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劉凡老師
劉凡 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:銷(xiāo)售類(lèi) 銷(xiāo)售技巧
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
劉凡老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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劉凡

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劉凡

劉凡老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《提升銷(xiāo)售競(jìng)爭(zhēng)力》課程目標(biāo):銷(xiāo)售競(jìng)爭(zhēng)力并不簡(jiǎn)單地指銷(xiāo)售人員個(gè)人的銷(xiāo)售技能的提升,銷(xiāo)售競(jìng)爭(zhēng)力從企業(yè)最高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“銷(xiāo)售”的認(rèn)識(shí)開(kāi)始,一直具體到具體項(xiàng)目的跟進(jìn),覆蓋了從銷(xiāo)售人員的斟選、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的歷煉和管理、銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)與激勵(lì)、銷(xiāo)售大項(xiàng)目的掌控等全方面的內(nèi)容。通過(guò)以上各個(gè)方面全面提升企業(yè)的銷(xiāo)售競(jìng)爭(zhēng)能力。本課程幫助你煥發(fā)包括銷(xiāo)售主管在內(nèi)的整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的活力,真正通過(guò)銷(xiāo)售創(chuàng)造整個(gè)企業(yè)的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。課程對(duì)象:企業(yè)主管銷(xiāo)售副總、區(qū)域總經(jīng)理、機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)理課程提綱:第一單元:組建勝利之師 1. 銷(xiāo)售人員的級(jí)別 a) 銷(xiāo)售人員的三個(gè)級(jí)

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問(wèn)題員工管理第一單元:?jiǎn)栴}員工防范 1. 你手下有這樣的員工嗎? 2. S路徑—員工投入和敬業(yè)的保障 3. 員工關(guān)系管理中的分工 4. 提升員工的滿(mǎn)意度、敬業(yè)度和忠誠(chéng)度第二單元:管理好你的上司 1. 信任是管理的關(guān)鍵 2. 掌握上司的心理 3. 與上司相處的八象原則 4. 獲得上司的信賴(lài)第三單元:如何管理問(wèn)題員工 1. 了解部屬的層次 2. “問(wèn)題”員工的管理方法 3. 提高部屬工作成效 4. 善于與部屬溝通 5. 如何給予和接受反饋 6. 認(rèn)識(shí)同理心 7. 傾聽(tīng)技巧 8. 杜絕謠言處理牢騷 9. 樹(shù)立個(gè)人威信

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課程提綱:《區(qū)域管理實(shí)戰(zhàn)》——時(shí)間兩天第一單元:分公司運(yùn)營(yíng)管理 1. 區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)做 2. 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的五種策略 3. 重點(diǎn)項(xiàng)目應(yīng)該如何跟進(jìn)? 4. 區(qū)域經(jīng)理的時(shí)間管理 5. 你會(huì)看財(cái)務(wù)報(bào)表嗎? 6. 服務(wù)營(yíng)銷(xiāo) 7. 長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的取得第二單元:管理成敗關(guān)鍵 1. CEO十誡 2. 績(jī)效管理概論 3. 應(yīng)該如何做決策 4. 管理者必備的五項(xiàng)基本技能 5. 管理關(guān)鍵——信任第三單元:人才的選拔和激勵(lì) 1. 人力資源在區(qū)域管理中的地位和作用 2. 如何看人不走眼 3. 組建勝利之師 4. 五種激勵(lì)理論 5. 福利百寶箱 6. 留住

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《全面提升執(zhí)行力》課程目標(biāo):一百多年前紐約證交所選取了11家公司作為道瓊斯指數(shù)股,一百年后的今天唯獨(dú)GE通用電器公司還位列其中。在今天的商業(yè)環(huán)境中,要想取得成功,企業(yè)必須擁有一種全新的領(lǐng)導(dǎo)理念。新型領(lǐng)導(dǎo)者們必須學(xué)會(huì)創(chuàng)造、激發(fā)和維系一個(gè)整合型的商業(yè)企業(yè)。執(zhí)行是任何企業(yè)當(dāng)前面臨的最大問(wèn)題。執(zhí)行不只是那些能夠完成或者不能夠被完成的東西,它是一整套非常具體的行為和技術(shù),它們能幫助公司在任何情況下得以建立和維系自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。戰(zhàn)略、人員與運(yùn)營(yíng)作為企業(yè)運(yùn)行最為關(guān)鍵的三個(gè)要素,每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要以“執(zhí)行‘的精神來(lái)指導(dǎo)落實(shí)。如何將“執(zhí)行”落到實(shí)處?如何通過(guò)“執(zhí)行力”為企業(yè)創(chuàng)造出實(shí)質(zhì)的價(jià)值?本課程的目標(biāo)就是幫助人

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《如何做一名優(yōu)秀的部門(mén)經(jīng)理》課程目標(biāo):在市場(chǎng)全球化,經(jīng)濟(jì)一體化的今天,任何一個(gè)企業(yè)的生存和發(fā)展都要依靠人,而作為企業(yè)支柱的中層管理者是否稱(chēng)職直接關(guān)系到企業(yè)的命運(yùn)。每一位有志者都希望成功,成為一名出色的管理者便是通向成功的階梯之一。作為企業(yè)的中層管理者將崗位目標(biāo)有效地傳遞給員工,并在工作中做好在職培訓(xùn),有效地授權(quán)和處理沖突,充分發(fā)揮有效溝通的作用。通過(guò)績(jī)效考核幫助員工和企業(yè)完成目標(biāo),同時(shí)培養(yǎng)和儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。將整個(gè)公司的全部力量發(fā)揮到最大。課程對(duì)象:企業(yè)中層。課程時(shí)間:二天課程提綱:第一單元:領(lǐng)導(dǎo)與競(jìng)爭(zhēng)力 1. 領(lǐng)導(dǎo)的定義 2. 領(lǐng)導(dǎo)與管理

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實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售技巧全面解析課程對(duì)象:企業(yè)一線(xiàn)銷(xiāo)售人員、銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售經(jīng)理、市場(chǎng)部相關(guān)人員課程介紹:實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售技巧全面解析——幫您提高銷(xiāo)售技能銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售意識(shí)薄弱,走一步看一步,不知路在何方?對(duì)客戶(hù)挖掘、銷(xiāo)售進(jìn)程的把握、談判等銷(xiāo)售技能的匱乏,不知從何抓起?老客戶(hù)留不住、新客戶(hù)進(jìn)不來(lái),業(yè)務(wù)總是停滯不前?近80的客戶(hù)表示,存在銷(xiāo)售問(wèn)題:銷(xiāo)售人員不夠?qū)I(yè)化,業(yè)務(wù)骨干太少,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)不夠強(qiáng)大……面對(duì)這些問(wèn)題,歡迎您參加易中新課《實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售技巧全面解析》。它將幫助您提升銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)能力;掌握和抓住大客戶(hù)、挖掘新客戶(hù)的方法;有效控制銷(xiāo)售進(jìn)程;掌握談判技巧;從而

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