷售中的詞匯轉(zhuǎn)換技巧
12、引導(dǎo)客戶**點(diǎn)頭和承諾與你保持同一性(讓他同意治療)
AAR--任務(wù)后檢視方法
【工具包】(在課程講授過程中,講師將針對性的對以下工具包進(jìn)行穿插解讀)
1、《市場競爭對手分析細(xì)分模板》
2、《客戶代表與關(guān)鍵人分析模板》
3、《商機(jī)甄別與價(jià)值評估流程與模板》
4、《目標(biāo)客戶需求挖掘流程與模板》
5、《項(xiàng)目計(jì)劃流程與團(tuán)隊(duì)資源合作模板》
6、《銷售流程里程碑工作表》
7、《電話溝通與DM流程模板》
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模塊一價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)的高境界 一、人文領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)理念 二、領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別 三、領(lǐng)導(dǎo)與權(quán)力 模塊二領(lǐng)導(dǎo)者的五大角色 一、領(lǐng)導(dǎo)者的五大角色 二、領(lǐng)導(dǎo)者五大角色之間的平衡 三、領(lǐng)導(dǎo)行為模式測評 模塊三人文領(lǐng)導(dǎo)的四大要素 一、領(lǐng)導(dǎo)的溝通藝術(shù) 二、領(lǐng)導(dǎo)的激勵(lì)藝術(shù) 三、情境領(lǐng)導(dǎo) 四、授權(quán),以使他人成功 模塊四領(lǐng)導(dǎo)的自我修煉 一、擁有平衡的
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