郝仁老師——企業(yè)新晉員工輔導(dǎo)教練?北京大學(xué)管理學(xué)研究生?曾任新天下集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)?曾任麥肯特咨詢項目總監(jiān)?曾任益策教育學(xué)習(xí)成長項目副總?高級企業(yè)培訓(xùn)師、高級人力資源管理師、心理咨詢師?DISC 認(rèn)證講師、NLP專業(yè)教練、OD組織發(fā)展咨詢師擅長領(lǐng)域：新員工入職輔導(dǎo)，新任中層管理技能訓(xùn)練，員工壓力管理及心理輔導(dǎo)，紅色黨建沙盤認(rèn)證講師。【個人簡介】郝仁老師曾任新天下集團(tuán)企業(yè)人力資源經(jīng)理、知名企業(yè)大學(xué)項目總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)， 從事團(tuán)隊管理和企業(yè)培訓(xùn)十余年，積累了豐富的實戰(zhàn)訓(xùn)練經(jīng)驗。對國內(nèi)企業(yè)管理狀況有深切理解，同時深通中高層勝任力素質(zhì)模型與中高層培養(yǎng)，了解公司高層和各級經(jīng)理人的心態(tài)與期望,熟悉組織發(fā)展（OD）與人才培養(yǎng)研究與實踐。郝仁老師在新天下集團(tuán)期間，通過完善公司制度、搭建培訓(xùn)體系，建立培訓(xùn)計劃，建立監(jiān)督與檢查措施，運用科學(xué)培訓(xùn)方法從策略層面、運作層面、項目層面、教學(xué)層面進(jìn)行布局，采用“調(diào)研-分析-方向-行動”方法論，培訓(xùn)覆蓋學(xué)員高達(dá)5000多人。郝仁老師在麥肯特期間，結(jié)合市場和公司現(xiàn)狀，為中國移動廣東公司進(jìn)行“領(lǐng)導(dǎo)者之劍”版權(quán)課程認(rèn)證。繼續(xù)研發(fā)“情境領(lǐng)導(dǎo)力Ⅱ”理論模型，該模型更貼合員工發(fā)展準(zhǔn)備...詳細(xì)>>

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