實戰(zhàn)派講師---李海燕介紹姓 名 李海燕工作履歷 歷任：方正電子人力資源總監(jiān)國美電器集團(tuán)人力資源總監(jiān) 鵬潤投資(地產(chǎn))人力資源總監(jiān)資 歷 北京大學(xué)心理學(xué)研究生,MBAIPMA-HR專業(yè)人力資源管理師（美國國際人力資源管理學(xué)會認(rèn)證）2005年著暢銷書（合） 《人力資源經(jīng)理勝任素質(zhì)模型》主講課程 人力資源類：《如何構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)的人才發(fā)展體系》 《如何進(jìn)行有效的人才梯隊建設(shè)》《人員甄選與面試技巧》 《如何構(gòu)建有效的培訓(xùn)體系》《績效管理實務(wù)》 《績效面談實務(wù)》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《企業(yè)文化建設(shè)》《數(shù)字化人力資源管理》 《人力資源經(jīng)理勝任素質(zhì)模型》管理類：《團(tuán)隊成員的七個素質(zhì)》 《高管職業(yè)化建設(shè)》授課特點 邏輯清晰 思維敏捷 知識淵博 富有激情 臺風(fēng)優(yōu)秀 實戰(zhàn)性強學(xué)員反饋 實戰(zhàn)性強，系統(tǒng)性強，邏輯性強，專業(yè)性強；在授課過程中能夠運用大量的案例，善于與學(xué)員互動，能夠理論聯(lián)系實際，對于解決現(xiàn)實問題非常有借鑒意義，學(xué)員易于接受；授課比較有戰(zhàn)略高度，尤其是人力資源的課，受益匪潛；具親和力及大家風(fēng)范?？蛻裘麊?首信集團(tuán)、北方國際集團(tuán)、一輕集團(tuán)、天津投資、上海航空、長安汽車、北大方正、國美電器...詳細(xì)>>

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